1樓：興包包
正因為你的親戚是這個公司的股東，你就應當要更加上進了，別人付出一倍，你就應該要付出雙倍或者更多，做事之前先做好人，剛去公司的時候，要把自己定位成乙個新人，就 是把自己當成什麼背景也沒有，要學會和每乙個人打交道，熱情友善，平時去公司 的時候早一點，下班在晚一點，多做點工作，當將軍之前，首先要學會做好士兵，做不好士兵的一定也成不了將軍
2樓：輕舞飛揚冰點
你的理想是什麼？
首先你要知道你想要什麼，然後才能做決定。
畢業後做的工作和大學裡很多時候都完全佔不上邊。
所以這也是乙個新的起點。
加油送你一句話
失敗只有一次，那就是放棄努力。
3樓：匿名使用者
一定要多多來接產品，其次，如果你想自己出去幹的話，那麼沒有口才是不行的。現在要多跟你的親戚跑動跑動，人脈就是錢脈。
4樓：月月鳥的帳號
選乙個你感興趣的前途不錯的方向，要發揮你的專業特長，注意多做多學，少說點話。特別在較大的場合上，不要急於表現自己，做好自己的工作，不要以為自己有什麼倚仗。
5樓：匿名使用者
不知道會不會給到你幫助，我的宗旨就是先做人，後做事。先和公司裡的員工把關係處好了，再加上你的關係，如果你要學某方面的東西，他們一定會盡力告訴你的。要真心對待他們哦!
6樓：匿名使用者
無論什麼問題答案都不是決絕的，因為人的思想永遠統一不了，在昂踏入社會階段首先應做好謙虛學習，這樣才能使自己確立立足之地
7樓：匿名使用者
你可以先用你的知識把公司的內部網路維護一下，然後可以幫忙接收訂單處理，**樣板處理，或者可以學著用電腦管理一下賬目，了解一下公司資金的運作情況，可以能更快了解公司的執行流程，對你以後出去自己幹很有幫助的
如何處理好同事之間的關係
8樓：匿名使用者
每個人都有自己獨特的方法，但是也不可能面面俱到所有人都跟你關係很好。 沒事時候，手頭寬裕時候，多和大家喝喝酒，溝通溝通。這是最好的方式。
就算那麼一兩人，對你有成見，但是礙於你的大度，也不可能天天找你麻煩。 大公司的人際關係最複雜了。酒桌上杯籌交錯，下面辦事時候確又要鬥的你死我活。
大家怎麼看待在事業單位的工作,怎樣處理好和同事之間的關係
9樓：匿名使用者
事業單位中人際關係真的恨重要。給你幾個建議
1.處好了領導的關係，這恨重要。可以和領導多溝通（我不推薦送禮）
2.和同事多交流，這是你以後工作中接觸最多的人，可以在業餘時間和他們一起吃飯，運動什麼的。
10樓：匿名使用者
事業單位的人及關係本來就比較複雜 需要多用心與領導、同事溝通交流
11樓：匿名使用者
首先做好自己分內的事，別太多嘴管閒事，那種人會讓人討厭，但是也不能不和別人說話，要和朋友們打成一片
在工作中應該怎樣和領導同事相處呢
12樓：匿名使用者
做好自己的事；少問別人的事（除非人家主動要求你幫助）；服從領導安排，主動匯報；帶人不卑不亢、禮貌；說話有條有理、語速適當。己所不欲、勿施於人……做好這些，就成
13樓：匿名使用者
每天面帶微笑，說話語氣要好，要精神，平時多交流一下工作經驗
14樓：匿名使用者
這種事因人而易，主要的是學會投其所好，就像追女朋友一樣。成功後就要像對待父母一樣，才能長久。
剛上班！ 在機關事業單位，覺得很難處理與同事的關係！
15樓：匿名使用者
在機關事業單位都是這樣的，大家都是混日子，而且基本都是靠關係進去的，基本都沒有什麼能力，自私，虛偽，勾心鬥角，陰奉陽違，拍馬屁。。。。
所以你想混下去，就要容忍和接收，
並且跟他們一樣，不然就叫不合群，
