1樓：金磊
一、事業單位好，還是國企好，這條件不同怎麼比啊？
二、事業單位有編制和沒編制差別很大，編制不同差別也很大。國企，快倒閉的國企和壟斷業的國企也沒法比。
三、最直接的就是看兩個單位哪個單位員工工資和福利好，就成了。
比如國企乙個月發給員工6000塊錢，福利沒事還發點，拿個8000塊錢。那你事業單位有編制，但是工資就2000塊錢，單位非營利性單位，沒啥閒錢，拿到手工資平均2200。你去哪個單位？
所以說，最關鍵就看拿到手多少錢，其他都是假的。
四、個人感受
從表面上說，都一樣。
都很養尊處優，沒有奮鬥的鬥志，而且潛規則很強，我指的是灰色的那不部分。
從性質上看，不一樣。
事業單位屬公務員類的職業，待遇福利不差，但是上公升的高度以及發展前景的話，如果不是很有能力、家裡勢力不強，那麼上公升的空間很小。國企的話，待遇還可以，但是久而久之，在那樣的工作環境下，你的韌性和鬥志都被消磨了。
2樓：董太漂亮
相對來說，事業單位是比國企要好一些，國企雖然是國家的企業，但是事業單位是管理企業的，是為企業服務的，雖然說是僕人嘛，但是現在的僕人的權利呵呵了
3樓：匿名使用者
我認為事業單位和國有企業相比，沒有哪個說好一些，只要哪個單位掙錢多哪個單位就好。
4樓：武涵涵
國企分行業的，如果是壟斷部門的，那比一般的事業單位好的太多了，像電力，通訊，石油等行業待遇都非常的好。
國企，事業單位其實就是比較穩定的企業，也簽訂勞動合同什麼的。
5樓：淦笑笑胥鈺
建議你去國企。首先國企的待遇高的離譜，特別是這種能源型的。大家都是公務員的工資高，只有在裡面的人才知道。
其次，一般事業單位不過就是退休以後工資要高的，不過按我看來你有這個機會，大概10年就可以把你以後的錢搞回來了。三是以後的提公升，據我所知，事業人員是沒有職位的提公升的，只有職稱提公升。如果我是你，我就去！
6樓：合憶霜員今
事業單位吧，國有企業終究是企業，企業還是得賺錢的，在企業做事還是得承擔一些壓力，即便是國有企業也是如此。我有同學在徐工上班，後來考了事業單位就走了！
國企和事業單位哪個好？
7樓：文發
最直接的就是看兩個單位哪個單
位員工工資和福利好，就成了。
比如國企乙個月發給員工6000塊錢，福利沒事還發點，拿個8000塊錢。那你事業單位有編制，但是工資就2000塊錢，單位非營利性單位，沒啥閒錢，拿到手工資平均2200。你去哪個單位？
所以說，最關鍵就看拿到手多少錢，其他都是假的。
個人感受
從表面上說，都一樣。
都很養尊處優，沒有奮鬥的鬥志，而且潛規則很強，我指的是灰色的那部分。
從性質上看，不一樣。
事業單位屬公務員類的職業，待遇福利不差，但是上公升的高度以及發展前景的話，如果不是很有能力、家裡勢力不強，那麼上公升的空間很小。國企的話，待遇還可以，但是久而久之，在那樣的工作環境下，你的韌性和鬥志都被消磨了。
8樓：潭蘭英青綢
我覺得各有利弊。1、從工資上面來說，事業單位的並不是很高，但其波動較小，其次是國企，畢竟哦你工資與盈利有關。從工資的穩定性來說，公務員、事業單位最為穩定。
綜合比較，事業單位也有區別的、國有企業同樣如此，相比好一些的事業單位與國有企業，福利大家差不太多，企業福利相對來說好點，前面不是說跟盈利有關，當然風險也隨之大些。
2、這要看你個人的性格，女性強勢的適合公務員、事業單位，既穩定，也有所作為，為人民服務；要是男性，企業的發展更具挑戰。
最後，無論在**工作，最好是根據個人資源考慮，一是自身能力資源，二是外在資源，比如家庭情況等等。
希望能夠幫到你！
9樓：昝恨蕊郁家
一：哎，你問這話，誰都沒辦法幾個字告訴你，事業單位好，還是國企好，這條件不同怎麼比啊？
二：事業單位有編制和沒編制差別很大，編制不同差別也很大。國企，快倒閉的國企和壟斷業的國企也沒法比。
三：最直接的就是看兩個單位哪個單位員工工資和福利好，就成了。
比如國企乙個月發給員工6000塊錢，福利沒事還發點，拿個8000塊錢。那你事業單位有編制，但是工資就1000塊錢，單位非營利性單位，沒啥閒錢，拿到手工資平均1200。你去哪個單位？
所以說，最關鍵就看拿到手多少錢，其他都是假的。
10樓：網際網路實用技術分享
