1樓：庾布儂
快手即將開啟全員大小周，大小周工作制究竟是什麼樣的？
一、什麼是大小周工作制？大小周工作制是指乙個星期上六天班，然後星期天休息一天，到了下一周的時候上五天班，週六和周天兩天休息，然後一直這樣迴圈往復，因此大家經常口中所說的大周，小周就是這樣來的，大周就是雙休的一周，小周就是單休的一周，這種休息模式讓人感覺到非常的奇怪，因為本來雙休是非常正常的事情，但是很多的公司卻一直在實行者單休，這種實行大小周的公司還稍微能夠好一點，多休息一天，但是很多人仍然不能夠接受這樣的休息模式，畢竟一周工作六天，時間有一點太長了，休息一天的話大家根本。不能夠讓身心好好的放鬆一下，而且一天時間幾乎什麼都不能做就完了。
二、大小周工作制對於員工來說有什麼好處？大小周工作制，其實是介於雙休和單休之間的一種休息模式，相比於單休來說，她多休了一天，所以可以讓員工們在上了兩周班之後有乙個充分的休息時間，但是對於雙休來說，他卻又少休了一天，綜合來說仍然是非常不合理的一種休息模式，可是對於一些常久以來實行單週的企業來說，在還顯的稍微人性化一點，在一定程度上能夠讓單休的員工們適當的得到放鬆，而且雙休的話，很多以前不能夠帶著家人外出旅行的員工們就可以有時間去出去轉一轉，看一看，放鬆一下心情，但是由於我國勞動法規定的是雙休，所以很顯然，這種休息制度仍然不是按照勞動法的規定來做的，對於員工來說還是不太合理的一種休息模式。
三、這種工作模式應該被推廣嗎？我國勞動法有明確的規定，公司必須給員工實行雙休，以確保員工的身心健康，不至於讓員工在工作的時候感覺到筋疲力盡，但是國內有很多的公司仍然實行的是單休制，甚至有的公司乙個月才會休息那麼一兩天，其餘的時間都在加班，所以雙休對於國內的很多公司來說是非常奢侈的一件事情，畢竟很多的公司，為了效益就不願意讓員工們實行雙休，如此看來的話，大小周工作制也算是一種比較中和的辦法，既能夠讓員工得到很好的休息，還不會大範圍的降低公司的效益，所以希望那些現在實行單休的公司能夠人性化一點，將這種大小周的工作制度推廣起來，讓員工有乙個狠好的放鬆時間，這樣才能夠以更加充沛的精力投入到接下來的工作當中，雖然和雙休之間仍然有一定的差距，但是也算是一種進步。
2樓：無憂愁
大小周工作制工作的時間會加長，由原來的雙休變成一周單休，一周雙休這樣子輪流進行。
3樓：偲菜
大小周工作制是指乙個星期上六天班，另乙個星期上五天班，就是隔週雙休。
4樓：一紙荒誕
大小周工作制就是說，比如說996，這周禮拜六是上班的，下週禮拜六就不上班，這樣依次迴圈。
5樓：有知識愛學習的飯糰
大小周工作制度是指在公司制度上確定了，每隔1周的週六需要上班。也就是一周工作五天（大周），一周工作六天（小周），小周工作時長超過法定的40小時，這一天不算加班費，算正常出勤
6樓：三水姑娘
大小周指周末休息，單雙休迴圈。大周指的是日曆上週六是偶（雙）數為週末可以休息2天；而週六是奇（單）數的週末就只有1天的休息時間，稱為小周。小周：
週末單休，僅休息一天。大周：週末雙休，休息兩天。
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