1樓：春羽婉晴
領導想調動你去其他地方上班，你不想去，可以找個理由跟領導推拒下，看領導能不能關照下，如果不行，那只有服從領導安排了。
2樓：網友
這個只有你耐心跟領導。說清楚家裡的狀況和你自己的想法。為什麼不想去其他地方只有解釋清楚了，領導會通情達理的。
3樓：小朝說社保
您好，不想去的話可以跟單位方面協商一下，。說一下你不想去的原因。之類的，比如。
領導您好，是這樣子的。很高興你給我安排了新的。工作地方，但是個人對那邊不太熟悉，然後。
我對我現在的這個崗位還是比較滿意的。所以我擔心做不好，還希望你。考慮一下更加適合的人以一種協商的語氣跟領導談一談吧。
祝您生活愉快。
肯定。如果你辭職的話，肯定是得拿工資的呀。
4樓：信得牛仔
如果不服從領導的調動安排。除非你的工作比其他人要強。否則只有自動提出辭職。
5樓：受崖
你不想去得有充分的理由啊！把理由說給領導，能不去了領導會考慮實情的，如果沒有充分的理由，那就去唄，別辜負領導的信任啊！祝你一路順風。
6樓：遺忘曾經
這個你要想在這個地方繼續上班，就是必須聽從領導安排，要不然你不去最好的結果就去走人，所以你還是自己想想把，必須要去做領導安排好的工作。
7樓：網友
一般遇到這種情況的，你先把你的真實想法告訴你的領導，聽聽領導對這件事情的看法，聽一下領導調動你到其他地方上班的具體原因，你再考慮。
8樓：hz會
看領導的意思了，如果他。的意思是讓你非去不可，偏要調你，那麼沒辦法了。
9樓：網友
可以直接回絕啊，就說不太想。直接拒絕比較好。
10樓：網友
找個冠冕堂皇的理由拒絕他。
我的領導把我調到別的崗位去做我不想去應該怎麼辦？
11樓：職場宋佳慧
不知道你的領導為什麼會把你調到別的崗位去。
按理說領導可以調我們去別的崗位，但是我們也有我們的權利決定去和不去。
一般情況下被領導調到其他崗位，有一種可能就是目前的崗位不適合你，他會去給你調到其他更適合你的崗位，還有一種情況就是他對你不滿意，然後需要把你調到其他崗位去。
在把你調走之前，他應該是和你進行過交流的，詢問一下你的意見。如果說你不想去，那麼你可以和領導說，說你不想去的理由。比如你當初應聘就是衝著目前的崗位去的，而不是去其他的崗位，而且你對那個新的崗位不感興趣，覺得也不匹配你。
如果真的是領導對你的工作能力不滿意，非要把你調去其他崗位，那麼我覺得你和領導商量的結果無非就是要不你離職，要不你接受調崗。
其實你想一想，如果領導非要把你調到其他崗位，而且沒有的商量的話，那麼你在這裡待著也很痛苦。只能早點打算另找他家。
12樓：開心的壹家人
你好朋友，領導把你調到新的崗位去，你不想去的話，應該怎麼辦呢？應該和領導實話實說，溝通一下，把你的想法告訴領導。這樣的領導會考慮你的想法而已，安排你去做自己喜歡的工作。
希望你能夠工作的愉快。
13樓：小知小會
你看直接給領導說說行得通不，比如說你如何適應現在這個工作，新的崗位你勝任不了，理由要客觀，要現在公司發展的角度考慮，你如果去新的崗位勝任不了，工作幹不起走，那就是給領導臉上抹黑，給公司拖後腿，還有就是訴苦，說你生活的不容易，希望領導理解，不要為難你，當然，如果怎麼說，領導都是鐵了心讓你去，就沒辦法了，那就只有去了。
14樓：將心繫列
如果領導要把你調到別的崗位去工作，而你又願意去，最好的辦法就是私下裡與領導溝通一下，說明你不願意去的理由，如果理由充分，且還有調整的空間，或許領導就會改變調整方案。但一般情況下，凡是上級已經決定的事，輕易不會改變。對於刻意不服從工作調動及安排的，則會按公司人事管理制度處置。
回頭想想，如果大家都對人事調動安排不服從，不執行，公司的管理將會極其混亂。
15樓：網友
這個只能和領導好好溝通，談談自己不想換崗的理由，但是如果領導一定要你換崗的話，理論上你也只能接受。有時候公司有公司的資源安排規劃，個人的感受並不重要，這時候接受就好好幹，不接受就找工作吧。
