1樓：網友
這個說來話長了，參考我之前的。
如果要想簡單說，也很簡單，瞭解需求，滿足需求，不行就趁早轉行。
領導對助理的需求可能很多很繁雜，但是並不一定都重要，有些是技能是可以培養提高的，但是有些東西是沒辦法的。最基本的是要勤快、有責任心、職責範圍內可靠能幹，這是沒法培養的，基本屬於人天生加成長環境中形成的，不能長期做到這幾點的話，沒法幹助理，不如轉行。
另外，沒有人希望自己身邊的助理容貌、體型、行為讓人倒胃口，還有人會有更多的不一定好的想法或需求，容貌舉止有天生的因素，但更大的因素**於人的性格和待人接物方式。俗稱掛相吧。
技能永遠是可以學到的，性格、長相多數情況下是沒辦法的。再有一點，就是你怎麼看待這個工作，怎麼看待老闆，天天基本都是圍著這個人轉，業餘時間也有可能要被佔用一些，不知道在做好這份工作之後，你是否會覺得體現了自己的價值，回報是否讓你覺得滿足，工作是否快樂。
好好想想，然後努力去做好。有努力做好工作的意願是好的開始，但真正重要的是堅持。做好乙份工作之後所收穫的快樂，別人永遠無法體會，那隻屬於勤奮用心的你。
祝工作順利。
2樓：網友
這個工作看似簡單，做起來其實不然，一些比較繁瑣的小事。也是值的認真學習的。如果說你們單位行政部門不是你乙個人的話。
你可以向前輩請教。當然、如果有一件事情你不會做的話。之後別人告訴了你怎麼做，你就得記錄下來。
這個就成了你這自己的收穫了，這個也是我們老大教我的。
3樓：kissbaby寶
辦公軟體學會先最重要，工作熱情，仔細。
行政就是文字、做**、整理、歸檔。
怎樣才能做好乙個行政助理？
4樓：信必鑫服務平臺
要認清自己，處事有原則。找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就找不著「感覺」。助理處於「總管家」與「不管部長」的雙重位置，圍繞著坦橋絕中心工作，上協調領導，下聯絡群眾，事務、政務都要過問，其他部門管不了、不該管的，都要總經理助理去管。
總經理助理要把握所應扮演的角色，把握好工作分寸，管理不鉅細，參謀不決斷，助手不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作要到位。
要耳聰目明，作好參謀工作。從大的方面說，當助手重要的在於搞好資訊、決策、督查服務。及時地捕捉資訊，準確地搞好反饋，積極地當好決策參謀。
不僅要善於發現問題，還要認真分析問題，給領導解決問題提供決策參考。領導一旦決策意見，還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優中選優，「拍板定案」。
決策制定後要採取得力措施抓落實，並及時搞好督促檢查，搞讓姿好落實情況反饋。
要善於長袖善舞，作好各部門之間的「潤滑油」。首先要協消蘆調好上下的關係。對上：
要尊重而不盲從，服務而不奴婢，更不能違背原則盲從領導。**同志說，要「不唯書，不唯上，要唯實。」在實際工作中，不看領導眼色是不可能的，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從。
待下：以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。
再是協調好內外關係，外求支援協作，內求團結向上。
要高效快捷處理有關事務。助理必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實、雷厲風行的工作作風，運籌帷幄的領導藝術，在有限的時間裡辦好應辦之事。
行政助理需要做哪些工作？
5樓：惠企百科
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
2、協助稽核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。
3、各項規章制度監督與執行。
4、參與公司績效管理、考勤等工作。
5、獎懲辦法的執行。
6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。
8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞。
9、參與公司行政、採購事務管理。
10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作。
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、檔案收發等工作。
