1樓:企慧網:免費註冊公司
一、辦照程式: 1、確定場地(營業地址); 2、籌集資金(註冊資金); 3 、到工商局填寫註冊申請; 4、驗資(到工商局指定的會計師事務所); 5、領取執照; 6、憑執照刻公章; 7、憑執照和公章辦理銀行帳號; 8、憑執照申請稅務登記。 實際上到第5步,即領取執照後就可以開業了。
需要的費用主要是辦照和驗資的手續費,不很多,問一下當地工商局。 二、國家公務人員按規定是不可以經商辦企業的。其親屬做與其公職無關的生意是可以的。
三、加盟店在加盟店的經營地辦理營業執照,憑營業執照在當地辦理稅務登記,並依法納稅。
2樓:粉筆課堂
可以合夥開,也可以獨資開,只不過有其餘股東的企業不用每年提交財務審計報告,而個人獨資的國家有類似的規定。現在註冊企業很便捷了,可以到當地的工商網上去查詢具體辦理的流程和準備的資料。
3樓:匿名使用者
人力資源中介的範圍很廣,不知道你想做那一塊,如果是勞務派遣,估計是不可以的,至少要投資資金幾十萬以上
4樓:平安是福
你好樓主你是想做什麼勞務中介,正式工還是兼職。
我想開一個人力資源中介,性質是個體比較好,還是公司好。
5樓:上海企盈註冊公司
註冊個體還是公司好,主要看兩者主題性質的區別:
型別主要有合夥或者個獨企業,****,個體戶這三類,看看他們的區別首先,承擔的責任不同,合夥企業分為有限合夥和普通合夥,其中普通合夥承擔的是無限連帶自認,有限合夥企業則普通合夥人承擔無限責任,有限合夥人承擔投資金額應承擔的責任,****承擔的是有限責任,個體戶承擔無限責任。
其次,合夥企業不需要繳納企業所得稅,個稅還可以進行核定徵收;個體戶目前徵收按照額定徵收,****需要繳納增值稅,企業所得稅和個人所得稅;
再次,合夥企業和個體戶沒有註冊資金,****則需要註冊資金;
第四,合夥企業和個體戶不能對外招標,****則可以!
第五,合夥企業和個體戶雖然註冊比較靈活,操作更簡單,決策更方便,但是直接上市去談大生意還是存在很大的欠缺,而****則不同。
以上是區別,您這邊看看自己的需求,選擇對應的公司形式!
我想開個人力資源中介公司,能掙錢麼?
6樓:席瑤己詩
人力公司非常賺錢,但是你需要有如下條件
1.當地企業多,企業招工難,正規企業需要繳納裝置公積金2.你有人力資源,學校認識校長,什麼的。
3.如果什麼都沒有開起來沒人來
7樓:泉玉蓉性汝
這個行業有些不好做。
如果剛剛踏入會更難一些,主要原因是門檻低,而水又太深。
如果你們這個行業的專門特長很難在短期內立足。建議你挖掘自己的潛力,找出不同,千萬不要全面開花,看人家做什麼你就做什麼。
8樓:尋振華孟裳
人力資源中介有兩類:
普通中介:
企業如果有用人需求的話,給中介錢,中介給介紹人。求職者想要找工作,也給交錢,中介幫忙介紹工作。介紹好了之後,如果企業和求職者都願意的話,就會簽約,這個求職者算是這個企業內部的員工。
但是,這種一般來說都做的是比較低階的招聘,普通工人或者一般文員啊之類的。典型的特徵就是:兩邊收費,但是收的錢都比較少,然後在已有的人才庫裡面找合適的搭配。
這種中介,一般來說都是傳統的那種人才市場啊之類的。
高階中介:
這種中介一般來說也叫做獵頭公司。如果企業有招聘需求的話,就給獵頭公司服務費用,獵頭公司按照用人需求招人,可以是普通的招聘,但是大多數都是挖牆腳。這種典型的特徵是:
一邊收費,只收取企業的服務費,但是服務用費比較高,一般來說都是候選人年薪的30%左右,這個不能隨便搭配的,都是親自去找高階人才的。一般來說,動用獵頭公司的職位,都是高層管理者職位,年薪動輒上百萬,所以,獵頭公司推薦一個合適的候選人,就有30萬的服務費用可以拿。
這種高階中介,外企中有萬寶盛華,國企中有fesco,智聯易才等。。。
這種高階中介還有以下盈利模式:
人事外包:比如幫助企業做一些薪資核算、社保辦理、人才招聘的業務,收取服務費用。
勞務派遣:比如某個大企業需要招聘一個會計,但是大企業編制內沒有空缺,就可以請中介公司派遣員工來工作,支付給中介服務費用。中介用這筆服務費其中的一部分發給會計工資,剩下的就是盈利了。
這種形式,其實會計算是中介的員工,但是派去企業工作。
9樓:僧秀榮琦書
可以的,表支援!
