1樓：樂樂教育小課堂
說話禮貌，舉止行為有禮貌等。還是情商更為重要了，現在的人們生活條件好了相比之前有了很大的改善，不管是生活質量水平，還是經濟收入水平都上公升了很多，同時愛人注重交際這一塊兒，都想要給自己的好朋友們留乙個很好的印象，這個問題引起的下面，我就來給你們說一說我的想法。<>
是煙認為只要自己能很好的去管理自己就是很好的，因為你在語言交流的過程中自己說話委婉能夠讓很多人接受，我同時也能結交很多的朋友，如果自己說話特別只就會讓人不容易接受，即使自己說的沒有錯誤，但是也不會受到人們的喜歡，其實人和人之間的智商都差不了多少的，而且在與人交流的過程中也用不上特別高的智商，所以來說還是情商更為重要一天，把一件事情處理得非常圓滑，讓很多人都能受益，也這才是乙個最好的班。就比如說兩個人之間產生了一定的矛盾需要去和解這個時候，如果情商高一點就會非常得好，能夠讓兩個人之間的矛盾化解如果這個時候情商非常低一些話也不會說，這樣兩個人的矛盾就不能化解，可見還是情商更為重要一點的相對於智商來說，他肯定是在平時的一些辦事方法，上面起到乙個很重要的作用。希望大家能夠認真的去看待這個事情吧。
每個人和每個人時間肯定有不同的看法，認為在與人交流的過程中，一定要坦誠，不管怎樣都不能說謊話這樣才會收到很多人的喜歡吧，在對待朋友這件事情上，如果你怎樣的去對待他們，他們就會怎樣的對待你，所以我們大家還是要真誠的對待，他們不要存在一些不好的心事啊，這樣就會失去你的友誼，而且還在人交流的過程中也要注意，一些語氣等禮貌，等著也是非常重要的，不要滿口髒話，我相信大家都不喜歡和滿口髒話的人一起打交道。<>
以上就是的一些個人看法和意見了，希望大家們可以認真仔細的看一看，對於大家來說幫助還是非常大的同時這裡，希望大家都能結交多很多的好朋友，對自己有益的，不要與那些不利的朋友一起玩耍，他們可能會讓我們產生一些想不到的後果啊。就是這些我感覺還是非常的好了。
2樓：你真的好嗎
首先在見面的時候，一定要有乙個得體的著裝，在與對方交談時，也要注意自己的素質，這樣才能留下好的印象。
3樓：辣辣不辣啦啦啦
首先我們要注重自己的形象，不能邋里邋遢。在開口時也要講普通話，更禮貌一點。同時我們的舉動也要有教養，這樣才會留下好印象。
4樓：活寶就是不上班
首先要保持真誠，要誠實友善，要保持一些禮貌，穿衣打扮要得體一些，要表現的謙虛一些，要積極的幫助他人。
在人際交往中怎樣才能給別人留下好印象？
5樓：愛娛樂的小鴿子
s（sit）代表「坐要面對別人」；o（open）表示「姿勢要自然開放」；l（lean）的意思為「身體微微前傾」；e（eyes）代表「目光接觸」；r（relax）表示「放鬆」搜凱。
美國社會心理學家艾根（年根據研究發現，在同陌生人相遇的初期，按照soler模式來表現自己，可以明顯增加別人對於我們的接納性，使我們在別人心目中建立起良好的第一印象。
人際交往的心理效應。
1、首因效應，即第一印象，是指初次交往時，從對方的言行、儀表中形成的印象。第一印象是鮮明而強烈的，對人際交往起著重要的作用，並對以後的人際交往起指導性作用。
2、光環效應，又稱暈輪效應，是指人們常從對方所具雀答有的某個或某些特徵而泛化到其他一系列尚不知道的世歲喚特徵。人際交往中，人們往往會利用很少量的情況做出廣泛的結論。光環效應容易產生以偏概全的結果，常常妨礙我們全面地觀察、認識和評價他人，導致人際認知上的偏差。
在人際交往中,如何給他人留下好的第一印象
6樓：
摘要。親，您好，很高興為您服務~<>
在人際交往中，給他人留下好的第一印象：首先，當你與別人第一次見面，10公尺以外要面帶微笑，給人以謙和的感覺；其次，與人交談時要目光正視，不能遊移，口頭表達的語言要嚴謹，切不可信口開河。還有，肢體語言的運用要適度，幅度也不宜過大(畢竟是第一次見面),不要給人以做作虛偽的姿態。
比如面試之前，不宜食用一些會令口腔留下氣味的飲食。要整理好著裝，不宜過於隨便。面試時，切不可有過多的小動作，如用抖腿，手撓頭，摸鼻子，或捂嘴說話等。
