1樓：諗説丶
相對國內其他銀行來說，招行的薪酬待遇很不錯。
除了基本工資外，每月有1000-1500的獎金，每年五節，春節，行慶，五一，十一，元旦均有過節費，6月和12月雙薪，還有季度獎和年終獎，這些加起來，剛進招行一年基本上有5到7萬的年薪。客戶經理可以拿到15萬的年薪，福利方面也有很多令人羨慕的地方，比方說成都分行，招行員工的午餐飯票是最高的標準10元，而且上下班有車接送。
職業發展
新員工會有3個月的培訓時間，管理培訓生經過半個月的集訓後，就會被分到各個網點輪崗培訓，升職方面，因為招行也是一家非常年輕的公司，規模在不斷擴大，所以提升機會還是很多的，
在提升時，相對四大國有銀行，招行更看重個人的能力表現和業績。在四大，只有熬夠了年數才能有升職的機會，但是招行，只要證明自己有能力，就能隨時被提拔。
招商銀行每年秋季一般都會有校園招聘，是有編制的，一般針對應屆畢業生，可以報考試一下。
2樓：匿名使用者
待遇還好，據hr說平均年薪達15萬（正式編制）。不過在招行是一個人當三個人用的，籤的時候說好雙休，但其實是沒有的。週末要加班且沒有加班費……
3樓：匿名使用者
待遇非常好，抓緊進去啊。
招商銀行待遇怎麼樣？
4樓：諗説丶
相對國抄內其他銀行來說，襲招行的薪酬待遇很不錯bai。
除了基本工資外，du
每月有1000-1500的獎金，每年五節zhi，春節，行慶，五dao一，十一，元旦均有過節費，6月和12月雙薪，還有季度獎和年終獎，這些加起來，剛進招行一年基本上有5到7萬的年薪。客戶經理可以拿到15萬的年薪，福利方面也有很多令人羨慕的地方，比方說成都分行，招行員工的午餐飯票是最高的標準10元，而且上下班有車接送。
職業發展
新員工會有3個月的培訓時間，管理培訓生經過半個月的集訓後，就會被分到各個網點輪崗培訓，升職方面，因為招行也是一家非常年輕的公司，規模在不斷擴大，所以提升機會還是很多的，
在提升時，相對四大國有銀行，招行更看重個人的能力表現和業績。在四大，只有熬夠了年數才能有升職的機會，但是招行，只要證明自己有能力，就能隨時被提拔。
招商銀行每年秋季一般都會有校園招聘，是有編制的，一般針對應屆畢業生，可以報考試一下。
去招商銀行工作的待遇怎麼樣
5樓：小藍鴿
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招商銀行私人銀行招商銀行的私人銀行怎麼樣
小土包子 先解釋一下私人銀行，指的就是資產在1000萬以上的客戶群，招行有專門針對私人銀行客戶的服務系統。招行的私人銀行業務在國內起步比較早，在目前國內的銀行來說相對來講比較成熟，還不錯。投資平臺比較豐富，服務也比較到位。 比較專業，但是我們這個地區還不是很高階。估計沿海城市會高階一些。招商銀行私人...
招商銀行私人銀行是怎麼樣的體驗，招商銀行私人銀行怎麼樣
招商銀行 招行為私鑽客戶提供全方位 個性化 私密性為一體的綜合財富管理。同時，在為客戶提供專業的財富管理的基礎上，招商銀行進一步完善了禮遇遍佈全球的多項增值服務，讓客戶充分體驗到 因您而變 的私人銀行服務。專享健康醫療服務 全球貴賓登機服務 高階藝術品鑑賞 專享個人信用貸款服務 全球連線理財服務 1...
招商銀行投訴問題，招商銀行投訴問題
一，你說的10元管理費應該是金卡，如果你賬戶資產能保持5萬元以上，這比費用是不存在的。二 60元是網上銀行u盾的工本費，不是你所說的押金，這個功能你辦了就辦了，沒有辦法退的。三 你說的境外繳費是指境外消費還是境外扣款？境外消費的話，開通功能，只要當地有visa通道，都是可以使用的。另外，ls幾位說的...