1樓：l阿一古
筆試成績最低分數合格線是一個抽象的概念，是根據考試的人數、錄取的比例而由相關考試組織制定的一個分數線，只有滿足這個條件才能進入面試，這是為確保公務員的基本素質。考生成績達不到最低合格分數線,則不能進入下一輪的資格複審和麵試,最低合格分數線一般情況下遠低於進入面試的線。
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筆試成績最低合格分數線舉例分析：
假設一般的一個職位進入面試大概124左右,當然各職位不同,這只是個假設,如果行測和申論的分數為63+61,則既滿足最低合格線,又滿足進入面試分數線,可進入面試,如果為56+54=110,滿足最低合格線的要求,不滿足進入面試分數線 不能進入面試 如果48+77=125, 滿足進入面試分數線, 但不滿足最低合格分數線（行測沒有過50）,也不能進入面試 如果是49+53=102,既不滿足進入面試分數線,也不滿足最低合格分數線,更不能進到面試了.
需要知道的是考生成績達到最低合格分數線的不等於考生能夠進入資格複審和麵試，招錄機關還要在所有通過最低合格分數線的考生中，按報考職位招錄計劃與報考人數1∶3的比例，從筆試總成績高分到低分的順序,確定進入資格複審和麵試人選。如某市州機關職位招考1人，行政職業能力測驗的最低合格分數線為50，某考生行政職業能力測驗為51分，在報考該職位的考生中筆試排名第4，則也不能進入下一輪資格複審和麵試。
2樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
最低合格線是說如果你報的某個崗位剛到開考比例(一般1：3或1：5)，只有這幾個人參加考試，但進面試一般也是1:
3或1:5,為了保證這幾個參加考試的考生分數不能太低，劃定的一個最低能進面試的分數線。還根據你報的職位按照省級、地市級、縣級將行政職業能力測試劃線60、55、50，在保證總分大於合格線的情況下，對行測也有要求。
2023年全省行政機關考試錄用公務員公共科目筆試閱卷工作已經結束，公共科目筆試成績最低合格分數線劃定。其中：
報考省級單位職位的最低合格分數線為：總分100分，且行政職業能力測驗50分。
報考市級單位職位(不含各級公安機關、省監獄管理系統職位)的最低合格分數線為：總分95分，且行政職業能力測驗50分。
報考縣、鄉級單位職位(不含各級公安機關、省監獄管理系統職位)的最低合格分數線為：總分90分，且行政職業能力測驗45分。
報考各級公安機關、省監獄管理系統職位的最低合格分數線為：總分85分，且行政職業能力測驗40分。
並不是達到最低分數線就可以進面試，是否見面時要看進入面試的錄取比例。
3、面試人選如何確定?如何查詢是否進入面試?進入面試的錄取比例是多少?
委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局從達到最低合格分數線考生中依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試資格複審的人選;若最低合格分數線內人數未達3:1的，按實有人數確定。
報考法院、檢察院系統法警職位和公安機關等人民警察職位的，按規定需進行體能測評。體能測評安排在面試前組織進行，不合格的不能參加面試。參加體能測評的人數在筆試成績達到合格線的考生中，根據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃錄用人數的5倍確定(筆試合格人數不足的按實有達線人數確定)。
招錄機關從體能測評合格人選中按照計劃錄用人數的3倍，從高分到低分依次確定面試資格複審人選。如體能測評合格人數與計劃錄用人數達不到3:1的，按實有人數確定。
各職位參加面試的人員名單將在面試前統一在山西人事考試網上公佈。報考人員可登入山西人事考試網查詢。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
3樓：王智精英教育
筆試最低分數線，就是省公務員局制定的最低線，只有進入最低線才有資格進入面試，但是不代表你過線就進入面試，還是按照職位由高到低的順序錄取進入面試人員。
公務員筆試成績達到合格分數線就能進面試嗎？
4樓：中公教育
以2023年海南省考為例：根據計劃錄用人數與面試人選的比例，在達到筆試合格分數線的報考人員中，按照筆試成績從高到低排名確定參加面試和專業能力測試人選。招考名額在10人(含10人)以上的，比例為1∶2;招考名額在9人(含9人)以下的，比例為1∶3。
達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。
5樓：deqr雲飄
考公務員之前你一定要清楚你自己有沒有關係。至於是否能面試就像前兩位所說的。我有個同事也是考公務員，過了筆試的分數線了。
還要通過資格稽核吧，才能面試。對於有關係的人，只要筆試合格就能順利當公務員了。對於沒關係的，就。。。。。。
黑的很啊！
你說的筆試過了是什麼意思？是過了控制線，還是進了職位排名前三名？
過了控制線根本不能保證進面試。
要是進了前三名，除非你不符合資格審查條件，否則是肯定能進面試的。
6樓：匿名使用者
公務員筆試成績達到合格分數線，並不一定能進入面試，要根據你所報的一個崗位，她的錄取的一個分數線來決定的，並不是由達到了合格分數線來決定的，因為有些崗位的話他一般都是1:5進入面試或者是。1:
3進入面試，這就要看到你的一個筆試成績能不能達到你所報崗位的錄取分數線。當然，如果前面有些人沒有去面試的話，後面還是有機會可以替補的。這部分替補的話肯定首先要達到合格分數線。
