1樓：網友
譚小芳老師總結了幾點：一、必須提高決策的謀略能力。二、必須提高領導班子的凝聚能力。三、必須有工作上的創新能力。
譚老師表示乙個優秀的領導者應該有智慧，具有較強的認知事物和分析問題的能力。要有自己的思考，有自己的主見，不能人云亦云，關鍵時刻敢講真話，不能隨波逐流。要做好領導工作，必須要尊重客觀規律。
在接手一項新工作時，首先要掌握該項工作的具體規律，再掌握其一般規律。掌握了工作的具體規律，才可以順利完成各項具體工作任務，達到工作要求。
領導幹部要有主見，並不是要主觀武斷，獨斷專行，而是要有自己的見解和主張。作為領導幹部，在重大問題的決策上，發揚民主，走群眾路線，充分聽取各方面的意見，有利於避免決策上的失誤，這是我黨一慣倡導的優良作風，也是我黨的一種領導制度。任何事物都有其規律性和原則性，都有個好與壞、是與非、對與錯、利與弊之分，這就需要領導幹部去認真分析，去準確判斷，去正確把握，去果斷決策。
遇到複雜局面要保持思路清晰，指揮若定，遇到危險局面能做到從容不迫，化險為夷。
2樓：漢以
您好，建議您可以選擇多學習 多練多運用 多參加培訓，不過總的來說，企業管理人員要提高領導力，必須具備勝任管理職位的工作能力，必須培育非履行職權的人格魅力，必須擁有健康的體魄和心理。希望對你有幫助哦！
3樓：兩顆會痛的石頭
多聽別人怎麼說，最後提出自己的看法。主動承擔責任，遇到困難主動扛起大梁。
領導者應從哪些方面提高自己的能力呢?
4樓：老王女兒
能力具體體現在以下這些方面：
一、是能容人。胸懷寬廣，能團結不同意見的同志一道共事。
二、是能吃苦。危難時刻，挺身而出。髒活重活搶著幹、帶頭幹。
三、是能吃虧。與人為善，為世無爭。不斤斤計較，不爭功諉過。
四、是責任心。處處以身作則，事事模範帶頭。有擔當，有作為。
五、是執行力。接受任務堅決，完成任務出色。不提條件，不講價錢，不打折扣。保質保量，如期完成。
六、思維敏捷。具有較強的觀察能力、分析能力、判斷能力、應變能力、協調能力。
七、是善於學習。具有一定的學習能力、研究能力、創新能力、創造能力、工作能力。
八、是銳意進取。改革創新，與時俱進。關注前沿，勇立潮頭。敢於較真，不和稀泥。
什麼是領導力如何提高領導力，什麼是領導力，如何提公升
什麼是領導力？領導者把握組織使命及激勵員工圍繞組織使 命奮鬥的一種能力。領導力做人的藝術，而不是做事的藝術。領導力是一種人格魅力，而不是權力。有權力的領導者 領導力。領導力提公升提公升技巧1 以身作則 乙個簡單而有效的影響別人的方法是以身作則。你可以通過以身作則來領導或者影響他人，以達到你的目的。領...
想提高領導力，高管應該看哪些書籍
細節到位，略施小計你就能輕鬆影響他人。作者羅伯特 西奧迪尼全新力作，打造個人影響力的52個實操訓練細節卻重大的影響力提公升技巧，告訴你如何在如今這個充滿 套路 的時代裡用最小的細節改變成就結果上最大的差異變化，並成功影響他人。並將在職場溝通 員工激勵 商業談判 家庭教育等各個工作和生活領域對你產生持...
如何提高領導力？需要具備哪些基本素質及能力
百衲維遠 造成這些現象的主要問題有以下幾點 1 一把手只是要求別人去提公升，自己卻保持原樣，不能率先垂範的與大家一同成長，並形成共識和一致的領導行為 2 沒有系統規劃系統推進，想起來就坐下或培訓完就完事 3 為提公升管理能力而管理，不能結合企業問題 企業戰略目標和規劃去做，以空對空，沒有價值 4 不...