1樓：小慈聊職場
如何才能當上領導？能力不是第一位，主要是這3個準則，不會錯。
2樓：君祥
勤奮、人脈圈、頭腦思維。
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怎麼樣才能當老闆
怎樣才能當起大老闆？
3樓：匿名使用者
1、要有啟動金：首先要有足夠的資本金，本錢少只能做小老闆，本錢越多老闆才能做的越大，當然只要經營得當小老闆也會成為大老闆，只不過需要時間。贏不到第一桶金，就要能夠借得到創業的啟動資金，要有足夠的朋友資源，那種能夠借你資金或者為你擔保貸款的朋友，或者是合夥人也行，總之創業啟動金是做老闆的基本前提。
2、要有遠景：成功的人都善於做夢，會做夢的人都是一位看到未來成功美景的人，因為大多數的人，只看到困難點與危機點，或者被眼前的困難嚇退，只有這些人看到了曙光看到了機會點，他們義無返顧，全身心努力投入。所以，現在你不妨夢想一下，五年後、十年後、甚至十五年、二十年之後，你會變成什么，倘若你能看到這樣的大遠景，你就會說服其它人，共同來與你一起奮鬥、達成。
3、與顧客交朋友：顧客是企業的根本，了解顧客在**？他們需要什麼？
什麼時候需要？你在他們心目中的位置？你就知道怎麼去推廣、改進你的產品、你的事業了，如果你這麼做了，那成功必然是屬於你的。
4、善於用人：能夠把有能力的人，納入你的組織內，並為他創造乙個良好的個人發展空間，就象乙個舞蹈演員，需要有乙個足夠大的舞台；要讓你旗下的人才發揮他潛在的技能，尊重他並放手去讓他發揮，你就成功了一大半了。
5、跟專家顧問學習：技術有專精，所以要虛心請教專家顧問，不要事必躬親眉毛鬍子一把抓，認為自己好象能行或者應該也掌握以下也好，這樣只會讓你越學越苯，因為你是個管理者，不該懂的就不必費心思去學去做，你可以省下摸索的時間，去做你自己該做的事並且把它做的更好；不必事事都憑經驗和主觀臆斷，別人的經驗，往往就是你成功的指標。
6、與投資人好好合作：出錢出力相互合作才能促進成功，你有能力，那麼就好好與出錢的人合作吧，假如你有金錢，那麼就好好與有能力的人一起奮鬥吧，畢竟金錢與能力，就像火車的雙軌，既能快速又能達到穩定的保證。
7、有策略有效率：任何一件事，都必須講究策略，同時也要講究效率。換句話說，就是做正確的事，有策略又有效率，你就是成功的人；沒有策略而有效率，充其量只不過是一位幸運的人，福氣不會天天光臨你的門庭，偶而來一次而己，關鍵還是得把握，注意策略與效率的完美組合，那麼你才能看到成功的微笑。
4樓：匿名使用者
先把成績搞上，到了大學就選財政的也許可以也許不能。自己要有個計畫。
怎麼樣才能當CEO，怎麼才能當上CEO
ceo必須具備超凡的溝通能力 我認為ceo與其他職業最大的不同在於 ceo是管理者，像所有管理者一樣，ceo要完成的任務和達到的目的是要借別人的手和腦來取得的。幾乎所有職業都可以單兵作戰，唯有管理者不行。人是一種會思考的靈長目動物，要想高效地組織起一群靈長目動物，光有權利不行。因此，一個ceo必須具...
當雅思教師 可以出國做嗎？怎麼樣才能當雅思老師
老師讓考雅思托福，只是乙個建議，也是為以後的發展增加乙個籌碼。不管是否出國，具有雅思或者托福成績，在將來的發展中說不定就能讓你擁有某個機會。若將來真出國要用到時又後悔當初不早點報考。所謂機會是給有準備的人，別等到書到用時方恨少。如果有條件，我建議樓主考一下，畢竟這個經歷就值得分享了啊。這裡引用一下蔡...
請問我要怎麼樣努力才能當上中國足協主席
不知道你想快速實現夢想還是慢慢實現。慢慢的話，就要首先成為一名足球運動員或者足球俱樂部管理者，或者想辦法進入體育總局任職，然後到足球管理中心任職，最後到足協任職直至足協主席。這個過程比較漫長，大概需要30年。速度快的話很簡單。你把現在的足協主席乾掉就能當了。首先當球員，你要保證能進的球不進，能丟的球...