1樓：悠幸
第一、根據自身的專業找工作
其實現在職場真的是競爭非常激烈，因為在公司裡你會發現有些員工學歷能力都比不過你，但是他們卻就是能夠升職加薪，所以每個年輕人都應該學會根據自身的專業去找工作，如果你在大學裡已經具備了一定的能力，那麼在進入社會後才能夠儘快的被領導或者老闆所重用。
第二、根據自身的能力找工作
年輕人在職場中學歷再高，其實最後拼的還是能力和學識，如果你能夠在職場中有比較深的謀略，那麼你就能夠得到領導的重用，而且大部分員工之所以在職場中並不能夠達到一定高度，就是因為他們在職場中的能力過差，無法讓領導認為這些員工很優秀，那麼在公司裡就不會得到老闆的認可。
有些員工之所以混得越來越好，就是因為他們在進入公司初期能夠端正自己的態度，而且通過更多時間來展現自己的能力，這樣才能夠獲得更多工作經驗和資源。
第三、給自己制定高標準高要求
在職場中有些年輕人他們之所以總是特別自卑，其實就在於並沒有給自己制定較高的目標和夢想，這樣是肯定不會在同事裡脫穎而出的，相反那些能夠給自己制定高標準高要求的員工，他們就能夠短時間內升職加薪，其實有很多職場人士在公司裡總是談經驗談資源，最後卻發現自己只是紙上談兵，所以大家在公司工作一定要敢於實戰！
2樓：匿名使用者
就業時迷茫，不是你專業選得不好。
也有很多人畢業後，嘗試轉行。你看如下這位帥哥，自動化專業畢業後，做了半年技術員，覺得技術含量低，工資也低，迷茫，覺得自己的專業不好。於是，他轉行，做了一年的程式猿。
結果，幹不下去了，過年期間剛剛辭職，現在正在全力求職中。下一步做啥職位？不知道，又回到了迷茫狀態。
你所學的專業，被冤枉了，實際上你無論什麼專業畢業，都會感覺到“工資不高”“房租高”“工作技術含量低”......這是個常態，你別冤枉了專業啊！
你自動化專業，都覺得坑，你讓人家“圖書管理專業”“麵粉專業”情何以堪？還有“殯儀專業”“大自然保護專業”等等，你說人家怎麼辦？！還有人“考古專業”的，你幫幫他還是她？
也不能怪大學擴招或者教育產業化，大學生數量急劇增加，這是社會發展的需要，也是經濟水平提高了。我們2023年那個時候，每年才不到100萬的大學畢業生，現在2023年畢業生能突破820萬，同年的大學生招生數量有1000萬，這是你的機遇。否則，你這成績在過去，是上不了現在的大學的，甚至能不能考上大學都是問題。
就業要講究方法，並不是“坑爹”的專業越來越多。
今天我們給一個通用的方法，解各位的燃眉之急。跨專業最好！
3樓：小秦大霞的故事
本人學的是經濟管理專業，但是我從事的工作沒有一份是跟我專業有關係。
我第一份工作蘇寧易購督導助理，做了五年，主要是管理**員。
第二份工作恆大房地產的物業管理工作，做了9個月，可能因為我不太適合我選擇了辭職。
第三份工作，法院書記員，現在還在繼續堅持，已經堅持了3年，我個人比較喜歡法律吧。可能選擇工作還要根據自己喜好來選擇.。
4樓：向無名者致敬
不是一定要根據自己的專業來選擇工作的，本來很多專業就是萬金油，適合很多不同的職業。
除非那些專業性很強的，才需要好好考慮一下是否要選擇這種專業的工作。
最好的選擇是根據自己的興趣愛好來找工作，對一項工作有興趣，熱愛它，才會自覺自願地去投入時間和精力。
只有真正地瞭解自己，認識自己，才不會選錯職業。
認識自我就是探索自己的性格、能力、興趣。
不同的性格對於工作有一定的影響，它會關乎我們在工作中的滿意度。暴躁的脾氣性格去做客服，木訥的性格去做銷售，大大咧咧的人去做財務……這樣的人必然無法獲取工作滿意度。
