1樓：
在職場中我們會遇到許許多多各種各樣的人，職場中的各種潛規則只有自己真的了解到了以後，你才可以避免它。
1、多與領導交流
規則告訴我們公升職加薪一定是通過自己努力工作靠真實才幹才可以獲得的,避免被潛規則注意多去和上司進行交流，只有領導知道你了，你才不會被人搶功勞。
2、有真才實幹
累積權力的基本功夫,是累積專業實力。否則,再花哨的政治藝術,也幫不上草包的忙。只要能發揮智慧型,在辦公室的政治遊戲中,你定能優雅地來去自如,成為真正的職場明星。
3、建立良好的人際聯盟
在公司中,多跟不同部門、不同階層的同事建立起親密而友善的關係。從總機的接線員到總經理秘書,從總務到財務都可以有你的朋友,這些「自己人不僅會讓你的工作變得更愉快,還能在你需要的時候伸出援手,助你一臂之力。
2樓：紅豆不好吃啊
其實大家每天在工作上生活上都會遇到各種各樣的潛規則。男性遇到潛規則多是多出點勞動力。你的勞動成果被別人冒名頂替的，但是女性會遇到潛規則有可能就是性騷擾了，尤其是漂亮的女性，說不定會經常遇到領導上司的騷擾，遇到這樣的問題，我們應該有方法有技巧的拒絕，但是也要看對方的態度。
這樣的問題其實首先也要看你自己是個什麼心態。如果你自己不願意，別人也強迫你不了你。但是大部分人就是半推半就的。
3樓：聚成都
工作中和職場「潛規則」說不首先自己要有自己的原則和底線，如果自己不能保持自己的原則和底線，那麼自己就會成為潛規則的乙份子。
其次在面對「潛規則」事件發生的時候，應該勇敢的表達出自己的聲音，不要人云亦云，更不要近朱者赤，保持了自己的原則但是沒有發聲就會被「潛規則」的人預設為你也接受了這個潛規則。
最後，如果實在無法改變，可以考慮選擇離開，但是辭職的時候應該向boss說明自己離開的真實原因。
4樓：彭勇群
有能力就可以在職場的潛規則說不。
5樓：1予一朵小紅花
其實在職場上男性遇到潛規則多是工作上的，但是女性會遇到潛規則有可能就是性騷擾了，尤其是漂亮的女性，說不定會經常遇到領導上司的騷擾，遇到這樣的問題，我們應該有方法有技巧的拒絕，但是也要看對方的態度。
如果對方不是不是特別強硬，你就委婉拒絕給領導留個面子，如果對方強硬的要潛規則，你要直接拒絕，是在不行就不要這份工作了，自己的安全是第一位的。
6樓：小龍
理論上存在可能，完全實現共產主義社會，在物質利益上完全實現對等，經濟空前發達，人民生活上完全平等，這樣世界下人們不必也不需要去「潛規則」除非是心甘情願的被潛，但這不是出於利益性或是目的性的關係，是完全自主的，當然在現實中這樣的情況已經多的不能在多了，現實情況下這樣的世界是無法被消滅的，也是不可能被消滅的，千年來這樣的交易也一直在了延續，而且將一直下去，而我們對此現象是無能為力的，我們能作的只是獨善其身，只能這樣！！！！
7樓：卡布奇諾
首先要從心理上認同工作並不是不可放棄的，面對職場上的非分要求，要有承擔拒絕導致的後果的覺悟。
職場的「潛規則」會嚴重挫傷人的心理，我們要明白，相對心理健康而言，工作並不是那麼的不可放棄。如若為了工作不計成本，等到了面對後果的時候，其實是不划算的。
其次是明確自己的底線，並且把持住底線，不論遭遇什麼都不要放棄自己的堅守，這種事有第一次就會有第二次，所以最好的做法就是一開始就選擇不妥協。
8樓：自娛得樂
直接正面剛，直接說不啊。
很多職場潛規則後邊都帶著陷阱的，你不直接拒絕，一環套著一環在後面等著呢。
不直面拒絕，人家以為玩欲擒故縱，想要更多的籌碼呢。
不過在正面剛之前要做到一點就是，你一定要具備一定的不可撼動的能力。
你拒絕潛規則之後，你也可以憑藉這個能力挽回局面，或者可以找到更好的工作，不然最後只能把自己放到了乙個尷尬的境地。