16樓：劇菁英
如果你的領導把你調到別的崗位上去，你不想去，你先跟你的領導商量看看不去，是否可以講講你不去的原因和理由，希望他能夠理解。但是呢，如果不同意你必須服從安排了。
17樓：子夜流星
我覺得既然是領導管你調到其他工作崗位上，可能也是想讓你得到一些其他的鍛鍊，如果說不想去的話，那麼也是可以和領導坐下來，好好談談的。
18樓：網友
如果你在乙個單位，領導想把你調去別的崗位，那是領導意識到那個崗位有問題，需要人去解決，所以這樣決定。而且領導已經決定了，你最好去新的崗位，但是可以和領導談談自己的意見。
19樓：晁荌
被領導調到別的崗位去做，而自己不想去，這時首先要向領導彙報自己的理由，聽聽領導這樣安排的道理，如果確實幹不下去，那就只能換家單位了。
20樓：佔瑩華
首先你去找你的老闆，好好的去彈一彈，告訴他你對新崗位的一些不理解，或者是不好去處理問題。如果他們沒有辦法去給你調回去的話，那我覺得你也只能認命了，不管做哪一行，只要認真的去做，都會做的特別好。
21樓：帳號已登出
直接向領導提出，說明原因，可以推薦他人，不要表現出自己主觀上不想去，要態度積極；
委婉向領導提出，以朋友的名義約領導去運動，釣魚，下棋，散步，進行聊天談心時候委婉提出；
讓同事幫忙開口，找到想要去那個職位的合適人選，進行篩選；
找領導說明難度，更加做好本職工作，考慮長遠，要有長遠的目標；
學會換位思考，結合實際情況，與領導擇機交談，注意交談場合，具體問題具體分析。
22樓：網友
我的領導把我調到別的崗位去做，我不想去，應該怎麼辦？如果你不想做，你可以跟領導深談一次，告訴你不想去做的原因，表明自己的觀點與態度。但是領導還是決定讓你換崗，你也應該接受。
23樓：叢丹寒
首先你要清楚你在公司的定位，你具體是做什麼工作，日常工作表現怎麼樣？老闆是不是很器重mi。還是說你平時就是默默無聞的那種，領導都看不見你得那種？
具體問題具體分析的。領導有他的用意，但是你需要找準自己的位置。
24樓：十八子學長
那可能是你不適應那個崗位唄，或者是那你就去唄，如果你不適應的話，它就會把你辭退的。
25樓：元宵圓又甜
如果說領導把你調崗，你不願意的話可以和領導好好的溝通，如果說沒有辦法很好地溝通的話，那麼可能就只能選擇離職。
26樓：肖羽羽
如果你的領導把你調到別的崗位，你不想去做的話，應該好好的跟領導協商一下，如果我沒有辦法改變，那隻能夠。重新去適應乙個新的崗位吧。
27樓：來曉星
那你能怎麼辦呢？領導畢竟是領導，如果你不想去就跟領導說一下，看能不能不調走，如果不想說那就隨領導的調動崗位，去那裡好好的工作唄，領導調動你的工作很正常啊。
28樓：鬼刃
你首先要去市領導，人為什麼要調？你把你調過去的原因是什麼？你不想去的原因就是什麼，你可以和領導坐在那裡仔細分析。
然後讓領導給你乙個說服你的理由，然後你也給領導乙個說服領導的理由。
29樓：芳瀾充滿賢
你好，如果領導把你調到別的崗位去，你又不想去的話，你應該主動去找領導說明情況，你不想去的原因是什麼，儘量的說服他。
30樓：速凍小番茄
首先你要知道別的崗位對你來說也沒有什麼真的的吸引力，雖然說你不想去，但是他可能他的工種或者說是他所接觸的是可以提高你別的方面的能力的，如果有事這樣的話也可以去。
不想去就直接說唄，那還找啥理由呀，又不是鐵飯碗。貼發完的話，領導讓你上哪你就上哪，你也反駁不了不是。
31樓：網友
我的領導把我調到別的崗位去做，我不想去。應該怎麼辦我的領導把我調到別的崗位去做，我不想去。應該怎麼辦？
那你可以跟領導說一下提提意我的領導把我調到別的崗位去做，我不想去。應該怎麼辦？那你可以跟領導說一下，提提意見，看看他是什麼想法。
跟他解釋清楚，他也許不可，不可，不能給你掉去吧。
32樓：路路好