“有幾分力氣吃幾分飯”，這話是有一定道理的，這個淺顯的道理一定要注意。自我能力是如何，可以應聘的工作也應該在一定範圍內波動，而不是衝出範圍。高中沒畢業，你去應聘跨國企業的翻譯？
雙一流博士生去應聘私企的辦公室文員？
興趣是工作發展的動力，沒有興趣的工作僅僅就是工作，沒有靈魂。興趣如果能和工作結合起來，將對工作有著巨大的推進作用。
通過自我性格的判斷、能力的定義、興趣愛好的判定，就可以在選擇工作，進行職業規劃的時候有了重要依據。
我們做的每一件事的背後其實都包含著這樣或者那樣的目的。那麼當選擇工作的時候，我們首先要確定我們的工作目的是什麼？
工作的目的一般分為幾種：以學習提升自我為主、以發展晉升為主、以獲取高額報酬為主。
所以，根據自己的興趣和目的去選擇工作吧。
5樓：天天晴
選擇職場工作的話首先得根據自己的專業來選啊，要思考自己要做什麼，先選行業，再選公司，最後看職業。跟自己相關的行業和公司相對於職位來說更確定，更可以預期。有的人非常看好一個行業，但是離自己理想的職位有所差距。
這不是問題，在考慮理想的工作的時候，其實在選擇一個長期的目標，可以通過努力來實現目標。要確認自己能做的，想做的是主觀判斷，能做的是客觀判斷。能做的和想做的之間沒有交集，那記載能做的範圍裡，選一個理想做的最近工作，評估差距，擬定學習成長計劃，有目的積累沉澱，取得成績。
最後，拿到職位不要忘記你想做的。堅持追尋不要放棄。
6樓：匿名使用者
選擇職場工作，首要的選擇標準，就是自己的專業。
自己的專業，是自己所擁有的最強的專業技能。
這是自己在職場上生存和發展的最大依仗，也是自己最具優勢的領域。自己當然要在這個領域謀求發展了！這是毫無疑問的！
但是，選擇工作這個問題，不能單純只看專業這一個方面，而要根據自身情況做綜合分析。
因為，能夠專業對口工作的人，其實並不多。很多人都是改行工作的。
這個時候，需要自己考慮的問題，就更多了。
比如，自己對這個工作有沒有興趣。
比如，自身條件允不允許自己在這個領域發展。
比如，自己轉行發展的成本有多高，前景有多好。
只有將這些問題綜合起來，做通盤考慮之後，才能做出最有利於自己的決定。這樣選擇的工作，才最適合自己的生存和發展。
aqui te amo。
7樓：慢三拍是我
一、 深入瞭解本專業
當我們進入大學的時候，我們所讀專業情況可能比較複雜。有的是感興趣的，有的是熱門的。但是在大學畢業時，對於感興趣的專業，經過我們四年的深入瞭解，可能變得不是那麼的有趣，熱門專業相關的工作崗位也可能在這四年趨於飽和。
所以在大學畢業的時候，一定要重新回頭，再次考慮這個專業對於我們就業的價值，包括相關行業的發展前景，薪資待遇的問題，都值得我們重視。根據自己的情況選擇是否從事該專業的相關工作。如果進入了一些就業不好的冷門專業，更應該著重考慮轉行的問題。
當然，一個專業可能在社會上對應著多個相關職業，要根據自己的情況，合理確定是否從事本專業的工作。
二、 分析非本專業行業的優勢
現在社會發展越來越迅速，資訊時代給了大學畢業生更多從事其他崗位的機會。如果本專業的就業不合適，也可以考慮其他行業的工作。當然，如果要從事其他行業的工作，要有一定的心理預期，去一個新的行業，是非常具有挑戰性的。
在選擇非本專業工作的時候，一定要提前深入瞭解該行業的行業特徵、工作方式和發展前景等。在網路上提前學習該行業的相關知識，或者諮詢行業前輩。因為是陌生的行業，多瞭解一些相關知識，在選擇時候就會多一些從容和淡定。
綜合自身的個性特點，選擇最適合自己的行業。
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