1樓：
越大的公司對學歷的要求越高。一般招聘網上都是分本科、專科。
2樓：mengmy你
現在的社會發展太快，競爭也快，過去的高中學歷已經很吃香，如今的普通本科學歷已經滿大街都是，沒有太多的優勢。過去的中專畢業生因為包分配工作，所以比本科生都好就業，而如今是普通一本比不過考研，二本的比不過一本。企業在招聘的時候，相同情況下的條件，也會優先選擇一本學歷的大學生。
企業招聘為什麼更看重一本大學的學歷，關於這個問題，可能傷害一些人的自尊心。原因大家已經說過很多了，如果在思考選報什麼學校的同學不妨看看這些緣由！
首先，一本二本的區別，這基本上是按照考分劃分。一本基本囊括了985，211的所有院校，在招生順序上也會優先挑，所謂最優秀考分的學生都在一本了，這也是企業挑選人才的主要手段。
985，211院校是之前國家教育戰略的一部分。在當初設立這樣的計畫時就是因為國家的教育資源有限，所以要優中選優，資金、裝置、場地、師資等 集中資源也會優先給這些院校，各種各樣的機會，包括海外交流的機會等等都會向這些院校集中，比如學生活動、各類專業領域先進的報告講座也不少，這些活動很大程度上幫助學生開拓了眼界，提公升了見識，管理思維也滲透在學生的成長中。自然這些院校的學生得到的收益也就越多，簡歷上的經歷也就越豐富。
無論是學習經歷，還是社會上的經歷，一本的學生都會比二本學生的要豐富很多。
3樓：雙典
世界五百強當然了 而且**機關重要部門也是的 都需要重本學歷
4樓：分享時尚領悟
國慶，央企，研究院。
5樓：景新瑤
世界500強公司招聘重本學生，不一定對，看看招聘的崗位的。有的崗位不是重本生也行啊！
為什麼大公司基本上只招211.985大學生，有人
6樓：鏡_幽冥
大資料來講，視野更寬闊，接觸的東西更多。
不是說非重點的學校沒有好學生，只是企業在招人的時候，從重點校招到高質量員工的機率更高，也就更節省招聘的成本。
國企為什麼只招應屆生，為什麼很多企業只招聘應屆畢業生？
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