1樓：扶不起的老阿斗
被職場上的明爭暗鬥**都有，你接受不了就回家躺著吧明爭暗鬥沒什麼不好。看那麼多宮鬥劇也該有個地方練習一下吧。**都有坑，都有明爭暗鬥的戲，全世界都一樣，換100個公司都一樣。
別把老闆當班主任，處處都該提醒你愛護你教你認識全世界的坑老闆沒義務幫你教你啊，老闆自己還一家子人等著他公升職加薪養家餬口呢。老闆又不是你班主任，你也沒教學費。命好遇到肯教你的，好好感謝吧。
別隻選擇相信能安慰自己的事情昔日的同學成了富豪，成了科學家，成了**家等等，看看窮迫的自己，你會怎麼想。肯定是有後臺，有老公，有背景。其實你不是不相信，你只是想用自己臆想的謊言安慰自己破碎的心罷了。
但這樣想你就能比他們好了麼。只會越來越差。想要改變世界，先從改變自己開始每個人剛工作的時候都想改變整個世界，但如果連自己的壞毛病都改不掉，只能讓世界改變你。
2樓：暴走水杉
是你自身的問題，也是領導的問題。職場就是這樣明爭暗鬥的地方，所以說要用眼睛多看，動腦多想一想。凡事多個心眼是沒錯的。
還得是要努力的工作。爭取更大的成績，畢竟剛剛參加工作一定要有業績的。
3樓：公懷雁
職場的本質是價值交換。所以職場上人獲得的利益其本質上還是與自身付出的努力和工作能力有著非常直接的聯絡。
職場中，同事之間的明爭暗鬥是普遍存在的嗎？
4樓：青楓侃
是普遍存在的。這是因為同事之間本來就存在著競爭的關係，會有一些明爭暗鬥的情況，而且經常會發生勾心鬥角的事情，所以這種情況是非常常見，非常普遍的一種現象。
5樓：老司機豆丁堡
職場中同事之間的明爭暗鬥確實是普遍存在的，不過大多是因為利益關係或者是因為公升職，如果只是普通的員工，我感覺明爭暗鬥還是比較少的，因為沒必要。
6樓：林青竹
是存在的。因為不管是崗位的晉公升，還是每個月的績效考核，還有業績等等事情，都會有工資和獎金的變化，所以都會有爭鬥。
7樓：帥氣的葉搪第
明爭暗鬥並不是普遍存在的。大多數人都是比較好相處的，而且並沒有那麼強的野心，想要登上怎樣的職位，大家只是想要保住工作而已，而且很多人覺得自己並沒有太多心機跟別人爭鬥，最後輸的肯定是自己。
同事之間有明爭暗鬥嗎？
8樓：香飄漫漫
也許，來到了這個公司，自己處在某乙個位置，你會覺得自己和同事之間有著關於工作的共同的話題，因此，一定程度上有共同語言，一方面，可以十分精準的吐槽關於公司的一切，另一方面，在工作過程中，你們的默契度也是很高的。這就造成了一種類似於朋友間談得來的假象。
但是，你是否在多年的工作中已經忘了，你們佔有的是一片天空下的稀缺資源，因此，競爭的形式是多樣的，也是複雜的，因為有利益的驅使。
同事之間的競爭不僅僅有明爭暗鬥，還有中途的變心。
我始終覺得，在單位當中，明爭是難度係數最低的競爭，因為所有現象都留在了表面，我只需要針對這位同事所打出的牌進行反應就行，如果做不到有效的反擊，最起碼，學會保護自己，把自己摘乾淨，對於乙個已經工作半年以上的員工還是不難做到的。
而難度係數較高的，其中之一就是是暗鬥無止境的笑裡藏刀的人，這類人在單位當中貌似和誰的關係都還可以，又和誰的關係都不過分親暱，這類人的恐怖就在於他們善於利用複雜的人際關係網，把自己藏得很深，因此，這類人一定要小心。
