面試了家新公司,工資稅前5000要扣多少?
1樓:網友
現在扣稅的基數已經上調到5000了,所以工資5000塊錢是不用扣稅的。而你公司人事是扣除五險後大概4650,相當於是扣了大概350塊錢,這個比率是正常的,如按國家正常8%的養老保險扣就要400左右,不過很多城市不是按這個比率扣的,是按所在城市平均工資一定基數來扣,一般是兩百多到三百多塊錢,比按工資的8%扣得少一些。因此除了扣養老保險的錢,其他基本上是沒有扣的。
2樓:小初教育財經小集
如果是面試的新公司工資是稅前5000的話,一般按照現在的規定,企業要繳納的是社會保險,是社保和醫療,基本上有些企業公積金並不繳納,所以如果說要算扣的社保的話,基本上是養老保險是8%,醫療保險2%,失業保險1%,你如果不考慮公積金的話,基本上是扣掉你工資的11%,所以5000塊錢的話很有可能要扣到5500左右。也有一些企業可能並不會按照你的5000全額繳納,也有可能給你定乙個4000或者3000多的基數,這樣企業也能相應的少交,部分企業曾經承擔著社會保險。
3樓:兔子愛吃胡蘿蔔
面試時人事告知的稅前工資通常是沒有扣除五險一金之前的工資。人事告訴你扣除五險一金以後你可以拿到4650元,意思就是說每個月個人的社保需要扣除350元。你的工資是5000,扣除個人社保部分以後,你實際拿到手的工資只有4650元。
4樓:網友
差不多,5000以內包括5000是不需要繳稅的,所以就只需要扣除五險一金,五險一金都是有標準和層次的,既然人事說了五險那就是沒有公積金,只有保險,扣除的錢就是你交保險的錢,不到500元應該是按照最低檔繳納的。
5樓:來自柏林寺頂天立地的新月
個人理解是你每月拿到手的工資應該是4650元,說的稅前5000元是不需要扣稅,只需要扣除五險。現在各公司談工資都會這麼說,因為國家規定個人工資超過5000元就必須交納個人所得稅了。
6樓:相思如刀
應交稅金=(5000-5000)*3%=0元。工資個稅計算公式,應交個稅=(當月薪資收入--3500)*適用稅率-速算扣除數。附:
新的個稅稅率表(從2011年9月1日起實行)全月應納稅所得額稅率速算扣除數(元)全月應納稅額不超過1500元稅率為3%,速算扣除數為0。
7樓:春婷
稅前工資是5000,是指還沒扣除五險一金和個人所得稅之前的工資總額。你實際到手的工資是5000-(五險一金+個稅),個稅現在的免徵額提到5000了,所以你是不用交個稅的,只要交完五險一金就是你到手的工資了。
8樓:鹹昆吾邇
如果你面試了一家新的公司,工資稅前是5000的話,那麼事實不需要扣稅點的,因為5000塊錢沒有達到標準,不摳稅點的。
9樓:財務黑色大白
就是你的標準工資是5000元乙個月。
扣除五險一金的金額,就是你實際到手的金額。
現在個稅的基礎扣除數上調到5000了,你不需要繳納個稅的。
10樓:職場導師小何
5000以上才扣稅。你這工作不用扣哦。
11樓:花拳繡腿
就是你拿到手的是4650。已經扣掉五險一金了,實際有4650。
12樓:幸運的戰娜娜
看比例吧,還有公積金比例,如果是12%,大概會扣2000多吧。
13樓:xx綻放生如夏花
稅前5000,扣掉社保,拿到手就4000多了。一般都扣社保,5000以上要扣稅。
14樓:網友
面試了家新公司工資稅前5000,扣不了多少人事說的是對的。
15樓:前路知己難得
這個工資是不用交稅的。
16樓:網友
好像沒有扣稅,就是扣了社保吧,請仔細看看明細,看看社保是多少。
17樓:網友
每個地區的標準不一樣,你可以上網找稅後工資計算器,然後選擇你所在地區。
18樓:o馬蛋疼
不超過5000就不計算個稅,只需扣五險一金。
19樓:80後小小兒
歸類:第三階段。
歸類判斷:當事人是以旁觀者的態度;判斷當事人有態度解決規則的行為是想佔地方。
答案是:天網恢恢疏而不漏;不是不報時候未到。
該報已報閉目視之是無知;渾水摸魚;二溜子。
安撫告知安影子心是愚昧;自享其樂;佔地方。
計謀掩蓋樂此不疲是廢物;自娛自樂哪管生死。
以弱對強據為己有是孽債;天下大同未有主權。
人美心善醜人自作怪;天不欺人心中自有量。
等我穿越了再告訴你們。
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工資剛好5000要扣稅嗎
20樓:陳友聯
工資剛好5000是不要扣稅。個人所得稅的起徵點是5000元,當月工資超過5000元時,超出部分的工資適用對應的標準稅率進行繳納個稅。個人所得稅是我國徵收的個人所得的一種稅,個人所得為徵稅物件是在中國境內取得所得的個人以及境外取得所得的個人。
員工工資扣稅標準,具體如下:
1、工資範圍在1至5000元之間的,包括5000元,適用個人所得稅稅率為零;
2、工資範圍在5000至8000元之間的,包括8000元,適用個人所得稅稅率為百分之三;
3、工資範圍在8000至17000元之間的,包括17000元,適用個人所得稅稅率為百分之十;
4、工資範圍在17000至30000元之間的,包括30000元,適用個人所得稅稅率為百分之二十;
5、工資範圍在30000至40000元之間的,包括40000元,適用個人所得稅稅率為百分之二十五;
