1樓：書生之見是我
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
2樓：丿心死如燈滅
不可能吧，從來沒聽說緯創這類大企業不發工資
緯創資通崑山正常離職工資半個月沒發工資
3樓：lie讓
我是一名與世無爭的打工仔，我只想傾訴一下我的苦衷，全才說話重來不講道理，我一講道理，他便要動手，我是這麼想的，都是在外打工的，都是為了混口飯吃，都也不容易，沒有必要搞個兩敗俱傷，就算是他打了我，我也不會還手，我只能報警，不是我懦弱，而是在這個世界上還有我最重要的人，他們還需要我，而現在，上班上的好好的，他便給我無意調休，我現在才感覺到緯創原來是全才開的，我們勞動者，卻是有苦難以訴，就算有領導搭理你，也不過敷衍了事，這裡所說的每一句話，不是針對某乙個人，而是現實中的存在，我多麼希望人人都能和睦相處
在崑山緯視晶被辭退可以進緯創廠嗎
建立勞動關係遵循合法 公平 平等自願 協商一致 誠實信用的原則。只需用人單位 緯創廠同意錄用的，即可辦理入職，簽訂勞動合同。法律依據 勞動合同法 第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法 公平 平等自願 協商一致 誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。第...
求助 關於緯創資通（中山）的「QT產品驗證工程師」一職的幾個疑問
以下只是個人猜測，僅供參考。1 這個職位主要就是驗證公司生產的產品品質有沒有問題，相當於qc吧，不過qc只是檢查產品有沒有品質或質量問題，而你們就是要分析產生這個問題原因及找出處理這個問題的對策並進行驗證。幹這個前景說不准，不過每個公司的產品質量都是首要的，應該還好吧。至於發展前途，只要你幹的好，了...
成都新恆創藥業有限公司怎麼樣？
成都新恆創藥業 是2006 08 18在四川省成都市溫江縣註冊成立的有限責任公司 自然人投資或控股的法人獨資 註冊位址位於成都市溫江區成都海峽兩岸科技產業開發園區海科路西段459號。成都新恆創藥業 的統一社會信用 註冊號是91510115792159190x，企業法人關文捷，目前企業處於開業狀態。成...