男同事很討厭你(還同辦公室的)怎麼辦。我該怎麼面對他

時間 2021-07-06 06:55:51

1樓:匿名使用者

如果不知道原因的話,可以主動和他談談,找到根本原因。一般可能是自己的個別行為有些過份了。讓他不能接受。

你主動把有些東西分享給他,哪怕是點點零售。但前題是自己必須改掉那些他認為不舒服的習慣。這樣很快就處好了。

2樓:

我覺得,可以先嚐試找這個男同事溝通一下,看是不是有什麼誤會,可以去消除,如果沒有辦法的話,那就儘量遠離他,如果不能遠離,那就保持一個點頭之交不做過多的利益牽扯就好。

3樓:匿名使用者

我遇到過,還是管我的,各種整我。後來我找到原因,我就是領導的一個炮灰,為了監督他的**,然而我沒有得到什麼好處。沒有辦法化解,後來因為一個政策,他離開辦公室了,才好了。

4樓:夜夜笙歌歡

如果你沒有做過什麼對不起她的事情。那你就坦然的過自己的生活。人活著最重要的就是問心無愧。

你心中沒有什麼內疚的事情。那就不用在意別人的眼光。你不是為了討好她而存在。

如果你心裡有疙瘩的話。找個合適的機會去問他,或者讓第三個人去問他。嘗試下是否能解決這個問題。

如果那個人我遠遠的討厭你,那也沒有辦法,還是想開導我所說的,問心無愧就好了,不用去理會這個人。

5樓:

主動找對方溝通一下,看看是因為什麼原因造成的,如果是因為自己的原因造成的並且的確是自己的錯那就改變,都是同事關係一定要處理好,這樣有利於工作。

6樓:ben小莊

為什麼會討厭你?是出於什麼原因?一般辦公室交惡還是比較少見的。

建議跟你這個男同事談一談。問下他對你有什麼誤會?要注意自己的態度要好一點,不然估計你們還沒說上兩句話你男同事就要跟你吵起來。

問清楚原因,是誤會就消除誤會。如果不是誤會,那就沒必要去理會你男同事。東家不打打西家嘛。

說不定是你男同事走呢?

7樓:粵d大軍

如果你想和他搞好關係的話,就問一下,到底是什麼原因?令他討厭,是他本身的原因,還是因為你造成的,如果是它本身的原因,那就沒辦法了,放棄這個人吧

8樓:

具體看什麼原因,畢竟在一個屋簷下,找個時間好好談談,看什麼原因。如果是你的原因,你應該與人道歉並且以後改正問題,並讓他監督,如出現問題請他指出,不要藏在心裡。我估計男同志一般不會那麼小心眼,沒什麼大不了的,只要沒有利益上衝突就好解決。

如果是他本事原因,他特別特性,如果還能繼續和平相處下去就在一個辦公室,如果不能就看看有沒有辦公室或等待時機申請換辦公室,省得矛盾升級,到時對誰都不好。

9樓:

感情的事講究緣分,有緣千里來相會,無緣對面不相逢,感情來了應該彼此珍惜,相互尊重,相互理解,相互包容,相互扶持,感情去了應該懂得放手,更要學會成全,凡事不可強求,一切順其自然就好。

10樓:

你因為什麼會讓他討厭你,是因為你醜,還是別的什麼事,不明白,凡事都有原因

11樓:千寄春

應該找他談一談討厭你的原因是什麼,自已改政,說明情況,如果不怨談的話,裝不知道,以免傷和氣,忍下去就是了。

12樓:棟正雅

如果他討厭我,我裝著不知道,但我會反省自己,是不是工作做得不好,說話語音高,不注意細小事節等,我會找機會與他交流和溝通,在工作中向他請教,改正不足之處,實在不行,找機會換辦公室。

13樓:

他為什麼討厭你,各顧各的,就當他不存在唄

14樓:匿名使用者

你應該和他聊聊天,看為什麼他討厭你,然後你再說說你的想法,找到自己的不足。

15樓:匿名使用者

別搭理他唄,忽視他唄

16樓:喵喵小爪嘰

走自己的路,讓他討厭去吧

17樓:

不知道應該很壓抑吧!

18樓:永夜冰心

沒有什麼矛盾關係是肉償不能解決的

19樓:惠而好我

首先說明這個人很不成熟,不圓滑,不會處事。那麼也就是說他不是討厭你一個人,而是對誰都這樣,就是他本身素質決定的。看清他的檔次之後就好辦了,同情他,然後該幹嘛幹嘛就是了。

喜歡上了同一個辦公室不喜歡自己的男同事怎麼辦?

20樓:健康之家

這種男生應該是熱助他人,誠心為樂的,這種人多半是口是心非,明明知道你喜歡他,但卻故作生疑,只要死纏爛打就會有機會,望採納

21樓:**腳氣肅清液

那估計是二種,一是你不是他喜歡的型別,二是他真有喜歡的了。通常女性追男的也是二種結果,一是馬上就一起戰鬥,二是立即遠距離。你要麼跟他講清楚,這樣他要是同意就繼續,不同意就當什麼沒說,以後只做同事。