一般有能力的人剛開始進那種單位，
都非常的瞧不起裡面的人，時間久了，自己也變成那樣了。
16樓：冷冷月光天秤座
你說的一點也不誇張，我現在就在這個圈子裡，想走走不了，想融融不進去，每天都在夾縫中生存，真的很累！
17樓：匿名使用者
別這麼想 初來乍到 她們是咱們的長輩 有些事情還是挺有經驗的 多看多聽
如何處理辦公室關係 高人指點！！
18樓：修羅蝶戀花
國營啊 天堂中天堂 地獄中的地域 呵呵 笑裡藏刀把。。就怕牆頭草
19樓：越河子
你這種bai情況我也遇到
du過，沒啥，你當沒zhi
事一樣。真誠對待每乙個dao人，少計較，別版說閒話，不拉小權團夥，多做事。那個人跟你說啥，聽聽而已，指揮你幹啥，你該怎麼幹就怎麼幹，久了他也就知趣了。
那一幫人，在工作之餘，一起喝酒、打牌啥的，拉攏關係也是必要的
20樓：匿名使用者
辦公室裡處理人際關係，注意這幾點，避免同事之間的誤解
個人的定位如何與企業的發展相適應？
21樓：華恆智信諮詢
個人與企業是乙個共同體，企業的發展需要員工的支援，同時員工的發展要以企業為依託，這樣，企業的發展就會帶動員工的發展，因此員工應該先做好自己的本職工作。一是要先樹立起敬業的心態。態度決定一切，只有具有敬業的心態，才能全身心投入工作，盡職盡責完成分配的任務，做好本職。
盡自己的最大努力做好工作，不斷創新。這樣既可以給企業帶來更大的收益同時也為自己的發展創造了空間。其次，要不斷提高自身的技能。
保持持續學習的心態，不斷的增加自己的知識面才能為企業做出貢獻，才能實現自己的個人目標。
22樓：匿名使用者
我去師說管理網看過 那裡有個人發展 心裡健康 人力資源 等 培訓
如何跟這種同事相處
23樓：匿名使用者
能說出這種話的人，一小氣 小心眼 沒良心，嫉妒，人家好吃懶做 那是有條件，想吃啥買啥，在單位吃些零食，你們少吃了嗎? 吃別人的還背後這樣子說別人，正真的小人所為，做事情你以為都是靠體力做，那才叫做嗎？你根本沒資格在這裡說人家好吃懶做，做事沒腦子難怪讓人家跟你們爭輸贏 ，沒有擔當 沒有正義的人，才會這樣說。
看你寫的這些，我可以這樣認為你才是生活中又懶又饞，工作中又奸又滑，估計這幾年你一直生活在虛偽中，也許你說的那個同事，還一直把你們當好朋友，也許已經被你們排擠掉，我認為乙個真正內心善良強大的人，不會因為你們的排擠，你們的不善良而有改變，她會變的更強大，亦工作中更會瀟瀟灑灑，還會同你們一起吃飯，一起工作，絲毫不會因為你們的排擠而改變什麼，因為在他心裡，有些人不配， 一塊西瓜?你認為人家在挑大的，就愛佔便宜，你也太自以為是了，那是你認為，也許人家只是在挑選一塊自己看著切的好看的，很多西瓜，拿塊自己喜歡的樣子，沒有錯！
24樓：傾覆力矩
跟喜歡的人，就多說兩句，好好相處；跟不喜歡的人，就無視不就好了。除了工作必須的，不溝通，她主動跟你說什麼，就哼哼哈哈敷衍了事，時間長了誰都明白怎麼回事。
你是如何創業起步的，我想自己創業，該怎麼起步呢？
汐 我在大學畢業之後就跟乙個學校的幾名同學開啟了創業之路，因為不想過著平庸的朝九晚五的生活，在創業之前我們做了很多乃至於大量的市場調查，在了解了市場之後，我們又分批的去類似我們的其他產業去考察，看看人家是怎麼做的，怎麼發展的，這一點是很重要的，在知識的儲備強大起來，市場狀況都了解了之後，就可以開始創...
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