1樓：匿名使用者
辭職申請。
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
在加入公司的這段時間裡，利用公司給予的良好平台，學習到了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司這段時間的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。
經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是乙個考驗，公司正值用人之際，公司業務的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。
祝公司專案順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致 敬禮。
簽名：日期：
2樓：緩凝劑和減水劑
將自己的想法委婉的說出來，盡量說出自己的自己的真實想法，說出自己不適合現在崗位，但不要表達出自己對現在工作的不滿之處。
因為結婚而選擇辭職，要怎麼寫辭職信？
3樓：微醺36度
領導您好！
由於生活需要，跟女友商量無果，必須回家安排結婚事宜，而且結婚後不能再次外出工作，所以本人決定本月底辭職回家，對不起在婚姻和工作我選擇了前者，如果因為我的決定而給公司帶來不便請諒解，謝謝。
以上請知悉及批准。
辭職人：**
***年**月**日。
1、辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今後的就業會有麻煩。
2、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，這不但合法合規，不用提前30天，也不用單位批准可以立馬走人，他找不著你的茬，一般單位在這些問題上都會出錯的。
想要辭職，怎麼委婉的說？
我想辭職了但是不知道該怎麼說。
4樓：發憤圖強啦
其實也不能說就人走茶涼，要走了就什麼都不考慮，人就貴在有個感恩的知恩圖報之心，尤其是對待上司，如果你就這樣什麼都不管就走了，新進這個公司的老闆要是知道了會怎麼想你呢？會不會重用你呢？自己良心上過得去麼？
現在的公司是確實不能讓你有更好的發展了麼？小龍頭和大龍尾要選哪個？如果決定要走的話，那也就免不了讓老闆不痛快了，可以直接就說想要個更大的空間發展，但是我不會忘記您對我的栽培和知遇之恩，我會等到您找到代替我的人，交接好了再走，以後要是有機會可以幫您一星半點的，肯定也是義不容辭！
所以希望您能理解！落落大方，誠誠懇懇，反而比躲躲閃閃，心虛畏縮，或者盛氣凌人好的多。要是老闆不高興，說你也是沒辦法的，就心中理解，坦然接受並且誠懇道歉唄，我相信既然做了老闆心胸也不會很小，起碼發火之後也是能想明白的。
5樓：病病的世界
人往高處走。說不定你說準備辭職還會給你加薪呢。
6樓：
站在別人的角度去想一下，例如你的老闆又或者旁人會怎麼看待這件事，相信答案很快就會知道的。
7樓：匿名使用者
就隨便找個理由跟老闆說一下。
簡單的辭職信怎麼寫啊？
8樓：職場心機婊
現在辭職已經是家常便飯，很多人不喜歡這個工作了，交上一封辭職信便結束了這份工作，簡單的辭職信怎麼寫？
9樓：橘子閃爍
1.標題，在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成，即以「辭職信」為標題。標題要醒目，字型稍大。
2.稱呼，要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。
3.正文，正文是辭職信的主要部分，正文內容一般包括三部分。首先要寫出書信辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
4.其次敘述遞交書信辭職的理由。
5.最後要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
6.結尾，結尾要求寫上表示敬意的話「此致敬禮」，意思非常明白：在此給您敬禮。
7.落款，辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
10樓：destiny宇宙
尊敬的公司領導：
您好！ 首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裡，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由於個人發展原因（如其他原因，寫明原因），經過再三考慮，不能在公司繼續工作了，請領導給予批准！
此致敬禮。申請人：**年***月***日。
11樓：匿名使用者
辭職是大家在職業生涯中通常會發生的事情，那麼怎麼寫好辭職信呢？我覺得要根據你自己的想法來確定辭職信的內容。
薪酬不滿意
如果是對薪酬不滿意的，在寫辭職信的時候要著重描述自己工作的繁重和辛苦，以及隱晦提及自己的薪酬不夠（比如說可以說說生活的艱辛、難以維持生計、家裡的困難之類的），說自己很迷茫、很困惑，想適當休息一下，再面對自己未來的生活。
這個時候你的領導就會稍微考慮你的薪酬是否相匹配，如果他覺得你就值這個待遇就不會太強留你了。如果覺得可以給你適當地提高待遇，就會找你好好聊天了。
堅定辭職
這個時候可以著重描述與自己工作沒有相關的東西，也就是因為個人的一些原因想要辭職，可以寫寫想換個城市發展、自己身體情況不樂觀之類的，同時也可以夸夸自己的團隊、領導，最後表現對自己的離開很無奈，但又不得不離開。如果嫌寫太多麻煩的話，就可以簡單地寫因個人原因，無法繼續履行工作。
在下定決心辭職的情況下，你也可以找找公司有沒有違法的地方，常見的有沒有繳納社會保險、拖欠工資，如果有的話在辭職信中的辭職原因一定要寫這個，因為根據《勞動合同法》的相關規定，在這種情形下，作為勞動者是有權要求公司支付經濟補償金的。
無論哪種情形，辭職信的最後都可以寫一些祝福的話語，祝公司發展越來越好之類的，反正這種祝福的詞語多寫寫，總是沒壞處的。
