1樓:匿名使用者
同一部位第二次又負工傷的,同樣可以再次申請工傷認定。
職工發生事故傷害,用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。申請時需提供:
工傷認定申請表,存在勞動關係證明,醫療診斷證明等材料。
法律依據:《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。
2樓:李建成律師
符合如下情形,屬於工傷,到 人力資源和社會保障局 申請工傷認定即可。
法律依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。
同一部位工傷骨折兩次,第二次用人單位和保險公司還管麼?
3樓:匿名使用者
兩次事故造來成的,均屬自
於工傷,會管的。除一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金外,其餘賠償均不受影響。
人力資源社會保障部關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見十、職工在同一用人單位連續工作期間多次發生工傷的,符合《條例》第三十六、第三十七條規定領取相關待遇時,按照其在同一用人單位發生工傷的最高傷殘級別,計發一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。
4樓:匿名使用者
保險公司理賠流程各有不同,直接撥打保險公司**諮詢人工服務最準確
第一次工傷還沒有鑑定,過了兩個月在同一位置在次工傷,第二次��
5樓:匿名使用者
首先你這種特殊bai
情況,du之後理賠的話看你zhi當地的政策
工傷保險原
dao則來講內
你可以在申請工傷認定,認容定這起事故屬於工傷,有人保工傷認定行政部門做出,和你第一次一樣。
之後憑工傷認定書做因工勞動能力鑑定的話可能也需要鑑定2次,接下來是理賠費用了
工傷醫療費(可以理賠,2次的待遇都可以)
一次性傷殘補助金(2次都有等級可以理賠2筆)
離職後的待遇1)社保的一次性工傷醫療補助金(只能理賠一筆,看你2次鑑定等級按就高待遇支付)
離職後的待遇2)工資的一次性傷殘就業補助金(原則和社保的一次性工傷醫療補助金一樣)
以上離職的待遇賠付後工傷保險關係結束,之後工傷**社保不予理賠,如還沒有離職最後2筆先不支付,但工傷**的話只要單位社保正常繳納,可以享受工傷**的醫療待遇。
所有待遇標準請參照當地的工傷保險條例中的規定,或你可以撥打當地的12333進行更詳細的了解
關於工傷同一部位第二次受傷了咋麼辦
6樓:文開齊律師團隊
如果第一次工傷沒有賠償,第二次又發生了工傷,需要按照等級高的一次工傷來賠償,不管什麼時候發生工傷,正常的程式都是先申請工傷認定,之後做工傷鑑定,最後理賠。
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