1樓：匿名使用者
1、因為我喜歡這個崗位。有成就感。
2、因為我覺得這個崗位對我有挑戰性。我想在這個崗位上做出成績。
3、我覺得我適合做這個崗位的工作。我對這個崗位已經做了很多準備，有了不少設想。
4、我想把我對這個崗位的工作設想合我的同事們分享。強大我們的團丟，壯大我們團隊的業績。成就共有的輝煌。
5、我懇請考官給我這個機會，我願意接受任何考驗。
這話只能說到這個份上，不能再前進一步了。
（6、不要說實現夢想的話，老闆會想你什麼夢想，你是夢想代替我吧？7、不要說我適合這個崗位，因為我有幾個學歷本本，我英語幾級幾級，那會讓人反感你在炫耀。本本在資歷面前很蒼白。......）
2樓：帽帽的情感世界
hr穩這個問題的出發點是想看你對自己的了解和你對公司職位的了解，這個時候你要說出你自己為什麼適合這個職業，你身上有哪些專業知識啊性格特點之類的比較符合這類職業，然後再加上你對公司這個職業的理解就差不多了
3樓：bbz大腿
這個問題問2個點：
1你為何來應聘我公司
2你為何應聘此崗位
這是面試官想知道你對你未來的職業規劃如何，有沒有乙個對自己的定位，在回答應當針對問題的點進行回答。
4樓：匿名使用者
因為這個工作適合我，
5樓：仙桖曼
這個崗位我可以發揮它最大的用處
應聘人力資源時問道你的缺點 應該怎麼回答?
6樓：最愛子揚
你要應聘的是人力資源崗位嗎？
讓面試者做自我介紹以及詢問面試者對自身優缺點的認識幾乎是面試環節的常規**，有不少的資料中對如何回答「你認為自己的優勢是什麼、劣勢是什麼？「這個問題都有很好的論述和建議。。。
簡單概括一下，有如下幾個要點：
1、在闡述自我的優勢時，一定要突出與應聘崗位需求相一致的優勢，強調出自己對所應聘崗位的競爭力即可，不要太發散或者羅列太多優點。比如應聘人力資源崗位，你可以強調一下你對這個工作的喜愛、親和力、樂於與人交往、知識技能經驗的優勢等等，比如應聘財務崗位，你可以強調一下做事仔細認真、對數字較為敏感等等。
2、在闡述缺點時，一定不要迴避，人無完人，每個人都有缺點，而且有很多缺點，在表述中一定要避開與應聘崗位需求嚴重衝突的缺點。比如應聘人力資源崗位，千萬不能說性格內向、沒有安全感、社交圈窄、以貌取人等等；應聘財務崗位，一定要避開的缺點如馬虎、做事缺乏耐心、原則性差等等。
3、無論是優勢的闡述還是缺點的表達，一定要實事求是，切記不可胡編亂造；在實事求是的基礎上，可以適當應用些面試的小技巧。。
4、應聘人力資源崗位，關於自己的缺點如何來回答比較好呢？我把以前面試我們薪資主管的回答分享給你作為參考：
我很喜愛這份工作，但是自己不是人力資源專業出身，在知識的系統性上不是很強。也正因為如此，我一直利用業餘時間強化相關知識的學習，並於去年取得了人力資源管理資格證。雖然自己之前有三年多的薪資管理經驗，但我想咱們公司在薪資管理上可能有自己的特點，如果能夠入職，我會主動強化對公司相關制度與資料的學習，盡快進入角色，將自己的所學、所能在具體工作中貢獻出來。
7樓：匿名使用者
比如說，學歷還不夠，專業知識還需進一步學習。
8樓：夏胖家有個帥蛋
太過樂於助人，。。。
9樓：匿名使用者
說些無關緊要的缺點被，這也用問？比如說我太瘦了，這算不算缺點？
面試時，hr問你「你為什麼選擇我們公司？」你該怎麼回答！
10樓：51公尺多多
面試時，遇到類似問題可以這樣回答！
11樓：超級単子
考察的是應試者的求職動機與擬任職位的匹配性。回答的時候，可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況，主要是一些適合應聘崗位要求的內容。這需要你事前很好地了解你選擇的職位的特點、工作內容等，這樣才能有針對性地選擇講話重點。
最後還可以說一下自己的實際需要，比如說工作環境好、適合自己的發展什麼的。這樣讓面試考官覺得你比較真誠，不是在假大空、騙他們。當然這部分不能太多，多了讓人覺得你太自我，不是來為單位工作的。