12樓：文然啊
首先記得辭職書一定要正視，他是一種很正視的申請手段，並且一定要拿真誠的心，並且辭職信也是你謀求下乙個企業的乙個過渡，也是你對這個行業的尊重。並且辭職信將會通知公司人事處，所以寫辭職申請也是一種告知，在企業中如果你想辭職，不能說不幹就要辭職，打個招呼，或者說連招呼都不打就走人，這不僅僅是對你現在處在這個企業的不尊重，也是對你自身的不尊重。
首先我們要在用a4紙的中間寫上「辭職申請」這四個大字，然後就是要寫上你所處在的職務還有你的上級領導。並且這個辭職報告可是要直接給你的上司的，所以寫上上層領導也是對他的尊重，這也是明確你在這個公司是誰的手下。顯示尊重點同時盡量加上這句話：
」我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。「顯示重視。
並且寫辭職信之前應準備好正規信紙和黑色字型，切記不要用一些花哨的字型，要突出你對此事的重視程度，並且看起來比較規範。對於中國人來說」講究「可是乙個比任何事情都要重要的東西，任何一種書面形式的東西，都要有乙個稱呼上的尊稱，或者是表達。所以，給經理寫辭職書的時候，就要寫上，您好顯示對其的尊重。
當你寫完辭職正文為何會離開公司的時候，最後是要表達對公司的感謝。」很感謝公司在這段時間對我的栽培「無論你是出於什麼而離開的公司，但是一定要有自己的涵養。並且要祝願公司會越來越好。
然後就是此致！敬禮！就如同寫信一樣，然後再寫上你的名字，前面跟上申請人。
然後再起一行寫上你遞交辭職書的日期。
希望每個人都珍惜自己在當初爭取在公司的機會，深思熟慮的想好我該不該這樣做，有沒有更好的解決半大，不要隨隨便便就上交辭職信。這就是我的安利啦，望採納~~
13樓：沈小滿情感
答：我認為寫辭職信要分幾步走：
首先，要明確寫辭職信的目的。有人寫辭職信是為了提前通知公司「我要離職」，為後面的離職手續辦理做好準備。有的人則是將辭職信作為一種手段，想暗示公司主動約談自己，稱之為「以退為進」。
因為大多數企業在收到辭職信時，都會開展離職面談，並根據實際採取挽留措施，例如公升職加薪，這也是這類人的最終目的。目的不同，辭職信的格式與內容也是截然不同的。
其次，要確定辭職信的遞交渠道。有的公司是有網路辦公平台的，例如oa辦公系統。這類公司要求員工必須網上辦公，開展工作時需要履行線上的審批流程，包括離職。
那麼，員工遞交的辭職信除了審批人，還會被後台管理員檢視，這對辭職信的內容也是有影響的。有的公司則是線下辦公的。線下辦公的公司員工大多是向直接上司遞交辭職信，上司是除員工本人外，第乙個看到辭職信的人。
遞交渠道不同，辭職信的針對性也是不同的。
最後，根據目的與渠道，有針對性地撰寫辭職信。我在這裡舉個個例子。
辭職信
尊敬的xx公司領導、同事：
我很遺憾此時此刻提出辭職，自xx年加入公司以來，在領導的悉心指導與同事們的熱心幫助下，我快速適應工作環境、勝任工作崗位。這幾年，公司處於xx階段，業績不斷xx、人員不斷xx，我也學到了很多、成長得很快。這裡，衷心表示感謝。
此次提出辭職，主要是個人原因（家庭、個人發展等，可以詳細闡明原因，希望得到領導和同事的理解。
最後，願xx公司繼續揚帆遠航！
以上辭職信範例適用面較廣，線上線下遞交渠道都可以。真心離職與以退為進者均可套用，區別只在第二段的離職原因。以退為進者，可以隱晦或明示薪酬或職位等原因。
14樓：兔子萌萌兒
我覺得這封信要如何寫完全取決於你辭職時的情況來決定。
給你以下兩種情況下的建議：
1.為了以後找到更好的工作，希望得到這家公司的良好評定和推薦信。這時候，你需要寫一封情真意切的辭職信，講一下你為什麼辭職，當然這個辭職藉口可以有千萬種，但切記一點，一定不要流露出對現在的公司的不滿情緒。
要在信裡把自己在這裡工作的心得體會，當然是好的一面充分展現出來，讓領導知道你對這家公司很滿意，並不是帶著不滿情緒走的，並且說明你在這裡得到的成長與鍛鍊，機遇與挑戰。從公司的良好氛圍，領導的開明， 同事的合作精神等等，都可以讓領導看到心滿意足，甚至是為了你的離開而感到痛失人才。
2.不滿這家公司已久，已經跳槽別處或者自主創業，要走的痛痛快快。這時候就可以不用顧及其他人的感受啦，大聲的把你這些年來受到的委屈以及不滿情緒全都發洩出來，甚至可以寫的很隨性，當然不是鼓勵你罵人和說髒話，但是要寫出真情實感，走也要走得有個性，讓別人記住，這個公司曾經有你這麼乙個個性十足的員工。
要在信裡寫的就是你自己的感受，在這裡工作這麼多年，肯定有很多委屈，之所以會走，大概也是受不了了吧，寫出自我就好啦~
總之，辭職信這個東西，要好好利用，你想要達成什麼目的，最後都可以通過它來實現也不一定喲~
當網管的，想辭職，不知道辭職信該怎麼寫
尊敬的公司領導 進入公司工作一年的多時間裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在公司的過去一年裡，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司...
想辭職不知道如何開口，怎麼辦，想辭職不知道如何開口，怎麼辦？ 10
重玄 直接提出離職 最簡單粗暴的方法卻是直接跟領導提出自己要離職的想法。但是注意自己離職的理由要提前想好，千萬不能說是因為公司不好或者其他原因讓公司覺得你這個人不靠譜，讓領導覺得你這個人不可靠。寫辭職信 曲線救國，委婉離職 如果你實在不好說出自己想離職。那麼你可以找一些理由，說明自己不適合工作，而不...
不知道怎麼開口說辭職，求助，怎麼開口說辭職
勞動者辭職是不需要任何理由的，勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄乙份辭職書，保留好快遞詳情單以及影印乙份辭職書，辭職到期以後，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續。中華人民共和國勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用...