1樓：小月
當領導要求自己加班的時侯，如果是非常緊急地工作，那麼還是應該遵從，如果所處理的事情，並不是重要的，這個時候你就可以直接和領導說出原因，然後說自己這個第二天一定完成，這樣領導也是會同意的。
2樓：匿名使用者
有些領導讓自己加班，是因為自己確實在規定的時間內，沒有完成相應地工作，因此為了避免加班現象，這個時候自己就應該合理安排時間，定期多好工作匯報，這樣加班也就會更少的。對於領導們來說，當然是希望你工作越努力越好，但是對於員工來說只是抱著打工的心態，對於加班自然會有反感的態度，但是當被要求加班時，這個時候一定要慎重決定，以免影響了自己日後的工作和職場方向！
3樓：代42072得吐
去不去都可以，關鍵是自己要想清楚。沒有加班費，你時薪估計都不如工地的小工；有加班費的話，還要考慮這樣很毀身體。很多任務作如果是按每週工作5天，每天8小時計算也許還不錯，但是高科技公司大多早9晚9每週工作6天，就是996，而且沒有加班費，這樣就很不合適了。
有可能核算下來，乙個工程師的每小時收入都不如工地搬磚的小工。與此同時，工作沒有成就感，很可能連小工都不如。即使有加班費，我們還要考慮身體的健康。
長時間消耗自己得不償失。
4樓：影子
加班其實分兩種，一種是自己事情沒有做好的加班，另外一種是公司有加班文化，沒事也得加班的加班。不知道你是哪種形式的加班。但是不管是怎樣的加班，其實只要是自己的能力夠硬，為人處世很讚，其實也沒有什麼把加班這個事情放在心上的。
在工作中，加班的目的乙個就是為了體現工作業績，成為領導心目中的優秀員工，同時讓自己有所成長。另乙個目的就是為了融入公司文化，處理好職場關係。
5樓：沉夜孤星
有時候加班是因為人少，有時候加班是有人消極怠工。所謂的經驗之談是因為有實踐，如果無緣無故總是是加班，讓人談之色變，唯恐不及，可是他們為什麼不跳槽不離職，職場爾虞我詐真真假假，你不身在其中不會知道的，我建議面試成功，那麼就全力以撲，真的無法接受在離職也不遲。
6樓：任性的公貓
這個看自己心態了，雖然不是自己的職能所在，但是自己喜歡寫東西和攝影，這些東西的完成大部分是回家幹的，根本沒有加班一說是自願的，因為喜歡，因為喜歡傳遞正能量，展示身邊人精彩瞬間而獲得快樂。其實最終受益的是自己。很多人再優秀會寫東西的人少，會攝影的人不多，所以你的付出一定會有回報的，多幹一定不吃虧。
7樓：香漓者
提高當前工作效率。讓自己的工作效率變得更高，在保證質量的前提下縮短工作所需要花費的時間。選擇工作重心。
工作也是分輕重緩急的，把當前重要的任務先完成，不是很重要的工作可以先放到一邊。
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