應屆畢業生應該去國企嗎？國企到底怎麼樣？
1樓：venus趙公子
應屆畢業生應該去國企嗎？國企到底怎麼樣？
1.應該去。對於剛剛畢業，對未來充滿熱情的應屆畢業生來說，國企這樣的工作在他們眼裡並不是最好的工作。
他們想從事自由、有前途的工作，所以對國企這類工作有偏見。在國企應屆畢業生眼裡，並不值得嚮往，但是對於有經驗的爸爸們來說，國企這種單位還是有很多優勢的。相對於私企，國企很穩定。
只要不犯大錯誤，基本上可以被安慰在裡面工作一輩子，沒有後顧之憂。去外面打工，運氣不好的話，可能有失業的風險。體制外的工作不能保證你的生活，還是選擇國企比較穩定。
2.國企的工作相對輕鬆，工資水平基本都是大家口中的「飢不擇食」。因為工資不會有大的波動，肯定是不可能「暴富」的。
所以被很多有崇高「理想」的年輕人詬病。無論如何，這是一種職業。是好是壞是根據個人需求來評價的。
如果你想要乙個穩定相對輕鬆的職業，國企這份工作當然很好。但如果是想在事業上有所成就的人，就不是乙份工作能實現這個理想的。
3.國企很不錯。工作氛圍輕鬆，同事關係也容易相處。
這些還是要靠國企相對輕鬆的工作量。工作的時候，沒有那麼多壓力。自然有時間和精力和同事好好相處，生活中有很多可以互相幫助的地方。
待遇相對穩定。雖然沒有網際網路大公司和金融圈賺的多，但是一般國企待遇在當地排中上檔次。尤其是很多小城市的優質國企，如電網、菸草、石油等。
很多人的月薪是當地房價的三四倍。歸屬感強。我相信很多國企的人在和別人聊天，談到自己的企業時，都會覺得有點自豪。
哪怕你是乙個普通的，工作上兢兢業業的工人，也會得到企業和領導的肯定。只有在國企，你才會有大家庭的氛圍和英雄的精神。
2樓：f但是
應該去；國企總體來說還是很不錯的，相對來說比較穩定，而且待遇也比較好。
3樓：網友
應該，應屆生如果去國企的話，會導致他們個人能力獲得相應的提公升；國企相對來說還是很不錯的，因為他的薪資待遇很不錯，而且工作相對來說比較輕鬆，非常的穩定。
4樓：曉丹說民生
我覺得可以去國企發展，因為國企的工作難度還是比較大的，所以更適合培養自己的實力。國企的收入比較高，而且可以讓自己獲得更高的薪資。
大學畢業想去國企上班，國企看重第一學歷嗎？
5樓：情感導師珍妮
可以說，無論任何企業都會注重第一學歷，這是乙個基本的門檻，更不用說國企了。當然，對於應屆畢業生來說，去國企是有優勢的，很多過期只有應屆大學畢業生。
6樓：淮陽小子
看重的。國企招聘的基本是211或985院校的畢業生，如果你是碩士研究生學歷的話，那你的工資也比本科生要高，而且職業前景也會更好些。
7樓：天府絨花
現在沒有第一學歷的說話，只有全日制和非全日制的說話。
8樓：赤髮科普屋
我現在過得還不錯，很多大學畢業的人 ，在進入了國企工作之後，都繼續在國企穩定的工作。在私營企業和國有企業之間，許多大學畢業生更喜歡國有企業，這是因為國有企業有很多優勢吸引著我們。
國有企業的工作節奏比較慢，競爭強度不是很強，另一方面，福利待遇也比較好。工作穩定，帶薪休假，假期福利待遇，交五險一金，更多人選擇國有企業。然而，國有企業並不意味著沒有壓力和忙碌。
事實上，在國有企業工作仍然存在一些壓力。除了工作的壓力，還有很多別的方面的壓力。目前，全國國有企業的管理和控制得到加強，對國有企業人員的要求不斷提高。
特別是一線城市國有企業的工作任務還比較繁重。所以不管是在私企，還是在國企，我們都需要提高自身的能力，不斷學習，適應這個工作，才能得到很好的發展，實現自身的價值。
在國有企業工作的工資不是最高的，但相對穩定。有優點也有缺點！選擇國有企業還是民營企業主要取決於個人發展目標。
國有企業在制度、人才和福利方面都優於民營企業。畢竟，國家對它們進行了投資，破產的可能性很小。
同時，國企的工作不僅非常穩定，環境舒適，福利好，可以帶薪休假，還有五險一金，專業水平高，至少在全省前列，這是不容置疑的。總之，如果你是乙個喜歡挑戰的年輕人，你可以選擇一家私營企業來挑戰自己，如果你想要穩定，可以選擇國有企業！以上的內容，就是我對問題的一些看法，希望以上的內容可以幫助到大家。
9樓：數位技術小輝
很好。因為我大學畢業後進入國企已經十年了，現在已經是中層領導了，所以現在過得很好。
10樓：番茄味雞腿堡
生活是比較幸福的，雖然掙不了大錢，但是生活比較安穩，可以很好的享受生活。
11樓：魚與魚塘
現在的我還不錯，現在的我有乙份穩定的工作，我挺滿意的。
為什麼好多大學生畢業之後去國企工作啊？
12樓：匿名使用者
比起私企、外企來說，大學生畢業後進國企一般情況有這幾種原因。一是國企是「鐵飯碗」，工作穩定，不會隨便開除員工，是可以長期幹的工作。對於國企正式員工來說，只要在工作中不犯大錯，永遠不必擔心被公司開除，就算是遇到國家大政策改革，比如下崗之類，那也會保證基本生活費，絕不會餓肚子。
二是國企輕鬆、活少、福利多。在多數人眼中，國企的工作就是端杯茶水看報紙，沒有任務壓力，沒有嚴格的績效考核，哪怕工作偷懶，紀律散漫，工資也不會有大的影響。並且單位的福利體系十分完備，有專門的部門保障職工福利，五險一金一定會有，逢年過節還有各種生活必需品發放，如公尺麵油、毛巾肥皂、鍋碗瓢盆這樣的物品幾乎不用自己買。
還會為職工組織療養、運動會、參觀、學習等，以保障職工精神生活。
第三，國企員工名聲好。很多國企都掌握著國家的命脈，負擔著國家的安全、經濟、政治等的穩定，比如石油、礦產、軍工、通訊，在這樣的國企工作經常會冠以獻身祖國「某某事業」的神聖使命。如果再能有個一官半職，那就是國家幹部。
加上國企門檻相對較高，一般要求國家重點本科以上學歷，現在部分國字頭國企已經將門檻提公升到研究生以上學歷，能夠進入這樣的國企工作，本身就是一種榮譽，至少說明咱也是名校畢業的。
大學畢業後，以工人身份進入國企，只幹了月就辭職了，現在檔案想拿出來，還有幹部身份麼？各位幫幫忙
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