1樓：鞏卿
初到公司剛接受新的工作崗位，一般都是比較難上手的。
樓主應該存在這兩點困難：1.沒自信；2.心態有問題；3.不知道工作如何開展
1.我覺得就是因為你的剛開始，對新的崗位工作不了解，這是正常的。我想，如果人家既然請了你，就是他相信你是面試中最優秀的，或者他看起來是最好最適合的人選。
別人都這樣認為，難道你要自貶嗎？所以自信一點！
2.剛剛開始工作，每個人都要有一段時間去學習。既然上級沒逼你，還沒給壓力你，你就不要先逼著自己去想1 2天就學會現在的工作，這是你要擺正的心態。
3.1）趁著剛進公司，先找帶你的人，凡是不明白的就要問，不要怕多問了，這是必須的。
2）工作不只是你自己做自己的，乙個人在乙個群體公司工作，要共同合作完成工作，所以人際關係很重要，趁著剛開始接手不是很忙，趕快熟悉人和打好關係，方便以後問問題和處理問題；
3）了解自己主要負責的崗位職責，以及公司的主流程，個個流程的主要負責人；
4）工作不會做的話，這個每個人都會遇到，可以請教同崗位的，或者帶你的人，學習每種情況應該如何處理；如果還是處理不了，有問題立刻向上級匯報，讓上級給處理意見或者讓他直接處理，尤其是一些重大問題或者涉及影響比較大的。這是必要的，但很多人都沒做到。另外，每做完上級交待的事情要學會及時匯報結果，以及做完工作至少檢查一次在上交給領導這些都是需要注意的問題
5）最後還要提醒你：防人之心不可無。凡事都留證據，不然死無對證，你就只會做背黑鍋的人。做了一些重要事情什麼，一定要留郵件或者簽名什麼，日期也要籤，這個你會明白的。
這是我工作的一些經驗，跟你分享一下。希望幫到你。
2樓：嶄賦彩鹽
初到公8司剛接受新的工y作崗位，一o般都是比5較難上p手1的。樓主應該存在這兩點困難：2。
沒自信；6。心4態有問題；0。不k知道工k作如何開d展 0。
我覺得就是因為1你的剛開o始，對新的崗位工m作不c了m解，這是正常的。我想，如果人l家既然請了p你，就是他相信你是面試中4最優秀的，或者他看起來是最好最適合的人v選。別人h都這樣認1為3，難道你要自貶嗎？
所以5自信一h點！ 3。剛剛開l始工h作，每個h人i都要有一w段時間去學習t。
既然上e級沒逼你，還沒給壓力g你，你就不l要先逼著自己k去想5 1天x就學會現在的工m作，這是你要擺正的心7態。 0。 3）趁著剛進公3司，先找帶你的人s，凡m是不f明白的就要問，不h要怕多問了q，這是必須的。
7）工q作不t只是你自己n做自己r的，一a個t人z在一b個j群體公7司工j作，要共同合作完成工z作，所以0人g際關係很重要，趁著剛開v始接手3不c是很忙，趕快熟悉人r和打好關係，方6便以1後問問題和處理問題； 1）了p解自己d主要負責的崗位職責，以2及j公1司的主流程，個d個n流程的主要負責人e； 2）工m作不s會做的話，這個p每個a人b都會遇到，可以5請教同崗位的，或者帶你的人j，學習x每種情況應該如何處理；如果還是處理不m了i，有問題立刻向上z級匯報，讓上x級給處理意見2或者讓他直接處理，尤b其是一l些重大s問題或者涉及b影響比4較大d的。這是必要的，但很多人j都沒做到。另外，每做完上c級交待的事情要學會及l時匯報結果，以8及l做完工g作至少2檢查一k次在上t交給領導這些都是需要注意的問題 3）最後還要提醒你：
防人p之u心2不j可無n。凡q事都留證據，不v然死無i對證，你就只會做背黑鍋的人z。做了w一s些重要事情什8麼l，一k定要留郵件或者簽名什5麼a，日0期也k要籤，這個k你會明白的。
這是我工w作的一a些經驗，跟你分6享一l下g。希望幫到你。
2011-10-26 18:27:01
3樓：匿名使用者
放寬心態 以平常心對待一切
怎樣才能讓自己以積極的心態面對未來
五秀榮憑霜 有句話 人閒能閒死，忙卻忙不死 也許你現在正有此感受！呵呵，這 死 當然指的是心態消極，甚至感覺自我前途黑暗渺茫！克服消極的方法說簡單卻也難 就是你要找到自信，改變消極的心態，然後定位自我，激勵自我，實現自我！先站到鏡子面前，用旁人的眼光靜視自己，看看消沉的 他 是否可以給人帶來好印象，...
怎樣在心情低落的時候，任然保持著積極地上進心態？
我個人是這樣解決的 先獨自安靜的呆幾分鐘，然後泡杯咖啡或者茶，聽著 喝口咖啡或是茶就深呼吸一次，五分鐘後衛生間洗個臉，並對鏡子笑笑，說 這年頭什麼都是浮雲，好好的生活 1 可以將壞情緒寫在紙上，然後燒掉 2 做做深呼吸調整一下3 聽聽自我感覺優美 柔和的 或是節湊感特強的 4 找自己最願意幹的事去幹...
你會以怎樣的態度看待當今大學生創業
暗受 我主張優秀的大學生盡早創業。進度安排是高中找乙個簡單專案，實踐三種企業的設立 經營 登出 分立合併等操作。大學入學就開始真正的創業團隊，設計真正的企業。畢業時開始駕馭跨國的產學研。做不到這個進度的，還是先打工起步吧。 尹朶月 大學生創業，需要有良好的心態，有資金，有團隊建設能力，有一定的管理經...