1樓：拉布拉斯不變換
boss直聘平台找工作還是比較靠譜的，因為這個平台提供了直接與用人單位面對面交流的機會。所有參與招聘的企業都經過了平台嚴格審核。
2樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得這個平台找工作一點都不靠譜。這裡面有很多都是虛假廣告，我覺得大家真的不要被別人所欺騙了。
3樓：丁山學長
覺得並不是特別的靠譜。雖然裡面有好的工作，但是裡面也有一些**。
4樓：來自旗山真誠的黑櫻桃
boss.這個平台有的工作直接就是幌子。工資待遇太低。你投了根本就沒有人回你。
5樓：匿名使用者
那千萬不要讓他一家獨大。
在boss直聘找工作可信嗎
6樓：蠢貓
boss直聘找工作不完全可信，部分資訊是真的，但是也有很多假的，注意分辨。
網上的資訊其實都需要辨別，要確認企業位址和**的真實性。不過感覺boss直聘上虛假資訊相對有點多，可信的資訊比較少。主動要**的一般都是虛假的或有其他目的的。
boss直聘主要的特點就是跨過投簡歷、一面、二面等環節，直接讓候選人與公司boss面試，提公升效率，但這樣的模式對於企業boss來說很消耗精力，而且hr也沒辦法進行過濾把控，效果因人而異吧。
7樓：莫非
在boss直聘找工作可信嗎？可信度較高。
可信較高的原因：
央視新聞合作物件，2023年boss直聘與央視兩次攜手「職」為你來公益直播，幫助大學生找工作。
2. 使用者人群增量可見一二。
8樓：tina變美日記
不一定可信，有的**公司發布虛假招聘資訊，還有個別公司讓求職者入職，從事傳銷、非法集資、詐騙等違法犯罪活動，還會碰到一些企業，實際位址變更，但企業沒有在boss直聘上寫新的企業位址，而求職者又按原來的位址上門面試，給求職者造成不必要的麻煩。
9樓：網友
這個直聘網帶有詐騙性，沒啥效果，商業心太強，只要發布就必須付錢，還錢審核完不通過不退錢，還要重新發布付錢。
10樓：匿名使用者
假的要死 在boss直聘看到工廠招聘 說非要去某個地方登記 還要壓著每個人的身份證 開頭說坐車不需要給 然後又說坐車要支付到時候會還 帶了一車人去很遠的地方 最後 一車人被騙了 也報不了警 坑。
11樓：大別山隨心
不靠譜，按照招聘資訊找過去，發現找不到人，白跑。我都白跑3趟了，還有一次找到了，網上問招的，過去又說不招。
12樓：痴神瘋小癲
boss直聘找工作你要會看招聘者真實資訊，比如好多什麼乙個月89千上萬的工廠物流工之類的都是騙人的。
13樓：匿名使用者
以前可以直接用的，現在逼著上傳身份證資訊，上傳人臉資訊。你乙個招聘軟體好好做你的招聘不行麼，就變著法獲取使用者資訊，要點臉行嗎？是不是幹不下去快黃了，開始琢磨歪門邪道了，祝早日倒閉。
14樓：不負自我
我作為boss的合作企業，真心說句，特不靠譜！和前程無憂，智聯等比起來，服務差到了極點，無理由封禁賬號登陸。
15樓：於孟強
不靠譜，開乙個月會員兩百九十八，就只能看60個求職資訊，而且能回你資訊的，基本就1到3個人。各種充值口！
16樓：包掣
在手機上報了年齡身高，就可以直接跑到北京上班了，非常的害怕是搞傳銷的。
17樓：匿名使用者
垃圾平台，聽說去市場騙錢，目前圈到錢了，就開始禍害大家了，大家還是不要用了，我就被騙了。裡面全部是**中介，只要交錢就可以開端口招聘，如果不交錢就封號，真正的企業是不會用的，用的都是中介公司。
