1樓：盤季問浩
答覆：如何在**銷售過程中讓客戶接受？
首先，在**營銷的領域中，把握顧客需要的東西，讓顧客在切身利益中感受到產品價值的需求，能夠結合**營銷的特質和含義，向顧客推薦或推銷產品的需要。
其次，在**營銷的過程中，以銷售員對市場營銷有敏銳的洞察力和觀察力，對銷售員的業務素質的體現，以‘熱忱和執著’，‘熱情和服務’，以銷售員對待屬下工作都比較認真和細緻，比較專心和專一，以銷售員對待任何事情都不敢麻痺大意，以體現銷售員辦事效率得到進一步的提高。
再次，以**銷售為案例，以銷售員不斷收集或整理客戶的資料**，以銷售員不斷開發新客戶的發展途徑，以銷售員不斷學習和領會**營銷的知識和技巧，以不斷在深入實踐中打造產品營銷的精品之策略，為**營銷行業注入新的活力，也為**營銷渠道開拓了新的視野，更為**營銷資深行業專家團隊開闢了新的路徑，更是彌補了**營銷行業行銷的市場空白。
最後，作為**營銷行業的銷售員，應該保持以貫穿一條主線為主題的中心思想，以不斷挖掘新客戶的需求，以不斷維護新老客戶的業務和需要，以積極開拓進取，以積極爭當先鋒的發展為理念，積極探索市場營銷的目標為發展的前景，以結合市場營銷的理論與實踐，以全心全力打造電銷市場產品的升級版，為電銷市場行業的資源奠定堅實的基礎。謝謝！
2樓：加盟幫幫幫
說的話是一定是產品能解決客戶需求的話
2.你賣產品給客戶一定對他的需求瞭解，然後針對性的用非常剪短的語言表達你的產品能解決的問題
3樓：匿名使用者
對一句肯定是寒暄，至於頭一句話怎麼說最好。能讓對方繼續和你聊下去，這個不是萬能藥！多準備幾個話題就行了
4樓：摩羯朵呢咪
1、手機銷售面對客戶第一句話要說的是：歡迎光臨，有什麼我能幫到您的。
2、把話題的主動權先給客戶，讓客戶簡單說出來自己的需求，然後根據對方的建議需求，在結合本店銷售手機的特點，反問對方是否有這方面的需要，例如問對方是否經常用手機拍照，這樣就可以把本地銷售手機的拍照功能好好描述下。
3、銷售是一門學問，單一的一種兩種方法是不能做好一個銷售的，總口難調，好的銷售人員要根據不同的人採用不同的銷售模式，建議多看一些銷售的書籍，多跟老一輩的銷售交流學經驗。
5樓：
首先,要是知道對方的姓氏，就直接熱情的（就像熟人一樣打招呼），然後看對方的反應，進入主題
其次,如果不認識，就要很禮貌問對方貴姓，寒暄一兩句，進入主題。
希望你做的很好！
6樓：職場老人
你說的應該是給新客戶打**的話術，那麼你需要從以下幾個方面開始：
你應該介紹清楚自己是誰？
首先對於客戶來說，你的**很陌生，所以你必須在最快的時間內介紹清楚你是誰，這樣你們才有進一步溝通的基礎。
做什麼的？
接著你必須用及其簡練的語言介紹清楚自己是做什麼的。
打**的目的？
然後你就要把自己打**的目的清楚明白的講出來，客戶知道了上述這些資訊，他才能全面的判斷是否跟你做出進一步的溝通。
舉例如下：您好！我叫***，我是**公司的銷售，我們公司是主營**產品的，我瞭解到您是經銷**型別產品多年的行家，在行業內很有影響力，口碑也很好，我們公司現在準備在**區域找一個優秀的**商，所以想跟您見面溝通一下合作的問題，不知道您什麼時候有時間？
7樓：匿名使用者
你好，我是***，您是？
我找**
8樓：匿名使用者
您好！你是***嗎？（隨便說一個）
什麼叫銷售,如何做好銷售?與渠道銷售有什麼區別?
