1樓：花蘭顧
每當談起辦公室戀情時，很多時候人們都會主觀的附加了一些隱晦的、曖昧的、不明所以的情愫在裡面，好像辦公室戀情與其他種類的戀情有很大不同，其實本質上來說，在辦公室也好，在大學校園也好，戀情的產生很大程度上是因為在這個特定場所有一定數量的適齡異性男女，每天都要共同相處，不管是業務上的還是生活上的，都有很大的交集，那麼產生愛戀的情感也是理所當然的。但是，為什麼大多數公司企業都是拒絕或禁止辦公室戀情呢？
1.首先會影響到工作，辦公室同事之間產生的愛情，即便是屬於以結婚為目的戀愛，但由於人在戀愛尤其是熱戀中往往容易分散精力，不能專注於工作，對崗位工作容易出問題，有時候嚴重還會耽誤公務。如果戀愛雙方一起工作，很有可能他們會隨時隨地都在竊竊私語，甚至打情罵俏都有可能，因此會產生很不好的負面影響。
2.其次是辦公室之地容易成為婚愛情的搖籃，辦公室同事之間除了未婚的之間會產生好感以至於發展戀情，己婚的或者一方己婚的也會隨時發生火花，雙雙陷入愛情的漩渦。如果發生這種情況，會因為知根知底而受到道德和品行的譴責，因為這是不正當的戀情，兩個人無疑會受到，批評，奚落，私底下竊竊私語的聊天話題。
3.除了以上兩種，還有在辦公室還會出現忘年交，這種戀情往往會出現在在上下級之間，或許發生在男女搭檔之間，只要當事人互動頻繁，就會日久生情，這種情況出現，明眼人就會四處傳播，甚至添油加醋，把事情搞得沸沸揚揚。公司是工作的地方，不是討論私生活的地方，一旦出現這種情況，不是一方被辭退就是自己離職，會對公司產生不好的影響。
有戀愛就有婚姻，公司的出發點是好的，但並不是每個公司都會出現這種情況，如果你選擇這家公司上班，那你就應該尊重這家公司的規律，如果覺得你做不到，最好換一家公司，沒有這個制度的。
2樓：情感小柒柒
一般是覺得兩個人經常在一起，天天見面，沒有自己獨處的時間，就會厭煩，所以不看好這種戀情，還有就是因為一些辦公室裡面有規定，不允許談辦公室戀愛，一旦被發現了也是有可能被開除，這個因素也是導致了有些人不看好辦公室戀情。
3樓：巨集盛巨集盛
這些因素就是，辦公室戀情離得太近，兩個人會因為工作出現一些矛盾，也會因為工作出現分歧，會因為工作破壞兩個人的感情，而且一旦分手以後，兩個人的處境會非常尷尬。
4樓：而且我
一般是因為辦公室戀情並不是特別的純粹，兩個人經常在一起工作中也會出現一些矛盾，而且長時間在一起也沒有共同的語言，還會受到辦公室的閒言碎語打擾，所以辦公室戀情一直都不被看好。
5樓：乙個
是因為這兩個人之間，也是有一些利益糾紛的，再加上經常待在一起，所以就容易作出錯誤的做法，影響到公司的利益，並不是真正的感情，只是為了讓自己有乙個更好的發展，人們就不太看好。
6樓：結婚發的
兩個人會有一些利益糾紛，會有很多的矛盾，不利於工作的進展，會給別人留下乙個非常不好的印象，會受到很大的阻力。
大部分的辦公室戀情都是不被看好的，有哪些因素呢？
7樓：蒸蒸教育日記
雖然這是出乎意料的，但它是合理的。我們公司很年輕，沒有明確禁止辦公室戀情，但沒有說鼓勵這種行為。你扔掉的例子是，一方覺得很少有人陪伴，另一方覺得厭倦了看到自己。
很明顯，他們在一起的時間是一樣的，但是兩個人有不同的經歷，這表明他們在一起的時間與他們無關。
<>如果雙方都因為愛而耽誤工作，那真的是很反的。事實上，對於公司來說，事情***的時候，一切都不會停止。順便說一句，我的同事，女孩很不舒服，不願意工作，男孩和他一起休息，在他完成工作之前拒絕照顧他的女朋友，沒有時間。
我只能先試試。我不知道未來。我希望區分公共和私人，保持理性，在這種關係中實現雙方利益的最大化。
當事情發生時，偏袒的可能性增加。一方錯誤或有問題。如果另一方擁有更大的權力，它可以掩蓋一方的錯誤。
