1樓：匿名使用者
其實也不能說浪費呢，在這期間你一定能學到很多知識的，而且就像你說的公司不錯崗位也不錯，有這樣一個機會就應該把握住。其實在比較正規的公司裡我覺得應該不存在不能轉正的問題吧，而且如果你在實習期間表現優秀，企業不會視而不見的。一定會用他們的方式千方百計把你留下來，所以我覺得你的擔心是多餘的。
實習本來就是雙向定位，企業給你機會，你也給企業機會，如果不合適，那也是很正常的，你肯定能找到更合適的！好好加油哦，我也是今年的畢業生，現在實習的工作並不是我最理想的，但是以後還是有機會的 ，現在在打基礎！ 加油加油！
2樓：我在
那你賺得了寶貴的經驗啊，現在沒經驗更難找工作，這裡給你提供了一個很好的平臺啊，你也可以利用這6個月好好觀察你的企業是不是真的適合你的，最後如果真的想轉正順利的話，基本的一些人情世故還是要做的。。。***
3樓：匿名使用者
能否轉正的問題要看個人表現的能力，還有那件公司好不好的。我姐在醫院實習了一年，沒工資，醫院也不一定會留人。實習都是這樣。
所以你最好看清楚公司是否有發展前景，還有進去實習後能否有自己能力展現的機會吧。
18年6月畢業，在一家外貿公司實習，可他的實習工資一千多，實習期要等拿到畢業證再實習三個月，轉正工
4樓：職
這個看你自己了，如果是大公司，能學到東西就還行。我12年畢業，出來
我大四了，現在一家外企實習，到年底實習期馬上就結束了，我必須通過公司的全英文的面試才能轉正。
5樓：百小度
給你推薦課程的，只是為了賺錢，因為根本沒用。你現在除了天天跟老外聊天，沒有別的可以做了
我是大四在讀學生，面試了一家公司，但是沒有畢業證，只能算實習期，怎麼辦
6樓：匿名使用者
嗯。不能簽訂勞動bai合同，du但是可以和zhi公司簽訂實習協議，如果dao
你已經拿到三回方協議書了，且答對該公司認可並確定想畢業後留公司工作的話，那麼可以要求和公司簽訂三方協議來保障你自身的權益。未畢業，則說明你的身份還是學生，而不是社會人，當然無法簽訂勞動合同，而只能簽訂實習協議！！
7樓：匿名使用者
你沒有畢業證沒辦法籤勞動合同，看有沒有實習合同之類的。還有一個就是學校裡會有就業協議書，這個就是保障大學生實習期間的權益，勞動單位是受此約束的。
我是應屆畢業生，剛被一家公司錄用，他們說第一年中前6個月時實習期，後六個月是見習期，請問是否合法？
8樓：銀月滿天
不合法簽定合同一年的，試用期不得超過1個月，簽定合同三年的，使用期限不得超過6個月，
沒有所謂的實習期和見習期，他們所謂的實習期實際上已經是試用期，如果試用為6個月，必須簽定三年合同，如不簽定三年合同只籤6個月試用，則視為沒有試用期的6個月正常勞動合同
五險一金中，有些是法定的企業和員工共同承擔的，有些是企業承擔的，沒有完全是個人承擔的
9樓：匿名使用者
你好！不合法的。新勞動法規定如下：
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
10樓：匿名使用者
靠 那裡有這樣的 實習頂天就三個月
11樓：匿名使用者
你想在那加公司幹就是合法，不想幹就是不合法的，可以走人。
我是大三學生 馬上大四了 想去實習一下 昨天去面試一家企業 是個剛起步的諮詢服務企業 ，
12樓：紫月丁林
一般實習的工資都不高，教育類的基本上實習在學校的沒工資，先幹著吧，就當積累經驗，寫到這來估計你也是有點糾結
13樓：公羽雙豐
工資抄太低了，而且實習的話不襲
要去小公司，特別bai是剛起步的公du司，因為這樣的公司zhi幾dao
乎都是招一個人就到那個幾個人用的，你也不要指望在裡面學到東西，只會壓力無窮大。
建議你實習的話去大一點的公司，就算去打打雜，錢拿很少都無所謂，因為你看著那些人工作都嫩而過學到一套流程。而且你以後正式找工作的時候說出去也比較有力。
14樓：匿名使用者
一個月800包吃住嗎？實bai
15樓：匿名使用者
小公司能見到整個公司的運作，有利於自己今後創業，工資實習的無所謂，畢竟是實習。
16樓：匿名使用者
實習工資都不會太高，重要的是能不能讓你學到東西，經驗是最重要的
17樓：匿名使用者
實習抄期不應該看重工資，我實習的時候襲還沒有工資呢，最後實習結束就留下了，首先你是不是看重這家公司，你在那想不想發展下去，如果想，就不要考慮錢，畢竟還沒有畢業，去別的公司也都是實習，實習各個公司給的都不一樣，我們這800還可以吧，稍微有點低，但是你還要綜合考慮補貼和提成的因素，放平心態，工作崗位多學習為人處事，積累人脈，到哪都有用的，祝你成功~
18樓：匿名使用者
實習期不應該看bai重工資，我實du習的時候還沒有工資zhi呢，最後實習結束dao就留下了，首先版你是不是看重這家公權司，你在那想不想發展下去，如果想，就不要考慮錢，畢竟還沒有畢業，去別的公司也都是實習，實習各個公司給的都不一樣，我們這800還可以吧，稍微有點低，但是你還要綜合考慮補貼和提成的因素，放平心態，工作崗位多學習為人處事，積累人脈，到哪都有用的，祝你成功~
19樓：wuzhigang天蠍
要是和你專業相關，你又能學到點東西，再你還沒找到更合適的工作之前，我覺得可以去試下，比較你實習時間短，目的不是為了掙錢，只是為了學點社會經驗，再說現在公司招短期聘實習生工資都開得比較低。
20樓：木棉花
這個工資也還可以，雖說有很多都一千以上的，但畢竟你的工作天數也少
21樓：匿名使用者
可以去啊，工資是次要的，能鍛鍊隊伍是目的。
我是一個大四學生，在實習期找了一份工作，。但他們只有試用期，連試
22樓：小賢_菲菲
大學生不要眼高手低，期望太高。做決定時要多問問父母，家人親戚中比較懂的，還有學校的老師，聽取他們的建議。畢竟現在工作很難找，除非你特別優秀。
最主要的是問你自己是否喜歡這個工作，跟你的發展規劃一致嗎。他們讓你簽約，是覺得你能力足夠勝任他們的工作，可培養。
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