1樓：sw繪圖斯基
有幾個人能做自己喜歡的事呀？沒幾個的，大多數人，都做著不喜歡的事。另外，俗話說“幹一行，恨一行”，沒做這個工作之前，可能喜歡呢，做了之後可能就不喜歡了。
或者，雖然喜歡自己的工作，但是也會有煩躁不想做下去的時候。
畢竟，這就是工作啊，工作中總會遇到不開心的事，不喜歡的人。
怎麼堅持下去，首先就是要認識到，工作中的不順心，不開心，是普遍存在的，換一份工作也會差不多的。其次，看錢啊，工作雖然煩，但是工資還是需要的，就看工資的面子上，忍一忍。告訴自己，堅持，也是工作的一部分哦。
2樓：aujean宇
能從事自己喜歡的工作
是幸運的
當你衣食無憂的時候
才有可能會選擇
你喜歡從事的職業
而不需要顧慮其他
否則不管你喜歡與否
還是得堅持工作
這才是個負責任的人生態度
3樓：房義
當你事業一段時間或者為錢心力交瘁時，你就會珍惜工作的機會的。
4樓：什麼蘋果不能吃
這個根本不需要堅持，喜歡不喜歡別人都有感覺，也許你老闆會主動給你換 工作的
5樓：琴智敏
要讓自己堅持長期做一個自已不喜歡的工作，只有一個原因，那就是這份工作能讓自己獲得一定的經濟**。
6樓：星赫
要想長期做一個工作，必須對工作有熱情，對工作產生新的興趣，努力把工作做的更好更全面。多學習是必須的，多向經驗豐富的老師傅請敎，多和同行的先進個人交流，只有不斷的探索才能保證對工作的熱情。
7樓：磨通
能堅持做一個工作，那就是你必須喜歡這項工作並且工資也不錯
8樓：夜影丶逝
不要有課玻璃心，做什麼都一樣！堅持下去！既然不能反抗就去享受
9樓：來自六洞山衷心的棕櫚
你再堅持一段時間，實再不喜歡就換一個工作。
我很不喜歡現在的工作怎麼辦？
10樓：天下相思
很多人都不喜歡
目前的工作，每天面對著不喜歡的事情的確是很煩人的。但是每一份工作都專有著存屬在意義，我們還是應該去尋找工作或周圍同事的閃光點，來平衡自己的不喜歡。如果不能辭職，那麼推薦以下兩種辦法。
內部轉崗。首先要和轉崗部門領導以及自己部門領導搞好關係，以免最後兩邊都無人接受的尷尬。可以先羅列下自己的工作情況，比如參與過的專案、設計規劃等。
通過羅列我們先總結自己的優缺點，以及不適合在本崗位的原因，適合在其他崗位的特點，先和本部門領導溝通試試口風，在決定下一步動作。
繼續原崗位工作。如果不能轉崗，那麼我建議還是從工作本身出去，在業務上尋找自己最擅長的地方。把自己擅長的放大，做到比其他大部分人都好的適時候，也許你自己就會喜歡這份工作。
退一步說，到時候領導和同事都會注意你，可能讓你分享經驗或許通過業務上的成功帶來升職機會。努力工作絕對不是賠本買賣。
11樓：註冊
還是老話長談了，復愛一行
乾製一行，幹一行愛一行，一行行
，行行行，一行不行，行行不行。
“我理想的是有前途的工作”，理想和現實是有差距的。既然自己有喜歡的行業為什麼不去爭取不去做呢，等著別人送到嘴邊還挑三揀四的，如果你是個女生就算了，如果你是個男生簡直太悲哀了，我大學同學多半是窮苦家的孩子，靠誰呀？靠自己！
畢業後都是破釜沉舟，不給自己留一點後路，拼的就是勇者勝的精神，結果很明顯，堅持不懈加上順勢而變的人現在都不差，當初不願努力、沒有勇氣、不願揹負責任、止步不前的還是老樣子，堅持下來的，不能改變的也沒跟上步伐死在了”過去“。不敢逆天改命，你就順勢做人吧，改變一下心態也是好的。
12樓：成都子杲設計
醫院上班有哪些條件就好好珍惜，其實還是不錯的，有的人想進去都不能進去的，所以來就安之，專一一個行業，才能走的好，走的長，
13樓：誰是曉曉明
其實每一份自bai己的工作，都是我du們不願zhi意經常面對的故事dao，畢竟隨著專時間久了，我會感覺屬到真的很乏味，無趣。
這就會形成那麼多的跳槽風波，其實如果現在工作如此的穩定，真的不建議過早的去尋找別的工作，一定要穩穩的走下去，才能穩穩的生活在人生中。
14樓：單邯鄲
要麼就是辭職，換個自己喜歡的行業做做，要麼你就認真從事這項工作，內向不是你做不好事情的原因；你只是沒有定下心來做。
15樓：朱磊
