1樓：匿名使用者
沒參加過培訓只好瞎說～
培訓機構大多針對某一具體領域知識培訓，面相對窄，而大學涉獵會寬些，要求也高。這就必然導致二者不太具有可比性。
程式設計培訓的只是程式設計，而程式設計又僅是工具而已。
研究生學習的更多是通用的基礎知識，領域內的科研方向及研究成果，以及最重要的學習方法。
企業分兩種，一種缺人力幹活，一種缺人才創新。兩種企業都能生存，自然各類員工都有出路。
我的看法很簡單，大學畢業生針對短板點參加培訓機構更有助於全面提升，有機會讀研還是要珍惜！
2樓：匿名使用者
對於寫**沒啥區別，反正都是搬磚，初中生可能比大學生寫的好的多的多，對於找工作，學歷很重要。作為同事來說，都一樣，只要不是太油膩，不要一副倚老賣老的樣子就行
3樓：土波鼠
找工作，不早說培訓的。現在單位都不要，直接咔嚓。
4樓：顏秀芳口
沒有好的基礎，強行摧熟也只能永遠不停搬磚了。
5樓：匿名使用者
培訓機構 不會說底層具體的東西 所以會用 到不了解原理 後期自學補救學院出來的 瞭解原理也會用 但是 不知道什麼場景 這是缺乏實戰 寫的多了 就可以
要說簡單的話 培訓機構出來的 碰到沒遇到的問題 就需要很長時間去了解然後再去解決 一句話 根基太差 普通 ** 知道給你吃什麼藥 但是 不瞭解底層 就是身體結構 碰到沒遇到的病例 只能聽醫生的
但是學院出來的不一樣 他就像醫生 瞭解人體結構 為什麼感冒 屬於什麼感冒 配的藥更有針對性 一句話 專業
6樓：小知06523壹氛
為什麼對培訓學校出來的程式設計師另眼相看，是有原因的。現在有很多的人轉it是盯著錢去的，本身就抱著較強的功利性，為能迅速找到工作，有相當多的人選擇參加培訓。it培訓機構則將這些人視為印鈔機，為能順利地把這些人介紹給各公司以獲取利潤，必須於短期內填入大量知識，採用封閉式訓練的方式，想辦法儘快催熟，並且自然地會在學員畢業後採用有組織地大規模地包裝簡歷甚至直接造假這種手段，有需求，就有供給，整個構成了一個產業鏈，一切行為背後均有利益驅動。
7樓：匿名使用者
我也是學通訊的，計算機全自學，可我高中時候寫的一些遊戲開發教程居然被一些培訓班的老師拿去修改下直接給學生講，可想而知這些學生學出來都是些啥水平。所以那句話說的正確，如果自學學不懂那還是放棄吧，你看上好多非科班的人不都是自學麼，要依靠培訓班才能有所長進的話，以後估計也很難走遠啊。
8樓：池莫愁
你們猶豫的原因僅僅是因為怕學習週期太長，怕不好找工作，怕掙的錢其實和其他行業沒兩樣。談過戀愛，你就該知道，遇到真愛你只會不由自主的想去靠近，喜歡的行業也是如此。猶豫，是因為沒那麼喜歡，是因為內心裡還在算計著得失。
我覺得培訓本身沒錯，錯的是培訓機構鼓吹了這一行是多麼好賺錢然後吸引了一大堆不適合並且無興趣的人入行，而學員大多數人在發現自己不適合時卻沒勇氣離開，而苦苦的堅持著。
9樓：星隕
程式設計師和工程師的區別
10樓：名
個人建議你還是考研，沒有學位證，可能暫時沒有什麼差別，但是就日後晉升來說差別很大。培訓，努力學技術也可以很好。但是非專業學歷可能機會相對少很多。
而且培訓的學費也不便宜，即使相對別的行業工作機會多一些也沒有你想的那麼樂觀。個人建議，踏踏實實準備考研吧。人生從來沒有什麼捷徑可走。
我這的本科學歷，工作了快3年了還想著去讀個研究生呢。
11樓：曉淡
其實程式設計師這工作要勝任確實不算難，對於非計算機專業的人來說，參加培訓不失為一條入行的高效之路，而且it行業又是比較寬容的，一個人能否混得好，有發展，自身能力高低佔主導因素，至於最初是否從培訓學校起步，從長遠來看，影響幾近於無。
12樓：戴雪蓉