另一種難度係數較高的，是中途變心的那種，這種人實際上也分為明爭和暗鬥兩類。其中，明爭的一類是因為某些同事之間矛盾的激化而瞬時間就翻臉的這種同事關係，可能矛盾的苗頭根本就和利益無關，這些矛盾都是有日常生活當中的某些小事一點一點的堆積起來的，而只是在某乙個點爆發，而爆發伴隨的還有永無止境的找後賬和再也不會輕易變化的刻板印象，我覺得，如果單位單出出現了這麼乙個人，那麼，這也算是最好的警示，告訴你，同事就是同事，做不成朋友。而另一種暗鬥型的中途變心，是你根部就不知道那一刻這位同事心中的地雷就已經暗自響了，而並不表現得很強烈，而這種關係的演變慢慢從冷淡直至最後的競爭只是早晚的事。
有職場就有競爭和利益，勾心鬥角才是娛樂圈？
9樓：阿瑤說遊戲
很多人都認為娛樂圈裡的明星，經常會因為某些事情，進行勾心鬥角的操作。其實這只是片面的想法，除了那些塑料姐妹花之外，還是有很多真性情的明星的。娛樂圈跟職場也差不多，每個人都要爭資源和人氣，特別是年紀大的明星，很容易就失去演戲的機會。
說娛樂圈是勾心鬥角，也不算是特別過分。
1、江一燕
江一燕和劉亦菲曾經一同參加過魯豫的節目，對於劉亦菲大家都清楚，很小的時候就出道了。剛出道沒多久，就走上了娛樂圈巔峰的位置，出演的幾個角色，都深受觀眾喜愛。而江一燕則不同，演的一些角色都不溫不火，很難被觀眾記住。
在節目中江一燕就對劉亦菲各種爆料，說她不愛說話、經常曠課等話題。此時的劉亦菲表情已經有了變化，手指還在不停的敲打。而一旁的江一燕則是驕傲的表情，彷彿陰謀得逞的樣子。
事實證明江一燕確實不怎麼樣，近幾年還謊稱自己得了「建築大獎」，對某些建築師嘲諷。結果最後被爆料出，只是建築師們用了她的房子，是她強行把自己名字加入進去的。
2、薛凱琪和江一燕
在2015年的某頒獎禮上，薛凱琪和余文樂一同為女配頒獎。可是在這個時候，薛凱琪就對江一燕進行嘲諷，說她在戲裡根本看不到臉，是乙個優秀的女配角。當說這些話的時候，還引出了「不要臉」等詞語。
在這種大型的頒獎禮會上，說出這種話來，看來兩者的關係還不是一般的差。而後來薛凱琪對江一燕的道歉，也是半敷衍的態度，一點都不誠心實意。如果說不是勾心鬥角，還真沒有別的詞來形容。
3、娛樂圈的真性情
娛樂圈有很多真性情的明星，胡歌和袁弘就是這樣一對。他們兩個本來就是同學，之後還一起演了很多戲。當年胡歌出車禍的時候，就是袁弘放棄了工作，一直在照顧他。
雖說現在胡歌的人氣很高，但是他們兩個的關係一直很好。袁弘還曾經當著張歆藝的面，叫胡歌「小老婆」。而袁弘和張歆藝拍結婚照的時候，胡歌還去客串了一把，由於三個人太尷尬，袁弘就叫張歆藝去當攝影師。
看來兩個人的關係，還是非常不錯的。
10樓：希望可以重來
我覺得勾心鬥角並不能算作是娛樂圈，娛樂圈應該是那種特別開心的氛圍，有一定的競爭，但是大家都坦誠相對。
11樓：網友
有句話說的好：有人的地方，就是江湖。只要有利益的牽扯就會有競爭，就會有勾心鬥角，娛樂圈也不例外更是如此。
12樓：一簾風絮
我覺得娛樂圈是勾心鬥角的，哪個明星如果紅了就會有很多的機會去接戲，那些不紅的明星只能演配角。
在職場中明爭暗鬥無數，如損害到你的利益，你會怎麼做？
13樓：來吧土人
在職場中，人與人之間有些是非常和諧，但是有些人天生就喜歡腹黑，這樣的話很容易使得辦公室的關係出現暗湧流動的情況，表面看過去一片和睦，其實都再明爭暗鬥著。這個時候，我們就必須懂得如何保護自己的利益不受到損害。
首先，我們要做的就是做好自己，這是首要條件。在險惡的職場中，我們必須保證自己獨善其身，做好自己。這樣才能避免成為別人攻擊的物件，不給別人留下任何把柄。
另外，當你在職場競爭中受到利益損害時，必須先冷靜分析，查詢出根源所在。慌慌張張或者惱怒喊冤是最沒有用處的，並且會將事情的影響變得越來越大，那麼即使是對方的錯，老闆看了非常生氣。這時候，我們要主動和領導或者上級彙報事實真相，只有有理有據，就能佔據上風，贏得主動權。
