悶騷型女下屬喜歡男老闆的表現,悶騷型女下屬喜歡男老闆的表現

時間 2022-03-26 16:30:22

1樓:

你的想法夠多啊!悶騷型的女人,表面會做到規矩,讓你覺得沒什麼不同,但她的話語,平時不多,可是說出的話,讓你可以想跟久,具體表現,不好描述,我也是憑想像,她應該會很關心你的飲食,身體等,口裡會經常提醒你,在對你的正常工作中,她會主動的幫你做一切,不該她做的事情,像給老闆澆花,整理休息之地,能關心備至,讓你覺得和正常的下屬,有區別,會關注你的一切,會讓你覺得在工作上,一般的準備工作都是她在完成,很細緻,照顧也很周到,總之和別的下屬還是區別很大的。

2樓:匿名使用者

悶騷型女孩有她的特點

但也不是完全絕對

比如偷偷的喜歡男老闆

用眼神去互動

但實際上沒有行動

用肢體動作去互動

但表現的不夠明顯等等

所以每個人體現都是不同的

應該具體情況具體分析

3樓:子墨情感屋

悶騷的女人,往往都有以下三個表現,直男們別不懂!

4樓:哈哈聊聊哈

偷偷看,見到本人會臉紅

5樓:猴品志

典型的辦公室悶騷型女漢子!上可擦窗!下可拖地!既出不得廳堂!又入不得廚房!一手搬粗重東西!一腳平天下!

悶騷型的女下屬喜歡男領導的表現 10

6樓:匿名使用者

經常偶遇、經常眼神追隨著男方嘛!

7樓:靈所心鏡

目不轉睛 總是不經意的看

8樓:匿名使用者

肯定會經常勾搭男領導……

9樓:子墨情感屋

悶騷的女人,往往都有以下三個表現,直男們別不懂!

10樓:騎鵝的阿笨

愛和領導多說話,穿衣服** mpteas

男領導喜歡乙個人,會有什麼表現啊

11樓:匿名使用者

男領導喜歡乙個人,會有的表現他會毫無理由地聯絡你、他忍不住把他的一切告訴你、他對你的朋友也極為友好、開始關心你的私生活、有意特別照顧你。

1、他會毫無理由地聯絡你

2、他忍不住把他的一切告訴你

男同事如果喜歡你,大多時候會在你的面前很健談,告訴你有關他和他家人的許多情況,諸如他的愛好啊、他的出生年月啊、他的父母有沒有什麼怪癖啊等等,目的就是讓你走近他,拉近你們之間的距離。

當然,也會有在你面前就變得說話就緊張,這一般是內向靦腆的男同事。他也會經常想知道你在做什麼,你在想什麼,敬業精神簡直堪比福爾摩斯。

3、他對你的朋友也極為友好

如果你託這個男同事為你的某個朋友幫忙,他會顯得格外賣力。原因很簡單,他想讓你高興,讓你的朋友誇他。還有時候會不由自主的總想跟你在一起。

會用各種方式比如:發資訊,用qq,幫助表達對你的心意。

4、開始關心你的私生活

作為上司,關心下屬的工作和私生活是很正常的,僅僅體現對下屬的關心及尊重。可要是男上司過分的關心女下屬的私生活,甚至方方面面都要了解得很清楚,絕對是對你有好感和意向。說明他喜歡你了。

5、有意特別照顧你

當男上司對你有意思的時候,肯定會對你多加照顧,比如分配工作任務之時,給你輕鬆好做的,或者給你分配多跟他一起相處時間的工作。平常在工作中不會批評你,就算犯錯也是給最大的安慰和鼓勵。這樣做說明他已經喜歡你了。

12樓:人設不能崩無限

1、利用工作之外時間與你相處

已婚男士大多比較理想和成熟,他更喜歡在沒有公務之時和你聊天、談情。相反,他不喜歡利用工作時間和你攪在一起,因為工作對他來說是第一位的。所以,你會發現他和你相處的大多時間是在工作之外。

2、喜歡女下屬會保持距離

男上司是已婚人士,家裡已有很不錯的妻子。而你是他的乙個補充而已。他和你的距離不會像熱戀中的男女那樣,更傾向於和你保持距離。

也許在職場,他既是喜歡你的,也是不喜歡那麼張揚的。他更喜歡在幕後和你搞戀情。

3、喜歡女下屬不會那麼投入

他家有仙妻了,而你只是他的替補,只有在他工作無聊和寂寞之時和你談情說愛。自然,他對你的感情不會像普通男女熱戀那麼投入了。

男上司喜歡你的話,他說的話也處處體現對你有意思的表現。在和你說話的時候,大多數普通男士沒有那種委婉,而喜歡你的男上司和你說話更加輕柔,更加照顧到你的感受。這就是喜不喜歡你的男士對感覺的區別。

5、他忍不住把他的一切告訴你

男同事如果喜歡你,大多時候會在你的面前很健談,告訴你有關他和他家人的許多情況,諸如他的愛好啊、他的出生年月啊、他的父母有沒有什麼怪癖啊等等,目的就是讓你走近他,拉近你們之間的距離。

13樓:文志成功

一般是不會喜歡自己的下屬的

特別是單位的大領導

如果真有喜歡的人

他一定會想辦法單獨約會

創造兩人單獨的空間。

女下屬(我)喜歡已婚男上司,男上司這樣也是喜歡我的表現嗎

14樓:傷心√冰男人

不能這麼放縱自己。

想想以後,再想想值得麼?

別的不說,咱就說,當第3者。

這樣不道德。

再說,即便今天他為了你拋棄了自己的老婆。

你敢說以後他不會為了第2個你的出現,把你拋棄麼?