9樓：橙子吃飽了沒
在職場中有很多人為了走捷徑，不惜付出何種代價，也就是所謂的職場潛規則。
我覺得無論什麼情況下還是要有自己的原則和底線，不能為了自己的利益就什麼都不要了，要記住，在職場中腳踏實地，更重要，那些看似捷徑，其實就是最大的陷阱，千萬不要被往眼前的利益衝破了頭腦。
只有塌下心來努力提高自己的工作能力，兢兢業業的幹好每一件事情才是最正確的，即使有的人參與到了潛規則當中，也不要評判他人，別人的事情，不關自己事，與自己無關，有這個心思還是低下頭來好好的幹好自己的本職工作，才是最重要的。
職場潛規則層出不窮，我們該怎麼對職場潛規則說「不」？
10樓：大路五點一刻
可以說現在在職場中會總難免會遇到一些潛規則，尤其是女性遭遇到領導的騷擾，可以說是很常見的，但這個時候一定要學會保護自己，對於職場的潛規則要勇敢的說no。
面對潛規則，我們一定要勇敢的離開他，不要為了接近上司就這麼忍氣吞聲，為了自己也為了家人，不要在工作中這麼的低三下四，不要讓領導這麼的肆無忌憚下去。在職場裡可以說老闆就是靠你賺錢的，你也用你的智慧型和勞動力來換錢，他們都是拿你作為交易的籌碼，可以說你們雙方都是在為了自身的利益而考量，為什麼要讓自己吃虧呢。如果真的遇到了潛規則或者是自己不能面對的時候，那麼就勇敢的離開，一定要掌握自己的命運，不要讓老闆掌握你的命運。
在職場中會，我們要一定要保持自己良好的品質，不要被一些職場的潛規則所蒙蔽了，雖然職場中有不少的潛規則，但是我們要擦亮眼睛，用自己的智慧型去粉碎它。
11樓：上網一起衝浪
職場就是複雜的社會。世界上沒有絕對的公平，職場也是如此。面對職場「潛規則」我們不能畏懼，要敢於說不。不要做「潛規則」下的犧牲品。
有很多人，尤其是職場上的女性，更容易被職場「潛規則」。有的人因為擔心自己的前途，或是覺得這是乙個成功的捷徑，便默默的接受了這個潛規則，但是終究會越陷越深， 難以自拔，害了自己。
敢於說不，是一種本事，面對上司，同事，一些不得體的要求，敢於拒絕，不要含糊不清，明確表示自己意見，實在過分還可以去舉報。如果整個公司氛圍都是「潛規則」籠罩下的，我勸你盡早離開跳槽，離開這個是非之地。
12樓：30秒不
對我來說從來都沒有潛規則。因為我不想把自己被工作所束縛，工作就是靠自己的勞動力換取報酬的，千萬不可以在搭上自己的身體。
13樓：時光匆匆
對於職場的潛規則，只能拒絕，因為很多潛規則有一就有二，所以一開始堅決抵制，後面才能全身而退，工作經常有，不用在一顆樹上吊死，這樣想，你就能對潛規則說不。
14樓：匿名使用者
說不是自己的原則，這個時候一定要堅定自己的立場，千萬不要因為工作而放棄自己的原則，有的時候完全可以用法律手段維護自己合法權益。
15樓：匿名使用者
我們一定要有自己的底線，不管是因為什麼底線都不能讓步，違背自己底線的事情，即使是對自己有好處的事情，也要堅決說不。
16樓：sky王天慶
一定要遵守住自己的原則和底線，這個是不可以被觸碰的，如果一旦有人觸及，立馬和他說再見，或者是拿起法律**保護自己。
17樓：來吧土人
其實這世界本就沒有真正公平可言，無論是在平時生活中還是我們為之奮鬥的職場。所以我們會面臨著各種潛規則，比如說採購的回扣，**商請吃飯，領導就算說錯了也是對的這些問題，等等。
從個人經歷來說，最好的方式就是保持本心，不應該隨波逐流，跟著大部隊走。否則你將永遠沒辦法突破自我，只能跟著別人的步伐前進。
18樓：冷侃娛文
每個職場裡都有潛規則，這個潛規則就是你在這個裡面的生存法則，你不遵守，你可能在這裡面就是乙個異類，會被排擠的，會被冷落的。
