1樓：無相頂
呵呵，別認為成長了就是大人了，更不要認為工作了就萬能了，人都是由無知到所知的階段走過來的，同事對你的狀態都是友好的表現，他們都是愛護你及喜歡你才笑對你，如每位同事都冷眼對你，那你還真有問題出現了，因此呢，你應隨乖就喜，以乖巧的方式來討好及請教同事，以此方法更為恰當，更能令一些看是成熟又不討人喜歡的人你會學到很多東西，因此；你在先天打件為何不隨乖就巧地來與人相處呢？你說你很煩惱及迷茫，而且還要迅速地成熟，試問；你把世間的人、事、物當啥了？成了你的玩具了嗎？
你想怎麼地就怎麼地？可能嗎？人的成長都是由事物的歷練而建全的，那有不經歷風雨就見彩虹的道理存在呢？
不要去分別別人的狀態及行為，別人永遠是別人，你永遠是你，雖然你現在還不夠完善，但經歷了世事後，終究建全起來，這個道理你要明白。
2樓：南方的南方人
按著你的學歷和年紀 多少都因該知道一些基本的社交常識和談話的技巧 只是你運用的不夠熟練自然罷了 不管你怎麼想 你也的確是單位裡最年輕的人之一 同事拿你當小孩子也屬於正常 想想吧 你這個年紀已經跟他們有同樣的工作待遇和社會地位 該羞愧的是他們絕對不是你 同事之間一些善意的嘲諷 也太正常不過了 別緊張 放輕鬆 多仔細聆聽 觀察 周圍的同事或者社交能力比你好的人 你會發覺出不同的 多跟現實生活中的朋友或者同事交流 多參加一些社交活動 用不了多久 你也會融入這個事故的社會的
3樓：茜茜**
長相看起來幼稚可以能過髮型，著裝等的搭配來修飾，顯得成熟點。平時多與長輩，朋友，同事交流交流，還可以假設情況，請教有經驗的前輩應怎樣處理，來練習自己的膽量和說話的技巧，多看看書，盡量讓自己來適應你所要面對的環境和問題。當你膽子大了，面對過的情況多了你就知道什麼情況下說什麼樣的話了。
要對自己有信心。加油！
4樓：匿名使用者
不是有那種讓人自信的培訓班嗎？參加試試
5樓：宋銀海
人什麼時候成熟，這是乙個定數，不到一定的年齡，不經歷一些困難是不會成熟的。學習看書只能提高一點但不是很快的。但是那也得練習說話。要持之以恆。
找工作的困惑！！急啊
相信每個應屆生都會有這樣的困惑 我以為只要你覺得自己的工作自己喜歡 或者有很大的提公升空間的話開始工資低一點也不要緊 還有就是福利問題，像五險一金之類的 一定要和單位談妥 對於大學畢業生來說，1000塊的確是有點低了 但是這並不就代表以後就是這個價了 主要是看工作表現怎麼，如果好好幹的話，老闆賞識你...
我找了工作，是勞務派遣制的 有點困惑
舉個例子說明，正式工的勞動合同是與a單位 一般是比較大的國企或是事業單位 簽訂的，勞務派遣工的勞動合同則是與b單位 一般都叫做某某勞務派遣公司或是某某勞動事務所 簽訂的。簡單點說就是b單位在勞務市場招聘了你，然後把你派到a單位去做臨時工。你與a單位不發生任何關係，如果你的薪資福利或是各類保險有什麼問...
應聘比亞迪的幾個困惑，求在比亞迪工作的朋友回答，非常感謝
10屆的我，所謂2500其實是2112，那400是每個月有2個星期6的加班工資，補助什麼的也是交稅的，但最後其實都扣差不多了。而且如果你的學校很一般的話，本科進來是12f，也就是12個月後拿績效。不是每個人轉正都有3000拿的。3000也是稅前。byd不會主動裁人，那樣他是要付點遣散費的。他會把不想...