人到中年,工作沒有發展空間,該不該轉行?

時間 2023-05-30 15:42:05

1樓:星了

不應該轉行,人到中年之後應該選擇以安穩為主,轉行的話你可能會遇到更大的困難,無法找到適合自己的職業,職業規劃會受到嚴重的影響。

2樓:匿名使用者

人到中年一定要找好退路,不能像年輕人一樣僅憑一腔熱血說走就走說轉就轉,上有老下有小風險還是很大的!

3樓:譚談社會

應該。樹挪死,人挪活,如果在乙個行業遇到了瓶頸,沒有發展空間,那麼應該尋求新的路,或許你可以讓你的人生更有價值,收穫更多。

人到中年職場已經沒發展空間,要不要跳槽?

4樓:茗哩小屋

沒發展空間的時候,是可以考慮跳槽的,但是得邊工作,邊看看新工作情況,如果沒有好的機會,就還是從自己現在的工作下手吧。

5樓:雨茂典

人到中年以後,精力衰退發展到達了天花板,沒有晉公升的空間,這時候我們不應該跳槽,畢竟自己在付出了太多,不像年輕人,沒有後顧之憂,年中年人上有老下有小,這時候需要穩定,

6樓:坐看潮起花落去

人到中年的話還是跳槽的事情要謹慎。盡量穩住自己的工作,否則從乙個坑跳到另外乙個坑,沒有任何意義。

7樓:法綠知識小鋪

中年其實很難離職的,因為年齡原因,很多單位都不願意錄用,除非你足夠優秀,足夠有經驗,否則,找工作都很難的。

8樓:後星然

人到中年,職場確實是沒有發展的空間,如果這個工作不適應自己的話,那麼,完全可以辭職改行,否則,在職場上會不受歡迎的。

9樓:網友

人到中評職場已經沒有發展空間了,就不要再跳槽了,安於現狀就好。

10樓:生活勇著

人到中年,職場已經沒發展空間了,要不要跳槽?你都沒有發展空間了,你不要跳槽,就在地方幹跳槽,你也沒有發展,所以就在你所在的地方幹下去。

11樓:月影含秉

職場如果已經沒有發展空間,那麼選擇跳槽,確實是非常有必要的,當然也要看有沒有更好的選擇,如果沒有更好的選擇,那麼跳槽就相對來說比較不理智了。

12樓:四月情感課堂

這裡要注意乙個問題,沒有發展空間,指的不是在這個公司,更多的,是子的是這個人就人有沒有成長沒有成長的話,肯定在哪都有發展。

13樓:全醉昳

我覺得人到中年職場已經沒發展空間,如果你跳槽到其他的地方,也不那麼好找工作,所以即使沒有發展公空間,你也要堅持你的原則,做好你的本職工作也很好的。

14樓:匿名使用者

如果你在該公司覺得沒有發展空間了,那麼應該選擇跳槽,人挪活樹挪死,所以適當的跳下床來改變一下自己。

15樓:巨集盛

我認為沒有必要了,因為中年人的年紀已經很大了,這個時候就應該求安穩,不應該去跳操。

16樓:安妮的心動錄目

如果自己能力特別突出的話,那麼就可以選擇跳槽,因為這樣的話才可以讓自己的工資掙的越來越多。

17樓:網友

到中年職場已經沒有發展空間,即使是跳槽了,到下乙份工作,你覺得有空間嗎?因為這乙份工作你已經很了解了,就在這裡工作吧,人一生平平淡淡,挺好的。

18樓:聲疏然

有沒有必要再跳槽了?因為你發展空間比較小,而且在跳槽到別的單位,希望也不大,現在公司都喜歡招年輕人。

19樓:情感解惑公尺洛

如果到這個階段已經沒有發展空間,是否要跳槽?可以看看自己現在所處的崗位,以及自己的工作能力。

如果換乙個環境重新開始,是否會更好?有沒有足夠毅力去堅持努力。

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