1樓：中公教育
銀行面試常見問題：你最大的缺點是什麼也即是問及你的自我認知情況；
1、你想把優點故意包裝成缺點：把"對工作負責"這個優點偽裝成"對自己和他人要求過高？" 面試官會不屑一顧地批註： 這是我五年前玩剩下的把戲， 此人土冒之極。
2、對待這個問題，唯一的對策就是真誠地暴露自己的弱點，只要這個弱點不是你所申請職位的"致命傷"即可。
2樓：
在校園招聘或者應屆畢業生去公司面試，經常被問到的乙個問題就是：「你最大的缺點是什麼？」簡直是面試的標配，因為除了問一下應屆畢業生學習經歷、校園經歷，時間不算很長的實習經歷外，只能問一些關於性格方面的問題。
這個看似簡單的提問，其實不一定好回答，如果是在社會招聘中問一些有工作經驗的職場老手，反而會給應聘者這樣一種印象：這面試官非常不專業。但是放在應屆生身上卻沒有這種不適感，反而能夠從應屆生的回答中考察出一些不那麼容易察覺的問題。
比如到銀行面試的第一位畢業生，在回答這個問題的時候就很實誠地說：
「我個人最大的缺點就是數學不太好，計算的時候一定要用到計算器才行。」
面試官聽完他的回答，肯定是不滿意的，在銀行工作數學不好，這個缺點也太致命了吧，數學不好怎麼能夠做好銀行工作呢？於是他已經被面試官打上了不及格的標籤。
另一位回答的畢業生沒有第一位回答的那麼實誠，他在準備面試前已經刷過不少「面經」，覺得在問缺點的時候一定不要說，這樣會給面試官造成不好的印象：
「面試官，我覺得自己最大的缺點就是追求完美，太注重細節了。」
這個看似謙虛的回答，其實在面試官心裡並不是期望的答案，因為在一定程度上，追求完美，注重細節是乙個優點，尤其是銀行工作，更加馬虎不得，巴不得你把事情做得盡善盡美呢？
第三位畢業生開始回答，同樣是說注重細節，她的回答卻獲得面試官的認可，通過率明顯提高了不少。
她回答說：「我覺得自己最大的缺點是喜歡追求細節上的完美而導致負責的專案沒能如期完成。當我發覺這個缺點的時候，我現在已經通過學習時間管理能力方面的書籍，並且在實際工作中努力改變自己的工作方式，先整體把握然後再完善細節，發現這樣的改變對於情況有了很大的改善。
農行面試什麼
3樓：盧拉盧拉嚕啦啦
農行面試考無領導小組討論和半結構化面試，先進行無領導小組討論，後進行半結構化面試。
無領導小組考資源爭奪型、辯論對抗型等題型，半結構化面試考你為什麼報考我行、簡單做一下自我介紹等。
農行面試程式有三步:
1、自我介紹 。
2、無小組討論的話題。
3、自由提問和發言。
4樓：中國農業銀行
1、請登入農行官網，在「關於農行」欄目下選擇點選「人才招聘」，進入對應頁面查詢農行招聘資訊。2、若有其他問題，請將滑鼠移至第一行「提問與回答」專案，可在註冊後登入進行提問；或者點選第二行「常見問題」專案檢視關於農行招聘的常見問題。
5樓：中公教育
從往年的情況來看，中國農業銀行校園招聘面試形式主要為無領導和半結構化為主，廣東農行面試從整體上來說變化則是不大，主要變化是在面試次數。根據往年面試情況，第一輪面試多為無領導小組討論形式，終面為各分行安排，多採用半結構化的形式。
6樓：匿名使用者
中國農業銀行的面試形式主要是無領導小組討論和半結構化面試。
無領導小組討論是群面，5-8個人一組針對銀行面試考官所提出的問題進行討論，在規定的時間內得出結果，最後由考官從整個過程和結果對所有考生進行評分。整個過程大概不超過半小時。
半結構化面試則是多個考官對你輪流提出相關問題，你做出解答，並通過你的解答進一步進行提問。通常從簡歷內容開始提問，再慢慢延伸到其他問題，常有的問題有自我介紹，對農行的了解，專業相關度，職業規劃，情景模擬等。
希望這些對你有幫助，你也可以考慮報一下培訓機構的面試班，中公金融人口碑挺不錯，你可以打聽打聽，最後祝你順利通過銀行面試。
7樓：
暈，首先，對金融業的巨集觀概念，無論你做什麼，這事基礎，其次，數錢，反正我們那時候要考。高跟鞋其實無所謂，才去都老實，過2個月，隨便了。呵呵。。。
還有，要細心，看清楚，聽清楚每一道題目，。用心去回答，要誠實，銀行的人一定要誠實！~呵呵，希望你成功！~
8樓：匿名使用者
既然是走形式肯定就隨便問的啊，是與工作無關的啊，就是一般的閒談罷了
9樓：匿名使用者
面試是把人群面，首先每人一分鐘時間自我介紹，小組抽提，開始討論問題 幾分鐘後形成統一結論，，然後選乙個人總結。
10樓：課觀教育
中國農業銀行面試比較注重考生語言表達的邏輯性和準確性，著重考察考生是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地表達出來，並且對於突發問題的反應是否機智敏捷、回答是否恰當，對於意外事情的處理是否妥當等。
農行面試形式主要是無領導+半結構化，與其他銀行面試不同的是農行自我介紹不能提及院校、生源地等資訊。
自我介紹的結構是：在校表現(獲獎+文體愛好)+實習經歷，1分鐘以內，不可超時，部分分行無自我介紹這一項。
一般流程是簽到——分組——資格審查——抽籤——面試(無領導+半結構化)。
所以在準備農業銀行面試前，一定要重點準備無領導小組與半結構化面試哦~
面試時如何介紹自己？
11樓：匿名使用者
第一步。介紹自己的乙個姓名來自**？第二步。
之前是做什麼工作的，然後做的成績怎麼樣？第三步。自己的乙個。
優勢在**？比如說，自己。性格開朗。
非常熱衷於社交。能夠跟同事跟所有的人打成一片。第四步。
為什麼自己能夠勝任現在的乙個工作。面試需要注意的一些地方，第一的話一定要穿職業裝。然後要帶上自己的乙個簡歷。
