1樓：劉逐風演講
在職場當中，遇到一些和自己不合拍的或者是三觀不相符的情況是很正常的。畢竟每個人都有自己的想法想法和想法不同，這種事情特別的常見。
所以在職場當中，我們會經常遇到一些不喜歡的人在一起工作。那麼怎麼樣做才能夠讓工作順利進展呢，講三個辦法給大家。
一、公事公辦減少私人來往
很多時候我們遇到一些人，發現彼此三觀不和，很容易聊一聊就出產生了一些不假的衝突。所以遇到這種情況，盡量少聊一些私人的問題，多聊一些工作上的問題，這樣的話彼此之間就不會有太多矛盾。
二、用道理說話，少用情緒說話
遇到自己不喜歡的人，彼此溝通起來比較麻煩，所以說盡量少和他們進**緒上的交流，這樣如果情緒上的話，會非常影響自己的工作狀態。因此在說話的時候盡量理性的分析，都說一些客觀的情況，這樣的話彼此井水不犯河水，儘量減少衝突。
三、多和聊得來的人在一起
不管在任何工作環境當中都是物以類聚人以群分，因此當你發現和他人交流的時候，對對方沒有好感的時候，那除了工作上的必要來往，我們可以選擇讓自己和自己舒服的人在一起。畢竟工作是工作，除此之外我們也需要正常的人際交流和交往，和自己舒服的人在一起才能讓自己的心情保持很愉快，也沒有必要讓那些無關的人去影響我們的心情，又何必為難自己呢？所以找到自己聊得來的朋友一起共事才更加的重要。
2樓：在意便是喜歡
和這種人處事，只談工作，不談生活，也不和他八卦，免得惹禍上身。
工作中怎樣和不喜歡的人共事？
3樓：呱呱客服
我也會遇見一些不喜歡的人哦，這樣的話，你如果還想要這份工作的話，你只能做兩件事情：
一、化敵為友，你得學會慢慢接觸這個人，去用心了解這個人，加大對他的寬容度，要比對一般正常人更加寬容一些，試著去容納這個人，這樣或許慢慢的你就會真的和這個人成為朋友的。我就有這樣的經理，開始不喜歡這個人，看她做什麼事情都不爽，可是時間長了，當你用心去發現的時候，你會覺得，咦。。。原來這個人也不錯嘛，也沒有那麼糟糕的。
這樣，你或許能和他成為很要好的朋友。
二、當你實在是接受不了這個朋友的時候，你就得學會徹底忽視掉這個人，在沒有必要的情況下，你得盡量避免接觸這個人，可以把他透明化。就當他不存在好了。
三、如果你對這個工作可有可無，你完全可以選擇辭職，這樣就能永遠避免這個人了。
4樓：己子昂
工作中和不喜歡的人共事的方法：
1.首先要放平心態，保持客觀。
人的雙眼都是自帶濾鏡的，當你討厭乙個人的時候，對方做的很多事，都會自動被加上“討厭濾鏡”，覺得對方做什麼都不合適，說什麼都是帶有不可告人的目的的。這樣會非常影響你的判斷力，從而造成雙方更嚴重的隔閡，甚至在領導眼裡，會覺得你這人不公正。一定要努力讓自己在看待對方的問題上，保持乙個客觀的心態。
2.避免與對方發生爭論。
不管發生什麼事，如果雙方遇到意見不統一的地方，可以自己保留觀點，將各自方案的利弊擺到臺面上說開，至於最終選用誰的方案，由領導定奪，避免與對方直接爭論，因為大家肯定都是偏向自己這一方的，本身就帶有主觀性，加上本來雙方關係就不好，很容易將分歧擴大，甚至爭論的重點跑偏，讓事情最終變得不可收拾。
3.不要跟任何人說對方的壞話。
因為一方面天下沒有不透風的牆，你說出口的壞話，難免會有一天傳入對方耳中，到時候又是一場風波。另一方面，你每說一次對方的壞話，就相當於加深了一次討厭對方的印象。這又何必呢？
不要讓自己的內心被負能量充斥，這樣人才能活得輕鬆點。
其實總結一下，就是將對方當作普通的同事來相處，就算心裡卻是因為某些原因，討厭對方，但是盡量讓自己忽視這些負面情緒，這並不是一件值得銘記的事，負面情緒影響的不僅是別人，影響最大的還是自己。就算對方在你已經努力將他當普通同事相處的時候還是長撩撥你的神經，讓你不爽，也不要把他當一回事，將對方不合時宜的言論和作為當作透明的空氣，你的目的只放在完成工作上。工作以外他什麼都不是，沒有必要為之耗費精力。