人力資源部與財務部、營銷市場部並稱驅動企業的“三駕馬車”,人力資源管理是如今少數幾個**持續看漲的行業之一。
開辦一個人力資源公司需要具備什麼條件
10樓:匿名使用者
一、公司名稱設計:
諸如:***人力資源管理****、***人力資源****、***企業管理****、***企業管理
顧問****、***企業管理諮詢****。
二、工商註冊需準備以下幾個方面的事宜:
1、公司法定代表人簽署的《公司設立登記申請書》;
2、全體股東簽署的公司章程;
3、法人股東資格證明或者自然人股東身份證及其影印件;
4、董事、監事和經理的任職檔案及身份證影印件;
5、指定代表或委託**人證明;
6、**人身份證及其影印件;
7、住所使用證明。
注:住所使用證明材料的準備,分為以下三種情況:
(1)若是自己房產,需要房產證影印件,自己的身份證影印件;
(2)若是租房,需要房東簽字的房產證影印件,房東的身份證影印件,雙方簽字蓋章的租賃合同,
和租金髮票;
(3)若是租的某個公司名下的寫字樓,需要該公司加蓋公章的房產證影印件,該公司營業執照影印
件,雙方簽字蓋章的租賃合同,還有租金髮票 。
擴充套件資料:
需要辦理前置審批的經營範圍【許可經營範圍】:
1、人力資源招聘,勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。(經營期限、經營範圍與
許可證件核定的期限、範圍一致)。
2、人才招聘、人力資源培訓(經營範圍、有效期與經營許可證核發一致)。
3、人才交流;人才培訓;人才派遣;人才資訊諮詢及獵頭的業務。(憑許可證在核定期限內經營)。
4、職業介紹(憑許可證經營)、會展策劃、企業諮詢。(以上經營範圍中國家有專項規定需經
審批的專案,經審批後或憑許可證在核定期限內經營)。
5、人才招聘、人才培訓、人才資訊服務、人才測評、人才派遣(經營期限與許可證核定的經營期限一致)。(國家有專項規定的,須經審批後或憑有效許可證方可經營)。
6、人才、職業供求資訊的收集、整理、儲存、釋出;為求職者介紹用人單位;為用人單位和居
民家庭推薦求職者;從事網際網路人力資源資訊服務和組織各類招聘洽談會;人事**(人才勞務派
遣)服務;人才職業培訓和測評;求職指導與人力資源管理諮詢服務(經營範圍、經營期限與許可
證核定的經營範圍、經營期限一致)。
7、職業介紹;勞務派遣;廣告設計、製作、釋出、**(涉及專項審批的經營期限以專項審批為準)。
8、勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。(經營期限與許可證核定期限一致)。
9、人力資源招聘、諮詢、培訓、獵頭、勞務派遣(經營期限與許可證核定的期限一致)。
10、人力資源招聘、培訓、人事外包、資訊諮詢業務。(憑許可證在核定期限內經營)
11樓:華律網
1.核名:到工商局
去領取一張“企業(字號)名稱預先核准申請表”,填寫你準備專
12樓:煙波浩淼
首先,你的有這個行業資質,另外,註冊資金都要達到註冊基本要求,還有很多可以去工商部門瞭解一下
13樓:緣智傑_閆江龍
這要結合你自身的投資實力、自身目前團對情況等進行針對性的分析!
14樓:企慧網:免費註冊公司
參考如下:
一、人力資源服務許可證辦理要求
1、自有地址50平以上
2、註冊資金10萬元實內繳
3、後期需提供容五名人員三個月的社保記錄
二、人力資源服務許可證辦理所需材料
1、法人股東身份資訊
2、股東間的投資比例
3、五名人員三個月的社保記錄
4、公司名號
5、經營場所證明包括房產證附件以及租賃合同6、驗資報告
人力資源公司和中介公司有什麼區別?
