1樓：匿名使用者
1.如用人單位依法繳納了工傷保險，工傷賠償由用人單位和工傷保險**共同承擔，如用人單位未依法繳納工傷保險的，由用人單位承擔相應的賠償責任。
2.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付（工傷保險**承擔）；
（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放（用人單位承擔）；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責（用人單位承擔）；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放（工傷保險**承擔）；
（5）如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-4級傷殘的由工傷保險**承擔，5-6級傷殘，用人單位難以安排工作的，由用人單位承擔），一次性傷殘補助金（工傷保險**承擔），一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取，由工傷保險**承擔）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同後領取由用人單位承擔）等待遇。
2樓：匿名使用者
用工單位，總包成分包單位
3樓：歷欣悅
甲方工程部，找戴紅帽子的，
我只有工傷認定書和勞動能力鑑定書可以去申請勞動仲裁嗎？別的材料和證據都沒。會不會影響賠償。
4樓：王元頁
看你申請勞動仲裁的請求決定要提供什麼證據
你提供這些至少能確認勞動關係，和你在單位的工傷傷害如果要求單位承擔**費用還要提供醫院發票，要支付補助金要提供工資憑證申請勞動仲裁或者提起訴訟，都要針對自己的請求提交相應證據
5樓：彬子
可以申請勞動仲裁，不會影響你的賠償損失。
工傷認定書下來了勞動能力鑑定書也下來了請問通過勞動仲裁賠償金多久才能拿到
6樓：匿名使用者
一般工傷認定後，需要員工醫療終結或者勞動能力鑑定之後申請工傷待遇審核才能下達賠償金。
工傷流程如下：
1、申請工傷認定。單位在事故發生後乙個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生後一年內申請工傷認定 。
2、**及休息期。員工在醫院**和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。
3、勞動能力鑑定。員工在達到一定醫療期後，可申請傷殘鑑定。
4、工傷待遇審核。員工在**完畢或者勞動能力鑑定結束之後可申請工傷待遇，報銷醫療費用以及領取一次性傷殘補助金等。
5、員工和單位解除勞動關係時，單位應該支付有傷殘人員一次性就業補助金，社保支付一次性醫療補助金。
工傷待遇如下：
1、工傷賠償包括工傷保險**支付的**費、**費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。
2、工傷待遇審核時在**完畢或者勞動能力鑑定結果下達後，向社保遞交申請後下達的。主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫療終結或者勞動能力鑑定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、工傷認定書和本人身份證影印件。
3、受傷員工申請後在60日內下達待遇。
4、依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
辦理工傷，勞動能力鑑定書已經下來了,下一步該怎麼做? 10
7樓：特特拉姆咯哦
1、拿到勞動能力鑑定結論後，接下來便是申請工傷保險賠償了。
工傷保險賠償流程
（1）由單位在事故後30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書後申請勞動能力鑑定，然後由工傷保險機構賠償。
（2）如果單位在30天內沒有申報：工傷職工個人應在事故後一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定後申請勞動能力鑑定，有鑑定結果後按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。
2、如果單位沒為職工交工傷險：由單位按《工傷保險條例》規定的標準進行賠償，申請工傷認定和勞動能力鑑定的程式同上。
3、關於申請工傷認定和索要工傷賠償：協商不成時，可以提起勞動仲裁解決。
擴充套件資料
勞動能力鑑定的作用體現在
一、由**提供的統一平台上得出的第三方較為公平的結論；也是批准因工、因病和非因工負傷完全喪失勞動能力的勞動者退休、退職的科學依據。
二、勞動能力鑑定所提供的正確結論也是合理調換因工受傷、造成勞動能力不同程度損害的勞動者工作崗位和恢復工作的科學依據。
勞動者因工負傷，勞動能力不同程度喪失，會有三種後果：
1、使勞動者可能永遠不能再從事任何工作。
2、使勞動者不能再從事原本適合他的正常工作崗位或職業。
3、使勞動者本人恢復適合他的工作崗位或職業。到底會導致哪種後果，要依勞動能力鑑定的結果而定。
通過勞動能力鑑定，確定職工因工致殘後喪失勞動能力的程度，為保障受傷害職工享受其合法的物質幫助的基本權利和勞動就業的基本權利提供了依據；第四是通過勞動能力鑑定，對職工是否能認定為工傷或職業病提供了政策、標準依據，也保護了受工傷的職工的合法權益。
8樓：張偉傑律師
你、公司不服鑑定時，均有權在簽收鑑定書之日起15日內向省勞動能力鑑定委員會申請重新鑑定，過期則生效；
你有權依據2011.1.1.