9樓：走出迷霧
通過自己努力滿足客戶需求，從而達到自己目的行為就是銷售。如何做好銷售，努力勤奮這是必然的。其次是方法。
例如我們銷售一件東西，第一，弄清楚什麼客戶需要我們的東西。第二，同類產品我們的優勢。下一步，尋找客戶先找了解客戶的需求，對我們產品的意見，回來分析自己能不能滿足。
再去找客戶談，等搞定一個客戶最好讓他能介紹下一個客戶，一點帶面做。最好先做熟再做生。
10樓：小雞小雞嘰嘰
很高興回答這個問題，作為一個銷售銷售業績很是關鍵銷量好的話就能成為銷冠，但是成為銷冠也不是一朝一夕就能幹成的還得經過長時間的鍛鍊才能練就起來，就比如你的口才能力還有辦公效率，想要提高銷售業績的快捷方法就是可以嘗試著通過裡德助手去進行推廣這樣的速度會更加的快而且效果更加明顯，成為銷冠的路上一定要堅持別放棄，加油
11樓：
護佑緣主業績提升，開財庫聚財！！！
扁平化。渠道營銷隨著時間的推移也在不斷的進行著多種的變化，從原來很複雜的一層層結構，變成了簡單的扁平結構，最基本的三層結構將會成為未來的典型，廠家到商家到客戶的**結構將會成為未來的一種主流。
渠道銷售怎麼做啊？？
12樓：
首先你要調查該品牌在某地的銷量以及**商的情況（包括他們的資金能力、銷量以及該地有多少家做該產品的）
還有你要把你們的政策告訴他（們）
讓他們感覺做你的產品會很輕鬆、很放心
他們所能得到的利潤。。。
做渠道不能天天在家裡等客戶
而要你出去尋找客戶
關於尋找客戶
利用各種廣告**尋找客戶的方法。比如**、廣告、雜誌
優點：1、容易獲得資訊
2、資訊量較大
但是篩選工作的效率較低，不過這是獲得資訊資源的一個重要途徑。
指在某一特定的區域內選擇一些有影響的人物，使其成為產品或服務的消費者，並儘可能取得其幫助或協作的方法。
這種方法的關鍵在於“有影響的人物”，即那些因其地位、職務、成就或人格等而對周圍的人有影響力的人物
通過老客戶的介紹來尋找新客戶的方法。
營銷人員只要在每次訪問客戶之後，問有無其他可能對該產品或服務感興趣的人。第一次訪問產生2個客戶，這2個客戶又帶來4個客戶，4個又產生8個，無窮的關係鏈可一直持續發展下去，銷售人員最終可能因此建立起一個自己的潛在顧客群。
優點：能夠減少營銷過程中的盲目性。
注意：在使用該法時需要提及推薦人以便取得潛在客戶的信任，提高成功率。
營銷人員利用打**的方式尋找客戶的方法。它是一種重要的營銷手段，這種方法的優點是速度快
以直接郵寄函件的方式來尋找潛在客戶，它是一種比較有效的營銷方式之一 。
注意：1、最好以私人名義撰寫信函，最重要的是要搞清楚潛在客戶的姓名。
2、最好在信件結尾親筆簽名以表示對對方的尊重和重視
3、重要的賣點或資訊列於信尾“附言”中，因為這是被閱頻率最高的地方。
4、儘可能說服顧客立即採取行動。如某個日期前定貨的折扣或優惠，前100個回信人的獎勵及禮品，提供送貨日期的保證，免費試用等等。
優點：覆蓋範圍廣，涉及客戶數量大
指營銷人員通過自己對周圍環境的分析和判斷來尋找潛在客戶的方法 。
優點：成本低。但是它對營銷人員的觀察能力和分析判斷能力的要求比較高，而且要求判斷儘可能的客觀。
13樓：膨脹闊樂醬
現在大家都在談通路，談渠道的建設與變革，這是個好事情，說明我們的企業開始真正將通路不暢的問題提上的日程，上升到了理論高度，這將有助於我們去解決遇到的實際問題。
14樓：譙風己芷文
銷售渠道建設要根據產品來的!