你現bai在需要理一下自己的思路
要知道du你現在不僅僅是考zhi慮你自己，還有你的家人dao朋友這個版工作對你來說可能不喜歡，但還有很多人花錢都擠不進來每個人都有兩條路要權走，必須先走好必須走的路（醫院工作），再走自己喜歡的路
16樓：小盾
人生在世就這麼幾十年，要尊重自己的心自己的選擇，如果真的不喜歡，就和親戚說吧，如果你覺得工作在這裡的痛苦遠遠大於和親戚說的尷尬，就說吧！人一輩子總不能為別人活吧！
17樓：匿名使用者
做自己喜歡做的事情，走自己喜歡的路想要對你說。。不過，想對你說哈，沒有什麼工作不累哈，所有的工都都累哦，希望按照自己的路一直走下去吧。
18樓：雲涯
朋友別換工作，貴在堅持！堅持下來你就是會明白好處永遠在後頭！
19樓：閒疼我的蛋
這樣活得很累，累積下來你會瘋的。可以的話，建議你做你自己喜歡做的事。
20樓：奇怪的才能
心態問題，各行bai各業du都有人在做，也肯定有人做的zhi很開心很滿dao足。你可以盡力去適應，就你回的描述而答言，你的工作也並非一無是處，至少你的工作還需要你學習，還有考試，至少你每天都在進步，而不是一份純粹的體力活，機械式的重複一個步驟，而永遠不會進步，就像富士康工廠那種在生產流線上無限次的重複一個步驟。不知道這樣能否說服你，如果真的不喜歡，那也別管是不是親戚介紹來的，工作的人是你，你覺得不好，那一切都沒有用。
該辭職辭職，工作要找總有的找的。
21樓：瀟飄
工作上bai手困難，新手肯定都是du這樣的。
有前途zhi的工作，dao
講真這個得看你個人能力專
以及機屬遇。如果你真是有理想有抱負的話，那你應該做的是給自己做出一個未來規劃，如果僅僅是覺得出去會更好，那你不是運氣好，就是想多了。
喜歡的工作？這個東西怎麼說呢？基本就是理想很豐滿現實很骨感的感覺，除非你現在就在為你將來想做的喜歡做的工作做準備，不然就放棄吧，還不如做自己擅長的一份工作。
最後，如果是真的不喜歡厭惡，那換工作吧，如果只是壓力，不適應。不是不喜歡厭惡的話還是留下來，醫院也是不錯的單位，而且有關係的話，會有諸多便利。工作生活中轉移自己的注意力，找一些事情釋放自己的壓力。
22樓：孫綺琴
不喜歡 就換工作啊 我也快換工作了。
23樓：匿名使用者
那就辭職 不要這麼委屈自己 不喜歡就是不喜歡 但是，如果打算重新找工作要做好心裡準備 因為不會事事如願 剛好能找到一份也是自己喜歡的工作
24樓：韶不僅朗
提名第15屆上海電視節“白玉蘭獎”——最佳國產動畫片2023年
我不喜歡現在的工作怎麼辦？
25樓：匿名使用者
1.努力在現在的工作中挖掘“價值感”
很多年輕人都存在著或多或少眼高手低的侷限，覺得現在的工作太low體現不了自己的價值。其實，恰恰相反，任何一個工作如果做到極致，都會塑造出“匠人感”。
朋友在某網際網路公司工作，他說，產業園每天有數千份快遞寄到，常常有幾十個快遞員在門口招攬，但唯獨只有京東的一個快遞小哥，能每次準確的喊出同事們的名字，及時找出大家需要的物品，節約時間和精力。
很快，快遞小哥就爆紅了，園區內人人皆知，人力姐姐還特意給小哥製作了一面錦旗，表揚他優秀的服務能力。母公司京東也知道了，自然少不了滿屏的小紅花。
細細想來，小哥並不比別的快遞員在基礎能力上強悍多少，難得的是，他在完成快遞使命的基礎上，賦予了自己對快遞行業的理解和思考，讓整個流程更順利，讓感知更人性。而這恰恰是我們在日一復一日的工作中最容易忽視的。
不妨從現在起，跳脫“底層思維”，想想除了提供最基礎的服務外，還有哪些，我可以發揮，並從中榨取價值，獲得成就感和成長。
這樣做的好處，一方面既提高了你的能力，老闆開心，客戶滿意，如果能轉化成好的專案成果，還能成為你日後的談資；另一方面節約下來的時間也可以用於投資你自己，為轉型做準備。
2.定期留出一段專屬時間，認識自己，謀劃佈局
沒有人能二次踏入同一條河流，人也是，總處於動態發展之中。如果我們沉浸在當前工作的喜悅滿足，暫時沒有二念也就罷了，但如果還有別的打算，還想再去別的地方走走看看，闖闖蕩蕩，那就不能不多留個心眼，定期審視下自己，給自己做做規劃。
