1樓：匿名使用者
一 區域經理角色。
區域經理簡稱um(unit manager)負責公司在每乙個區域的生意發展和組織建設工作，下轄若干個客戶經理和當地銷售代表，向市場經理匯報。
二 區域經理職責。
1生意發展。
1）不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標；
2）在市場經理的工作部署下，制定本區域的季度計畫和月度計畫，將其分解部署給各客戶經理，並帶領下屬工作和定期評估；
3）不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網路，並達到既定銷售目標；
4）親自幫助核心分銷商建立穩定高效的動作系統，並領導下屬為本市場的主要客戶建立動作系統，持續推動所轄市場生意發展；
5）勇於探索和創新，善於將自己和下屬的工作經驗加以歸納和提公升，向上級提供寶貴建議。
2組織建設。
1）根據生意需要，建立並不斷充實和調整本區域客戶經理隊伍，並指導下屬建立當地銷售隊伍；
2）努力提高本區域核心分銷商的組織結構運轉效率，並指導下屬提高各客戶的組織結構運作水平；
3）在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，並努力提高本區域組織結構的凝聚力；
4）根據公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧；
5）在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。
三 區域經理工作評估標準。
1所轄區域銷量與分銷水平。
2所轄區域組織結構運作水平。
區域經理職責
2樓：職場達人捏沙成石
餐飲區域經理的職責：
1、主要負責管理與追蹤分管區域的日常營運工作並對營運結果負責；
2、完成所分管區域的各項經營、管理指標；
3、執行並追蹤區域營運系統執行及人員培訓，評估執行的結果；
4、及時發現、輔導並監督區域存在的問題，確定改善方法及追蹤進度，收集區域發生的各類問題，協調企業各職能部門提供區域所需要的協助；
5、主導區域分析優弱勢，協助制訂區域的短期、中期、長期目標，並追蹤執行。
快消品的區域經理工作職責
3樓：職易道
一般來說，工作職責有一下幾點：
4樓：匿名使用者
1:做好統籌預算工作。2：規劃好**活動範圍以及方案。3：鎖定消費群體。4：具體實施執行達到預定目標。5。完成工作任務。
5樓：大樹
1．辦事處轄區外埠市場業務和管理工作總負責人，承擔轄區市場任務指標，對省區經理負責。
2．負責轄區市場的年度和階段性規劃制定，交省區經理審定後執行。
3．負責轄區市場經銷商，二批商的確定，合同談判、簽訂，與經銷商保持良好溝通；
4．輔助經銷商開發終端客戶，保證轄區有效終端數達標；
5．負責轄區市場終端**方案的制定，與經銷商一起執行；
6．負責轄區市場各級客戶的服務，客情建立與維護，管理；
7．負責轄區市場業務員，**員的培訓，工作任務下達，過程管理，結果考核，提出整改措施，持續提公升工作績效；
8．代表辦事處開展轄區市場的危機公關，重要或緊急資訊於第一時間上報辦事處主任；
9．與辦事處各部門保持良好的溝通和協作，提高團隊協作效能，定期提交各類作業報表，開展月度述職；
10．按要求完成領導交辦的臨時性工作。
關鍵績效指標：經銷商開發，終端開發數量，終端**，報表。
6樓：一點一奮鬥
主要是組什麼快消 食品還是什麼東西。
餐飲區域經理的職責是什麼？
7樓：顧小蝦水瓶
1、負責管理與追蹤分管區域的日常營運工作並對營運結果負責；
2、完成所分管區域的各項經營、管理指標；
3、執行並追蹤區域營運系統執行及人員培訓，評估執行的結果；
