1樓：職場新萌圈
面試官：你上級意見不一致，你將怎麼辦？”
2樓：家婀植吉星
對於這個，都無所謂的。只要做好自己的事就行。不用擔心什麼也不用害怕什麼的。
3樓：水晶符
首先要服從~
然後自己再分析~
如果發現確實不妥,私下找領導**~
如果領導堅持自己的觀點,那麼你還是要服從~因為很可能領導看的高度或者說方面,是你這個做員工所看不到的~
而同時,你也盡了一個員工該做的職責~你已經找領導反映了你的看法~
4樓：匿名使用者
對的就堅持自己的立場啊,難道不對的就是因為他是你的上級就委曲求全嗎?是我的話辦不到
5樓：
如果我和上級有不同的意見時，至少我先要知道那個才是正確的意見，如果我的是正確意見我會舉例來讓上級明白及知道，如果上級意見是非常正確的話，我會馬上按照上級的指示做好上級安排的工作。
6樓：
同意樓上說法，應該有講道理的人吧！！也許只是在考你的應變能力，還是從周全的角度回答會比較好吧！！
7樓：匿名使用者
同意!!只是一個面試麼,有什麼了不起的,不行就不在他那裡幹了,也許他會因你堅持自己的觀點而錄用你呢,自己沒錯就不改!!!
8樓：匿名使用者
跟上級交流~~
爭取換位思考~~
讓他同意你的觀點~~
面試問題：當你和上司的觀點發生衝突，會怎麼做
9樓：匿名使用者
在工作中，職工或多或少都會與上司的觀點發生衝突，這時候如何處理就成了一件非常有深度的難題。而招聘者在面試應聘者的時候，面試問題層出不窮，其中也不乏面試官為了考研求職者的應變能力而設定的刁難問題。如果真的不幸被問到諸如“當你和領導觀念衝突時，你會怎麼做？
”之類的問題，你可以這樣回答：
一、萬金油型，適用於應聘文科類崗位
答：當我的意見和領導的意見發生衝突時我會做如下處理：
1、服從領導，嚴守紀律，我會首先按照領導的要求去處理問題；
2、假如我認為自己的方式會更好的話，那我會選擇一個合適的時機，私底下把自己的意見以比較婉轉的方式向領導提出，私下向領導提出後如果沒有被接受，還應服從；
3、假如領導處事的方法違反法律，那麼應當停止執行領導安排，並及時向上級組織反映；
4、客觀對待，冷靜處理。由於各人看待問題的觀點、視角不一樣，因此意見相沖突是難免的。所以要客觀對待，冷靜處理，不能為此與領導鬧意見，鬧情緒，從而影響團結，耽誤工作。
二、認真負責型，適用於專業性較強的崗位
答：當我的意見與領導發生衝突的時候，我首先會分析雙方意見的差異，並根據事實情況選擇出最恰當的處理方式。如果領導的意見確實很有道理，那我會選擇服從；如果我的處理方式比領導的更好，我會拿出事實依據，仔細講述我的想法，爭取領導的認可。
還是一句話，具體問題具體分析，因應聘的崗位型別不同，最佳答案也不盡相同。不過，如果你應聘的的是文科崗位或是企事業單位，建議各位還是選擇第一種回答，這樣既尊重領導的意見，而且考慮的方面比較全面，回答起來比較保險。如果你應聘的是網際網路企業或是專業技術性較強的崗位，那建議使用第二種方式回答。
因為創新型/技術型企業對言論開放度更大，比較喜歡有個性的求職者，只要你的意見有事實有依據，那被認同的可能性還是非常大的。
在面試時考官問:假如你和領導發生矛盾時你該怎麼辦
10樓：
領導是一個單位一個組織能正常執行的核心人物,他在單位的工作中起到了非常重要的作用,作為他的下屬,無論什麼時候都應該尊重他.如果與領導發生矛盾,我會剋制自己的情緒,防止與領導的矛盾升級擴大.接受領導的意見,虛心主動向領導道歉.