我聽朋友說，就連教師這個相對純正的隊伍裡也有潛規則，這個潛規則就是一些內容你不知道，但是必須遵守的。例如校長說這個學期是下午四節（以前都是三節課），一節35分鐘（以前都是四十五分鐘），他們都聽著了。校長說評職稱的時候必須有班主任經歷（以前凡事都要通過教代會通過的，教代會就是教師代表大會的意思）
但是，沒有辦法，只能都聽著。這樣的潛規則就是不合理的，現在網路如此發達，將這些行為**一下就可以收到奇效！
19樓：好想放假呀
職場潛規則這個事情吧，說實話在我們的日常生活裡邊還是很常見的，人們常說職場如戰場，這句話說得還是很有道理的。我前段時間就在貼吧上看到過乙個事情，就是乙個剛進入工作崗位的小姑娘在吐槽自己的領導，具體的事情就是他們公司的乙個經理總是約這個小女孩去吃飯，她也不知道自己該怎麼拒絕。其實我覺得在職場中很多人都會有這個困擾，尤其是剛剛進入職場的漂亮小姑娘，那麼我們該怎麼對待這種潛規則呢。
我覺得還是要從個人出發，畢竟每個人的需求不同，所以對於這種事情的處理肯定也是不一樣的。以正常人的認知我們肯定是會覺得面對這種情況我們是要勇敢的說不，但是說不其實也是要付出很多代價的，比如就有可能會面臨著失去這個工作的可能性。但是如果真的不想捲入其中，我覺得就算是被辭退，那也要說不。
還有一種人就是不在意這種潛規則，可能還覺得對自己有幫助，那我也無話可說，畢竟人生都是自己的。
哪幾個職場潛規則，沒人明說，但你一定要懂？
20樓：我的老大燦燦
職場如戰場以下的幾個潛規則你定要知道：一點就是少說話多做事，第二點學會適當的合群，第三點你一定要知道職場上沒有絕對的公平，第四點要學會控制自己的情緒。這四點是非常常見的潛規則，適用於剛進入職場的小菜鳥，以及一些在職場上混跡了幾年的老鳥。
潛規則可以理解成一種無聲的規則。在很多時候你只要去遵守這樣潛在的規則，絕大部分情況下是能夠保護自己的。只針對於剛進入職場的新人，你一定要小心謹慎的去完成自己的工作，畢竟你是剛進入職場的乙個新人，我們大多數都是普通人，只能去遵守這些規則，少走一些彎路，我們並沒有強大到可以制定規則。
少說話，多做事，不要夸夸其談，也不要眼高手低，漂亮的話誰都會說，但做的不怎麼樣的人是絕對不會討人喜歡的。而且在職場上最忌諱的人就是對別人說三道四，只說不做的人。那我們就應該謹小慎微，謙虛，少說多做，不要太過張揚，注重實際的工作成果。
這樣子才會受到領導和同事的喜歡。
學會適度的合群，因為剛進入職場，你肯定是需要乙個小群體來帶領你的，這個時候呢你就要盡可能地融入乙個自己不太熟悉的群體。而且你要知道很多時候在職場上是沒有絕對的公平可言。大家都是為了利益為了錢財的工作，所以很多時候你作為乙個小菜鳥，沒有人保護，沒有人為你講話的時候，你就知道職場他不是絕對公平的。
另外一點就是你要懂得控制好自己的情緒，在適當的場合說適當的話。不要因為在工作當中不順利不順心，你就在工作場合發洩自己的情緒。大家都是來這裡合作工作的，所以沒有誰會有那樣的包容心來容忍你的小情緒。
面對職場性騷擾該怎麼辦，面對職場性騷擾我們該怎麼辦
應該勇敢的反抗，這樣他就不敢再對你進行騷擾。抓住他的把柄，對他進行施壓，讓他以後不敢找你的麻煩。面對職場性騷擾，你要勇敢地站出來，對他給予警告，如果他不聽的話，那麼你只有報警了，不能將就這樣的事兒。面對職場性騷擾，應該果斷地拒絕，並用法律保護自己。職場性騷擾該怎麼辦？如果面對職場的訊號，也就一定要嚴...
男友說我們不合適，我該怎麼辦，女朋友說我們不合適該怎麼辦。
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