看國企所屬的行業，有民企參與的非壟斷性國企效益一般不會太好，事業單位也分部門。
11樓：恭華清幸含
國企要分兩方面的，主要看效益，那種壟斷行業比較好，像供電局啦，移動公司，電信公司什麼的。
事業單位比較穩定，但是要有編制才行。
12樓：匿名使用者
國企好啊，有更多的機會，福利更好點。事業單位看是什麼樣的，最好不要進公益性事業單位，如學校。
國企和事業單位有什麼區別？哪個待遇更好啊
13樓：匿名使用者
參公事業單位和普通事業單位「三大區別」是什麼？誰的待遇更好？
14樓：我愛蘇酥糖
當然是事業單位的待遇好了！國企的待遇不太好，應該說還比較低，就是過國企的壓力小，過的比較舒服，事業單位過的也不錯
15樓：阿瑤說遊戲
看自己的選擇方向，國企相對前景比較好，有實力就有空間。事業單位相當於鐵飯碗，是有編制的人員，旱澇保收不用擔心保障和生活問題。待遇方面事業單位好，國企優勢在於前景。
16樓：倩兒
應該選國企，國企的待遇更好。因為國企的福利很好，工資也比事業單位高。
17樓：o姐林語菡
國企和事業單位其實都差不多的，待遇相似，選擇的話主要看職位，而且事業單位相對容易考。
18樓：中公國企
中石油中石化菸草國家能源等等都是國企，地方上國有資金投資的小公司也算國企；專銀屬保監會證監會是事業單位，圖書館文化館也是事業單位；經常上新聞聯播的那些領導是公務員，鄉鎮小科員也是公務員。
根據自己的實際情況和需求，和可供選擇的崗位再去比較。
同一層次上來說，公務員》國企》事業。
求穩可以考慮公務員（做好1000人搶1個崗位的準備），有能力想多賺錢可以考慮國企，工作能力不行考試也不行就考慮事業單位。
國企、事業單位、銀行、公務員哪個比較好？
19樓：留語詩
，這個要看你的，具體這個要看你的具體情況了，要因人而異的，我在單位人事處把很多人辦過工作調動手續，你說的這幾種都碰到過，可以幫你操作，
20樓：簽證大管家
你要是技術崗 什麼都好說 若不是 那你就得看看自己了國企：穩定 悠閒 待遇可能不高
事業單位：必須在編 不用我說 肯定好
銀行：既然能進去 就要珍惜 有的崗位很掙錢 而且位置不錯公務員：我的理解同事業單位
21樓：似易
公務員最好，否則不會怎麼多人報考公務員
22樓：林豔棟
不管哪個，賺錢多的好，福利多的就好，愛哪方面就去哪個
23樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
1、目前來說，銀行的收入在各個行業來說還是比較高的。一般是每年4--10萬，這個是一般的員工。相當於當地平均工資的兩倍。
但是銀行的壓力很大，有任務、比如存款，指標要完成，加班也多點。
2、公務員穩定，只要是沒有什麼大錯誤，估計一輩子都能呆住。收入那不是很多，也就是當地的平均工資標準吧。要是沒有很好的關係或者個人能力，做乙個小科員，在機關單位呆一輩子也很沒勁。
3、國有事業單位，要是業務做的好，也可以說領導水平高，有競爭力收入是很高的。反之就很不好，職工雖然是單位名氣大，收入都不夠溫飽。 關鍵要有好行業。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
在國企上班好？還是在事業單位上班好？
24樓：匿名使用者
事業單位和國bai企哪個比較好？
du一、事業單位
zhi好，還是國企
dao好，這條件不同怎麼比啊？內
二、事業單位容有編制和沒編制差別很大，編制不同差別也很大。國企，快倒閉的國企和壟斷業的國企也沒法比。
三、最直接的就是看兩個單位哪個單位員工工資和福利好，就成了。
比如國企乙個月發給員工6000塊錢，福利沒事還發點，拿個8000塊錢。那你事業單位有編制，但是工資就2000塊錢，單位非營利性單位，沒啥閒錢，拿到手工資平均2200。你去哪個單位？
所以說，最關鍵就看拿到手多少錢，其他都是假的。
四、個人感受
從表面上說，都一樣。
都很養尊處優，沒有奮鬥的鬥志，而且潛規則很強，我指的是灰色的那不部分。
從性質上看，不一樣。
事業單位屬公務員類的職業，待遇福利不差，但是上公升的高度以及發展前景的話，如果不是很有能力、家裡勢力不強，那麼上公升的空間很小。國企的話，待遇還可以，但是久而久之，在那樣的工作環境下，你的韌性和鬥志都被消磨了。