這些都會直接的造成對方的心理厭惡。而且，說話不宜大聲，言語不宜太奔放。離開之前也要面帶微笑，或握手，通常英語面試時，說話要大方，與對方交談要有分寸，不能因對方是外國人而說一些天方夜譚似的故事。
開場，最好有一些how a u？之類的問候，分手時要有一些客氣的小祝福。
在人際交往中，如何給他人留下好的第一印象。
親，您好，很高興為您服務~<>
在人際交往中，給他人留下好的第一印象：首先配族，當你與別人第一次見面，10公尺以外要面帶微笑，給人以謙和的感覺；其次，與人交談時要目光正視，不能遊移，口頭表達的語言要嚴謹，切不可信口開河。還有，肢體語言的運用要適度，幅度也不宜過巖判大(畢竟是第一次見面),不要給人以做作虛偽的姿態。
比如面試之前，不宜食用一些會令口腔留下氣味的飲食。要整理好著裝，不宜過於隨便。面試時，切不可有過多的小動作，如用抖腿，手撓頭，摸鼻子，或捂嘴說話等。
這些都會直接的造成對方的心理厭惡。而且，說話不培棗弊宜大聲，言語不宜太奔放。離開之前也要面帶微笑，或握手，通常英語面試時，說話要大方，與對方交談要有分寸，不能因對方是外國人而說一些天方夜譚似的故事。
開場，最好有一些how a u？之類的問候，分手時要有一些客氣的小祝福。
親親你好，你有什麼問題可以和老師說的嘛，老師幫你分析一下。<>
怎樣和別人溝通才能給人留下好印象？
7樓：通的動漫雜談
再見愛人》這部劇裡面，章郭這對情侶，給我們留下的印象是最深刻。他們不僅能夠給我們展示了情侶和家人之間正確友好的溝通形式。
也能夠讓我們從中學會如何去尊重與理解家人，彼此能夠更好的相互扶持，努力共同克服生活中的困難，一起共同成長，所以是非常給我留下深刻印象的。談話時要適時回應。
首先我們要懂得回應，如果別人很有興致地說了非常多內容，你也沒有任何表示，那會讓人覺得很尬尷或者是沒意思，這樣淡話也只能草草收場，而且對你的語言溝通沒有什麼幫助。
所以平時和別人談話 的時候就要適時的回應別人。溝通態度，尊重對方。溝通時的態度也是很關鍵的，在溝通時應該要謙虛、友好地和對方交流，而且在交談時要尊重對方。
要認真的與他人真誠友好的交流溝通，不要顧左右而言他，這樣才可以更攔緩好的進行順利的溝通。談話時要懂得傾聽。
傾聽也是溝通中要注意的乙個點，在和別人交談的時候要考慮到別人的感受，還要傾聽對方表達的東西，這樣才可以更好的進行語言溝通。
否則溝通根本就達不到效果，而 且還很容易會產生誤解。不要總是以自己為中心。在交談時也要注意乙個重要的點，不要總是以為自己說的話、轎行做的事很重要。
總是以自簡帆模己為中心，這種情況是要杜絕的，這樣很容易會造成別人的反感，而且還會給別人留下不好的印象。
在人際交往中如何給他人留下良好的第一印象
8樓：
摘要。你好~很高興為你解答，據瞭解第一印象，是人與人初次接觸時給對方留下的形象特徵，心理學上稱之為「首因效應」。第一印象在人際交往中所具備的定式效應有很大的穩定性。
你好~很昌山拿高興為你解耐搭答，據瞭解第一印象，是人與人初次接觸時給唯賀對方留下的形象特徵，心理學上稱之為「首因效應」。第一印象在人際交往中所具備的定式效應有很大的穩定性。
親親您好，還可以理解為其中，準時守信、儀表整潔、舉止得體、溝通融洽、面帶微笑、記住姓名、引起共鳴、贊耐伏美對方，是給人留下美蘆譁好第一昌譁攜印象的八大要點。
在人際交往中，如何才能給對方留下乙個好的印象？
9樓：遊戲小達人
當今社會網際網絡發展極快，很少再有人進行面對面的人際交往了，但網際網絡不比面基。
只有見了面才能更深入的去了解乙個人，但很多人都想在與人見面時給對方留下乙個好印象，所以我們該怎麼做呢？有一點是我們必須要知道的，高情商在任何時候都會給人留下好印象，這也只是其中的一點。
穿著打扮不管男士還是女士，在與人面基時都需要穿著正式些，這是與人交往中最基本的尊重。至少不會讓別人覺得你對這次見面非常的隨意，也可以適當的噴灑一些香水，但不能太濃烈，稍微一點點的香氣也會給對方而留下乙個持久的好印象。飾品也是一些必需品吧，男士可以戴乙個手錶，然後女士可以適當的帶一些有格調的耳環或是手鐲項鍊之類的，這樣對方會認為你是乙個比較有品味的人。