可以這樣回答 1『貴公司（怎麼樣怎麼樣好，發展潛力很大，總之把他們捧上那個天就管！） 2'我很喜歡這份工作，在這裡我能學到很多我學不到的東西，我認為我能勝任該公司的職位 3』表明自己得心態和今後得所為 一般得問題 無非就是問你對我公司的看法，為什麼來我公司？以及以前得工作為什麼沒有做了，等等 祝你成功！！
12樓：職
一般hr在問這個問題的時候有兩個目的，乙個目的是確認你是否對其公司有良好的認知與調研，另乙個目的是確認你來這個公司的實際目的，看是否匹配。面試是乙個雙方互相匹配的過程，所以一般情況下要視情況來回答這個問題。推薦從三方面回答，企業文化，展示對公司的了解，合理表達匹配度：
貴公司的企業文化我十分嚮往，我所學的專業領域裡，貴公司是非常有實力的公司，而且貴公司的的口碑和近幾年發展都很好；
13樓：匿名使用者
分析思路：很多學生為了表示自己的渴望，一味強調而是要新人能夠對公司有所貢獻，出一分力，添一分彩。因此回答這類問題時要強調自己在公司有發展的空間。
1. 面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。
2. 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
選擇答案：
a：我在參加公司貴後可以得到很好的培訓機會，從而掌握專業技能。
b：因為貴公司是個大企業，工資、待遇、培訓都會使我滿意，我嚮往這樣的公司很久了。
c：我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
d：我花費了很多時間考慮各種職業的可能性，我認為這方面的工作最適合我，原因是這項工作要求的許多技能都是我擅長的。舉例來說，分析問題和解決問題是我的強項，在以前的工作中我能比別人更早發現和解決問題。
有一次，我提出一項計畫使得租借裝置的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。
這個公司工作執行良好，發展迅速，善於接受新思想。你們的銷售去年**了30%，而且你們準備引進幾項大型新產品。如果我在這裡努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。
巨集威職業顧問評語：a、b的回答只站在自己的角度，特別是a有一種錯把公司當課堂的感覺； c是站在企業的角度，所以容易被錄取。d的回答更加使hr滿意，認為你是個有頭腦有見解的人。
14樓：吧吧吧啦吧吧哦
我相信參加公司貴後可以得到很好的培訓機會，從而掌握專業技能。而貴公司是個大企業，工資、待遇、培訓都很滿意，嚮往這樣的公司很久了。個人十分看好貴公司所在的行業，認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合自己，相信自己一定能做好。
花費了很多時間考慮各種職業的可能性，認為這方面的工作最適合自己，原因是這項工作要求的許多技能都是自己擅長的。
15樓：香坊大呲花哼
應聘者在應聘之前首先要自己查一些想要應聘的企業的相關資料，比如說企業文化，企業歷史，對想應聘的職位有什麼見解和了解。如果說為什麼要選擇企業，就要說企業的優點和在企業能得到什麼，應聘者對企業會有什麼貢獻，能給企業帶來什麼效益等等。
16樓：星夢心飛
遇到hr 問你為什麼選擇他們公司，多半是為了評判你，是否充分了解所面試的公司，並比較自身情況後做出了相對明智的選擇，而不是隨意或者跟風選擇了一家公司
17樓：朵朵的情感世界
你為什麼選擇我們公司有些很純奶茶會這樣問的，我覺得你可以選乙個小的點說，比如說主要是看重在我們公司的發展。
18樓：匿名使用者
面試技巧：你為什麼選擇我們公司如何回答？
19樓：
從公司文化說更能說的過去，當然如果你了解了他們公司的規章制度，也比較完善也可以從這個角度去談，但是最好別說工資待遇高，福利好之類的，會讓hr覺得總是在關注重點是待遇而非個人的發展之類的。
20樓：貝克迪
回答：因為貴公司人福利待遇達到我現在的職位能力。
21樓：吳昊
自己會有更好的發展。
在面試的時候，面試官問為什麼選擇我們公司？該怎麼回答呢？
22樓：小七宋先生
面試被問到：為什麼想來我們公司？應該怎麼回答？
