1樓：匿名使用者
官大壓人，你不想被穿小鞋，該幹嘛就幹嘛吧！不合理的安排多了去了，領導一句組織需要，你能不去嗎？
2樓：
這種情況下沒辦法，因為你在老闆手下打工嘛，老闆直碼八碼都是有數的，所以你也不必要有什麼想法，讓你幹啥你就幹啥得了。
3樓：娛樂大黃狗
不合理，你的精力是有限的，最好找藉口回絕原單位領導要求，比如說借調單位的工作太忙了，自己忙不過來
4樓：我abc呃
工作認真負責的人，到**都受歡迎。雖然你被上級單位借調，而原單位負責人仍要你兼職，這無言中肯定了你工作的能力和人品。努力，用成績來回報對你充滿信心的領導們。
5樓：沉睡的筆桿
這種情況是很正常的啦，每乙個經歷過借調或者抽調的幹部都會經歷你說的這樣情況。借調的幹部，其實身份是最悲催的，既要做上面的工作，也要做原單位的工作，而且最要命的是，抽調去的那個單位，還不把你當成自己人，而原單位的同事又對你很不滿意，因為你佔著那個坑兒，又不幹員單位的事情，還要領原單位的工資。
可以說是抽調人員，就像耗子進風箱兩頭受氣。
6樓：
這沒有什麼合理不合理的，這應該是你當初與原單位沒有溝通好，你是借掉所以關係還是原單位，工資人事關係還是沒有變理應是要幹的。所以你跟原單位溝通一下。
7樓：歌聲好聽哈哈哈
被借調實際就是一件比較尷尬的事情。因為名義上是借調到人家單位住勤，實則勞資關係還在原單位，這樣原單位領導還是有權使喚你！因為，將來發展的走向有兩個，乙個是正式辦理調轉手續 跟原單位領導瀟灑揮手拜拜，另乙個則是住勤結束，又殺回原籍 。
如何是前者，當然是好事，但如果返回原單位，則麻煩事就會接踵而來，所以眼下，原單位領導安排什麼工作，咱都得忍著，以備將來之不測！
8樓：玫瑰花兒開
既然還沒有正式借調，那麼你幹原來的工作，這很合理
9樓：思語新竹
你走出去也是應該的，因為借調也屬於單位的安排，你總不能幹著兩攤事吧？
10樓：大漢無中策
既然是借調，那就是說你還是原單位的人了。既然如此，做你原來的工作應該是正常呀。除非你調出原單位了。建議你跟借調單位談一下。
11樓：
你的身份比較尷尬，你應該去和借調單位領導說說，要麼直接調過來，要麼回原單位
12樓：小公升初各類知識分享
工作的事情很難說是不是絕對合理。
而且只是借調，你的檔案關係薪資發放等，正常都還是在原來單位的。
原來公司的領導不能隨意得罪吧。要處理好。有問題盡量去溝通解決。
謝謝，祝你順利！
13樓：痴情笑我
我想領導很有可能是通過這種工作加碼的方式來提醒你考慮，你的借調時間長達一年，兩頭兼職這種狀態不可持續，原單位領導更希望有乙個全職的出納。
所以，你已經到了需要做出重大抉擇的時候：或者回原單位，全職全心工作；或者調離原單位，在借調單位工作。
倘若你不打算改變借調現狀，那麼：
一是可以跟原單位領導協商怎麼維持現狀；
二是跟借調單位領導協商怎麼調整工作以滿足原單位的新要求；
三是請借調單位介入協調你和原單位的工作關係等。
14樓：匿名使用者
只要時間、精力允許就幹吧。
估計原單位有他的想法。
一是希望通過施壓讓你盡快回來。
二是以此讓上級單位盡快解決。
（或調過去或回來）
三是單位真的拉不開栓了，
的確需要你兼顧。
你可以看看屬於什麼情況。
個人觀點，僅供參考
15樓：別稱我是老師
你應該看看自己的單位是什麼性質的單位再做決定
我被借調5年，單位來了幾個新人不用我了，領導通知我回去，我心裡非常難受，我該怎麼辦？
16樓：若干直幹
說謝謝，創業路上有你，有錢就拼一下，管他公司幹什麼
17樓：三生有幸
為什麼難受，這不能說明
你不夠優秀，或者沒有價值。你可以站在你領導的角度想一想，本單位的人肯定比借調的好用，借調人員再優秀，業務再熟，都有調回去的時候，與其培養乙個隨時會調回的人員，不如培養乙個本單位的人。你還是在自己的崗位上闖出一番天地來比較有用。
18樓：匿名使用者
就當是換換環境，回原單位要跟去乙個新單位的感覺一樣，其實時間長了你會發現，原單位也挺好的
19樓：匿名使用者
借調是借別人的骨幹，一定要還給原單位的。和借錢一樣，要還的。不是新人比你優秀，是早晚得還。心情不好出去散散心，和朋友聊聊天。
20樓：匿名使用者
被借調的第一天就應該想到這個問題啊！
21樓：七号咖啡館
最關鍵的是把五年的工作內容全部帶走，不留下一片雲彩，等著她求你，消他們銳氣
22樓：陳寶寶
要麼圖一時暢快「走」
要麼看開這個現實「留」..