很危險。

勸你放棄吧。

15樓:匿名使用者

這種故事不是經常能看到麼,到最後結果都不是好的,發展下去絕對對你沒好處就對了,你想想他要是真的為了你離婚了,你還會覺得安全可靠麼?每個人身邊都有這樣一段感情看起來像情侶但比情侶還少了點,看起來像朋友但比朋友還多了很多,這樣的感情最終都是無疾而終的,為什麼一定要發展下去呢?這樣不是很好麼?

就保持在這樣不要在發展下去了,還有一句話要告訴你,男人都是得不到的永遠是最好的,不要讓他得到你,讓你們彼此心裡有個遺憾這樣最好!

16樓:順德公

其實你自己很清楚。

好比任性的小孩老想吃別的小孩手上在吃的糖,會是什麼結果?

不是這個哭就是那個哭啦。何苦呢?

***說得好:「風物長宜放眼量」。

你相信這世上就那麼乙個好男人?別老是注意身邊的人,看遠一點大把好風光啊!

祝幸福!

17樓:汪西晨

千萬不要做出傷害別人家庭的事情來 這樣既傷害了他人也傷害了自己啊

不管他是否喜歡你 都不能做第三者這種事情啊 換位思考一下 如果這種事情發生在你家 你會怎樣啊

18樓:明子灬

距離產生美吧!其實他什麼都給不了你的!即使他再喜歡你,想和你在一起!

你們也是不可能的!從你剛才說出他的表現可以看出來,他不會和他妻子離婚而給你在一起的!如果你不在乎一切的話,也可以私下聯絡!

可結果還是一樣的!其他的什麼都能給你,可最想要的婚姻是給不了你的!

19樓:匿名使用者

是的。從專業的愛情觀和婚姻觀上來看,你喜歡的不是乙個人,而是一類人。天下何處無男人乎?最後,這樣的已婚男士不屬於你的考慮範圍,現在就pass!祝你早日找到幸福!

20樓:強烈受刺激

什麼都不說 保持好距離 不要再往前走 才是最美好的。

21樓:匿名使用者

飛蛾知道火有危險為什麼就是要往上去撲呢?沒有結果的事物,我們換別一中方式去看待去 對待就是了,逆道行小心有火

22樓:匿名使用者

勸你止步!!!!!!

想想結果,不寒而慄!

23樓:匿名使用者

樓主 自重。

不要毀了別人的家庭也毀了自己。保重!

24樓:已被註冊也沒了

疏遠他吧……他有家庭孩子,發展下去害人害己

25樓:

汗 真不知道你是怎麼想的 你覺得會有好結果麼 再說要是他真喜歡你 也就不能說他成熟穩重了吧

26樓:匿名使用者

你認為做第三者好嗎,破壞了乙個幸福家庭好嗎

27樓:匿名使用者

首先要定位一下,如果想發展下去也只是遊戲而已,那麼要是你是單身那你就引火燒身,對你絕對不利,如果你是已婚那就抱著玩玩的態度嘗試一下,但要懂得適時剎車喲。

28樓:匿名使用者

扯啥呢。傻呀。玩第三者插足那

男領導的表現對我是曖昧還是喜歡?

29樓:匿名使用者

我只想說,女下屬千萬不要輕易上當!這種上司,應該對所有女下屬都持同樣的態度,目的就是想讓大家爭風吃醋,他好控制大家。誰陷進去誰倒霉,痛苦在後面等著你呢!

30樓:張發河南

怎麼判斷乙個男生對你是曖昧還是真的喜歡?

31樓:時光若流沙

是曖昧。 職場曖昧人家是領導 無所謂 你是職員不要輕易玩。

玩的不好。 鬧的換工作 不好。

想都不要想,只要你自己沒這個想法 別人在怎麼暗示都是沒有用的,對嗎?

最好自己 其他的我們不要管 也管不到 。

32樓:leroy寳

根據你說的這些表明 他對你是很有曖昧,說喜歡的話應該會在工作中表現的,但是表現的是跟你恰恰相反的,也行是故意讓你去在意他,也許就是佔你便宜,這樣的已婚男人還是少接觸的好 趁早脫身吧。以免越陷越深。

33樓:匿名使用者

恩,是有點曖昧,最好早點抽身,,

為何男老闆總喜歡和女下屬談「戀愛」

因為公司是乙個開放的大環境,同事之間每天相處的時間非常多,難免會產生情愫,特別是男上司在女下屬面前原本就有天然優勢。可也有些男上司不太會表達,會通過一些曖昧的行為來傳遞資訊,但是男上司和女下屬,向來沒有太多好結局。如果男上司對女下屬有好感,會利用非工作時間與她相處。男上司在公司內還是分得清主次,不會...

以前女下屬總是喜歡懟男老闆,最近不懟了,但是脾氣特別大,男老闆讓她做事,總是推三阻四

這樣的女下屬除非工作能力很強,否則沒有幾個男老闆會留下這種人,除非他對他有其他目的。乙個無法幫助老闆的人,不管男女都會被趕吧,無法理解這個女下屬還能這樣過下去,如果不喜歡直接掉崗位,或者直接炒了就好了。一般員工都不會正面懟老闆的,也許他們是比較熟的人,也有可能老闆對她有別的想法。管別人幹嘛。肯定是有...

這是男上司討厭女下屬的表現麼,男上司對女下屬這種表現是不是很討厭她?

那你去追他好了,打破僵局,看他是什麼反應 首先是信任,她做的事領導不會費神仔細檢視過關等等 塗軒 主要就是把重的活都會給她幹,然後還會懶得跟她說話,如果上司對下屬的表現不滿意,那麼員工還是比較危險的額 男上司對女下屬這種表現是不是很討厭她? 哲學家的 喂,醒醒,該搬磚了,這位女童鞋,愛情有風險,入坑...