如果出現這樣的問題，肯定會影響公司的聲譽，讓陌生人質疑公司的就業是否存在問題，逃避現實，走開。我只能說，你是乙個非常不成熟和有限的人。你應該考慮將來可能分開。
畢竟，沒有人絕對適合誰。
但我受到了沉重的打擊，負擔過重。過去，我有過九次戀愛關係，有些人放棄了，有些人被愚弄了。我開始懷疑我的生活，那是一次和平的分手，而且沒有公開。
結果，兩天後，其他同事問我他和他旁邊的小女孩發生了什麼事。
當夫妻在同一辦公室工作時，偏袒的可能性增加。如果一方錯誤或有問題，另一方如果擁有更多權利，可以掩蓋一方的錯誤。如果出現這樣的問題，肯定會影響公司的聲譽，並引起外界質疑公司的就業是否存在問題。
如果你不想這麼快失去工作，就不要這麼快回來。同事們可以假裝看不到，一旦他們回來後分開，他們就會成為乙個笑話。
大部分的辦公室戀情都是不被看好的，一般有什麼因素呢？
8樓：d**id聊科技
1、每天相處的時間太長，沒有新鮮感。
辦公室戀情最不好的地方就在於，除了私人時間在一起之外，上班的時間也都在一起。普通人一天的時間除了上班的8小時之外，私人時間也只有幾個小時，如果一天十幾個小時都在一起的話，新鮮感是非常容易消失的。
而且工作的時候和私下的時候是兩個不同的狀態，在上班時間裡不可能像下半時那麼放鬆，如果工作上有一些煩心事的話，很容易將情緒發洩在對方的身上，這樣的相處是很容易出現裂縫的。
2、辦公室戀情存在利益關係。
當戀情發生在辦公室裡面，一切就變得不純粹了。在辦公室裡面的兩個人，只可能有兩種關係，一種就是上下級關係，一種就是同等關係，不管是哪一種關係，都可能會因為「利益」導致關係破裂。
比如兩個人是同等關係，都是部分的小職員，那麼在涉及到工作量的分配或者職位的競爭的時候，就會出現對立的關係。如果兩個人是上下級關係，那麼矛盾就更大了。當自己的戀人犯錯的時候，是批評好還是不批評好呢？
當自己的戀人做得好的時候，是表揚好還是不表揚好呢？這都是非常尷尬的。所以很可能出現明明自己在努力工作，但是卻被同事視而不見，給自己扣上「關係戶」的頭銜。
長期在這樣的不滿情緒之下，也容易導致戀人關係出現破裂。
3、辦公室戀情影響工作。
雖然很多人都認為，工作是工作，談戀愛是談戀愛，根本是互不相關的事情。但事實上，辦公室戀情確實會影響到工作，正如上面提到的，不管是同等的職位還是上下級關係，都可能會因為工作出現矛盾，同時這樣的情緒影響下也會導致工作效率降低，所以辦公室戀情要比一般的戀情面對更大的壓力和挑戰，不被看好也是情理之中的事情！
9樓：天明愛吃瓜
我覺得其中乙個最主要的因素，是會因為私人感情影響工作效率，還有辦公室戀情，會讓戀人之間的個人時間變少，兩人的私隱變得越來越透明，時間長了，會消磨掉你們的愛情。
一般辦公室戀情都是不被看好的，有什麼因素呢？
10樓：我是李李啊
我覺得因素有兩個，乙個是辦公室本應該很理性，談戀愛又是很感性的事情，放在一起不搭。另外乙個是一旦分手，愛情事業都會失去，得不償失。
在工作場所，我們應該非常理性，拿出我們的專業去應對事業。談戀愛又是乙個非常容易讓人失去理性的事情，在工作場合中碰到自己的戀愛物件就會失去專業的判斷。
如果我們在工作過程中處理的事情剛好涉及到自己物件的利益，取捨的時候就很容易失去偏頗。不專業，不能完全考慮公司利益，勢必會讓自己失去這份工作。乙個沒有社會價值的人，即便在愛情中得到完美的回報，也很難擁有完美的人生。
即便兩個人在工作中沒有利益衝突，也沒有發生特別難纏的事情，安安穩穩的在工作中完成自己的事業。一旦兩個人在情感生活中發生矛盾，勢必會影響工作。兩個真愛過的人很難在分手之後做朋友，更不用說抬頭不見低頭見的同事，尤其是對女性。
當失去愛情的時候，也就失去了工作。
如果不是辦公室戀情，在我們失去愛情的時候會把所有的精力用在工作上面，那我們會得到事業的成功，但是辦公室戀情就讓後者的可能扼殺在籃裡面，愛情事業雙雙失利。
