1樓：口碑小學教育
歡樂頌中的小邱剛開始就是辦公室戀愛，結果無疾而終，恰恰反映了當下辦公室戀情是多麼脆弱，樊勝美曾對小邱說過哪家公司都不允許辦公室戀情，如果被發現，倒霉的就是最底層的員工。當時的小邱履歷淺，找工作很難，所以她絕對不能辭職。只能讓剛剛當上主管的白渣男佔了便宜，充當了最終的犧牲者。
辦公室同事之間萌生了愛情，即便是屬於以結婚為目的的正當戀愛，但是由於人在戀愛尤其是熱戀階段往往分散精力，無可避免的會對工作有一些疏忽，有時候還會嚴重耽誤公務。公司當然不會允許這樣的事情發生啦，畢竟人家公司每月給你發工資絕對不是讓你來這邊談戀愛的。
感情需要空間和距離，長時間在一起，特別會審美疲勞，缺乏剛開始在一起的激情，在對方眼皮子下跟其他異性接觸往往會造成不必要的麻煩；如果兩個人分手的話，還在同乙個辦公室內工作，會產生一定的尷尬，愛情和工作兼得那肯定是不會實現。
在辦公室最好不要有戀情的出現，假如你現在已經處於辦公室戀情中，那麼在感情發展不夠成熟穩定的時候，最好不要太張揚，別因為愛情疏忽和同事的感情聯絡，變成大家眼裡重色輕友的人，還有一定要將工作和感情分開，不要互相捲入和影響。不要動不動就秀恩愛。
2樓：麻爪爪兒
1、辦公室戀情，對於男女雙方來說，很多時候往往不會發展成「良性」的，不容易讓兩個人共同進步，彼此激勵；反而兩個人會拖累彼此。只顧著戀愛，不顧工作，談情說愛勢必會影響到晉公升機會。
2、其次，如果兩個人分手了，那麼對誰都是一種傷害；見面時候的尷尬，肯定會導致一方主動退出現在的公司，選擇辭職。
3、「辦公室戀情」，也很容易引起其它同事們之間的不滿，很容易讓有心之人給領導打小報告，說兩個人整天眉目傳情，不用心工作。
3樓：昨日微醺
辦公室戀情在現實生活中很常見，畢竟大家都忙於工作基本沒有其它的時間去認識朋友更別說是異性了，除了一些相親平台，戀愛平台或是家人介紹等形式可以認識其它陌生朋友。兩個異性都沒有男女朋友，整天在工作中抬頭不見低頭見，難免會有一些好感，看對眼等事情發生，慢慢就發展成為了戀人，這就叫做辦公室戀情。
很多公司有明文規定絕對不允許有辦公室戀情，不管是現實生活中還是從電視劇集情裡了解到，辦公室戀情是受限制的，如果發生其中一人必須要離開公司。這樣不成文的規定，也讓很多人有些膽怯，不敢從身邊人下手，為了保住工作，或許可以說這份工作對個人很重要。
很多老闆覺得辦公室有戀情就會影響雙方正常工作，一是無法認真，二是無法按規定做事，可能會心存心軟或覺得是愛人就要放一馬的心理，就會影響工作的公正性，尤其是上個上司乙個下屬戀愛時，這種情況出現可能性相當大。再加上兩個人一起交往就會有更多經歷去談戀愛，對工作勢必會有影響。如果快速結婚生子等，兩個人同時有產假，反而工作就成了空窗期。
每個公司都是以乙個蘿蔔乙個坑，絕不養閒人，戀愛的兩個人去結婚生子放各種假期時，他們的工作就無人替代，如果再請新人，那麼他們假期結束後該如何安排等等問題。
這就是公司人才流失的一種現象，從這些角度去想為什麼辦公室戀情被拒絕是可以理解的。經常看城市電視劇集的人可能會發現，在辦公室戀情一公開的時候，公司裡的其它職員總是會討論，誰誰和某某談戀愛了等等成了茶餘飯後的八卦新聞，同親會影響到辦公氛圍。
4樓：
一般的公司並不會明文規定不准公司員工之間談戀愛(因為這是違法的)，但是，絕大多數的老闆並不喜歡辦公室戀情。
雖然老闆不會以公司規章制度的形式禁止辦公室戀情，但公司不希望員工之間談戀愛，它作為一種職場風俗習慣，或者職場潛規則而存在著。這種職場潛規則雖沒有強制性，但它有更大的威懾力。如果你為這種事找律師，那你會吃更大的苦頭。
從本質上來說，愛與不愛都是個人情感的表現，是一種個人隱私，與工作無關，但是，你的辦公室戀情是發生在「辦公室」，而辦公室是工作的場合，所以，你這種個人感情不可能對工作沒有一點影響。
由於「辦公室戀情」往往是在無意之中產生，所以，如果你討厭某個同事，你就會在工作中就會有意或無意之中不與他配合，甚至暗中使絆，想看他的笑話；相反，如果你喜歡某個同事，或者對他有好感，你就會竭盡全力工作中幫助他，有時甚至不惜超越自己的職權。
現實中，有很多戀愛不成反成仇的故事，一旦發生那種情況，你的工作更受影響。因此，「辦公室戀情」可能會給你帶來不少麻煩和是非。在大學戀愛也許是門必修課，校園裡到處都充斥著愛情的味道；在那裡，你大膽的表白或無微不至的體貼，不但不會招來白眼，反而會掌聲四起。
但成為職場新人後，你必須收斂自己的感情，要盡量控制「辦公室戀情」的出現。
特別是作為女性，如果你希望自己能有所作為，最好不要在辦公室裡放「電」。
5樓：