最後，「做事留一線，日後好相見」，當問題解決之後，也要給彼此乙個臺階下，畢竟得饒人處且饒人。
14樓：好想放假呀
我覺得這種事情還是要具體問題具體分析的，因為職場上的事兒太複雜了，如果不能直接分析就做出決定的話肯定是要損害自己的利益。
首先一點就是看對方是什麼鬥爭，然後對自己造成了什麼樣的影響，還有對方是處於什麼樣的地位，如果對方兩個人的地位都很高，然後自己是他們戰鬥的犧牲品，那我覺得無論自己做什麼努力都不會有任何改變了。因為自己只是乙個小小的員工就相當於乙個螻蟻吧，對方就是上帝，肯定是要被踩在腳底下的。
但是，如果對方和自己是處平級的位置，只是他們在鬥爭的時候損害到自己的裡，我覺得是一定要勇敢的捍衛自己的利益，因為職場如戰場，如果你自己不出手的話，那肯定是要被別人欺負的，而且職場就講究乙個轉瞬即逝，如果這個時間就這樣過去了的話，那你就沒有機會去挽回了，所以我覺得還是要勇敢的站出來捍衛自己的權益。
15樓：雙子
正常鬥爭就是政治啊，我當然不希望我被捲進去，如果真的被捲進去了，只能順其自然，或者是堅持自己的觀點，幹好自己的本職工作為主要，如果是損壞了我自己的利益，我是希望我們站在更加正確的一方來爭取利益，如果沒有效果還是跳出這個鬥爭圈子，換乙個環境工作吧。
16樓：冷侃娛文
職場中總有這樣的人，為了自己的利益損害別人的利益。我的同事就是這樣的人，她為了自己的加薪，跟乙個關係很好的姐妹說我幫你弄材料吧？姐妹同意了，她就自己弄自己的。
幸虧有人發現了，告訴她的姐妹，才知道沒有幫她。
她之後就調走了，那一年，她也沒有加薪。這樣的人我們就是不要理會就好！近期，聽說她的了乳腺癌，在家裡化療了。
並不是說是報應，而是想說的是雖然短時間內損害了我們的利益，那又能怎樣？是你的，跑不了！
還有一種人就是損人不利己。至於是不是真的利己我們不知道。我的乙個同事告發另乙個同事工作經歷作假，對他而言，告發也不會增加他的工資，他的工資已經就那樣了，還有一年就退休了，但是就去告發人家，也不知道是什麼原因。
還是那句話，是你的，跑不了！我們就靜待花開就好！
17樓：情感導師賽文
我這麼強勢，怎麼可能發生這樣的事情？在別人傷害我之前，我就會發現這種苗頭，我就會及時制止的，這種情況對我來說是不存在的。
18樓：三春姐姐
在職場中，如果他們的行為影響到我的利益我會毫不猶豫的進行維權行動。如果一味的隱忍，他們只會覺得你好欺負。自己的合法權益受到傷害時，就應該拿起**反抗。
19樓：30秒不
肯定會盡力維護自己的利益，避免讓自己的利益收到損害，當然，如果他真的損害的到的話我會用合法的手段來維護自己的權益的。
20樓：愛笑的lucky老師
人在江湖飄，哪能不挨刀。在職場上也是一樣，職場就等同於江湖。如果在職場上受到欺負，或者自己的利益受到損害，我們一定要明確自己的立場，如果別人明顯做的有錯，我們一定要勇敢地站出來維護自己的利益，要明白乙個道理，很多人都是欺軟怕硬。
21樓：追求成就美好
我一直遵從「人不犯我，我不犯人」的處事態度。如果職場上有人損害到了我的利益。我一定會跟他來個互相傷害。
免得讓他覺得我不反抗好欺負。知道他損害我想到達到什麼樣的目的，就處處干擾他，讓他沒有辦法如願。並告訴他：
這就是你損害我的下場。在他面前樹立一下自己的形象，讓他為之恐懼，以後再也不敢損害你的利益。
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