6、工顫悉汪資範圍在40000至60000元之間的,包括60000元,適用個人所得稅稅率為百分之三十;
7、工資範圍在60000至85000元之間的,包括85000元,適用個人所得稅稅率為百分之三十五;
8、工資範圍在85000元以上的,適用個人所得稅稅率為百分之四十五。
法律依據:《中華人民共和國個人所茄仔得稅法》第三條。
個人所得稅的稅率:
一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附後);
二)經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附後);
三)利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得和偶然所得,陸則適用比例稅率,稅率為百分之二十。
工資剛好5000要扣稅嗎
21樓:楊娟
個人的工資收入的起徵點是5000元,如果超出該範圍的,需要按照百分之三至百分之四十五的超額累進稅率來繳稅,如果低於或者等於5000元的,不需要繳納個人所得稅。
起徵點,即個人所得稅免徵額,是徵稅物件達到徵稅數額開始徵稅的界限。徵稅物件的源備數額未達到起徵點時不徵稅。一旦徵稅物件的數額達到或超過起徵點時,則要就其全部的數額徵稅,而不是僅對其超過起徵點的部分徵稅。
所謂免徵額,是在徵稅物件總額中免予徵稅的數額。它是按照一定標準從徵稅物件總額中預先減除的數額。免徵額部分不徵稅,只對超過免徵額部分徵稅。
法律依據】中華人民共和國個人所得稅法》
第二條下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:
一旅液)工資、薪金所得;
二)勞務報酬所得;
三)稿酬所得;
四)特許權使用費所得;
五)經營所得;
六)利息、股息、紅利所得;
七)財產租賃所得;
八)財產轉讓所得;
九)偶然所得。
居民個人取得前款第一項至拆裂物第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合併計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規定分別計算個人所得稅。
工資剛好5000要扣稅嗎
22樓:法妞問答**諮詢
2018年6月19日,個人所得稅法修正案草案提請十三屆全國人大常委會第三次會議審議,擬將綜合所得基本減除費用標準,即通常所說的起徵點,提高到5000元/月(6萬元/年)。
工資沒有超過5000元的職工,則無需繳納個人所得稅。
法律依據】個人所得稅法》第六條規定,居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額,為應納稅所得額。
工資剛好5000是否要扣稅
23樓:李俐
法律分析:工資剛好5000不需要扣稅。我國個人所得稅法於2018年10月1日起由3500元提高至5000元。
非居民個人的工資和工資收入,以每月收入減去費用5000元后的餘額為應納稅所得額。如果工資只有5000元,應納稅所得額為0,則無需扣稅。桐備工資稅=工資-五險一金-費用減免*稅率-快速扣除。
因此,如果員工月薪為5000,需要納稅的金額為0元,即5000-5000=0元。
法律依據:《中華人民共和國個人所得稅法》
第六條 應納稅所得額的計算:
一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額,為應納稅所得額。
二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為應納稅所得額。
三)經營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額,為應納稅所得額。
四)財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額。
五)財產轉讓所得,以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額,為應納稅所得額。
六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以局改毀收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈,捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分,可以從其應納稅所得額中扣除;***規定對公益慈殲歷善事業捐贈實行全額稅前扣除的,從其規定。
本條第一款第一項規定的專項扣除,包括居民個人按照國家規定的範圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等;專項附加扣除,包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出,具體範圍、標準和實施步驟由***確定,並報全國人民代表大會常務委員會備案。
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