起修訂後生效的《工傷保險條例》的規定向公司主張權利，公司為職工繳納工傷保險費的，由工傷保險**支付你大部分賠償，公司支付少部分賠償，公司未給職工繳納的，全部由公司支付；
參考：《勞動爭議調解仲裁法》。
9樓：古龍溥心
如果單位給你上了社保，找社保中心辦理賠償，但是如果沒有，就找單位賠償。
10樓：常熟討債
與單位達成賠償協議，進行一次性工傷補償。以後離職時再進行就業補償和醫療補償。具體根據本人和當地工資及年齡計算
11樓：笨小熊
你拿著鑑定書去申請仲裁，或者與老闆協商，如果協商不成的話，再去申請仲裁也可以
12樓：匿名使用者
跟單位協商賠償的事宜，如果單位不賠錢，你就要申請勞動仲裁要錢。
在建築工地受工傷，現在勞動能力鑑定結論書拿到了，可保險公司不認可怎麼辦
13樓：匿名使用者
商業保險應提交人身損害司法鑑定結論。
勞動者在建築工地因工受傷，已經勞動能力鑑定，並拿到了鑑定結論書，可以憑鑑定結論向社會保險經辦機構和用人單位主張工傷保險待遇。社會保險經辦機構對鑑定結論沒有再次鑑定申請權，必須採信鑑定結論，無權不認可，不按鑑定結論賠付的申請行政復議或者提起行政訴訟維權。
但是，如果勞動者個人之前投保商業保險的，向商業保險機構索賠不適用勞動能力鑑定結論，應當向司法鑑定機構申請人身損害鑑定，按人身損害鑑定結論索賠。
《工傷保險條例》
第二十六條 申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
第五十五條 有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：
（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；
（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；
（三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的；
（四）簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的；
（五）工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
14樓：baby無知的螞蟻
在工傷中，是應該向工傷保險**申請工傷待遇審核的，其他保險公司是不會認可工傷事故鑑定等級的只有工傷保險**認可。
員工可以申請勞動仲裁和單位解決工傷賠償的糾紛。
依據《勞動爭議調解仲裁法》.
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
15樓：匿名使用者
不需要保險公司認可，第一工傷保險屬於強制保險，保險公司屬於商業保險
工傷認定書和勞動能力鑑定結論書都有了，賠償還沒拿到，我現在能辭職麼？
16樓：六和尚
可以辭職了，然後等待用人單位賠償，用人單位不賠償的，申請勞動仲裁確認賠償數額。
17樓：
辭職隨時都可以，但是建議拿到錢再辦理辭職手續，可以先提出辭職申請，然後請假休息，拿到錢再辦理辭職手續。
發生工傷，沒有到勞動局做工傷認定，直接到司法鑑定醫院做了傷殘等級鑑定，該書能作為工傷賠償法律依據嗎
18樓：藍天白雲
當然不行！
況且司法鑑定和勞動能力鑑定採用的是完全不同的兩個國家標準！所鑑定的傷殘等級是完全不一樣的，你能夠有司法鑑定十級，工傷傷殘鑑定至少是8級！
19樓：匿名使用者
不能。必須要有工傷認定書，認定為工傷，才可以按工傷保險法規定享受待遇。
20樓：匿名使用者
1.司法鑑定和勞動能力鑑定是完全不同的兩個概念，所以你無法拿司法鑑定結論作為工傷賠償的依據。建議通過工傷處理，相對來說，同樣的傷情，勞動能力鑑定（工傷傷殘等級鑑定）的級別會高一些。
2.只要是自工傷事故發生之日起一年以內，傷者依然可以去勞動部門申請工傷認定，但超出一年的，勞動部門就不予受理了。
3.有什麼疑問，可以追問或直接撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門！~
建築工地工傷怎麼賠償，怎麼起訴，建築工地工傷怎麼賠償，怎麼起訴？
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你們可以協商解決，協商不成，如果能確定勞動關係，你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑑定，然後根據鑑定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了。工傷造成傷殘的賠償專案 醫療費 傷者住院期間的伙食補助費 生活護理費 工傷期間的工資 交通食宿費 輔助器具費 一次...
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按法律程式處理,等認定工傷後,還要申請傷殘鑑定的,賠償問題沒解決,也別辭職 晚保完 工傷認定書兩個月沒出來可以打 催一下法院，一般兩個月還沒有出來，速度太慢了，或者你那邊有人動了手腳。 工傷認定書兩個月沒出來去工傷仲裁地方去問一問。找有關部門，啥事不找不行。有的部門辦事效率太慢，自己去找吧。 韋旭華...