然後就分析自己的問題:是不是自己的問題 工作沒有作好 是不是人際關係沒有處理好 讓領導難堪 是不是領導工作壓力大了 等等 再然後想想辦法解決問題
遇到這種情況，要有大局意識，不要把種這種情緒帶到工作當中，做好自己的本職工作。
首先應該認真的檢討自己，是什麼原因導致了和領導鬧了矛盾，如果原因在自己身上，就應主動及時的去向領導承認錯誤，金無足赤，人無完人，相信只要自己態度誠懇，虛心接受領導的批評，領導不會斤斤計較的。如果是領導在原則上出了問題，自己站了出來指證了領導的錯誤，是否因為自己沒有掌握好方式，沒有注意場合，如果是這樣也要向領導承認錯誤。如果我堅持了原則，採取的方式合理，是因為領導的工作態度或者是處事方式對我產生了敵意，那麼我會找一個適當機會，以回報思想，談心的方式，希望領導對自己的處事原則能予以理解，作為下屬，不能看著自己領導犯錯，動之以情，曉之以理，相信領導不會和你計較的。
如果領導工作作風上真的出現了問題，而且再以後的工作中還是泰然處之，那麼應該向上級領導反映這一情況，不能畏首畏尾。
其次，如果自己堅持了原則，但是沒有得到領導的接納，而且與領導產生了無法挽回的矛盾， 可以考慮換個工作崗位。
假如在面試時，hr問，與領導的意見有分歧，你應該怎麼做？請教這個問題的回答技巧
11樓：姚秋燕
①.原則上我會尊重和服從領導的工作安排，同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領導是否能改變想法
②如果領導沒有采納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作。
③.另外一種是，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見，如領導仍固執己見，我會毫不猶豫地再向上級領導反映。
12樓：97樂於助人
理論上，誰對聽誰的
如果雙方的觀點都有道理，那麼，誰的觀點從大局角度分析更有道理，那就就應該聽誰的
另外，行政部門應該做好協調，讓領導和下屬充分溝通與協調，做到互相理解。
面試的時候考官問：“當你在工作的時候碰到解決不了的問題你會怎麼處理！”要怎麼回答才好？？？
13樓：匿名使用者
描述問題，分析問題的情況，解決不了的原因，影響，然後整理彙報給上級，請求指示。
14樓：緣空和尚
1.用心另眼看世界吧，這世上不是每個人都很順利，只是看自己怎麼解決，比如你走路的時候被人撞了，別人給你道歉了，有時候你還是會覺得很火，但是你卻沒想到撞你的人心裡其實比你還難受，還是想想那句“開心也是一天，不開心也是一天，何不如天天開心”。
2.想到心情不好就心情會不好，那就不用想它，如果還是想，那就讓自己忙起來，讓自己沒有空閒去想它，讓自己充實地過好每一分鐘，再有早晨醒了以後不要戀床，醒了就起來，忙起來，推開窗，呼吸清晨的新鮮空氣，放鬆全身，讓自己想像成一個快樂的小天使……
3.選擇一個空氣清新，四周安靜，光線柔和，不受打擾，可活動自如的地方，取一個自我感覺比較舒適的姿勢，站、坐或躺下。
4.活動一下身體的一些大關節和肌肉，做的時候速度要均勻緩慢，動作不需要有一定的格式，只要感到關節放開，肌肉鬆弛就行了。
5.作深呼吸，慢慢吸氣然後慢慢撥出，每當撥出的時候在心中默唸“放鬆”。
6.將注意力集中到一些日常物品上。比如，看著一朵花、一點燭光或任何一件柔和美好的東西，細心觀察它的細微之處。點燃一些香料，微微吸它散發的芳香。
7.閉上眼睛，著意去想象一些恬靜美好的景物，如藍色的海水、金黃色的沙灘、朵朵白雲、高山流水等。
8.做一些與當前具體事項無關的自己比較喜愛的活動。比如游泳、洗熱水澡、逛街購物、聽**、看電視等。
9.生容易，活容易，生活卻不容易。別發愁，這個社會的和你差不多還很多，但是都快樂的生活著，並不是每個人都能成功的，只要你努力對待每件事情，對生活認真一點，只要你認真對待每一天，不管你的人生怎麼樣，我相信都是精彩的。
加油吧!