18樓：匿名使用者
一。平台不靠譜，還要實名身份證認證，獲取使用者資訊。非法定機構有權獲取身份證資訊認證嗎？
二。招聘方很多是地產保險等業務員，套取個人資訊的。
三。**上展示的資訊高大上，與真實情況不符。
四。公司給人事部規定每月收集**號碼數量的績效考核。
19樓：江a戶川8柯南
就是乙個騙取資訊的軟體，直招就是給幌子，你要是真想找工作，直接去公司問招人不，看上去是傻子，實際最好用，網上找，呵呵，
20樓：網友
不可信！好多人費盡周折找到招聘地點後，石沉大海！
21樓：你好
不靠譜，隨便洩露資訊，虛假招聘廣告太多。
22樓：匿名使用者
絕不可信。
你問一些具體的問題 例如大門口朝向 顏色 公司標識等等 基本能甄別出來一些 我碰見好幾個 連自己公司大門張貼的標識都不清楚 是不是很搞笑 不信你試一試 特別滑稽。
23樓：小二二嘟囔娛樂
不可信 我的也是同樣的問題 boss直聘不是和boss直接談麼 你們的廣告不是也是這麼打的麼 結果更新個簡歷 一天幾百條資訊！！！都是什麼小囉囉在給我們發訊息。
24樓：匿名使用者
派遣公司，人力公司千萬不要相信，都是坑人的！恨死他們了。
boss直聘找工作靠譜嗎？
25樓：tina變美日記
不一定可信，有的**公司發布虛假招聘資訊，還有個別公司讓求職者入職，從事傳銷、非法集資、詐騙等違法犯罪活動，還會碰到一些企業，實際位址變更，但企業沒有在boss直聘上寫新的企業位址，而求職者又按原來的位址上門面試，給求職者造成不必要的麻煩。
26樓：匿名使用者
你覺得用什麼找工作靠譜呢，不管是boss 直聘，58還是趕集，都只是提供乙個找工作的平台，還是需要你自己去選擇適合你的。
27樓：毛連東
真不靠譜，我老公在別人介紹下去了昌平七里莊當保安，說是入五險，管吃管住，培訓15天，發保安證。分配看昌平水庫和密雲水庫，真沒想到2個月了，保安證也沒發，我老公一分錢沒拿到，自已偷偷回家了，這一次教訓讓我痛心，讓我難以回味，難以忘記被騙的感覺。
28樓：匿名使用者
boss直聘找工作完全不靠譜，公司和職位不靠譜，老闆不靠譜，工資的不靠譜。在這裡找工作把命都能丟了，還能靠譜嗎？為了出名，不惜噁心人，這種公司能靠譜嗎？
找工作，還是用智聯招聘、中華英才、前程無憂這些靠譜一點。
在boss直聘找工作可信嗎？
29樓：南北
不可信，很多boss直聘招聘方沒經過認證，他們的目的就是非法獲得個人資訊，還有很多經過認證的資訊，其實就是ps的圖得到的認證。
boss直聘主要的特點就是跨過投簡歷、一面、二面等環節，直接讓候選人與公司boss面試，提公升效率，但這樣的模式對於企業boss來說很消耗精力。
boss直聘最早提出直聘的概念，求職不用投簡歷，審核機制不完善，一些掛著大公司名頭的小企業，實實在在的是坑了不少人的時間。
boss直聘對於現在的求職者群體來說就像qq在聊天人群中的地位，一開始定位網際網路招聘，現在上面什麼公司什麼職位都有。
這個boss直聘軟體應該是不靠譜的吧，因為這個軟體就是現在出現很多，這種型別的軟體所以我覺得這個軟體應該是不太靠譜的，還是線下找工作比較好。
30樓：看準網
大學上boss直聘找工作被騙？
31樓：tina變美日記
不一定可信，有的**公司發布虛假招聘資訊，還有個別公司讓求職者入職，從事傳銷、非法集資、詐騙等違法犯罪活動，還會碰到一些企業，實際位址變更，但企業沒有在boss直聘上寫新的企業位址，而求職者又按原來的位址上門面試，給求職者造成不必要的麻煩。