達到合格分數線就能進入面試嗎
7樓：中公教育
一、已經過了筆試合格分數線，為什麼卻進不了面試？
國家公****網在此提醒考生在公****中筆試成績並非通過合格分數線就萬事大吉，進入面試的考生必須同時具備下列兩個條件：
1.筆試成績必須達到合格分數線以上；
2.筆試成績在本職位的排列名次必須在規定比例名次內。
因此，公****超過了筆試合格分數線，能否進面試，除了過筆試最低合格線外，還需要看考生所報考的職位的成績排名再來決定，根據《2023年國家公****公告》中規定的面試人選的比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，來確定參加面試人員。比如2023年國家公****筆試最低合格分數線：
報考**機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低於110分，且行政職業能力測驗不低於60分。
報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。
報考市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於100分，且行政職業能力測驗不低於55分。
報考縣(區)級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於95分，且行政職業能力測驗不低於50分。
而國家公****中對在筆試最低控制分數線以上的考生，根據錄用計劃和筆試總成績，一般按不高於3：1、4:1或5:
1的比例確定進入面試人選。例如，在此次考試中，某**機關綜合管理類職位計劃擬招錄2人，按3：1的比例確定進面試的名額，那就是在報考該職位考生中，總分在110分以上，行測不低於60分，按成績從高到低共6個人進面試。
而不是所有過了筆試總分110分的考生都能進面試。因此，只要沒有排在本職位總分的前6名，就算考了130分，也是進不了面試的。
這樣，就可以解釋有些考生的疑問了：我已經過了筆試合格分數線，為什麼卻進不了面試？那是因為你的成績靠後了，沒有進所報考職位面試人選的錄取比例名次內。
二、為什麼在面試名單上看到有些人的成績比自己差，卻進了面試？
這是因為考生沒有把自己的分數和同職位的考生中去比較，而是拿自己的成績跟其他職位的一些成績去比了。例如某些冷門職位因為招考限制多，那報考者就少，因此整體的筆試成績相對也偏低，只要成績在最低合格線以上，那也不妨礙他進面試。 所以考生不僅要考的好，還要報的好，這樣進入面試的機率會大大提升的。
事業單位考試，成績達不到最低合格分數線，但是他是第三名，那能進入面試嗎？
8樓：匿名使用者
進入面試的標準：
1、根據招聘方案來，有的地區是1:3進入面試，有的地區是1:5進入面試，各種情況不一，以招聘方案為準；
2、部分地區、崗位設定有最低分數線，達到分數線才能進入下一步，比如高考，達不到分數線，就算你考了第一名也沒用。這種情況下，一般會取消該職位；
3、根據你的描述，你這次報考的招聘方案應該是設定有最低分數線的，那這樣來看，分數線以下的，不管名次多高，都不能進入面試了，很遺憾。
9樓：中公教育
為了避免一些崗位的報考人少而分數偏低或者特殊情況，設立了最低分數，就算考第三名，沒到分數線是不能進面試的。
舉例：一個崗位所有參加的考生都沒有三人達到分數線，那招考單位一般會取消此次招聘活動另行安排。
10樓：100度新人
目前來講，成績達不到最低分數線的第三名是無法進入面試的，以前可以（但各地對於該現象的管控時間有差異，故不作具體區分）。
因為以前出現過某地招考，因為根據規定，應聘人員公共科目成績按照1：3的比例，從高分到低分確定面試人選，所以低於規定最低合格分數線的人進入最後的面試，從而引發質疑。此後各地均以此為鑑，出臺了防止超低分進入面試的規定。
近年來，一些地方事業單位招考中屢屢發生“低分進面試”“超低分入圍”等現象，各地紛紛明確要求在事業單位公開招聘中，公共科目筆試和麵試應設定最低分數線。對於低於最低分數線能否參加面試，大部分單位採取的原則是：達不到開考比例招聘計劃數將核減或核銷，具體規定如下：
1、對招考開考比例進行規定，採取公共科目筆試，專業技能測試和麵試分開進行的，同一崗位招聘人數與通過報名資格初審並確認的應聘人數的比例一般不能低於1：5。
2、採取公共科目筆試，但專業技能測試和麵試合併進行的，或不設定公共科目筆試的，則比例一般不能低於1：3。
3、對急需緊缺專業或艱苦邊遠地區，經批准後，可適當放寬開考比例，比例不能低於1∶2，達不到開考比例的崗位，招聘計劃數予以核減或核銷。
此外，一般還要求公共科目筆試和麵試最低分數線設定辦法，應在招聘公告中明確。
據此，即使考了第三名，但沒有達到規定最低分數線，仍不具有面試資格。
11樓：匿名使用者
那得看該單位招多少人，是否降分錄取了
12樓：ylsophie姚嵐
那樣的話估計會適當的調控吧 如果是招考公告上面明確說明的最低分數的話 那估計就危險了
13樓：冰刀妖
應該是不能的！沒達到及格線是不能進入面試的！！
14樓：3心2意7上8下
1. 能否進入面試和分數沒有太大的關係，和麵試所要的人數有關係。
2. 一般事業單位考試進入面試的人數比例為1比3，也就是說如果招2個人，那麼進入面試的就是6個人，這六個人是按照成績從高到低的順序來排列的。
所以，還是要看你報考的這個職位招的人數，如果你排名前六，那你就能進入面試啦！
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