跟偷懶的同事拿一樣的工資，該繼續努力工作嗎？

1樓：宇三分距離

應該繼續努力工作，即使同事偷懶也不要向他學習，因為他的做法是錯誤的，他偷懶早晚會有被發現的一天，不可以向他學習。

2樓：正直小蛇聊生活

應該要繼續努力。我們為什麼要向不好的人學習，努力工作可以讓我們提高自身能力，磨練自己意志，還會有晉公升的機會。

3樓：黎昕科普知識小屋

應該，那些偷懶的同事一定不會得到公升職的機會，但是如果你努力工作的話，你很有可能會公升職的。

4樓：在開元觀打羽毛球的孟仁草

同事偷懶和你沒什麼關係，只不過是多多少少心裡不平衡，不過還是要努力工作，是金子總是會發光的，上司總是會發現不一樣的你。

同事偷懶卻和自己拿一樣的薪水，我內心不平衡怎麼辦？

5樓：肖艾斯的旅行日誌

你應該將心態放寬，因為只有努力工作，讓領導和公司看到你積極的一面，才有可能公升職加薪。

6樓：王祿

要擺好自己的心態，做好自己的本職衡世工作，不要在乎別人的工作和心思，因為這和你沒有什麼虛侍關係，要問心無愧就可差攔吵以了。

7樓：的瘦

不要不平衡，你要相信付出都是有回報的，你自己可以學到很多東西，到畢含了一定時期肯定會有你施展的機會，而茄襲且這些大家都顫數兄是看在眼裡的。

8樓：侃侃談事

如果你想進步，就不要管她，你做的多，學的多，會學會很多做事和處理事遲寬情的碼派亮能力，如果你只是想混日子的話就向她學習，讓自己變得輕鬆一些羨汪。

9樓：韓諾諾

建議你直接辭閉毀職，因為他偷了還能拿那麼多錢，肯定是關係戶，乙個公運態歲司連關係戶都搞出旁睜來了，那肯定長久不了。

10樓：戀愛小天才

內心不平衡就要慢慢的調節自己，不要嫉妒別人，做好自己的工作，問心無愧。

11樓：何沅澤

我覺得你千萬不要平衡很多東西，可能暫時不太公平，但是時間還是能夠證明一切的，到時候老闆肯定會看到的。

12樓：白珍全全全

如果你真的不太平衡的話，就應該直接向你的上級舉報這件事情。不過這樣做可能會讓同事非常的記恨你。

13樓：青楓侃

我認為你可以直接了當和老闆說說，他經常上班偷懶，這樣就可以給他降薪水了。

為什麼同事會認為我偷懶？

14樓：帳號已登出

我上班的時候基本上也不會划水，因為每個人都有自己的工作任務，必須要自己去獨立完成，你完不成工作任務，想划水都劃不了。

在完成自己的工作任務之後，偶爾自己也會放鬆一下，比如說看看書，看看報紙，也會跟別人聊聊天。這種情況即使同事們發現了，也沒有必要去解釋或者掩飾，因為這些都是非塵檔常正常的。

最主要的是，我已經把自己該做的事情做完了，而且做的很好，所以即使我做一些其他別的事情，同事也不會說什麼，這樣就沒有必要去掩飾什麼了。

但是等大家一起做指輪一項工作，別人都在做，你卻在那裡偷懶耍滑的情況下就不可以了。你就應該覺得不好意思，需要給人家乙個合理的解釋和說明，為什麼別人都在做？你卻不做？

如果不解釋，那麼就會引起同事的誤解和不滿，因為你少做了別人就要多派逗亂做，無形中是增加了別人的工作負擔。

怎樣應對「看到同事偷懶卻和自己薪水一樣」產生

15樓：小貓貓

第一步，也就是最重要的就是讓自己先學會釋懷。既然是同事，並不是親人好友，人家怎麼樣跟你沒啥關係，管好自己才是最重要的。如果你覺得自己內心實在憤恨，唯一的合適的辦法就是辭職不用去看到這種人。

可是你也得搞清楚，走到什麼地方都會有可能有這種人。

第二步，看看他為什麼偷懶卻能和你拿一樣。是他還有這你所沒有的特長或者處事能力，還是能比你做得更加打動領導的賞識心呢？換個方式，先學好自己，自己有了發光點，領導自然也會看到你甚至更看重你，領導也有心，也有眼光，誰都是要跟會做事又能讓自己滿意的下屬，誰會要乙個做不了事又讓自己不順心的下屬？

第三步，走好你自己的路，你一切做得對，但他一直偷懶，現在遍地都是眼睛，別以為領導都不知道，只是乙個不經意發生了一點小錯誤，領導突然冒出來的一句「以後你可以不用來了」，或者是小小一件事領導跟他發大火，別奇怪，老闆這口氣積累很久了，一直在等這個借題發揮的機會而已。