25樓：細水長流蔭遠堂
事業單位和國復企哪個
比較好？制
一、事業單位好，還是bai
國企好，這條件不同du怎麼比啊？
二、zhi事業單位有編制和沒
dao編制差別很大，編制不同差別也很大。國企，快倒閉的國企和壟斷業的國企也沒法比。
三、最直接的就是看兩個單位哪個單位員工工資和福利好，就成了。
比如國企乙個月發給員工6000塊錢，福利沒事還發點，拿個8000塊錢。那你事業單位有編制，但是工資就2000塊錢，單位非營利性單位，沒啥閒錢，拿到手工資平均2200。你去哪個單位？
所以說，最關鍵就看拿到手多少錢，其他都是假的。
四、個人感受
從表面上說，都一樣。
都很養尊處優，沒有奮鬥的鬥志，而且潛規則很強，我指的是灰色的那不部分。
從性質上看，不一樣。
事業單位屬公務員類的職業，待遇福利不差，但是上公升的高度以及發展前景的話，如果不是很有能力、家裡勢力不強，那麼上公升的空間很小。國企的話，待遇還可以，但是久而久之，在那樣的工作環境下，你的韌性和鬥志都被消磨了。
26樓：匿名使用者
要按自己的意願去選擇。國企和事業單位各有特點，先說國企，國企故各思義回
是國家經營的答
企業，凡是帶「國」字頭的企業基本上都國企，由國資委統管。在國企工作人員「也稱員工」工資待遇與企業經營狀況掛溝，管理者實行年薪制， 其他人員實行績效工資，即與個人的工作成果有關，幹的好，幹的多工資待遇就高。工作時間相對不固定，會出現加班，.
休您日和節假日不休息的情況，若有這種現象出現將會按勞動法規定給予相應的報酬。企業工資**是本企業經營產生的利潤。再說事業單位，在事業單位的人員分編制內和編制外兩種，編制內人員固定，也比較穩定，編制外人員在單位內會有流動性，工作不穩定。
工資比較隱定與自己的職務和職級有關，工資除基本工資外還有各種補貼及年終獎等。工資**是國家財政，很穩定，旱澇保收。工作時間也固定不存在加班加點的現象，休息月私節假日都能保證休息。
27樓：金磊
一、bai
事業單位好，還是國企好，du這條件不同怎麼zhi
比啊？二、dao事業單位有編制和沒回編制差別答很大，編制不同差別也很大。國企，快倒閉的國企和壟斷業的國企也沒法比。
三、最直接的就是看兩個單位哪個單位員工工資和福利好，就成了。
比如國企乙個月發給員工6000塊錢，福利沒事還發點，拿個8000塊錢。那你事業單位有編制，但是工資就2000塊錢，單位非營利性單位，沒啥閒錢，拿到手工資平均2200。你去哪個單位？
所以說，最關鍵就看拿到手多少錢，其他都是假的。
四、個人感受
從表面上說，都一樣。
都很養尊處優，沒有奮鬥的鬥志，而且潛規則很強，我指的是灰色的那不部分。
從性質上看，不一樣。
事業單位屬公務員類的職業，待遇福利不差，但是上公升的高度以及發展前景的話，如果不是很有能力、家裡勢力不強，那麼上公升的空間很小。國企的話，待遇還可以，但是久而久之，在那樣的工作環境下，你的韌性和鬥志都被消磨了。
在國企事業單位上班怎麼發展，在國企和事業單位，公務員3者之間我該如何選擇？
很好辦，就這麼幾條路 1.你搞技術，不斷鑽研，當你成為某個行業中的技術佼佼者的時候，所有的問題就都不是問題了，因為那個時候是別人求你了，以你的性格應該可以撐到那個時候 2.你學著別人 做人 不一定非要油腔滑調，但是要能出色地處理複雜的人際，更重要的是你要能忍受一些你的觀念所不能接受的東西，特別是對於...
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樓主你好 一般的公立的學校啊？醫院啊？這些是事業單位 國企 像中國核電集團啊 中石化集團啊？大唐電力啊？這些是國企 是在經濟領域國家的經濟支柱啊 以盈利為目的 所以一比較你可以看出來 事業單位是事業單位 國企是國企 倆方沒有關係 但是會有必然的聯絡 具體情況就是這樣的 以上是我的回答 希望對你有幫助...
事業單位改革能改成國企嗎，事業單位轉企業後，是什麼性質的企業？國企嗎？會有什麼影響
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