1樓：乾萊資訊諮詢
心態樂觀積極。1、多主動與他人交流。人與人的相處是建立在交流上的，多主動與他人交流，可以從一句問候開始，聊聊興趣、愛好、生活瑣碎、家庭等等都可以聊。
2、與性格外向的人交朋友。近朱者赤，近墨者黑。交朋友也是如此，會被性格所感染，從不善言辭成為樂觀、開朗，久而久之，會喜歡上和他人交往。
3、真誠相待他人。
人與人的相處是需要真誠相待的，若真心待別人，他人也會真心待自己，收穫友誼也是如此。想獲得乙份友誼，必須真心的對待朋友，在他需要幫助的時候給予雙手，在他需要支援的時候給予鼓勵。
2樓：休閒娛樂助手之星
1、瞭解人和人性。
人首先是對自己感興趣，而不是對其他事物感興趣，換句話說，乙個人關注自己勝過關注別人或別的事物一萬倍。
2、巧妙的與別人交談。
與別人交談時他們最感興趣的話題——是他們自己。儘量使用這些詞——「您」或「您的」，而不是「我」「我自己」「我的」。
記住：要學會引導別人談論他們自己。
3、理智發言。
一定要明白和清楚你所說的內容。（如果你不知道自己要說什麼，就根本不必站起來，更不要開口。）
該說的話說完後，就馬上坐下。（沒有人會因為人講得少而批評你，廢話講的多的人，人人都討厭他，千萬記住，見好就收。）
說話時，請注視著聽眾。談論一些聽眾感興趣的話題。不要試圖演講。（自然的說話就可以了，保持自己的本色，這恰好也是你要發言的原因。）
4、令別人覺得重要。
讚許和恭維他們，關心他們的家人。在他們的話之前，請稍加停頓。（表現出專注傾聽並認真思考他說話的樣子。）
肯定那些等待見你的人們。（「對不起，讓你久等了。」）
5、贊同別人。
學會贊同和認可。（培養成乙個自然而然贊同別人和認可別人的人。）
當你贊同別人時，一定要說出來。（有力的點頭並說「是的」，「對」或注視著對方眼睛說：「我同意你的看法」「你的觀點很好」。）
當你不贊同別人時，請萬萬不可告訴他們，除非萬不得已。當你犯錯誤時，要敢於承認。避免與人爭論。
耶穌也基本不與人爭論。沒有人能從爭論中獲勝也沒人能從爭論中得到朋友。）正確的處理衝突。
3樓：jin溝通
第19集 交際篇 如何提公升溝通氣場。
怎麼與不善於溝通的人相處
4樓：凝凝
我認為和這樣的人相處會讓自己感到不夠舒服，是一種不快樂的體驗。
所以我們一定要學會與他人溝通相處的方式，要學會彼此尊重，彼此理解，這樣相處才會更融洽愉快，溝通相處要做好以下幾個要點：
1、保持溝通自信。
不管溝通交流的對方是誰，我們自己首先要保持自信，不要不自信，不管是言語還是行為看起來唯唯諾諾的樣子，這樣反而不利於溝通，因此我們要表現的大方得體，交談的時候字裡行間也要自信起來這樣我們溝通的事情也就成功了一半了。
2、溝通語氣謙和。
溝通的時候我們可以直截了當說出自己的意圖，但是儘量要表現的語氣委婉一些。切記彎彎繞繞，沒有人會喜歡這樣的，一定要一語中的說出自己的意見，直奔主題有利於我們提高做事的效率，對方也會節省不少時間。
3、保持耐心的溝通方式。
在溝通中一定要保持耐心，不要表現出自己的厭煩。如果實在是自己不喜歡聽的話，要懂得巧妙而又不失禮貌的迴避。這樣也悄頌手可以充分顧及他人感受。
4、溝通注意進退有度。
如果對方是乙個性格比較強的人，在啟嫌交流櫻肢的過程中很可能會辣交流不夠順暢，這時候要懂得保持進退有度，以柔克剛，慢慢說服他。
5、溝通要學會知己知彼。
不管是與誰交流，我們一定要提前對對方做乙個深入的瞭解，這樣在交談的時候就更加簡單、更容易，如果我們連與我們交流的人是誰不知道，那麼我們怎麼能夠更順暢愉快，以及真誠的進行溝通交流呢。
性格內向，不善於交際和表達溝通，能做什麼工作，膽子有點小，沒勇氣不自信，感覺都發生在了我身上，難受
錢馬 去做保險，那樣會改變你的性格，和你的交際及表達能力，只有通過鍛鍊才能提高自己的各項工作能力，膽子小，主要是你心裡負擔太重，努力鍛鍊自己，你一定會成功的 公瑾印象 那就做收銀員吧！不用說話就收錢就可以了！人的性格得隨著環境改變，不能讓別人適應你，社會這麼殘酷，你不改變就會被淘汰。 在玄武湖看蜘蛛...
工作中不善於溝通怎麼辦
我也有相同的經歷，那種感覺我非常清楚，可現實必竟是現實啊，我們還得去面對。根據你的敘述，其實你是不善於與人打交道的，那就做事嘛。做個多做少說的人，也挺受人歡迎的，這是揚長避短。另外你一定要建立起自信，不斷進行積極自我暗示。 凌天念 其實在工作中得到的鍛鍊應該是最直接與顯著的。沒事的時候，就可以和同事...
我自已感覺長的還可以，就是不善於溝通
不善於溝通沒有關係，你只要和朋友們坦誠相見就好，朋友要的不是只會假惺惺安慰人的人，只是乙個可以借他肩膀靠一靠，讓他能夠在心靈上得到安慰的人，在精神上鼓勵他的人，所以相信自己，只要你付出真心對待你的朋友，問心無愧就好。大家要的不是乙個能說會道的朋友，要的是乙個可以依靠，感到溫暖熟悉的朋友。老闆要的也不...