你應該和領導談一談，說明原因，這樣領導應該理解。否則即使把你調過去，也做不好，影響工作。所以應該先協商，協商不成再考慮其它辦法。
33樓：網友
領導給你調到別的崗位，如果你不想去的話，你可以選擇離職，或者是說硬著頭皮去挑戰一下新的崗位。
34樓：咖哩吖學姐
那你可以試著可以領導協商一下，並且告訴他你不想去的理由，如果合理會理解的。
35樓：奮鬥的鄔二爺
我的領導把我調到別的崗位上去做，我不想去，那麼就跟領導講一下，能不能安排別人去或者重新招人，因為你不喜歡的崗位是喜歡現在的職業。
36樓：網友
你的領導把你調到別的崗位去，你不想去該怎麼辦這個問題，我個人覺得應該找領導好的商業商量一下看看，看看能不能有迴旋的餘地。
37樓：淦逸雅
我的領導把我調到別的崗位去做我的領導把我調到別的崗位去做，我不想去，應該怎麼辦？我認為如果你不想去的話，你可以跟領導談，但是領導安排你去，應該服從領導的安排，到哪都一樣工作？這樣才好。
38樓：秋海棠
領導調你去應該服從安排才對，這是對領導的尊重吧！如果執意不去以後對你的看法就不一樣了，多磨鍊自已好好幹好工作，只有幹出成績才會有好部門好工。
工作調動不想去怎麼跟領導說
39樓：
您好，首先，不管你願不願意，你都要對領導表示感謝，感謝領導的信任與重用，跟領導寒暄幾句後，你可以試探性的口吻跟領導說：「×局長，跟著你幹工作，心裡舒暢、踏實，我還真不想去那個崗位，我也怕自己勝任不了，辜負了你的信任。」這個時候，你看領導怎灶碰麼回話，如毀蔽果領導的態度有迴旋餘地，那麼問題迎刃而解纖辯州。
工作調動不想去怎麼和領導說
40樓：
調動不想去，可以和領導大禪訴苦，說明你的難處，說明你的家裡，或者你個人有一定的難處，所以州敬不能進行工作調動。再向領導表忠心，說明你在本來的工作崗位會更加努力，服從領滾跡塵導的指揮。最好再推薦乙個能夠替你工作調動的同事，提供給領導參考。
當然在言語上一定要委婉了，可以說把這麼好的機會，留給自己的同事。
公司要調動工作地點,但是我不想去怎麼辦
41樓：合同尚律
法律分析：調換工作地點屬於調崗，需要變更勞動合同或簽署調崗確認書。有關規定：
用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執乙份。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第十七條 勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第三十五條 用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執乙份。
我想買點北京特色香菸，其他地方買不到的，質量好一點的，送人用，人民大會堂怎麼樣？多少錢一條。謝謝
天涼添衣 代表北京的煙是中南海吧，以前是北京捲煙廠的不過被上煙收購了 人民大會堂是比中南海貴，但是是遼寧營口捲煙廠的，不能算北京本土牌子吧. 中南海 軟精品 240 中南海 超1流 1000 中南海 金8mg 65 中南海 1mg香港高正 180 中南海 藍色風尚 160 中南海 特高 160 中南...
以前的領導想讓我再回公司上班,但是我應該怎樣問一下薪資呢
樵夫劉海哥哥 我覺得這是沒問題的呀，他讓你回公司上班，你就回去就是了，但是那你回去以前你就直接告訴他，直接問他，我在外邊工作多少多少錢乙個月，現在我回去的話能不能保證我有多收入呢？你真沒要跟他講，不就行了嗎？ 韋培敏 如果以前的領導想讓你再回公司去上班的話。你可以直接問他薪資待遇是怎麼樣的，跟之前一...
我男朋友一直想讓我上班前幾天我說我去上班他很開心但是我一直沒上他也不問我為什麼沒上班
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