5樓：天和玄緣
做好自己該做的，做好自己的本分工作就可以了。因為大家出來工作估計都還沒去，都是來賺錢的，不是來受氣的，所以有這功夫去受別人的氣，還不如做好自己的本職工作。空餘的時間自己可以放鬆一下，休息一下。
工作中和不喜歡的同事共事，其實很簡單，就是就事論事，畢竟水，也不保證誰都會所有人喜歡，所以在工作時不管喜不喜歡只管做好工作就好了，不必管其它的事情。你和其他人共事時，很可能會遇到乙個你覺得很有挑戰性的人。雖然你寧願避開這個人，但重要的是你要保持禮貌和專業。
通過學習如何與這位同事合作，你可以繼續擁有乙個沒有衝突的工作環境。為了享受你的工作，想辦法在工作中與你不喜歡的人打交道是很重要的。與其讓這個人考驗你的耐心，你需要找到策略來創造乙個更和諧的工作場所。
通過找到接受或解決這位同事行為的方法，你可以專注於你的工作和整體幸福感。既然是工作，那就公事公辦，就事論事！因為這是工作的原因。
私下裡，我相信，既然你不喜歡他，他也會有感覺。那就少接觸！不管是職場還是生活中，作為成年人，必須要學會和自己不喜歡的人在一起相處。
特別是在工作中，即使不喜歡對方，也不能帶有情緒，該說的客套話還是要說，需要一起合作還是要好好合作，做到公私分明，敬而遠之，保持同事關係即可。在工作中，難免會遇到相處不愉快的同事，對於不喜歡的人，除了工作上有交集必須要交流，平日就當她不存在吧。既然不喜歡，還要共事的話，是有點心裡不爽，但是我覺得工作就是工作私人方面就是私人方面，可以不要再工作的時候計較在裡面，但不是工作的狀態下，可以離他遠一點，離近，你喜歡她，她也會找你的麻煩的，所以。
只要不涉及工作上的事情最好不要跟她說過多的話語，免得惹禍上身。不帶偏見看人。有時候我們落入乙個思維陷阱，認為我們自己是友善的人。
我們覺得我們要喜歡每乙個跟自己打交道的人，即使這不現實。聰明人了解這一點。你會不可避免地遇到一些難纏的人，他們會反對你的觀點。
但是聰明的人深諳這一事實。他們還認識到矛盾或分歧是價值觀不同的結果。你不喜歡的人也許本質上並不壞。
你沒法和他相處的原因是因為你們有著不同的價值觀，價值觀的差異造成了你們之間的鴻溝。你接受不是每乙個人都喜歡，所以只要把自己的工作做好。
怎麼與自己不喜歡的人一起工作相處
6樓：飯盒狂神
首先是心態上的改變：
1、接受並不是所有人的價值觀都相同這個事實。
人與人相處困難，有時候並非是討厭這個人本身，可能是彼此的價值觀不同。例如我們不喜歡某某某，並非他這個人討厭，而是接受不了他的處事方法，待人接物的態度，如果我們能夠理解這個道理，那麼就不會再和對方起爭執，而能求同存異和諧相處了。
2、對不喜歡的人態度要保持平常心。
很多人過分情緒化，對不喜歡的人往往是冷眼冷臉，在職場這是非常不成熟的一種表現，即使不喜歡，但對方並沒有錯，我們的態度反而暴露了自己的淺薄和暴脾氣。所以要修煉自己隨時平常心，即使面對不喜歡的人，也不能讓他們影響自己的情緒，這樣我們就能自由控制自己的情緒，而不受他人的影響。
7樓：匿名使用者
在現實的工作中我們都會遇到一種比較尷尬的情況，那就是和一些自己並不喜歡的人在一起工作，在這種情況下，既然我們不能夠改變環境，那麼我們就應該學會調整好自己的心態讓自己變得更加的包容一些，多發現對方身上的優點和長處學會肯定對方，同時學會和對方進行有效的溝通和交流，這樣，經過一段時間，我們就會發現，這個我們自己，並不喜歡的人，其實還是有很多的優點，能夠得到自己的認可和肯定，自己對於對方也就不再會那樣的反感。
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