1、辦公室戀情會導致公司管理制度的混亂，比如休假需要一起休，上班時間安排需要一起安排等等，會打破公司原有的嚴格制度，導致上層無法管理；
2、辦公室戀情容易導致在管理上的公平性。不管是男方或者女方是管理者，或者同級，後期肯定會遇到你在安排工作時候的公正性和公平性，因為會考慮到對方的感受，但是如果不是戀情關係，就不會考慮這些因素；
3、任何企業都有商業機密，如果辦公室產生了戀情，不會排除商業機密會在兩個人之間傳播。原本可以 乙個人知道的事情，變成了兩個人知曉，企業管理的風險和成本會增加。比如工資待遇、福利薪酬、晉公升平台等。
總之，辦公室戀情會給公司的管理帶來一定的風險，增加管理者成本，所以大多數的企業並不贊同，有些小企業會預設，但是都不會贊同這樣的做法。
6樓：楓葉今秋紅
職場上的辦公室戀情，之所以公然的不被允許，不可忽視的原因之一，那就是這些辦公室戀情有多少是純粹的愛情和以結婚為目的的婚戀呢？
由於辦公室戀情在目的上不純粹性和很多複雜的功利性的原因，也很容易導致辦公室戀情的畸形發展，出現很多不可控的情況，甚至是給單位的信譽形象以及單位利益造成難以估量的不良影響。
電視劇集《杉杉來了》中刻畫的霸道總裁與美女員工的辦公室戀情，結局是美好的，但這只是戲說，是高於現實生活的。
7樓：匿名使用者
你好，不是很多單位都不允許把？作為成年人，一般都不會多加干涉，小部分會干涉，主要是怕影響公司工作環境吧望採納
8樓：小橙子
因為辦公室戀情會對工作效率造成一定的影響，而且也會影響同事的工作環境，所以老闆不同意辦公室戀情
9樓：匿名使用者
同乙個辦公室內，各崗位之間，既是合作關係，也是監督關係。按照企業內控規定，有些崗位是不相容的崗位，比如出納和會計，既是配合，也是監督。如果出納和會計戀愛結婚，後果不堪設想，兩個人商量著就能把**搬回家了。
10樓：吉老媽電信
因為辦公室戀情真的影響很大，你去工作單位是為了工作，用人單位用你也是為了你能對他們有所用處，這兩個目的無論哪個都不包括戀愛，因為辦公室戀情真的影響很大，你去工作單位是為了工作，用人單位用你也是為了你能對他們有所用處，這兩個目的無論哪個都不包括戀愛，戀愛會讓人腦子混亂，而在辦公室戀愛，會影響工作效率，每天工作都要見面，兩個人心猿意馬，兩個人的工作都要受影響，就算沒受影響，如果分手了呢？低頭不見抬頭見的前任怎麼辦？你們在工作上還能公私分明不尷尬？
辦公室戀情真的不好。兩個人的工作都要受影響，就算沒受影響，如果分手了呢？低頭不見抬頭見的前任怎麼辦？
你們在工作上還能公私分明不尷尬？辦公室戀情真的不好。
11樓：雙子流星
辦公室戀情不被允許是因為辦公室戀情很容易影響到工作狀態，對公司的規章制度執行有時候會偏私，嚴重的時候還有可能會洩露公司的重要機密。
12樓：小o穿著羽絨服
因為有戀情，很容易把公司當成家了，當成了生活，這樣不亂套了，別說能克制，戀愛會上癮的，會不能自拔的。
13樓：匿名使用者
因為太容易把情緒帶到工作中了，不僅影響自己的工作效率，還會降低積極性
14樓：本琦巧
這很容易理解啊。耽誤工作。
15樓：匿名使用者
雖然老闆不會以公司規章制度的形式禁止辦公室戀情，雖然老闆不會以公司規章制度的形式禁止辦公室戀情，但公司不希望員工之間談戀愛，它作為一種職場風俗習慣，或者職場潛規則而存在著。這種職場潛規則雖沒有強制性，但它有更大的威懾力。如果你為這種事找律師，那你會吃更大的苦頭。
職場潛規則而存在著。這種職場潛規則雖沒有強制性，但它有更大的威懾力。如果你為這種事找律師，那你會吃更大的苦頭。
16樓：遊霞影
辦公室談戀愛挺好，天天在一塊工作，感情進組很快，但是肯定會影響到工作，所以一般公司都不允許
17樓：
辦公室戀情遇到專門騙各個女同事**的渣男，怎麼辦？公司會繼續允許嗎？男同事勾引有夫之婦的女同事出軌了，人家老公拿刀來公司砍他，公司會繼續允許嗎？
公司是請人來工作的，不是請人來談戀愛秀恩愛給各個同事看得羨慕嫉妒恨的，公司會繼續允許嗎？
18樓：
怕影響工作唄。我認為辦公室戀情也可以進行哦，因為兩人只要是真心相愛，就可以談的，但不可以在辦公室有**行為的，否則也影響他人的。
19樓：小熊萬花筒
我覺得肯定是怕工作中分心，老闆要的是效率
20樓：樂天幹
有的單位不允許辦公室戀情。主要是年輕人在一起相愛，勢必多多少少影響工作，年輕狂少，有的時候在一起卿卿我我，互生情愫，時間長了就會影響工作所以為了企業發展不允許發生戀情！
21樓：抗文宣
辦公室是工作的地方。談戀愛入迷，影響工作，對公司形象有影響。工作失誤，有時會給公司造成極大的經濟損失，所以公司禁止辦公室戀情。
很多公司為什麼不允許辦公室戀情?