4、及時發現、輔導並監督區域存在的問題，確定改善方法及追蹤進度，收集區域發生的各類問題，協調企業各職能部門提供區域所需要的協助；
5、輔導區域分析優弱勢，協助制訂區域的短期、中期、長期目標，並追蹤執行；
8樓：匿名使用者
崗位職責：
1、負責區域內各門店整體營運管理，提公升店面盈利水平；
2、協調各門店人員管理、物料管理、裝置管理、衛生管理；
3、監督管理各門店產品質量及交期；
4、優化各門店管理收益、控制各項成本及其他可控費用，完成公司營業目標並有效落實，提高各門店業績；
5、根據公司拓展規劃，制定招募計畫並有效執行，做好人才儲備；
6、監督管理各門店餐品庫存情況，確保餐品能滿足日常銷售需求及高效率周轉；
7、保障店鋪開業與日常運作，做好與相關部門的協作與溝通。
白酒區域經理的崗位職責
9樓：琳子
1、直接對營銷總監負責；
2、負責所轄區域的市場開拓、維護、銷售、回款督促工作；
3、負責下屬銷售團隊的激勵、培訓、提公升、管理，並對其進行考核；
4、全力落實並執行公司的銷售政策，完成區域內月、年銷售任務；
5、有力監督市場費用控制，維護公司利益；
6、做好市場**、分析，有效提出市場合理化建議；
7、維持經銷商關係，定期檢查經銷商的銷售狀況，對經銷商管理及市場控制；
8、公司總部行政管理工作正常有效溝通。
這是針對市級大區經理擬定的，希望對你有幫助。
祝 工作順利。
10樓：健康皇家
遵守國家有關法律，法規和公司管理制度，服從上級主管領導，保守公司秘密；
負責組織制定本區域業務員的任務，工作流程及區域考核辦法；
負責組織本區域業務員的招聘，考查考核和培訓工作，建立員工檔案；
負責制定本區域的各項規章管理制度和實施細則；
負責與當地有實力的地市級商業公司進行二級協議的簽訂，建立銷售客戶檔案，定期拜訪此客戶，並與他建立良好的客情關係，以便對下游客戶進行及時地配送。
負責對滯銷和近效期藥品採取積極措施銷售，建立主要產品銷售檔案；幫助和監督業務員對二級商的庫存進行合理消化。
負責組織根據市場動態和公司產品庫存狀態提出合理經營計畫，強化有效銷售措施；
負責組織產品銷後退回退庫工作，即時通知銷售人員停止銷售有質量問題的產品，並根據產品流向追回產品，然後依據處理程式和有關辦法及時處理；
負責組織和管理市場開發，產品推廣，隊伍建設，終端服務，業務接洽等相關工作，各地區進行市場推廣和會議營銷要有相應的計畫。
負責組織依據公司經營戰略和年度經營目標制定本區域年度工作計畫和預算計畫，並加以實施；
負責完成公司下達的其他工作任務，制定年度銷售可行性報告，年終寫出總結報告。
負責做好日常行政工作。
快消品的區域經理工作職責是什麼？
11樓：職易道
一般來說，工作職責有一下幾點：
1、確保完成公司分配的銷售目標和費用核定指標；
12樓：力鑠邊靈松
1:做好統籌預算工作。2：規劃好**活動範圍以及方案。3：鎖定消費群體。4：具體實施執行達到預定目標。5。完成工作任務。
區域辦事處經理的日常工作和崗位職責是什麼？
13樓：手機使用者
職責描述：
1）負責所轄區域內銷售隊伍的建設、培訓、管理；
2）負責所轄區域內的銷售和銷售管理工作；
3）依據總部制定的市場策略，帶領所屬人員在轄區內進行實施，並獲取反饋資訊；
4）制訂區域內短期、長期業務目標並監督目標的實現；
5）參與制訂**推廣策略；
6）依據市場情況制定渠道拓展計畫及相應的實施計畫；
7）管理下屬並定期評估下屬的工作業績，製作有關的銷售評估報表；
8）及時與各部門溝通，保證業務的順利進行；
9）對上級負責並能夠在合理的時間內完成交辦的工作。
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