你就不要太刻意去追了。越追越反感。祝幸福

22樓:匿名使用者

那就不要再追了,默默的守護吧,否則會弄的連朋友都不能做了

和非常討厭的那種人在一個辦公室怎麼能調整心情

23樓:匿名使用者

有一句話送bai你:不讓拿別

du人的錯誤來懲罰zhi自己。(記住,dao你就不會生氣了)有些回人自以答為聰明,其實可能大家都看出他是個怎樣的人了,只是大家都不說出來而已。

因為要改變一個人,可能連這個人的父母都改變不了,何況是一個同事。所以既然你不能改變他,不可能辭職。那麼就得拿出將軍風度來忍別人所不能忍,容別人所不能容。

你不屑與之為伍。所有的同事何償不是這樣。大家都能忍,為何你就不能忍。

難道只有你看出他是這樣的人嗎?所以,不要把他放在眼裡,這種假腥腥的人就是老鼠屎,少關注他,對他不屑就好了

24樓:倪小築

如果可copy

以,就直接無視了這種人吧,但凡正常點的人都不會喜歡這樣的人的,同樣努力的工作,誰也不會願意自己的功勞或者勞動成果被不相干的人搶走的。當面鬧翻,見面會尷尬。聽到他說話就直接過濾掉吧,能避則避,這種人不值得深交,但也不可得罪。

要知道,為和自己關係不大的人生氣,氣壞自己是家人擔心,不願聽他說話就走到聽不到他聲音的地方

25樓:胡勇

幹嘛要離職,bai又不是你的錯,這du

樣的人**沒有,去換個

zhi工作環境這dao樣的人還會存在,

內不能去為了躲避這樣的人容兒去改變你的生活,那樣太不值,對付這樣的人,就要採取聯合其他的人一起對付他,這樣的人往往人際關係一團糟,會有很多人討厭他鄙視他的,團結就是力量,這話雖不時尚但很實用,另外,自己要學的樂觀,不要和這樣的人斤斤計較,犯不得生閒氣,把自己的本職工作做好,做得出色,領導和同事都會看在眼裡,就是對他最好的回擊。

26樓:匿名使用者

1、俗話抄說的,拿別人的問bai題懲罰自己,沒必要!du

2、慾望淡點,要求低點zhi,知足常dao樂,也許你會發現其實也沒有那麼難相處的;

3、若真的影響大家工作,可以委婉的提下意見,不過委婉、幽默的技能,還是需要學習和積累的;

4、別的行為,笑笑過,真是惡人,自有惡人磨,咱們都不是救世主,管好自己,行了!

歡迎繼續交流,若能幫到你,望採納!

27樓:兆小小利

呵呵 無視他

bai 徹底無視他 讓自己變du的看他就像在看電影zhi 呵呵 這是dao最好的方法了 因為我也很討內厭那種容人 就算你離職 找一個新工作 就保證沒這樣的人了?你要這樣想:還好我不像他 無視吧 你越在意他你越感到心煩

28樓:匿名使用者

他說什麼裝作沒聽見就是了,或者實在受不了的時候假定你面前的那張紙,當然是不用的廢紙或者其他什麼東西,當成是他,想怎麼發洩就怎麼發洩,解氣就成。發完了還可以對他面帶微笑,只要不傷害自己不弄僵關係就成。

29樓:匿名使用者

你到那裡都有這種人,何必離職,做好自己,開心給他看,不要煩影響情緒,別人會看不起你。調整方法就是自信,鄙視他,過不了多久他會過來拍你馬屁呢!呵呵!

30樓:匿名使用者

就裝作看不見,自己幹好自己的事,把自己磨礪成金子,相信有一天總會被上級發現自己的才能,那個同事總會被上級看透

31樓:南宮桀羽

套我同學的一句話,無視他,每一個地方都會有一個幾千年不遇的討厭鬼

32樓:小豬

視而不見,千萬別衝動,你想啊!一衝動說錯話了,嘴巴是過癮了,到時天天見那得多尷尬,既然不能改變環境,就去適應環境吧。

33樓:我不僅在瘦

我也遇到過啊,先和他多接觸溝通,或許會發現他也沒有那麼壞,但是實在溝通不了的話就遠離

34樓:匿名使用者

你可以選擇跳槽啊,如果實在是不想離開公司,那你就放寬心,總不能因為他一個人,而影響你一天心情吧, ...做好自己 ...在哪都有討厭的人喜歡的人,...

35樓:武佔行

那就當眼不見為淨吧 畢竟現在社會就這樣 拍馬屁的人還是佔很大分量的 只要不牽扯自己的利益 那就不關自己的事 高高掛起

36樓:匿名使用者

現在可以說沒有那個公司不是這個樣子,你必須接受事實,有的老闆喜歡別人拍,有的老闆喜歡道有實力的人,你必須瞭解老闆是什麼樣的性格,你才對症下藥,相信我的話 絕對沒錯

37樓:feicui微笑

人都是這樣的,只是有些人表現的不明顯而已。“水清則無魚",不要理會他就是

38樓:劍虹飄雪花

你找個機會,說話前半段說重點啥的,他一聽就搶功勞。你再來一個大轉彎,說前面說的話,都不對。

他就傻了。

多搞幾次,就好了。

39樓:匿名使用者

哪都一樣

做自己的工作

什麼都不要管

和上司 就不許搞好關係

40樓:天枰

我和你一樣,有能力你就忽視它,不行多集中精力工作自會好的

41樓:匿名使用者

因為他人的過錯影響自己的情緒最不划算,團結其他同事把他趕走。

42樓:好天真的笑容

當做沒看著 沒聽著 視而不理 只要沒犯著你 就不搭理他

43樓:匿名使用者

對他不聞不問就是最好的打擊

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