1樓：安
1、職業理想：即人們對所從事的職業和要達到的成就的嚮往和追求，是成就事業的前提，能引導從業者**遠矚，志向遠大。
2、立業意識：即確立職業和實現目標的願望。其意義在於利用職業理想目標的激勵導向作用，激發從業者的奮鬥熱情並指引其成才方向。
3、職業信念：即對職業的敬重和熱愛之心，表示對事業的迷戀和執著的追求。
4、從業態度：即持恆穩定的工作態度。勤勉工作、篤行不倦、腳踏實地、任勞任怨。
5、職業情感：即人們對所從事職業的愉悅的情緒體驗，包括職業榮譽感和職業幸福感。
6、職業道德：人們在職業實踐中形成的行為規範。
敬業精神（professional dedication spirit）是人們基於對一件事情、一種職業的熱愛而產生的一種全身心投入的精神，是社會對人們工作態度的一種道德要求。它的核心是無私奉獻意識。低層次的即功利目的的敬業，由外在壓力產生；高層次的即發自內心的敬業，把職業當作事業來對待。
敬業精神的基本要求
1、有鞏固的專業思想，熱愛本職工作，忠於職守，持之以恆；
2、有強烈的事業心，盡職盡責，全心全意為人民服務。
3、有勤勉的工作態度，腳踏實地，無怨無悔。
4、有旺盛的進取意識，不斷創新，精益求精。
5、有無私的奉獻精神，公而忘私，忘我工作。
2樓：在看孤獨
1、職業理想：即人們對所從事的職業和要達到的成就的嚮往和追求，是成就事業的前提，能引導從業者**遠矚，志向遠大。
2、立業意識：即確立職業和實現目標的願望。其意義在於利用職業理想目標的激勵導向作用，激發從業者的奮鬥熱情並指引其成才方向。
3、職業信念：即對職業的敬重和熱愛之心，表示對事業的迷戀和執著的追求。
4、從業態度：即持恆穩定的工作態度。勤勉工作，篤行不倦，腳踏實地，任勞任怨。
5、職業情感：即人們對所從事職業的愉悅的情緒體驗，包括職業榮譽感和職業幸福感。
6、職業道德：人們在職業實踐中形成的行為規範。
培育敬業精神，要求正確處理和職業所聯絡的“責、權、利”關係。人們如何看待自己所從事的職業和崗位，是否認同和追求崗位的社會價值，是敬業精神的核心。如果沒有任何認同，就不會有尊重和忠實於職業的敬業精神，而認可程度不同，也會產生不同的敬業態度。
因此，培育敬業精神首先應從樹立職業理想入手。
敬業精神的含義：
《現代漢語詞典》對敬業的解釋是：專心致力於學業或工作。
古往今來，事業上有所成就者，大凡離不開兩條：一是有強烈的事業心和責任感，二是鍥而不捨的勤奮和努力。這兩條的有機結合，即為敬業精神。
孟子說：“天將降大任於斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。”意思是，幹一番事業，必定要嘔心瀝血，意志堅強，甘於吃苦，勇於奉獻，才能有所成就。
用現代的話來講，就是要有敬業精神。
3樓：愛吃貓的__魚
1、職業理想是敬業精神的思想基礎。每位職工都應把自己的職業看成是為社會做貢獻，為人民謀福利
2、高標準的崗位目標是幹好本職，爭創一流的動力。有了崗位目標，才能做到勤業精業，在本職工作崗位上創造性地開展工作。
3、發揮本職和崗位的職能、保持職業目標、完成崗位任務的責任，遵守職業規則程式、承擔職權範圍內社會後果的責任，實現和保持本崗位、本職業與其他崗位職業有序合作的責任
4、職業道德規範，企業的各項規章制度，是職業紀律的內容。精心維護、模範執行是維護企業正常工作秩序的重要保證。
5、職業作風是敬業精神的外在表現。敬業精神的好壞決定著職業作風的優劣，而職業作風的優劣又直接影響著企業的信譽、形象和效益。
6、企業內部要營造濃厚的學習氛圍，促使職工不斷掌握新技術、新工藝，不斷增加技術業務能力的儲備，不斷更新知識結構，不斷提高管理水平。
敬業精神是一種基於熱愛基礎上的對工作對事業全身心忘我投入的精神境界，其本質就是奉獻的精神。具體地說，敬業精神就是在職業活動領域，樹立主人翁責任感、事業心，追求崇高的職業理想；培養認真踏實、恪盡職守、精益求精的工作態度。