辦公室戀情絕對不是乙個新話題，支持者與反對者意見各異。然而在工作日益繁忙的現代社會，辦公室白領天天加班，根本就沒有足夠的時間去發展公司外的愛情。
11樓：酷少香
因為每天相處的時間太長，沒有新鮮感，除了私人空間在一起之後，上班的時間也在一起，新鮮感是很容易被消耗完的，而且辦公室戀情存在利益關係，都是很容易導致關係破裂的。
12樓：隨遇而安
因為在一起會影響工作，而且長時間也會出現一些矛盾，並且有一些單位是禁止辦公室戀情的，影響不太好，因為會因為一些利益問題發生衝突。
13樓：壕捉讜蓋旅殼
因為辦公室戀情可以或許會出現很多的牴觸，也會晦氣益衝突，每天相處的時辰太長了沒有私人空間，談吐壓力，所以才不會看好的。
14樓：大事發生的
首先辦公室是給你提供工作的場所為公司創造最大的利益而設定的，辦公室戀情不僅會影響你的工作效率還會產生很多的矛盾所以說是不被看好的。
15樓：阿斯達歲的說
因為一般辦公室戀情，兩個人會因為自己的私人情感影響到工作，對工作影響特別不好，一般公司是比較忌諱的。
16樓：抄擾龍笛
因為個體辦公室愛情，兩個人會因為自己的私人情感影響到任務，對使命影響特別欠好，個體公司是鬥勁禁忌的。
辦公室戀情不被看好，原因是什麼？
17樓：師叔不二
在現實生活中，很多人都不是特別看好辦公室戀情。這就如同我們不看好同事之間的感情關係一樣，一旦牽扯到工作上的利益，很有可能反目成仇，彼此撕破臉。
就像我們常說的人為財死，鳥為食亡。
工作上的關係，有時候再親密，都抵不住利益上的角逐。尤其是銷售之間，為了提成，分紅，可以爭得死去活來。
而因工作走到一起的情侶關係，同樣會面臨工作上的衝突與利益。
存在著因為工作而分道東西的風險。
第一：觀念差異
在生活中，有的人把工作看得很重要，因為這關係到未來事業發展和成功的機會。有的人則覺得無關緊要，不過是謀生的乙個地方罷了。
便是此處不留人，自有留人處，在**領工資不都是一樣。
兩個人觀念不同，在面對辦公室戀情的態度就會截然不同。如果持有相同觀念，倒是無可厚非，便是工作上有衝突，都有可能放棄工作堅守感情。或者兩個人齊頭並進，在公司謀發展。
一旦觀念是存在巨大差異的，就容易撕裂兩個人的感情，便是工作關係上都會變得尷尬。
第二：情緒問題
辦公室戀情，其實最致命的就是情緒管理問題。
兩個人一旦吵架，或者有不愉快的事情，很容易把這種情緒帶到工作上，影響工作。
除此之外，還很容易在工作中夾雜戀愛情感，分不清楚工作關係和戀愛關係。
情緒管理能力差，心態上調整不過來，不夠正確的看待工作與感情。
會讓辦公室戀情變得很脆弱！長此以往，要不就是因為工作，而放棄彼此的感情。要不就是因為兩個人的感情，而丟掉彼此的工作。
無論是哪種結果，對兩個人來說不想看到的。所以，辦公室戀情，控制好情緒，掌握好分寸顯得尤為重要。
第三：公司的考慮
公司本來是工作的地方，如果兩個人對自己沒有約束，經常性在辦公室談情說愛！這樣很容易引起閒言碎語，如果不收斂，極有可能被上級主管或者公司領導下達辭退令。
畢竟，公司是看重工作效率和工作利益的。
如果兩個人在公司的地位不一樣，乙個對公司重要，乙個對公司可有可無！公司很有可能考慮讓其中的乙個人離開。而這樣就會讓辦公室戀情面臨分離的風險。
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米迦勒之舞 辦公室部門的工作職責包括負責集團公司日常行政事務的協調 負責行政公文處理 負責集團綜合性會議 負責相關法律法規 行業政策資訊的收集與研究 負責制定集團行政規章制度 負責集團檔案 印章管理工作 負責集團各項資訊的蒐集 整理和宣傳報道。1 負責集團公司日常行政事務的協調 組織 督辦 落實 2...
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