你們應該明白，當初為什麼那麼反感北大青鳥了吧。不是培訓班的都不行，而是大部分不行，擾亂了市場。你想每天上班花兩個小時篩選簡歷，一個**過去竟然連位運算是什麼，什麼是版本管理都不知道，是什麼感受。
為什麼培訓出來的程式設計師會被廣受詬病？
企業都是如何看待培訓機構畢業的程式設計師
13樓：職
對於普通人群而言，人與人之間的差距核心在於意志與執行力，培訓出來的大部分都是根基不深，大概率走不遠，技術行業日新月異，技術更新更是如此，這是一個奔跑的行業，你不奔跑，科班出身也是枉然，比如沒有一定的英語基礎，沒有一定的高階數學基礎，如何破，培訓機構能給麼，很多都是跟風，沒有任何基礎就來，肯定有成功的，但是大部分人都做不到那份努力程度，就這樣，拒絕盲目跟風擾亂了一個前景行業。 來自職q使用者：匿名使用者
一種是大學學的是本專業，去培訓深造，還一種是盲目的跟風，以為培訓下就萬事大吉了 來自職q使用者：吃不胖的小程程
培訓機構出來的程式設計師和大學裡面學相關專業出來的程式設計師有什麼不同嗎 10
14樓：流年
培訓機構大多都注重實操，職業化教育。上課就像在公司上班一樣的模式。。所以出來的學生大多和半個職業人差不多。
而大學注重的是理論，大多學生都是為了應付考試，學的記的都是一些考試要用到的知道，實操能力並不是很強。。
如何看待非科班出身，上培訓出來的程式設計師
15樓：哈哈愛潿洲島
一般來說，計算機軟體專業科班的人需要掌握《資料結構》《作業系統》《內高階演算法》《軟體工程》……等容一些專業課程，這些是非科班程式設計師所缺乏的。
但是，作為非科班程式設計師，本身也有其專業優勢，就是能夠更好的理解其專業領域的應用需求。所以，非科班出身的程式設計師，只需要自己補充一下以上課程知識，就可以提高自己的軟體開發能力。
總之，不斷學習，才會有進步。
為什麼很多公司不要從it培訓機構出來的程式設計師？
16樓：四川原始碼時代科技****
部分學員能力不夠卻依靠虛假包裝拿到offer，暴露之後又開始重新包裝，所以公司對於培訓機構出來的程式設計師都有一定警惕性。
17樓：長沙新華電腦學院
因為培訓機構出來的水平參差不齊
現在社會上需求量更大的是電腦方面的人才，所以現在學習電腦技能是一種不錯的出路。像現在非常火熱的計算機培訓學校，有很大一部分都是初高中生或者高考落榜生，然而，他們經過系統學習後，畢業後的薪資卻遠遠高於普通應屆大學畢業生。
可以考慮去電腦學校看看哈，對比下更加好
18樓：大連北大青鳥軟體學院
偏見。明明教出那麼多好孩子，就業後卻不被人重視，我們也很委屈啊。
19樓：北大青鳥建大it學院
能力是找工作的敲門磚，夯實基礎積累經驗，打破傳統偏見證明自己
20樓：夢逍遙
的確存在一些it培訓機構不好好教你技術，成天投機取巧
21樓：匿名使用者
自己的真實的實力在之後的就業方面才是比較靠譜的，不是說不要培訓出來的程式設計師，有實力會不要嘛？?培訓也是要自己努力學習的。
22樓：絕↗殤
it培訓機構出來的程式設計師質量就那麼差嗎？
培訓機構的興起是軟體外包行業剛興起的時候，培訓的目的就是快速為軟體外包公司輸送**農民(簡稱碼農)。後來隨著敏捷開發等方法興起，人們開始意識到軟體外包並不一定靠譜，更不適用於如今千變萬化的網際網路和移動網際網路行業。ai人工智慧啥的就更和外包扯不上關係了。
培訓行業跟著開始衰落。
能存活的培訓機構基本可以分兩類，一類是確實做的好，能幫助學員快速學到東西提升技能的，但他們的學員也明白培訓只是幫助自己快速入門的一種途徑。一類就是還保持之前的思路，但是加大兩頭忽悠，一邊忽悠學員來了就能拿高薪，一般繼續欺騙企業教怎麼做簡歷。甚至還有用上欺詐手段的。
