1樓：匿名使用者
我覺得你一開始處理的就有問題，新接手崗位應該有幾個階段
1.上任第乙個月，無論原部門情況怎樣，盡量維持原狀，所有人員、流程、處事方法什麼的，小改變什麼的可以，大改革不要有，畢竟新來，不是完全了解此部門的狀況，同時也要降低自己的存在感，不要讓任何人有「陷害」的機會。
2.當大部分情況或者框架都了解後，就可以開始改革了，首先，讓員工把他們所作的工作明細列出來，然後你一定要重新分配工作，並不是全換，而是說要明細化、量化。這樣你就知道誰負責什麼，誰幹什麼，那些沒做，那些需要你跟進的。。。
3.以上的完成他們還是沒有改變，那就要增加工作了，不是讓你給已有的員工增加工作，是發現原有的工作或流程有問題的，你覺得需要改的，這部分的，盡量想辦法讓這些工作他們完不成，或者他們就不想完成，你也不用急，這樣你就有充分的理由招新人了。
4.不論你們公司有沒有績效評審，但是你可以做一下，每個等級多少錢，如果有就好辦了，不要怕得罪人，記住沒有老闆不挨罵的，反正沒人敢當面罵的。如果沒有，就去老闆那裡申請，把理由講一下，老闆會理解，每人只是100-200元，卻可以把工作做的特別好，效率高，完全可以接受的。
當然。。如果老闆不同意，你也有別的方法，誰的工作效率高，你就提交書面表彰什麼的，100-200.。錢雖然不多，但是跟自己利益相關後，積極性都會提高。。
招新人。。做改革。。其實招新人很重要的，老員工的攀比心會提公升，會有危機感。。。
暫時就這些，以上這些，大多問題都能解決。。。。完全經驗之談。。
純手打，望採納！
2樓：丁中楊
可以多和他們交流，然後以自己的實際行動感化他們。
我是職場新人,工作的時候很慌亂怎麼辦? 20
3樓：手機使用者
越緊張越容易出錯，建議你想辦法放鬆，不懂的就勤問，虛心一點，不要不好意思，重要的是你們領導和同事的人際關係，事在人為，如果你們關係非常好即使出了錯誤他們也不會過分的責怪你。
4樓：匿名使用者
您已知道現在不太清楚業務流程，那麼，就先熟悉去吧，其他工作上的事，一點一點地做好就行了。發訂單時緊張，建議一定要經過領導或前輩審查後再發出－－這也是流程的乙個點。
5樓：鷺江釣翁
因為不懂才害怕，因為沒有經驗才緊張。你應該放下面子和架子，不懂就問；你應該付出比別人更多的努力去鑽研業務；你應該虛心求教任何人，最好拜個師傅。
6樓：伊影隨風
什麼不懂就問什麼,先盡快的把工作內容工作流程等都搞清楚了.然後工作時仔細點,當然內心要放鬆,緊張的心情每個人都有,是你太在乎了吧.慢慢調節會好的!
7樓：匿名使用者
呵呵，我和你一樣，現在也好怕打單子，和金額打交道的，我也怕噢
8樓：
要對自己有信心，訂單無非就是資料不要搞錯羅，你要多核對兩次就行！
公司員工上班很懶散老闆該怎麼辦
9樓：就喜歡中文的中國人
壽大企學在崗人員培訓網，這個問題不是單方面問題，李兩易老師在（公司經營智慧型運營）課程中講到，員工工作懶散的原因是什麼？如何徹底的解決該問題，讓員工擁有效率工作，
10樓：匿名使用者
1、首先要有一支核心的管理團隊，實行一級管一級；
2、要有計畫和目標，布置工作，且要求明確的完成時間；
3、加強員工的績效考核，與獎懲掛鉤，必要是可以殺雞儆猴，找出幾個典型。
11樓：一覽背調中心
制度調整（績效考核、上班時間、激勵政策等），氛圍調節。
上班懶散肯定和整個公司氛圍有關，也和上級領導的管理有關，領導應該多和員工進行溝通，並且以身作則，起好帶頭作用。
12樓：飛_翔的荷蘭人
這是老闆的問題，制度，管理機制，讓你的員工高興了，工作效率自然就上去了
13樓：高階健康管理師
用制度管人，嚴格制度。培訓學習制度
對不聽話工作怠懶散的員工怎麼辦
14樓：綱晗苼
很簡單啊 獎懲制度就是必殺，幹得好就給績效加錢，幹得不好扣錢，這個年代大部分的人都為錢活著，為了你，沒人會賣命，為了錢就不同了哦~~
15樓：匿名使用者
幹不好就扣錢唄，不抄魷魚還不行扣工資啊！~
我是女生,學校一幫女生老是欺負我,怎麼辦
多看電視劇集，就能學會罵人的了。其實如果你不怕多事，就找校長一次性解決。如果你害怕多事，那就交幾個高年級的。聽我的，找個欺負你最厲害的給她放點血立威，保證其他人以後沒人敢欺負你，弄的時候注意點別出人命就行 餓.和我似乎有點像還好她們只是老是陷害我還沒到親自打.我平常都是不怎麼愛理她們，你越是和她們說...
我朋友說了一句話，現在要分清楚語感，求大佬幫忙
懶羊羊 要分清楚的話，需要當時是什麼環境，他是什麼性格，把各方面的情況考慮清楚了，再分析 我八不開心 沒有把原話發出來，所以不好分析。 美美的娟娟 我覺得你也不要因為這一句話就想多了吧，也不要太過在意別人說話的語氣，不要太過在意了。 你朋友說了一句話，現在要分清楚語感，意思就是說要你說話要說清楚一點...
我是高考被錄取到我們學校的，現在要畢業了，輔導員說學校沒有我的檔案。這是怎麼回事
你若是有大學的錄取通知書，當然，你的大學是國家公辦的正式大學，這樣的話，你的檔案就肯定在你的大學裡，如果當時檔案沒有到你的大學，大學是不會給你發錄取通知書的。按理說學校應該不會把你的檔案弄丟的，我建議你去學校管學生檔案的部門去直接問一下，看看問題出在什麼地方，不要只問輔導員什麼的，因為他們根本也不清...