說話的時候一定要流暢。跟面試官交流的時候一定要面帶笑容。讓考官對你的感覺就是大方樂觀。
然後再說自己之前做到業績的時候，也不要說的太過於誇張。然後可以跟考官聊聊，進入本公司之後自己的乙個規劃。希望對你有幫助
12樓：火炎焱燚
你在介紹個人業績時，
13樓：匿名使用者
現在就來給大家詳細分析一下。
第一步：介紹自己的基本資訊。
無論是在什麼樣的場合，在進行自我介紹的時候，自己的基本資訊都是首要，你在面試時需要先介紹一下自己的姓名，年齡以及畢業學校，然後再簡單說明一下自己準備應聘的職業。這裡需要注意的是，你在做介紹時不要照本宣科地讀簡歷上的內容，因為很多面試官已經提前看過了簡歷，對於你的資訊也有所了解，你在介紹的時候可以說說簡歷上沒有的資訊，這樣才能夠給對方更大的印象。
第二步：介紹自己的能力以及工作經驗。
當你進行完基本介紹之後，便可以根據自己所應聘的職業來說說自己的技術能力，告訴面試官自己能否擔任這個職位，還可以根據自己以前的工作來說說經驗。但是你需要注意的是，在說工作經歷以及經驗時，也需要與你所應聘的職業相符合，否則就不能稱作是工作經驗。
第三步：說說自己未來的打算。
當你對自己的基本情況做了乙個簡單介紹之後，便需要說說自己能夠為公司做什麼，帶來什麼好處，以及自己未來的打算與發展，這樣才能夠讓面試官知道你是乙個有計畫有目標的人，對你的印象才會更加的深刻。
14樓：匿名使用者
大家在面試的時候被要求自我介紹，可能第一反應就是要告訴大家姓名，年齡，哪個學校畢業，在**工作，都是什麼行業什麼職業。這些面試官都能從簡歷上看到，他想要知道的肯定不是這些，每個面試官或者說每個行業的面試官他注重的點不一樣！
1.自我介紹簡單明瞭：我是誰，我今年多大了，我來自**，我有什麼興趣愛好，我的工作經歷，我的性格，獲獎情況以及技能。
2.興趣愛好：興趣愛好盡量貼近你應聘的職位。
3.個人性格：個人性格說完後，可以適當舉例說明。比如你說你嚴謹，你可以舉個例子說明你得嚴謹程度。
4.獲獎情況：獲獎情況挑選最重要的說，按照國家級，省級，市級，校級順序來說，再乙個就是按照獎項高低來說。
5.家庭情況：可以簡單的介紹一下你得家庭情況。
6.工作經歷：可以介紹一下你最得意的乙個職位，詳細介紹這個工作經歷。
15樓：匿名使用者
一：面試前的準備
為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由於主考官喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。
一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等;五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優點等。
二：自我介紹的種類
1.一分鐘的自我介紹
一段短短的面試自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。
一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內，針對「客戶」的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發起「購買慾」。
自我認識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什麼好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。
投其所好清楚自己的強項後，便可以開始預備自我介紹的內容：包括優點、技能，突出成就、專業知識、所受教育等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一家電腦軟體公司，應說些電腦軟體的話題;如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事;如是一家機加工工廠，則可以強調你的專業實習操作技能;總之投其所好.
2.二、三分鐘的自我介紹
接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，面試自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。面試自我介紹是很好的表現機會，應把握以下幾個要點：
① 介紹個人的基本情況，包括姓名，年齡，專業，家庭住址，性格，愛好及特長等。
② 介紹個人的學習情況，如表現學習成績優異則可用獲得過獎學金來證明，也可用最喜愛的專業課程來表現。
③ 介紹個人的實習操作技能，要突出在實習中能做什麼，做得怎麼樣，有沒有在比賽中獲得獎勵或受到實習老師的表揚等。
④ 介紹在校(班級、專業科、學校)參加課外活動的情況，包括文藝和體育等方面。若在比賽中獲過獎勵，可用比賽的名次證明自身的能力，如沒有獲得名次則可用自己的收穫來證明。
⑤ 介紹自身所具備的社會經驗要通過打工經歷來說明，如有打工經歷，要具體說明在何時，何地做什麼，有什麼收穫，以備面試時主考官提問。
⑥ 介紹自身的管理能力和組織能力，通過有無在班裡或學校任職來體現，如擔任班幹部、宿舍長、課代表、值日組長、學生會幹部等。
⑦ 參與其它培訓及獲得的獎勵。
⑧ 其它方面：個人品質、吃苦精神、團隊意識、座佑銘、社團活動、志願者、繼續教育、校訓等。
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