23樓：匿名使用者
實話實說 因為面試官的每乙個問
題都是指向性 連續性和邏輯性的 乙個問題很有可能就是為了引出他的下乙個問題或是根據你的回答找到你的問題然後抓住不發 步步緊逼 一般比較強勢的hr 會這樣做 你所問的問題和你是因為什麼原因離開上一家公司 幾乎是hr必問的問題 他要知道你到本公司來的目的是什麼 要是商業間諜怎麼辦 說的邪乎了點 假如你面試的公司是個發展中得企業 你說我是來學習的 對不起你一定不會被錄取 如果比你原來公司還小 你說我為了更好的發展 肯定也是不行的 這就要看你怎麼認識這家公司是否了解 最笨的就是 我要找份工作 掙錢 你完全可以從 對自己能力啊前景啊 著手 還有從這個職位入手就是很合適 牛一點你可以說 我就可看職位合適 其實無論你怎麼說都是可以的 在面試中 這些問題最好誠實點 ！
24樓：匿名使用者
因為在貴公司我能力上能得到提高，並能為貴公司多做點貢獻
面試時問你為什麼從上一家公司辭職怎麼說？
25樓：邵建華泰山老大
如果你從一家公司辭職去另一家公司面試，然後老闆問你為什麼從那家公司辭職這個時候你該怎麼講呢？我覺得做人一定要誠信，然後我會實話實講，即使這個老闆不喜歡我，哪怕不錄取我，我也覺得一點都不後悔。
我覺得一家公司如果做的不誠信的話，還要看著老闆的眼色去做事情的話，這樣的公司也不會有乙個長遠的發展，這樣的公司我覺得也不是人性化的公司，如果我說出了我想說的話，然後我說的都是實話的話，老闆如果不能接受的話，我覺得這樣的公司也不是乙個特別好的公司。
但是我覺得任何公司任何企業任何生意都要以誠信為基礎，如果乙個公司連誠信都做不到的話，那我相信他這邊的員工這邊的老闆都不會誠信，他們的生意未來也會遭遇挫折，所以我覺得做任何事情都要誠信為主，然後我會實話實講，然後如果我是因為工資低，我就會跟老闆講工資低，我想來這邊付出我的絕對多的努力。能爭取得到乙份不錯，收入的乙份工作。
26樓：情感瑣事
面試官問：你為什麼從上家公司離職？如何回答才算得體？
27樓：奮鬥
我覺得那家公司跟我的職業規劃並不符合，經過了幾個月發現這點之後，秉著給自己找個合適自己的職業規劃或方向，早走比晚走強的多，而我覺得你們公司這個職位與我的職業規劃更接近，因此你能給我介紹一下公司這個職位的相關情況嗎？
28樓：匿名使用者
說點假話吧，就說因為受到金融危機影響，企業內部機構改革，我被調整到其他我不熟悉或者不喜歡的部門，我感覺我所學所會的知識都用不上了，所以我離開繼續選擇我尋找我擅長的工作。
29樓：萬物之源
首先要考慮你要的目的，是為發展和工作環境跳槽，還是為薪水跳槽，要弄清楚，為工資明顯不是，因為你說同行業差不多，建議你往工作環境和個人學習發展方面考慮說起，還有面試時候要隨機應變的，主要是要看面試官的目的。回答盡量中立意見。
應聘時老闆問你要拿多少錢工資時你的回答是
高中小女 首先，你應該先了解一下，自己的這種情況在一般的公司的工資待遇情況，做到心裡有數。其次，對於老闆的問題你可以先說，我也了解了一下其他一些公司的薪酬情況。然後反問老闆，我想貴公司一定按勞取酬的，優勞優酬的。想我這種情況在貴公司應該能拿多少工資呢？把球踢給老闆，再聽老闆怎麼說。 滑寶 你可以向老...
長安這個名字非常好聽，古人為何要改為西安
彩筆蕪城 說到我國的兩大古都，長安和洛陽是沒有爭議的。現如今洛陽還叫洛陽，可之前的長安卻已經變成了 西安 要知道長安可是一座世界級的古都，與義大利的羅馬 希臘的雅典和埃及的開羅，並稱為世界四大文明古都。而且從字面上來看，長安 所蘊含的歷史文化底蘊，也遠非 西安 二字可比。但是這麼一個既好聽又有內涵的...
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嗯，被孩子責罵，你的教育方法要改，可能是真的需要改一下了，做父母也要與時俱進啊。被孩子責罵肯定是家長教育方法出問題了，在教育孩子過程中針對每個年齡段的孩子要有不同的方式，不能簡單粗暴的管理，也不能聽之任之，要站在平等的角度和孩子溝通，不要總是一副我是大人你就是要聽我的，要試著了解孩子的內心真實的需求...