如果是實體產品,渠道建設根據公司制定的策略或者產品定位選擇不同渠道。
消費品渠道基本分為：現代渠道和傳統渠道兩類現代渠道也叫ka渠道，一般是指超市，賣場等渠道傳統渠道則是指批發市場，經銷，**等
非實體產品建設渠道要根據服務性質來制定
如：廣告公司渠道建設可以通過網路，平面廣告等平臺總之，建設渠道是要根據產品類別和產品定位來實際進行。
15樓：祁馨姬令璟
就是要你去建渠道，這挺複雜的，難為你了。首先你就要自己制定戰略了，戰略理論告訴我們，做一件事情我們要搞清楚3件事，客戶、對手和競爭優勢。那你要搞清楚這3件事情，當然了，是根據你的目標市場去做的。
弄清楚這3件事情，你就能給自己定位了，你覺得你們公司進入這個領域是行業的什麼位置？已經有一個大的競爭對手了你就採取差異化，如果競爭還激烈就採用焦點戰略。根據你的戰略來選擇和你所匹配的經銷商。
你先這麼做，把自己能做好的事情做好就行了。
16樓：營銷q市場
找經銷商，找**商，找電腦物流商，只要談下他們，他們的渠道可以幫到你。
17樓：匿名使用者
首先，用心看!用腦看!!別用眼睛看!!!
1、本公司的渠道銷售流程。從渠道銷售流程中明白公司的營銷渠道。
2、公司的營銷策劃書（如果沒有說明這公司做事沒計劃，建議離開）。
3、目標定位
4、營銷模式定位
5、找出公司產品與同類產品的差異優勢
6、營銷模式實施
7、公關
8、簽約
9、渠道維護
10、數錢數到手軟
呵呵~~希望在數錢的時候，多想想還有沒有更有效的辦法
18樓：秒懂百科
渠道銷售：採用渠道作為銷售形式的銷售
做渠道銷售，剛開始不知道如何去開發新客戶，有經驗的大哥大姐可以幫一下小弟，指導一下 10
19樓：巖姐說
可以從以下方面去開發新客戶：
1、通過各種方式尋找企業黃頁，整理資料，發掘目標客戶；
2、多參加線下社會活動，多結交朋友；
3、多聯合有大客戶的企業，強強聯合，資源共享；
4、和一些老客戶成為好朋友，讓他們主動幫你推薦客戶等。
賣勞斯萊斯的銷售員每年給客戶打電話
這個案例肯定是中國人想的1 一年休息5天在國外不可能 2 每天100個 和移動外呼客服一天工作差不多，沒時間和客戶面對面交流了，要麼不睡覺，客戶還得睡覺。可以優化一下故事。 百小度 呵呵，凡事不能一概而論，先不說他的故事是真的假的，比如說是真的，他賣勞斯萊斯，多麼高大上的事，有底氣多了，換成推銷現貨...
做房地產銷售，有哪些渠道可以開發客戶
辰星 查閱公司成交合同現在很多的公司都有內部管理系統，比如易房大師。公司對於成交的客戶都是有記錄的，經紀人可以查閱之前成交的客戶，看看快要到期的合同，打 跟進客戶是否有續簽的意願，然後再進行相應的決策。客戶續簽合同當然好，如果不續簽，經紀人也可以獲取一定的 資訊，開發新的客戶。 如果是老銷售人員就會...
做銷售老闆要求週末休息也得接聽客戶電話，這算加班嗎？有加班費用嗎
韓飛律師 勞動者做銷售老闆要求週末休息也得接聽客戶 這算加班的，勞動者加班的，用人單位是應當足額支付其加班費的，如果用人單位拒絕支付其加班費的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其加班費。如何申請勞動仲裁 1 去當地人力資源和社會保障局 原勞動局 內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶...