1樓：利俊拔
一、註冊會計師
取得註冊會計師證書後，有兩種從業去向：一是進入會計師事務所，有兩年審計工作經驗後可申報轉為註冊會計師；二是不進入事務所，可先加入會計師協會，成為非執業會員，非執業會員入會後要參加繼續教育，才能使資格永久保留。否則，證書5年後作廢。
執業證書取得後可以進行註冊會計師的本行行業，一般去會計事物所，可進行簽證。非職業證書以後只可以進入企業單位從事財務經理或總管，但不能進行簽證審計。簡言之，執業後可以籤審計報告，非執業則不行。
非執業證書沒有執業證書那麼全面的權利。
這是乙個和男生爭奪飯碗的行業，目前男女比例大約是一半對一半。雖然女生只佔半壁江山，但整個行業的前景非常看好，市場缺口很大。最近幾年註冊會計師考試統計數字很能說明問題。
二、職業經理人
職業經理人，是乙個舶來品概念。職業經理人在廣泛意義上稱之為企業家，通俗地說就是以企業經營管理為職業的社會階層，運用全面的經營管理知識和豐富的管理經驗，獨立對乙個經濟組織(或乙個部門)開展經營或進行管理。
職業經理人是以經營管理企業為職業的職業管理者，可以說職業經理人就是企業的「保姆」，職業經理人要求擁有非常專業的企業管理知識、豐富的管理經驗和對自己職業的忠誠，並承擔對企業資本保值增值的責任。
女生做職業經理人是虎口扒食——這一向是男生的領地。但近年越來越多的女生進入這個行業。職業經理人一生的目標便似乎是在各個大公司裡當經理，這裡呆不下去。
這個行業的女中豪傑裡，前面說的吳士巨集是乙個，格力空調營銷總經理董明珠是乙個，在一些大的股份制企業裡，副總經理的年薪達到50~60萬元人民幣，部門經理的高層管理人員也可達到30~40萬元人民幣。
三、金融銀行業
金融銀行業在國內算是壟斷行業之一，一般職員的薪金遠遠高於全國平均薪金，進入這個行業的門檻很不容易。加入wto後，壟斷打破，國外大量的資金進入，大量的投資人進入，必然帶來大量的人才需求，必然拉動行業薪資水平的攀公升。
近年來，中國銀行業改革創新取得了顯著的成績，整個銀行業發生了歷史性變化，在經濟社會發展中發揮了重要的支撐和促進作用，有力的支援中國國民經濟又好又快的發展。
據**，一般骨幹員工的年薪在6萬元人民幣左右，中層管理人才的年薪20~30萬人民幣，高層管理人才的年薪可達50萬人民幣以上，甚至衝上100萬元人民幣大關。
2樓：搜家方老師
那就比較多了，但要適合自己才好,搜我交流
高薪職業有哪些
3樓：**心靈導師
1、金融銀行業
金融銀行業在國內算是壟斷行業之一，一般職員的薪金在全國平均薪金中高高在上，進入這個行業的門檻很不容易。加入wto後，壟斷打破，國外大量的資金進入，大量的投資人進入，必然帶來大量的人才需求，必然拉動行業薪資水平的攀公升，據**，一般骨幹員工的年薪在6萬元人民幣左右，中層管理人才的年薪20—30萬人民幣，高層管理人才的年薪可達50萬人民幣以上，甚至衝上100萬元人民幣大關。
2、保險經紀人
同保險**人一樣，保險經紀人代表投保險人購買保險單或介紹保險業務，促使保險合同成立。不同的是，保險**人代表保險公司與投保人洽談保險業務，保險經紀人的佣金，一般由保險人即保險公司支付，其主要形式有保險經紀人佣金、招攬佣金、特擁等。美國保險經紀人平均年薪約在20—30萬美元，屬於高薪收入行業。
隨著中國加入wto，保險業將開放，保險經紀人及相應的薪資水平將逐步普遍起來，是女生們大展巨集圖的好時機。
3、職業經理人
女生做職業經理人是虎口扒食這一向是男生的領地。但近年越來越多的女生進入這個行業。職業經理人一生的目標便似乎是在各個大公司裡當經理，這裡呆不下去。
在一些大的股份制企業裡，副總經理的年薪達到50—60萬元人民幣，部門經理的高層管理人員也可達到30—40萬元人民幣。
4、公關
在傳統上，女生比男生具有更大的公關優勢：表達能力、交際能力、協調能力都比男生強而且更富於情感性。在競爭越來越激烈的知識經濟時代，在眼球經濟時代，公關比任何時候都更重要中高階公關小姐總是在全球各地飛來飛去，為效力的各大公司做專題、組織培訓，以至企業戰略諮詢、與**的聯絡等，成為最耀眼的白領女生之一。
5、傳媒紅人
如今可以叫做傳媒時代，任何風潮可以在一夜之間傳遍世界的每乙個角落，因而傳媒紅人無不紅的發紫，從**電視台「綜藝大觀」一飛沖天的倪萍，到湖南衛視「快樂大本營」台柱之一的李湘，從由電影下來有操刀電視的第一富婆劉曉慶，到原來效力於傳媒後來駕權傳媒的楊瀾，女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養眼的風景線，她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來的。
4樓：
很多人想拿高薪，首先一步是行業要選對，公認的高薪行業主要有以下幾個：能源、房地產、金融、網際網路。
一般來講，能源行業的工作是最爽的。因為是壟斷行業，工作壓力並不大，收入卻高。我有個朋友和我同期畢業，我進了中糧，他進了神華（做煤炭的龍頭國企）。
我每天幹得累死累活，年收入不到10萬；他畢業第一年收入接近20萬，而且他說，自己每天有效工作時間不超過2個小時，其他時間就在跟同事聊天，以及上網混日子。但是能源行業有個問題，你沒有關係就進不去。我那位朋友是廈門大學的本科，人民大學的碩士，畢業的時候還拿到了波士頓諮詢的offer（做諮詢的朋友應該知道有多厲害），最後才靠著父母的關係進了神華。
所以能源行業的工作機會，主要還是留給有背景的人。大多數普通人，要想拿高薪，還是只有考慮房地產、金融和網際網路幾個行業。不過這幾個行業也各有各的難處。
房地產行業的話，受政策影響太大，房市好的時候，收入就很高，房市不好，就比較慘，最直接的就是房產銷售和房屋中介這樣的職位。賣得好，一月賺10萬，賣得不好，本月喝稀飯。
而且現在巨集觀局勢有點複雜，未來房市咋樣還不好說。如果是考慮金融行業的話，也沒那麼簡單。如果你要從事一些有前途的高階崗位，比如去投行、券商工作，對於數學和學歷的要求都比較高，很多人要麼進不去，要麼就只有混一些低端崗位。
所以很多人，想拿高薪，學歷、背景又不突出，就把目光投向了網際網路行業。這幾年網際網路確實發展很快。當年我在中糧做**，一年收入連十萬都沒有，後來跳到網際網路，做了這麼些年，乙個月也不止賺十萬了。
我覺得這個行業還是有很多機會的，對於你的過去也沒有太多要求，特別適合有野心，有想法的年輕人。
5樓：卓越麥斯數學
網優工程師
上榜理由：目前國內3g、4g發展迅猛，各類移動網優公司不斷增加，網優人才的需求量也在不斷增加；據最新的統計顯示目前全國移動網優人才的需求量超過10萬人。網優行業的發展前景相當之大，是乙個當之無愧的朝陽產業！
精算師我國被世界保險界認可的精算師不足10人，「準精算師」40多人，在當今的國內人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。
隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業的需要，精算師是幾年後保險業最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達10萬美元，國內目前月薪也在1萬元以上。4年以後，隨著人們對於保險認識的加強，保險行業的興起必然會需要更多的精算師。
海關報關員
隨著我國的對外**的飛速增加，海關報關員從業人員存在大量人才缺口。海關報關員目前的月薪基本在6000元左右，沿海發達地區報關員的月收入都在萬元以上。
軟體工程師
上榜理由：作為職場中的常青樹——軟體工程師仍將是人才市場上的熱點。據專家指出，競爭加劇，同時在該行業的迅速發展下，此類人才也將呈兩極分化趨勢，高階軟體工程師和複合型人才將是職場中的寵兒，特別是軟體測試人員，非常吃香。
律師作為傳統的高薪職業，律師的社會地位及收入水平一直處於較高階層。在美國，排名前50的律師事務所的律師平均年收入超過500萬美元，英國律師最高年收入也達100萬英鎊以上。據統計以蘋果公司與三星公司持續發酵的智財權糾紛案為例，根據加州地方法院做出的一審判決，三星電子因侵犯蘋果若干專利而需支付的賠償高達10.
5億美元。
網路新**行業
目前，普通的**編輯月收入都在6000元左右、中等職務的收入基本過萬。整個網路新**行業是個上公升發展趨勢。企業盈利收入蒸蒸日上，行業人才收入自然非常可觀。
同聲傳譯
隨著中國對外**發展，需要非常多的的同聲傳譯從業人員。那麼行業有句話，同傳的薪水不是按照年收入和月收入來算的，是按照具體多少小時和多少分鐘來算的，目前同傳每小時穩定收入能在6000元左右。
生物醫藥研發師
當前，一般醫藥人才人均薪資水平在15萬元左右，新入職的醫藥研發人員薪酬也在6萬~8萬元，而高階人才的薪資水平可達30萬元左右。這一薪資水準還保持著每年10%左右的漲幅。
人力資源
在國外，沒有行政經一職，只有人事經理，專門管理公司的行政事務、人事安排、職工考核培訓。
系統整合工程師
據悉，一名剛剛畢業，毫無經驗的大學生應聘系統整合工程師之後的薪金是年薪8萬元。
6樓：齊力
當下社會情況，不管工作在什麼樣發達程度的城市，相對於當地的房價和工資而言，均是處於乙個「高房價，低工資」的狀態，總而言之，相對於個人所在的工作城市，乙個人單純的工資收入很難買得起當地的房子，這是當下社會的一大矛盾，為了能夠買得起房子，年輕人不僅要學會多渠道掙錢，還要學會理財攢錢。
1，面對當下的生活環境，年輕人們的生活壓力屬於比較大的型別，但又由於現在的年輕人的消費理念比較超前，隨著很多信用卡，借錢平台的出現導致很多人都喜歡超前消費，處於一直在還款的狀態是現在大部分年輕人所「習以為常」的事情，這種現象使得很多年輕人的生活處於一種不穩定的狀況，從某種程度上看，這種生活狀況使得年輕人經歷不了生活中的小挫折，小風險。
2，學會掙錢和攢錢是當下年輕人迫在眉睫的事情，大部分年輕人都有「掙錢」的理念，但對於「攢錢」卻沒有什麼概念，年輕人的「攢錢」的第一步是要控制個人的消費，平時要對於個人要消費的支出做乙個合理的規劃，對於該買的東西去買，不需要的東西就避免這一部分的支出，對於要購買的東西，也可以在成本上做能動的控制，控制支出的方法一是：多家對比同種商品，購買**相對合理的物品；方法二，對於要購買的物品找到相對便宜的替代品等等，日常生活中的這些小習慣都能夠幫助人們攢錢。
3，「攢錢」的一種方法是通過「省」的方式來實現，另一種方法就是通過合理的「理財」方式來使個人所擁有的資產達到乙個「保值」或者「公升值」的效果，現在銀行或者是各種線上投資選擇很多，給個人的資產做乙個理財的同時還可以控制個人的消費行為。
4，「攢錢」是一種比較好的個人行為，有時候個人擁有一定資金才能夠保證在生活中遇見一些需要用金錢去解決的事情的時候才可以「慌而不亂」，在資金多的情況下，人們的生活才會擁有更多的「可選擇性」。
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不知道有什麼高薪工作
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