1樓：匿名使用者
首先看是大單位還是小單位，一般小單位都是hr面試後老總複試，或者老總直接面試定結果。大單位會分為hr面試，用人部門面試和老總面試三個程式。
一、hr面試不論大單位，小單位，問題都是大同小異，我給你列舉一些主要的：
1.「請你自我介紹一下」
2.「你有什麼業餘愛好？」
3.「談談你的家庭情況」
4.「談一談你的一次失敗經歷」
5.「你為什麼選擇我們公司？」
6.「你為什麼離開上一家公司？」
7.「如果我錄用你，你將怎樣開展工作」
8.「與上級意見不一是，你將怎麼辦？」
9.「你認為你可以勝任這份工作的理由是什麼？」
10.「你對薪資待遇有什麼要求，對加班怎麼看」
二、用人部門面試主要考察你的會計工作技能和工作態度，會問你的工作經歷，之前的工作主要做了些什麼具體的事情，在你的的時候他會針對你的繼續提出專業而具體的問題，你對新崗位的了解程度，你的專業知識程度（會用一兩個具體專業的財務問題來考察你）
三、老總面試一般就會問問你個人的一些基本情況和學習工作經歷，小單位的老闆還會直接給你提出來具體的工作職責和你所面試的崗位目前工作中存在的問題，需要你有針對性的給出解決方案。
2樓：匿名使用者
1、工作經驗。主要側重獨立完成的企事業單位的核算經驗。
2、資訊化程度。財務軟體。
3、會計制度。參與制定與否，主要傾向於核算架構和納稅籌畫。
4、教育水平。職稱、專業培訓等。
3樓：帳號已登出
只要對方有會計證，基本就沒什麼問題。如果一定要多說一點，可以聊聊對方在前公司的情況，看看人品如何。
招聘會計的要求
4樓：雲南萬通汽車學校
1、財務、會計專業大專以上學歷，持有會計上崗證；
2、有三年以上相關專業的從業經驗；
3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用用友財務軟體；
4、能夠熟練使用excel表及運用各類函式；
5、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
6、工作細緻，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神； 2-5具備中級會計師職稱，有五年以上會計工作經驗；
會計招聘要求
5樓：
會計招聘要求如下：
1、會計相關專業，大專以上學歷。
2、認真細緻、愛崗敬業，能吃苦耐勞，有良好的職業操守。
3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善於總結工作經驗。
4、能熟練應用財務及辦公軟體。
5、具有良好的溝通能力。
主要工作如下：
1、參與公司內部會計制度和財務管理制度的修訂和完善。
2、參與日常財務核算、收入及成本合同管理，對公司的經營活動、往來款項、財務物資如實進行全面的記錄、反映、監督。
3、接受稅務、審計等部門的檢查、監督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協調。
4、負責或參與公司年度預算的制定、月度資金使用計畫，並與實際執**況進行對比分析。
5、協助有關部門對公司的財產物資進行清查盤點、做到帳實相符。
6、財務，會計，經濟等相關專業專科以上學歷；應屆畢業生。
7、較好的會計基礎知識。
8、熟悉現金管理及銀行結算，財務軟體操作。
9、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
10、參與擬定經濟計畫，業務計畫，考核，分析預算，財務計畫的執**況。?
第一次招聘管理員需要問一些什麼問題呢？高分懸獎
201314一世紀 1,問問他以前從事過什麼工作，有什麼工作經驗。工作的條理性怎麼樣，個人的生活習慣，以及自己安排時間處理問題的能力 2 問他能夠為你工作多久的時間。3 對工資有什麼要求，問問他對這個工作的態度是什麼樣的。4 讓他說說自己的缺點，你可以根據他自己的描述觀察她的態度看看他是不是適合這份...
深圳服裝導購招聘，深圳哪裡需要招賣衣服的營業員
你可以去任何賣場進行諮詢，最好問店長是否招聘，如果招聘的話店長會跟你索取乙份簡歷他們開店長會的時候會帶回公司，然後是否通知你參加面試你等訊息即可了。現在深圳導購員很缺席，說不定在我回答問題的時候你已經找到工作了 祝生活幸福 可以去大型超市直接詢問各櫃檯或詢問專賣櫃，尋找聯絡人，然後按別人要求辦理入職...
報考南京事業單位招聘考試需要看哪些東西
貌似事業單位考的是公共管理吧 其實就是行測 申論 綜合版 還是按照公務員複習就行了 這本是有賣的你去新華書店問問事業單位考試用書人家就給你了 你買了看了也就是行測申論 我建議還是按照公 分開複習 行測 申論 這樣就行了 是我又是我 就按公務員的看，申論，行測，還有公共基礎 南京事業單位招聘 教師崗 ...