面試時考官問你為什麼要選擇護理專業，如何回答？
15樓：lee羅亞輝
在回答這個問題時要突出自己的興趣，強調自己對這個專業是感興趣的，而興趣是最好的老師。只要自己感興趣，就是適合自己的專業。同時也可以說明一下自己性格方面的優勢。
比如：護理工作是一個受人尊重的職業。鑑於此，自己才決心要上護理學這個專業。
**是個神聖的職業，他們救死扶傷，捍衛白衣天使職業的聖潔。護理工作平凡而又偉大，瑣碎而又不易，艱辛而又勞苦，奉獻最寶貴的青春，換來的是千家萬戶的幸福和健康擁有者的安祥。
因為我熱愛這個行業，一個熱愛生活的人應該懂得怎麼護理，請您給我一個展現自己的機會，只有真正熱愛這個職業的人才會全身心投入，努力做好這份工作。
擴充套件資料
面試護理專業注意
1、緊張狀態是否能儘量克服
面對這種面試的場景每一個學員都非常緊張，甚至好多學員緊張到有臉紅、語言不連貫、邏輯思維不清楚等情況。如何以一個良好的狀態去面試這是非常重要的，所以在每天都要有面試的模擬練習，逐漸適應這種緊張的情緒，達到一個很放鬆的狀態。
2、是否瞭解當前的醫療大環境
結構化面試的問題中大部分是涉及到當前社會的一些醫療問題，雖然學員大部分都是在醫院工作的**，但是對當前社會的醫療環境也不是很瞭解，所以還要求多學員要了解相應的醫療政策的改革，和已經發生的醫療事件。
3、專業知識是否過關
面試的題型主要是結構化和專業知識，好多學員雖然通過了筆試，但是在筆試中大部分是選擇題，在面試中需要學員把內容說出來，對於好多學員專業知識掌握的不熟練，很難說出來。所以需要自己每天都要加強專業知識的學習。
16樓：匿名使用者
我喜歡護理專業，熱愛護理專業，因為能給病人解除痛苦，是一個神聖的職業，所以選擇護理專業。
17樓：hy飛羊
1、白衣天使，社會
地位高護理是一個神聖的職業，擁有崇高的社會地位，受到人們的廣泛尊重。
2、護理人才緊缺
護理人才的緊缺是個全球性問題，特別是在中國，現有護理人員顯然難以滿足社群護理、專業護理等新型護理模式的要求。護理人才的缺口已成為中國護理事業發展的一大阻礙，護理人才的培養日顯迫切。
3、廣闊的就業前景
根據衛生部的統計，到2023年我國的**數量將增加到232。3萬人，平均年淨增加11。5萬人，但每年護理人才的實際需求與實際畢業生人數的缺口達到了50000人，同時隨著我國向老齡化社會轉變，護理人才將持續走俏。
4、護理專業薪水豐厚
護理職業在我國一直是社會地位較高、薪水豐厚的職業之一。一線城市的護理人員年薪能達到10——15萬元左右，
二、三線城市達到6萬——10萬元左右。
5。護理人才更容易出國就業
隨卷全球老齡化時代的到來，未來10年，美國、英國、加拿大、紐西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才，薪資是國內的6-10倍，拿到了通向英聯邦國家工作的"綠卡"。
18樓：贛州中公
1、**是沒有翅膀的天使，是真、善、美的化身。
2、護理工作是平凡而光榮的工作，**與患者的關係是魚和水的關係。
3、護理道德就是以革命的人道主義精神高度的責任心，高水平的護理技術，優質的服務為病人提供良好的條件，以促進病人早日**。
面試時考官問你 「談談你的缺點？」怎麼回答
缺點1 不宜說自己沒缺點。2 不宜把那些明顯的優點說成缺點。3 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。4 不宜說出令人不放心 不舒服的缺點。5 可以說出一些對於所應聘工作 無關緊要 的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。你最崇拜誰？1 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格 ...
面試時考官問 你為什麼想當老師？該怎麼回答
麥玉枝那秋 首先 面部表情要誠懇 即使你的語言有多麼震撼人 那樣的回答也是次品 如果是我的話，我就這樣回答 我也不知道怎麼回事，不過，我覺得最吸引我的還是孩子們渴望求學的眼神。我覺得以我的能力能夠做乙個好老師，因為我當年也是以這樣的眼神我的求學生涯。有的人說 老師真好！一年還有兩個假期 但是，這不這...
面試時考官問你能為我們做什麼 我該怎麼回答
大頭寶寶 回答 我能夠努力工作，為公司帶來高效率，帶來滿意的業績！個人的能力是有限的，所以，在加入公司後，我會融入公司這個團隊，利用自己所學，在團隊中取長補短，共同協作，完成公司下達的任務！我有勇往直前的幹勁。所以，如果是新領域的開拓，就請派我去吧。當然，手工技能等知識也是必不可少的。我會在熟悉業務...