力求幹一行愛一行專一行，努力成為本行業的行家裡手；擺脫單純追求個人和小集團利益的狹隘眼界，具有積極向上的勞動態度和艱苦奮鬥精神；保持高昂的工作熱情和務實苦幹精神，把對社會的奉獻和付出看作無上光榮；自覺抵制腐朽思想的侵蝕，以正確的人生觀和價值觀指導和調控職業行為。
4樓：今夕1何夕
1．強烈的使命感。
商業社會中，人類的許多活動都是價值的體現。平時，報紙上常刊載對物業管理公司的投訴信函。這其實稍加研究便可以發現，投訴最多的是那些僅僅翻牌的公司，或者是發展商自己湊合成立的公司。
相比較之下，對業主或發展商委託競標的專案，許多物業管理公司在接標後能努力管好，受到讚譽。除了他們技術水平高，實力強外，意識在起作用。的確，日常的工作中有很多問題，各種矛盾，以怎樣的方式和方法去解決，結果完全不一樣。
如果能確立起一種為業主服務好的使命，話就好說，事就好做。
2．高度的責任心。
很多物業管理人員都把管理服務當作自己的事來辦，甚至做得比自己的事還好。有了這種責任心，就會去研究問題、解決問題，就不會去扯皮。水管裂了，不會先去尋找誰承擔責任，而是先解決問題。
3．團隊精神。
物業管理涉及的面很廣，需要的知識結構複雜。有人說，物業管理要解決的問題“上至天文地理，下至雞毛蒜皮”，一點也不為過。但一個人的精力、知識畢竟有限。
如果發揚“團隊精神”，就沒有解決不了的問題。對複雜設施、裝置的管理，外包是一項常見的方式，但如不能與協作方之間發揚“團隊精神”，恐難把事做好。
擴充套件資料
敬業精神（professional dedication spirit），是人們基於對一件事情、一種職業的熱愛而產生的一種全身心投入的精神，是社會對人們工作態度的一種道德要求。它的核心是無私奉獻意識。
低層次的即功利目的的敬業，由外在壓力產生；高層次的即發自內心的敬業，把職業當作事業來對待。
5樓：百小度
敬業精神是優秀員工的職業基準，是企業基業常青的靈魂；
敬業精神是員工實現個人價值的基礎，是獲得最佳績效的有力保障；
敬業精神也是員工的天職，是榮譽的象徵，更是每個職場人士成長和成功的根本。
敬業精神是員工精神的基礎，如果沒有敬業精神，自動自發、為自己工作，只能是一種意願。
6樓：英格拉姆
包括職業理想、立業意識、職業信念、從業態度、職業情感、職業道德。
1、職業理想：即人們對所從事的職業和要達到的成就的嚮往和追求，是成就事業的前提，能引導從業者**遠矚，志向遠大。
2、立業意識：即確立職業和實現目標的願望。其意義在於利用職業理想目標的激勵導向作用，激發從業者的奮鬥熱情並指引其成才方向。
3、職業信念：即對職業的敬重和熱愛之心，表示對事業的迷戀和執著的追求。
4、從業態度：即持恆穩定的工作態度。勤勉工作，篤行不倦，腳踏實地，任勞任怨。
5、職業情感：即人們對所從事職業的愉悅的情緒體驗，包括職業榮譽感和職業幸福感。
6、職業道德：人們在職業實踐中形成的行為規範。
拓展資料：
培育敬業精神首先應從樹立職業理想入手，突出以下幾個方面內容:
1、牢固樹立職業理想。職業理想是敬業精神的思想基礎。每位職工都應把自己的職業看成是為社會做貢獻，為人民謀福利，為企業創信譽的光榮崗位，看成是社會、企業運轉鏈條上的重要環節。
只有這樣才能樹立起富有時代精神、健康向上的職業理想和目標，並以最頑強最持久的職業追求把它落實在職業崗位上。
2、準確設定崗位目標。高標準的崗位目標是幹好本職，爭創一流的動力。有了崗位目標，才能做到勤業精業，在本職工作崗位上創造性地開展工作。
3、大力強化職業責任。發揮本職和崗位的職能、保持職業目標、完成崗位任務的責任，遵守職業規則程式、承擔職權範圍內社會後果的責任，實現和保持本崗位、本職業與其他崗位職業有序合作的責任，是職業責任的全部內涵。職業責任是主人翁意識的體現，作為企業的一員應視企業發展為己任，自覺履行職業責任和義務。
