1樓：帳號已登出
01 交心。
有人說：大家出來工作都是為了賺錢，不是來交朋友的，交到朋友是驚喜，交不到朋友是正常。但是如果你不敞開心扉，也是的確交不到朋友的。
不要做爛好人，但是真誠真的很重要，會吸引身邊同樣真誠的人想要接近你。如果你這家公司企業文化很好，公司部門有意創造單純沒有利益衝突的環境，實際也執行得很好，造就了部門人員氛圍很簡單，大家都沒什麼勾心鬥角的，那麼是可以適當的交幾個真心朋友的。要注意的是有利益關係的很難是真心朋友，也不要一上來就對你表示非常熱情的人交朋友。
一定要慎重、慎重、再慎重，日久見人心！
02 不交心。
也有人說：同事，顧名思義是共同做事的人；職場，顧名思義是職業化的場所。在職業化的場所和你共同做事的人，你們兩個之間的聯絡更多的來自於工作需要和崗位競爭，而不是朋友之間純粹的感情。
在職場這個職業化的環境裡，我們也要用職業化的思維來處理人際關係。就是既不過分親密，也不疏遠冷漠，一切以職業和工作需要作為人際交往衡量的標準。至於感情的需要，下班後和自己真正的朋友談心聊天它不香嗎？
其實怎麼說都有道理，至於要不要和同事交心，那麼還是要看你處於的環境和情況吧。跟從自己的內心走，就算被坑也不後悔吧！
辦公室的同事能交往嗎？
2樓：隨緣
個人不會把辦公室同事當成朋友的。辦公室是工作的地方，不是交朋結友的場所。所以身在職場，不必刻意的去把同當成朋友，更不要毫無保留的信任。
其實我們不難發現，之前在公司裡打得火熱，稱兄道弟，姐妹情長，但離職後就幾乎沒有的來往，沒有了交集，這是為什麼呢？因為這所謂的朋友情並不牢靠。在公司因為每天抬頭不見低頭見，朝九晚五的相處，很容易讓大家覺得跟某個人，或者某幾個人關係不錯，交情匪淺，但是大家卻忽視了乙個重要的地方，那就是我們看到的只是對方的工作狀態和為人處世，私下呢生活中呢？
你可能一無所知，或者知道的也是對方一面之詞告知你的。
其次辦公室同事關係複雜，沒有利息衝突的時候，一些人為了可以抱團取暖，為了自身更加安全，選擇某個人，或者某幾個人結為盟友。但一旦出現了利益衝突，那這樣的關係很容易瞬間瓦解。
辦公室同事裡也的確存在真心靠譜的朋友，但是少之又少，需要時間的檢驗，需要從事情上去判斷。就算成為朋友朋友，也不必毫無保留的信任，這幾天好比一對夫妻，一旦離婚，然後雙方各種爆料對方的醜聞一樣。這其中的利害關係大家自行品味吧。
同事關係首先是工作關係，不是朋友關係。話又說回來，朋友也分三六九等，有真正的好朋友，有一般朋友，也有酒肉朋友，所以即使是朋友，那也不會都是真心的，也摻雜了很多其他的東西。
如何和辦公室同事相處，如何和辦公室同事相處
剛出來工作就是這樣的 人家排擠你是因為你的人際關係 現在領導不安排工作給你是在考驗你是不是有這個耐心 因為現在的企業對剛出來工作的畢業生,非常怕沒有定力 一有拙折就退縮了 或者眼高手低,認為工作很好找乙個會比乙個好 動不動就跳槽 公司花了好多心血培養你,然後等你翅膀長硬,甚至還沒有長硬就飛了 所以會...
辦公室裡可以玩什麼集體遊戲，適合辦公室晨會玩的小遊戲有哪些？
來自北方的電腦者 適合辦公室集體玩的遊戲 一 矇眼作畫 矇眼作畫遊戲 教具 眼罩 紙 筆，所需時間10 15分 人人都認為睜著眼睛要比閉著眼畫得好，因為看得見，是這樣嗎?在日常工作中我們自然是睜著眼的，但為什麼總有些東西我們看不到?當發生這 些問題時我們有沒有想過借助他人的眼睛，試著閉上眼睛，也許當...
請問怎樣和辦公室的同事處好關係，辦公室怎樣與同事相處
與人為善，能幫人處且幫人，得饒人處且饒人。用心工作，盡量在工作中取得好業績，讓別人羨慕你 佩服你，而你卻依然保持友善和對他人的關心。其實，乙個能力強又友善的人，誰不願意和他交朋友呢？不要苛求別人對你怎麼樣，多想想自己應該怎樣對待他人。坐乙個友善的強者，你的人際關係一定會很好！處處讓人，時時謙虛。多幫...