網友@easy：首先吧，我覺得去培訓班的生源就已經被過濾掉了一遍了。
你想想，從計算機這個行業來講，在學校裡或者從小對計算機特別感興趣的人，他其實很快就學會了，不需要再到那種培訓班去從頭開始學。
另外一方面，在學校裡面成績好的，表現優異的，他又通過校招的方式進入了那些大公司，完全不需要說我還要去報一個培訓班，我才能夠去面試。
所以這注定了絕大部分去培訓班的人，本身都不是這個行業裡面特別優秀的。當然也可能是很聰明，但是沒有找對方向的，這種概率相對較小。
然後呢，培訓班的老師本身的技能，絕大部分都不太好。
因為如果他技能很好的話，一年在大廠裡掙個上百萬不好麼，為什麼要去一個培訓機構來做一個講師呢？
而且，做講師非常辛苦的，時間都會排得很滿，這樣往往會讓他遠離技術第一線。程式設計師這種行業，實際上發展是非常快的，如果一個人的注意力，沒有在技術本身上邊的話，其實跟上它的發展是非常難的。
這種老師我看到的目前還比較少，希望以後會越來越多。
網友@abcd：程式設計師上崗是一個競爭機制，只要跟你同時面試這個職位的人，人家某個方面比你強，哪怕運氣比你好，他就能把你淘汰掉，這跟你參不參加培訓班沒有什麼關係。
所以歸根結底還是競爭力的問題。比如你寫了一個很厲害的開源專案，招聘你的那家公司的工程師都在用，那人家可能根本就不不關心你有沒有參加培訓，可能啥都不問，只問你哪天去上班?
23樓：北大青鳥建大it學院
打鐵還需自身硬，只要能力過關，不存在無法就業的情況，只要努力學習，加上學校的就業推薦服務，一定會由不錯的未來。
24樓：北大青鳥深圳嘉華學校
具體情況具體分析，不是所有從it培訓機構出來的程式設計師都一樣的，還是有很多就業薪資高企業需要的it人才。
25樓：匿名使用者
現在很多公司招人，都需要那種“即插即用”式人才。最好有一些專案的經驗，來了能獨當一面。有的it培訓機構，理論和實踐結合的不是很密切。
學成出來後，可能會成為“紙上談兵”型人才。所以如果真的想通過it培訓，轉行做程式設計師的話，還要慎重選擇培訓機構。看看他們有沒有合作一些企業，最終管不管就業什麼的。
26樓：豆漿油條
是嗎？你從**得知的這樣的訊息？貌似我有很多同學科班出身也一樣去機構學習一些專業的技術啊。
偽造學歷我是真的不贊成。即使學歷能偽造，但是真才實學絕對偽造不了。所以我呼籲廣大學子一定努力學習才是王道。
27樓：犯二神探
因為大多人眼裡，培訓出來的都是一些半吊子，所以很多公司會戴有色眼光看待培訓出來的學生，如果你是本專業畢業的，只是去培訓公司進修，那麼就會好很多，如果你年紀很大了，半路轉行去培訓，那麼可想而知，技術這塊確實只有初級的水平，所以說如果你去培訓機構，那麼機構的師資，和教育資源上，後期提供的支援上，是有很大的關係。
28樓：江西華信智原
這個不是很全面的結論，有的公司不要
培訓機構出來的學員，一方面培訓機構可能名氣不大，另一方面學員本身可能沒有學得很紮實，沒有參與專案實戰，沒有經驗。所以在選擇培訓機構的時候，要選擇名氣大的、品牌老的，而且應該先試聽，確定學習也要問清楚課程內容。有專案經理帶著做實戰專案的是比較好的。
29樓：透過馬賽克刨
因為現在大多數培訓機構魚龍混雜，大多數都是坑學生賺取利益，不像動力節點這樣專業有責任。
30樓：優就業重慶
並不是公司不想要，主要是看你自身水平怎麼樣，所以說在選擇時一定要慎重，要仔細甄別，建議從師資、教學體系、基地優勢、班型規模和服務等方面進行對比，最好實地考察一下。
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