1樓：飛向遠方
在每個人身邊有很多那種喜歡拍馬屁的人，自己沒有多少的實力和工作能力，但是特別會說好聽話，溜鬚拍馬做的非常溜。有些領導就喜歡這樣拍馬屁的奴才，但是卻不喜歡那些真正有實力、真正實幹的人，具體有以下的原因。
第二個原因，人才難以管理。一般具有真正才能和實力的人，這些人都自命不凡對任何人都不放在眼裡，甚至對領導都不尊重。這些人都比較自大，比較高傲，恃才自傲。
對領導的政策和規矩，不執行、不遵守，我行我素難以管理。讓領導很沒面子，所以有些領導是不喜歡這樣有實幹人的。
所以在職場上除了自己要有能力以外，同時也要有格局和眼光。對領導一定要尊重，不要覺得自己有能力就不把任何人放在眼裡，要保持一種謙卑、謙虛的態度去面對領導，這樣自己才能夠在職業上有乙個大的進步和提公升。
2樓：老罈酸菜
總有一些領導喜歡被人拍馬屁，喜歡聽一些好聽的話，像這樣的公司趁早離開因為沒有前途。
3樓：南方傲嬌女小刀
因為會拍馬屁的人會說一些讓自己開心的話，能滿足自己的虛榮心。
4樓：小小時光
因為領導聽著會比較開心，很多人都喜歡聽一些順耳的話。
5樓：你總是不懂我的
領導當然你喜歡這些拍馬屁的人啊，這樣領導會很高興的。
6樓：love奈何情深
這樣的人能夠給他們帶來內心的滿足，所以比較喜歡。
7樓：哈哈兒哈
其實他們之所以喜歡，主要是能夠給他們帶來心理的滿足啊。
8樓：子雅雙魚
馬屁拍到位，那也要一定的技術，不到位，你就是做作。
9樓：匿名使用者
當然是因為那些人能夠讓他們非常開心呀，而且情商還挺高的。
10樓：day小北瓜
因為總有一些領導喜歡被別人誇自己，這也是自大的乙個表現。
11樓：歪有小愛
第一類領導：人中翹楚。自身能力很強大。
這類領導，主要靠以身作則，「示範」、「榜樣」的力量來帶動下屬。由於自身就很出色，一般不會嫉賢妒能，跟「人才」會惺惺相惜，也比較能夠「知人善任」。當然，領導對人才的賞識也有前提，那就是「人才」也要擺正自己的位置，對領導有足夠的尊重。
第三類領導：追求政績型領導。這類領導，可能能力一般，但是基於更大的政治抱負和政治野心，需要政績，而政績需要賢能之士。
所以，這類領導在具體作為方面，也不會過分偏向諂媚之士，對人才的重視考量要大於奴才。
奴才無才，崇拜領導，領導就是奴才的偶像，偶像的一切都是對的，而且是完美的。奴才讚美領導，奴才以領導為榮，以領導馬首是瞻，處處讚美領導的英明，領導的虛榮之心得到了極大地滿足。奴才對領導忠心，而且是唯命是從，處處為領導著想，忠心不二，任何乙個人，都會喜歡對自己忠心，忠於自己的人。
為什麼有些領導總是喜歡奴才，而不喜歡人
12樓：匿名使用者
首先，領導是人，不是神。
人有的一切毛病，領導同樣有。
誰不喜歡別人的阿諛奉承？
為什麼很多領導不喜歡人才而是很喜歡奴才 辦公室文章
13樓：江淮一楠
因為這些領導都有官僚主義的作風，嫉妒那些有才能的人才不聽使喚，或者超越自己。其實這是一種封建思想在作怪，與我們的時代主旋律不符合，也不符合職場健康發展。人才是發展的主要因素，而奴才只能使事業走向衰敗。
為什麼當領導的都喜歡奴才而排斥人才？
14樓：匿名使用者
奴才有天生的賤骨頭 聽話 領導就可以頤指氣使 這樣菜可以體現出領導無上的權利。
15樓：網友
喜歡好聽的話 ，嫉妒比自己有才的人 你是個政治家吧？！！
16樓：萬科陳偉
他們喜歡領導別人，卻不喜歡被別人指導，
你感覺在工作中領導是喜歡奴才還是喜歡人才？
17樓：來不及我w愛你
個人認為都是有著一定的好處的，這要看這個公司裡面需要什麼樣子的人。我們不要把這裡說的奴才真正的當成是奴才，他也是有著一定的意義的，這個奴才在職場上面是指的那些只會服從命令的人，我相信你在職場上面也是遇見過這樣的人的。
我們都知道在不同的公司裡面需要不用的人，在乙個網路軟體的公司的話，我感覺領導是喜歡人才的，要知道人才真的是非常的難得的。在思想思維上面都是有著過人之處的，他們都是非常的有先見之明，總是能夠先一步的想到事情的發展，崗位的能力性也是很強的不用老闆交代什麼事情都已經辦好了。
嚴格遵守工作秩序。對公司或領導的工作安排，對自己的工作，要無條件服從。只要安排他去做，他就會堅決去做。
別問為什麼，不管後果如何。這種行為有好的一面，就是執行積極性高；也有消極的一面，就是服從，缺乏主觀性，很難有真正的成長，在關鍵時刻也不是很有用。這就是奴才員工在職場上面的表現。
事實上一些「奴才」員工在個人知識積累和解決問題的能力上是很好的，可以說他們是人才。他們之所以成為一些員工眼中的所謂「奴才」，是因為他們的價值觀。人們有自己的願望。
我們不能強迫所有人分享我們的觀點。而且你的觀點可能也是不正確。還要根據需要來決定這件事情的，不一定奴才的員工就是不好的。
18樓：網友
這個奴才在職場上面是指的那些只會服從命令的人，我相信你在職場上面也是遇見過這樣的人的。
19樓：網友
拍馬屁喜歡奴才，幹事喜歡人才，能結合就更好了。
20樓：守株不待兔
當然是人才，但是少不了奴才。
21樓：馬克燦燦
個人認為都是有著一定的好處的。
22樓：閒雲野鶴
這要看人所在的環境，機關喜歡用奴才，企業喜歡用人才。這種現象很嚴重，這也是作風建設永遠在路上的原因。
為什麼領導喜歡奴才？
領導更喜歡人才還是奴才，以什麼樣的處世態度，才能在職場上長久走下去？
23樓：賞各地人文美景
更喜歡有本事的人，但是又不能太自傲。
24樓：青袂清
肯定是人才了，但是也得是情商高的人才，能靈活應變的那種人才才能在職場上走的更長遠的。
25樓：acbcf唐嫣
當然是真誠對待每乙個人，遵守自己的原則。
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