22樓：麗醴
我在外面上班很多年了，但是我從來都不談辦公室戀情的，因為同事之間的關係很微妙，因為存在競爭關係，如果有了戀人關係，很多時候很多東西都不知道該怎麼做了。不過公司為什麼不允許辦公室戀情的原因有很多，比如：
一：如果都去發展辦公室戀愛，誰還有心給老闆認真幹活啊，所以就不認真工作。而且一旦有了這樣的關係，萬一要離職的話是兩個人一起離開公司，那公司損失就大了。
影響公司利益。你當老闆你也不願意看到你花錢租的辦公室變成屬下眉來眼去的場所。還有最重要的一點，女方因此肚子變大了，還要休產假，老闆最不喜歡看到這一幕了。
二：怕影響效率，萬一上班時間老是跑去休息室茶水間談情說愛的。還有乙個就是怕員工分手尷尬，工作不配合故意刁難，其實主要是因為工作，工作做好了，不會管戀愛問題。
三：談戀愛讓兩人的人生觀、世界觀、價值觀逐漸一致。
四：
兩人關係近了後會疏遠身邊的同事；出現情侶關係，暗戀者或有想法的人將尷尬或離開；出現區域性抱團，影響團隊；會出現區域性人情網；出現為對方吃醋等反應。
五：辦公室戀情會導致公司管理制度的混亂，比如休假需要一起休，上班時間安排需要一起安排等等，會打破公司原有的嚴格制度，導致上層無法管理；辦公室戀情容易導致在管理上的公平性。不管是男方或者女方是管理者，或者同級，後期肯定會遇到你在安排工作時候的公正性和公平性，因為會考慮到對方的感受，但是如果不是戀情關係，就不會考慮這些因素；
六：任何企業都有商業機密，如果辦公室產生了戀情，不會排除商業機密會在兩個人之間傳播。原本可以 乙個人知道的事情，變成了兩個人知曉，企業管理的風險和成本會增加。
比如工資待遇、福利薪酬、晉公升平台等。
總之，辦公室戀情會給公司的管理帶來一定的風險，增加管理者成本，所以大多數的企業並不贊同，有些小企業會預設，但是都不會贊同這樣的做法。
辦公室戀情分手後，怎麼化解尷尬，辦公室戀情結束後，會尷尬嗎？
1 辦公室戀情分手了要微笑面對 即使辦公室戀情分手後，你們從彼此的生活中完全消失，再也沒有產生交集的任何機會和理由，這也不妨礙在工作中相遇時，給彼此乙個簡單微笑或點頭示意的友好訊號。即使把對方當作陌生人相處時，對方流露出的親切笑容會大大減少彼此間的尷尬，令尷尬氛圍驟然得到巧妙化解的，再說做不成戀人，...
如何談好辦公室戀情，如何處理好辦公室戀情？
金小 應該保持低調，在公司的時候做好本職工作，避免影響工作。1 儘量規避。感情這種事情是不知不覺產生的，但是辦公室戀情我們儘量還是避免比較好。因為現在很多公司管理者都拒絕辦公室戀情的存在，因為辦公室戀情不但影響工作效率，還會對整個團隊造成一定的負面影響。所以從公司的發展來說，辦公室戀情是不贊同的，但...
辦公室戀情有哪些弊端
最大的弊端就是在工作上面不能夠公事公辦，甚至有可能合謀去侵吞公司的財產之類的。可能會讓兩個人都無心工作，而是一心想要去戀愛，這樣就會給自己的工作單位造成一定的損失。辦公室戀情會影響工作上的事情，比如一方是另一方的領導，那就有可能會徇私。辦公室戀情對於老闆來講，感覺會相互影響工作，對公司影響不好，在人...