精神飽滿精神飽滿的人往往更容易被人記住，面帶微笑的去招呼對方，似乎會變得談話更加的明亮，氣氛也更加的友善，而成功的給對方留下乙個好印象的概率也就會變大。對方會覺得你是乙個特別活潑開朗的人，在以後的交往中更是會變成朋友，在工作或生活中也會變得更加的愉快。別人說話時要看著對方的眼睛，適當地報以微笑，這也是最基本的尊重。
言辭利落說話時吐字清晰，直截了當，不能拐彎抹角，含糊其辭，擁有良好的心態，懂得運用技巧加上知識的支撐，才能練成有效的口才。提高自己的心理素質。
要敢說但也要說的利落，我們大家都知道禍從口出，言多必失，所以為了避免損害到個人形象，所以就要時時刻刻提醒自己，能不說的話就不說，能少說也要少說。乾淨利落是一種風格，習慣是養成的，做不到說明你能力還不夠，說話要有邏輯性，切忌拐彎抹角。
10樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得儘可能的給別人留下乙個乾淨清爽的形象，同時談吐要得體一些，這樣才能夠給對方留下乙個好的印象。
11樓：a7的文庫
去關注和體會對方的自我感受，積極地回應對方，切實地欣賞和誇讚對方，形成乙個積極的氛圍。發現與自己相似的共同點，並且表達出自己與對方一致的感受，形成精神上的某些契合點，增強彼此之間的親密性。
12樓：思齊師兄
人都有乙個第一印象，每次見面的儀容儀表就是重要的一點，言行談吐也會反應乙個人的品德問題，將自己進行合適的打扮並且在相處時注意自己的言行。
13樓：丁山學長
應該要特別的有禮貌，而且要有素質。這樣別人看你就會更加的舒服。
怎麼才可以在人際交往中給別人留下好印象
14樓：匿名使用者
1.無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯（那是不可能的），那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。
2.讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是乙個非常非常痛苦的過程。
3.大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。
4.低調一點，低調一點，再低調一點（要比臨時工還要低調，可能在別人眼中你還不如乙個幹了幾年的臨時工呢）。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。（會誇獎人。好的誇獎，會讓人產生愉悅感，但不要過頭到令人反感。）
6.如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了，那你就要加小心了。
7.有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通，因為你就是不折不扣小子輩。
8.少說多做。言多必失，人多的場合少說話。
職場中的人際交往怎樣才能掌握好分寸
珈藍書南 做好自己分內的事情，不是自己的責任不要攬在身上，不要和他們成群結隊的亂嚼舌根，自己的同事自己沒有接觸過，聽他人的只是建議，自己要有主見，同時平時要善代他們，畢竟沒有永遠的敵人只有共同的朋友和利益 明天更美好 職場中人際交往很多時候不能和對方走的太近，也不能走的太遠，否則只會損傷大家之間的關...
怎樣減少在人際交往中的苦惱，不會處理人際關係，很苦惱，怎麼辦？
生活達人小盧 在人際交往當中確實有很多的苦惱，比如說有時候不懂得別人到底是乙個什麼樣的人，不知道他需要什麼樣的幫助等等，而且有時候自己也難以得到他人的理解。 談天說地聊社會 首先，找到苦惱的原因，在這方面提高自己 然後，找到自己的長處，提公升自己，做出不一般的成就，掩蓋弱點，提公升自信，減少苦惱。 ...
在人際交往中你悟出過什麼道理
江淮一楠 1.人與人的關係大多數是功利的 在職場上，判斷一個人好與壞，更需要你的主觀分析。老闆對你很照顧，願意給你表現的空間，但是他對另一個同事的工作表現出不滿，那個同事跟你說老闆不好，那你就真的覺得老闆不好嗎？別人要跳槽你也輕易被說服跟著跳槽嗎？有一個同事很願意幫助你，但另一個同事和你說這個同事的...