看看自己比3個月前的自己成長了沒？未來有沒有什麼打算？準備怎麼實現？
甚至給自己列一個倒推list，為了實現未來的目標，我今天做了什麼，我做到了沒，都可以在這段專屬時間裡好好想想，覆盤巡檢。
3.跳脫現在的圈子，多擴充眼光
選工作是個複雜活兒，不僅考驗體力、腦力，也考驗機會和眼光。
工作幾年，遇到過不少很有趣、工作也做的相當不錯的年輕人，發現他們之所以比一般人走得遠，是因為他們花了很多時間思考和構建自己的成長體系，眼光長遠，認知明確。
當我們還在糾結如何面對一份不喜歡的工作的時候，人家心裡早就篤定的知道自己的那艘帆船該向何方駛去，自然也就少了很多無用功。
所以，如果還不知道自己要做什麼，想往哪兒去，多去外面的世界走走，看看別人是怎麼做，思想成熟了，能力到位了，人脈齊活了，為自己謀劃一個機會成全了，便就不糾結釋然了。
無論選擇怎麼樣的一份工作，只要心態擺正，方式積極，總有意想不到的一扇門會為你開啟，敬請拭目以待吧。
26樓：
心理學中有個概念叫：“刻板效應”(effect of stereotypes)，指得在沒有進行實質性的交往前，就對某一類人產生了一種不易改變的、籠統而簡單的評價。
這種方法好的作用是能讓我們在短時間內記憶事物或者對某一個事物有個初步的印象，但，糟糕的點在於，讓我們過於依賴那些保守的、刻板的印象，儘管那些印象，有時不過是根據一些不真實的簡介資料胡編亂造的偏見。
而我顯然在第一份工作裡就中了“刻板印象”的毒，在未接觸實質的工作前就因為偏見而產生濃厚的排斥心理，於是在接下來的工作當中自然屢遭滑鐵盧。
不過，通過這段經歷，我倒是看穿了一點：所謂的“不喜歡”，純粹是一種個體主觀感受，容易被“認知陷阱”誤導，被不良情緒放大。
那些口口聲聲說不喜歡自己工作的人，也不盡相同：
1、一種是真不喜歡，對於這種無需脣舌，他們也不會糾結痛苦，因為人家一分鐘也不想在原來的環境裡待下去，心沉如鐵；
2、還有一種不喜歡，是對現在的工作，雖然不滿意，又不是很不滿意，徘徊在走和留的邊緣裡，這類才是真正需要處理好和一份不那麼喜歡的工作打交道的人群，也是今天我想討論的主體。
對於他們，我覺得第一要務是去學會正確客觀的評價自己的工作，而不是被“不喜歡、不想上班”之類的負面念頭牽著走。
知識達人蕭秋水曾經畫過一個知識圖譜，他認為選擇一份工作主要有：行業，公司，地域，收入，環境，發展空間等。
不妨把你討厭的那份工作列上去，看看它是否真的如你口中說的那般不堪。如果是，沒什麼好說的，當斷即斷；如果不是，恐怕就需要我們調整認知，到底是工作不好，還是我們的狀態不對。
很多時候你以為自己是不喜歡“這份工作”，其實你只是不喜歡“工作”這件事而已。
不喜歡現在的工作，怎麼辦，我不喜歡現在的工作怎麼辦？
百家魚談車 不喜歡的工作就應該迅速離開。因為這種心情和感覺會非常影響你。我在一個小縣城上班，我曾經認為工作不管好壞都應該認真對待，我甚至一度鄙視那些不認真對待工作的人，我和家人或朋友們聊天時會貶低這類人，這種不認真對待工作或者吃空餉的人，我覺得社會應該淘汰他們。然後事情一點點發展，我經歷了很多 這裡...
不喜歡目前的工作怎麼辦，我很不喜歡現在的工作怎麼辦？
合夥人金林 很多人都不喜歡目前的工作，每天面對著不喜歡的事情的確是很煩人的。但是每乙份工作都有著存在意義，我們還是應該去尋找工作或周圍同事的閃光點，來平衡自己的不喜歡。如果不能辭職，那麼推薦以下兩種辦法。內部轉崗。首先要和轉崗部門領導以及自己部門領導搞好關係，以免最後兩邊都無人接受的尷尬。可以先羅列...
怎麼才能不喜歡人，怎麼才能不喜歡乙個人
那就不要想著怎樣去忘掉。時間總是會消磨掉很多東西。包括你的喜歡。如果免不了每天都見面。那麼就努力去忽視掉吧。你應該在你的圈子裡更快樂的生活。不去理會就好了。不悲不傷。不喜不怒。你安然的做著你自己。你已墜入愛河了小妹妹，我曾經也是，是上高三的時候，後來沒忍住，交代了，然後導致的就是高考成績不理想。我認...