12、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊工作。
13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。
14、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。
15、上級交辦的其他事物；
如何做好乙個行政助理的工作
6樓：網友
首先說一下行政助理主要職責：
1.負責到訪客人的接待；
2.會議安排、準備；
3.基本文書的起草和公佈；
4.公室用品發放、統計；
5.考勤管理、統計；
6.負責每天的郵件、報刊整理，人員招聘資訊釋出和整理工作。
7.檔案送呈。
8.協助、支援其他部門工作的順利開展。
我在一家廣告公司做行政助理，我覺著做行政助理是沒什麼技術含量的，當然你要踏實肯幹這是最主要的，到公司你會協助多部門工作，還有就是要細心，尤其是你要隨時隨地拿著筆和紙，上司可能一下子交代你做很多事，要是光靠腦子是記不住的。抗壓能力要強，你做的好老闆不會誇你，你做的不好，相反會捱罵，因為做行政助理瑣事很多。我在公司也負責採購，人事招聘等方面。
小公司是人事和行政放在一起，大公司就會分開。
7樓：保赫瀧簫笛
做個有心人，細心是最重要的。好記性不如爛筆頭，老闆交待的事多記。檔案管理做好分類，歸類。待人接物得體大方。
怎樣做好行政助理工作
8樓：網友
行政專員(助理)的工作內容職責。
行政專員的職責。
協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。
工作內容：協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃；
協助稽核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
協助高階管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
考核和指導行政部工作。
協助承辦公司相關法律事務；
參與公司經營事務的管理和執行工作；
會務安排。行政助理的工作內容以公司運營保障為主，工作內容較多元化，但較基礎。比如工作內容為：1、人事檔案管理 2、人事考核作業 3、員工教育培訓 4、作息考勤管理 5、獎懲辦法的執行6、各類公告的釋出 7、招聘、錄用、公升遷、離退職的辦理 8、各項規章制度監督與執行 9、協助經理制訂公司各項管理制度及業務計劃 10、全面組織及督導店員的銷售工作 11、辦公用品的預算及購買。
應具備的條件：
1. 工作態度：必須對企業的背景、企業所在行業及市場的定位、企業行政管理系統及企業文化有所瞭解。
2. 工作技能：有電腦、外語、文筆、溝通技能、時間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。
3. 業績方面：領悟上級主管的意圖，工作高效率，有服務意識，工作環節「零缺陷」。
行政助理主要職責是：
1、協助行政經理完成公司行政事務管理；
2、參與公司績效管理、考勤等工作；
3、參與公司行政、採購事務管理．
9樓：網友
文庫裡面都有的，但是基本領域包括那些要知道，不然都找不出來。
怎樣才能做好乙個行政助理？
10樓：波嗣董赫然
做好自己份內的工作，能揣摩老闆的意圖，對於普通同事能知冷暖，做好上下級的關係；少說話多做事。
其實只要用心了，做什麼都會很成功。
做行政助理工作需要會些什麼？
11樓：匿名使用者
每家單位行政助理的工作都會有所不同，主要根據行業或公司的特點安排一些工作。
12樓：網友
行政助理的崗位屬於後勤類的，工作內容很繁瑣，打掃辦公室衛生，接聽**，接待來客，起草、列印、影印、掃瞄、裝訂檔案，整理檔案資料，辦公用品採購與管理，網路維護等等，與各部門都有交集。每家單位行政後勤類的工作內容都差不多，想從事這方面的工作，要有一定的耐心，眼明手快的人會很招領導喜歡。一定要熟練運用word或wps。
13樓：網友
我也是行政助理崗位的，不過不知道和你那個是不是一樣，助理嘛，就是上級或者前輩有雜活都要助一下，理一下。比如弄弄檔案接**，做報表，列印影印之類，基本的辦公檔案一定是要熟練的，還有就是商務禮儀要懂點。此外既然都是職場人士了，對待他人不管怎麼樣一定要大方不軟弱，還要有自己的氣場，不然什麼雜活都幹會累死，不過也適當多做點事讓別人覺得你勤快啦。
助理電腦基本辦公軟體操作要好，反應要快，細心很重要。因為雜事很多。
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