15樓:beling不琳
主要區別有:
1、兩者適用的法律不同。在用工過程中,人力資源公司需要與勞動者簽訂勞動合同,人力資源公司和《勞動法》,《勞動合同法》相關;而職業中介沒有要求勞動者簽訂勞動合同,沒有法律關係保障。中介公司一般情況下,屬於民法的範疇。
2、兩者服務內容不同,勞務中介通過在用人單位和勞動者之間提供職業介紹服務,並從中收取一定的職業介紹費用。人力資源公司在服務內容方面主要業務有:勞務派遣、人事**、招聘外包、社保**等等,涉及許可證的專案需取得相關許可證方可經營。
3、兩者服務物件不同。人力資源公司主要針對物件是企業公司,不是求職者,幫助有需要用工的各類企業輸送人才。而勞務中介是為求職工提供面試機會,向企業推薦人才。
4、兩者收費物件不同。人力資源通常是向企業收費,中介一般是向求職者收費或者雙向收費。勞務中介公司是誰需要服務就對誰收費,比如企業需要人才,中介向企業推薦求職者成功收費,而求職工在職業介紹所找工作,中介向求職者收費。
16樓:夏一陣風
您好,很高興為您解答:
中介是一個機構,一家企業,是以收取勞動者或者企業佣金為盈利的。
人力資源部是一個公司的職能部門,中介也有人力資源部。
希望能幫助到您!滿意還望採納!
17樓:忍成圓災
中介:主要就是負責幫助求職人員介紹合適的工作崗位,幫助企業招募推薦合適的人員。
人力資源公司:除了具有中介公司的功能以外,同時他們還為企業提供人事外包、勞務派遣服務。
所以兩者的性質不一樣。一般中小企業在發展初期,都會把部分hr的工作外包給人力資源公司,以此來提高自身的效率,節約成本。具體的外包專案和收費標準,可以參考金柚網,就是為中小企業的人力資源外包量身定製的。
開一家人力資源中介公司要做好哪些工作?
18樓:匿名使用者
第五條 開辦職業抄
介紹機構應當同時具備下列條件:
(一)符合相應的設立登記條件。
(二)機構法定代表人應當具有本地常住戶口。
(三)機構名稱應當符合有關規定。
(四)有符合法律、法規、規章的組織章程和管理制度。
(五)從事職業介紹許可規定的業務範圍。
(六)必須具備法定經紀人數,並領取經紀資格證。所有工作人員應當與機構法人建立勞動關係。
(七)有固定服務場所,並應當符合下列條件:
1、a類職業介紹機構服務場所的面積不少於200平方米,其中鄉鎮(街道)辦的a類機構最低不少於60平方
2、b類職業介紹機構服務場所的面積不少於50平方3、固定服務場所須具有合法的使用證明或經公證的租賃證明。
(八)辦公裝置要求:**、傳真機、電腦、印表機各不少於1臺。
(九)開辦資金不少於10萬元。
(十)有規範的財務核算制度,並配有專業的財會人員。
(十一)法律、法規、規章規定的其他條件。
另需要職業中介許可證
註冊人力資源公司需要什麼條件,開辦乙個人力資源公司需要具備什麼條件
刀逸馨叢軒 人力資源公司最低註冊資金50萬,經營範圍主要,勞務派遣,企業管理,形象策劃。如果需要加職業介紹,那就要去勞動保障局辦理 職業介紹許可證 才可以。 韶依 提問人力資源屬於勞務派遣 企業諮詢管理行業,公司主營業務如果是勞務派遣,是要進行辦理許可資質審批檔案的。北京註冊人力資源公司流程及所需材...
人力資源規劃就是人力資源工作目標嗎
人力資源規劃 human resource planning,簡稱hrp 是一項系統的戰略工程,它以企業發展戰略為指導,以全面核查現有人力資源 分析企業內外部條件為基礎,以 組織對人員的未來供需為切入點,內容包括晉公升規劃 補充規 劃 培訓開發規劃 人員調配規劃 工資規劃等,基本涵蓋了人力資源的各項...
人力資源公司交哪些稅率,2023年人力資源外包營改增後稅率應該是多少?
布樂正 人力資源外包服務無論是一般納稅人還是小規模納稅人,都按照差額徵稅 不存在選擇 一般納稅人可以選擇簡易計稅方法,徵收率為5 小規模納稅人按3 徵收率徵稅。差額部分可以開專用發票,扣除部分只能開普通發票。勞務派遣服務 一般納稅人按一般計稅方法計稅的,可以抵扣並開具專用發票 一般納稅人和小規模納稅...