在boss直聘上找工作靠譜嗎？
32樓：網友
不一定可信，有的**公司發布虛假招聘資訊，還有個別公司讓求職者入職，從事傳銷、非法集資、詐騙等違法犯罪活動，還會碰到一些企業，實際位址變更，但企業沒有在boss直聘上寫新的企業位址，而求職者又按原來的位址上門面試，給求職者造成不必要的麻煩。
33樓：職場導師小何
祝您工作順利，身體健康，生活愉快。
疫情當前，我們一起努力做好防疫！
34樓：匿名使用者
boss直聘的工作還是值得信任的，不過面對很多高薪而又貌似高大上的職位自己心中一定要有數，要綜合衡量一下該職位的平均薪資水平，不要被簡簡單單的高薪蒙蔽了雙眼而看不到高薪背後的**。
35樓：看準網
大學上boss直聘找工作被騙？
36樓：匿名使用者
這個沒有什麼靠譜不靠譜的事情。
你在**找工作都需要小心一點的。
現在的求職**都是大差不差的。
今年在boss直聘上找工作靠譜嗎？
37樓：公尺醬讀書屋
沒有不靠譜的工作，只有不靠譜的人。每個平台都或多或少不靠譜的公司出來。這就要求你面試的時候多留個心眼。
這不僅僅是boss直聘，其它的平台都一樣。總體來說「boss直聘」還可以的。
找工作在那個boss直聘上，找工作可靠嗎？
38樓：看準網
大學上boss直聘找工作被騙？
39樓：匿名使用者
一。平台不靠譜，還要實名身份證認證，獲取使用者資訊。非法定機構有權獲取身份證資訊認證嗎？
二。招聘方很多是地產保險等業務員，套取個人資訊的。
三。**上展示的資訊高大上，與真實情況不符。
40樓：大冪冪我宣你啊
不太靠譜，現在五八趕集都特別的不靠譜，但是裡邊有用的也還是有那麼一些的找工作一定要看有自己的門店，那種給你畫餅充飢的公司，千萬不要去，尤其是去就讓你交錢交各種費用的公司，你就別想了，直接看下乙個吧，只要你記住乙個要求，你是去掙錢的，不是去花錢的，只能他們給你錢，而不是你給他們錢，就不會被騙了，這樣去看的工作才是靠譜的。
41樓：劉備無中7仁過
不可靠，那些招聘**都不可靠。
建議你去人才市場現場，或者是在人社局官網上面找。畢竟是**機關，至少有個核實。
boss直聘找工作靠譜嗎，BOSS直聘找工作靠譜嗎？
你覺得用什麼找工作靠譜呢，不管是boss 直聘，58還是趕集，都只是提供乙個找工作的平台，還是需要你自己去選擇適合你的 毛連東 真不靠譜，我老公在別人介紹下去了昌平七里莊當保安，說是入五險，管吃管住，培訓15天，發保安證。分配看昌平水庫和密雲水庫，真沒想到2個月了，保安證也沒發，我老公一分錢沒拿到，...
在boss直聘找工作可信嗎
南北 不可信，很多boss直聘招聘方沒經過認證，他們的目的就是非法獲得個人資訊，還有很多經過認證的資訊，其實就是ps的圖得到的認證。boss直聘主要的特點就是跨過投簡歷 一面 二面等環節，直接讓候選人與公司boss面試，提升效率，但這樣的模式對於企業boss來說很消耗精力。boss直聘最早提出直聘的...
畢業找工作時，你覺得學歷和能力哪個更重要
花花就是我 畢業找工作的時候，其實我覺得應該是學歷更加重要，因為很多公司就直接從學歷上挑人 不知道幾千裡也 當然是能力，企業招聘標明學歷只是做一個初步的篩選，確實有能力沒有滿足學歷要求一樣會接收。 淡葙 畢業找工作時學歷和能力重要性，兩個其實都很重要，但是相比於學歷，個人覺得還是能力更重要。俗話說的...