4、自覺遵守職業紀律。職業道德規範，企業的各項規章制度，是職業紀律的內容。精心維護、模範執行是維護企業正常工作秩序的重要保證。
5、不斷優化職業作風。職業作風是敬業精神的外在表現。敬業精神的好壞決定著職業作風的優劣，而職業作風的優劣又直接影響著企業的信譽、形象和效益。
從某種意義上講，職業作風關係到企業的興衰成敗，關係到企業的生死存亡。優化職業作風，就要反對腐敗和糾正行業不正之風，以職業道德規範職業行為。
6、全面提高職業技能。企業內部要營造濃厚的學習氛圍，促使職工不斷掌握新技術、新工藝，不斷增加技術業務能力的儲備，不斷更新知識結構，不斷提高管理水平，成為本單位的業務骨幹和技術尖兵，以過硬的職業技能實踐敬業精神，為國家做貢獻，為企業創效益、樹信譽、爭市場。
7樓：橘子來呵呵
工作上努力，從不遲到早退，腳踏實地的努力幹好每一份工作就是敬業的表現
8樓：韋旭華
1、有鞏固的專業思想，熱愛本職工作，忠於職守，持之以恆；
2、有強烈的事業心，盡職盡責，全心全意為人民服務。
3、有勤勉的工作態度，腳踏實地，無怨無悔。
4、有旺盛的進取意識，不斷創新，精益求精。
5、有無私的奉獻精神，公而忘私，忘我工作。
9樓：張安覺明老教師
敝人以為應讓青年人好懂好記，建議幾點供參考：1、全心投入。2、持之以恆。3、利國利民。4、精益求精。5、不斷創新。第5點為境界，成長為專家學者了。
表現“敬業精神”的四字詞語有什麼？
10樓：匿名使用者
表現“敬業精神”的四字詞語如下：
1.兢兢業業[jīng jīng yè yè]：兢兢：形容小心謹慎；業業：畏懼的樣子。形容做事謹慎、勤懇。
2.一絲不苟[yī sī bù gǒu]：苟：苟且，馬虎。 指做事認真細緻，一點兒不馬虎。
3.愛崗敬業[ài gǎng jìng yè]：指的是忠於職守的事業精神，這是職業道德的基礎。
4.埋頭苦幹[mái tóu kǔ gàn]：專心一意地刻苦工作。
5.廢寢忘食[fèi qǐn wàng shí]：廢：停止。 顧不得睡覺，忘記了吃飯。形容專心努力。
6.專心致志[zhuān xīn zhì zhì]：致：盡，極；志：意志。把心思全放在上面。形容一心一意，聚精會神。
7.心無旁騖[xīn wú páng wù] ：旁；另外的；騖：追求。心思沒有另外的追求，形容心思集中，專心致志。
8.全神貫注 [ quán shén guàn zhù ]:貫注：集中。全部精神集中在一點上。形容注意力高度集中。
9.專心一志 [ zhuān xīn yī zhì ]:形容一心一意，集中精力。
10.心無二用 [ xīn wú èr yòng ]:指做事要專心，注意力必須集中。
什麼是敬業，什麼是敬業精神？
敬業是指對所做工作的專注 負責，做到更好。不敬業是一種不負責任的表現，會直接影響到別人對你的評價以及對自己生活中對待事物觀念的改變 什麼是敬業精神？敬業是中國人民的傳統美德。敬業精神 professional dedication spirit 是人們基於對一件事情 一種職業的熱愛而產生的一種全身心...
敬業精神的內涵表現在兩個方面，敬業,創新,務實,高效的內涵
合夥人金林 敬業精神的內涵表現在三個方面，即熱愛 勤勉和剋制。1 敬業須熱愛工作。熱愛自己的工作和所投身的事業，是敬業精神的前提。只有當公民把工作當作自己珍視的領域，視為自己價值得以表達的所在時，他才有可能進行真正的精力與體力的投入。2 敬業須勤勉努力。熱愛工作只是敬業的前提和基礎，還沒有從願望轉化...
反方觀點個人能力重於敬業精神，求反方開篇陳詞
四辯總結陳詞，既是對本方觀點的再一次申述 總結，又是乙個最終的昇華 點睛。寫好總結陳詞可以注意以下幾點 1 與其他選手全面分析 討論辯題，了解其他辯手的觀點2 全體辯手根據辯題和討論情況，制定乙個總體的功防策略，每個人負責乙個或者幾個重點問題。3 四辯在顧全大局的前提下，要照顧本方觀點，同時加以昇華...