23樓：壞笑的狸貓醬
和朋友出去散散心 沒有了工作不代表失去一切 我認為你可以利用這段時間休息一下 放鬆心情 不然就去充電 然後找份更加適合自己的工作
其實 心裡的包袱 往往是自己不願意放下 生活再充滿壓力的社會中 我們有時付出努力 卻難以得到回報 或是被人傷害 但是這些都會過去 生活永遠是向前走的 不要過分沉溺再這種失落中 好好調整心態 未來的生活會越來越好
希望你早日脫離煩惱 找到更好更適合自己的工作
我剛工作的時候，辦公室裡有乙個同事被借調走，我接替了那個同事的職位，幹了一年，這一年裡，我工作很順 5
24樓：匿名使用者
你害怕他擠走你，努力工作就是了，別的不用管，做好人際關係，貼好老闆。安心工作，要住氣。
25樓：漆雕大
如果你自覺你更能勝任這份工作，那麼直接跟你上司提出來，不要杞人憂天，搞的自己心神不定，還做什麼就做什麼
26樓：小赫加油
因為你不自信，努力工作，做出出色的業績，得到上司的賞識啊，祝你成功
27樓：不二兔子先生呢
因為是你接替了那個同事的職位，現在他回來了，你估計心裡覺得他會想要回到他原來的職位上，所以你才會受到如此大的影響。但是，你要明白的是工作都是要靠自己的努力爭取的，這個職位現在是你的，只要你夠努力，夠優秀，沒有人會對你造成威脅，除了你自己。
28樓：冼金
想多了，不過競爭必然是存在的，各行各業都是有的，你只要努力工作就好了，還要跟上級搞好關係，這很重要，
29樓：
調整好心態，別把他當成你的敵人！把他當成你的合作夥伴。畢竟沒有人覺得他來了，你就得走。同樣的工作兩個人分，不是更輕鬆嗎？
30樓：十儷
跟你的性格有關，主要你心裡覺得不太好意思，習慣就好，必須努力工作，以攻為守。
31樓：宰眹臼細褗
把你自己壓兩個級別嘗試一下，能上能幹是英才，能上能下真英雄！
32樓：射手智多星
做好自己的工作就可以了
33樓：鬧心的社會
繼續做出色的自己，物競天擇！如果你夠出色，不用擔心！因為不止你不舒服～～～
34樓：
那是你心裡害怕，心裡產生了負擔，你只要心放寬點，做自己工作就好了。
35樓：好好答題便是
你的心態沒有擺正，好好工作自然可以繼續這工作，不要這樣想，看看能不能做朋友，這樣就更沒有討厭和敵意了
36樓：heypuppet小卒
這是機會。工作還是要好好幹，你聽過乙個詞叫「捧殺」麼
37樓：娟22亮
估計你怕丟了這份工作！
38樓：無須擔心
也許你感覺自己的能力不夠對方強，才會有這擔憂！
39樓：射手
命裡有時終須有，命裡無時莫強求.一切看命運的安排，大不了重新再來，說不定會有更大的成就，只要做好自己的事，就一定會成功，不要管別人，做好自己就是最棒的
40樓：你若對不起我
別想太多了，自己加油
41樓：手機使用者
因為突然多了乙個人有些不習慣
42樓：泰山
凡事都想開點比什麼都好
由於工作出色，我被借調倒乙個管理部門，管理部門和上級領導想讓我過去，我怕並擔心～
43樓：淡水羅蔔
天吶，你大錯特錯了，你肯定是個新手！
只有調啊，不然你就是兩面不是人了，原部門認為你是背叛了，還要搶著本部門的風頭！
新部門認為你看不起他們！
天吶！快別這樣了，你要在這公司混下去，只能跟乙個部門，認清乙個部門老大，絕對不能三心二意！如今已經搞成這樣了，你只有跟緊新部門了！你領導已經點撥你了，你快別傻了！
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