1樓：勢桖卉
確實如此，在競爭激烈的職場要有實力才能站穩腳跟，但同時必須要有好的身體狀況才行，這樣才能跟上腳步，畢竟有的時候許多工作還是要超負荷運轉，體力一定要跟上節奏才好。
現在的職場上許多人都是在拼命地努力，當然好的身體是革命的本錢。
2樓：汗汗猴愛花花
確實是，在競爭激烈的職場，拼的不僅是實力還有體力，711，996已成為很多人的工作常態。
3樓：榮榮和平
是的。這個也有實力，也有體力，只有這樣子才能夠堅持下去的，才能夠競爭。成功的在職場裡需要堅持，需要有一定的體力和實力。
4樓：雙子
不管從事哪個行業，良好的身體和樂觀的心態都是不可或缺的。
5樓：逸豪逸鑫
那確實，很多職場人都會花錢去養生保健的。
當下職場的競爭力，你有什麼看法？
6樓：一糯星座助眠
在職場當中， 只要是一項能力。就可以成為競爭力。關鍵在於競爭力也分很多類。
比如，核心競爭力， 關鍵競爭力，一般競爭力，等等。 而且這些所謂的競爭力。在不同的行業，不同的領域，不同的崗位。
運用。可能會動態轉換。但有些競爭力 地位。
是很難撼動的。 比如情商這個東西，無論你在哪個行業，他都是重要競爭力。再比如，題目中所說的的執行力，在大多數行業當中，他都是重要競爭力。
不是簡單的對或不對所能判斷的。職場競爭力中最硬核的工作能力至少包含了規劃能力、統籌能力、創新能力、執行能力、解決問題的能力、優化能力和總結能力。
規劃能力決定了工作方向，方向錯了，其他能力越強，錯的越多，只有方向對了，其他能力強才是如虎添翼。執行力是職場上最基礎的能力，是乙個職場人最起碼的入門門檻，乙個人可以沒有規劃能力、溝通能力、其他所有能力，只要你不做領導不做主要工作負責人，但如果沒有執行力就不是乙個合格的職場人士。在職場有一定的人脈關係和資源，雖然個人能力一般，但是職場也會善待這些人，因為其背後資源就是強競爭力。
另外，執行力強不一定就是非常優秀的員工，執行力只有加上善於思考的維度才能產生認知迭代和工作裂變，從而不斷改進和提公升工作質量，有一種執行力叫作：用行動的勤奮代替了大腦的思考，如果只是機械的始終只做自己單一的工作，數年如一日，只能算作熟練工，而不能勝任更復雜的崗位，這樣的執行力是不具備高競爭力的。執行力也分個人和團隊。
如果你個人執行力很強，但沒跟對有科學管理能做出正確決策的領導，最終也是懷才不遇。
7樓：小美美學姐
我其實覺得還是挺好的，通過這個競爭力，反而可以讓一些員工發展的越來越好，而且也可以讓一些員工，變得特別有鬥志，能夠更快速的完成工作，這也是非常必須的。
8樓：帳號已登出
我覺得職場上有競爭還是比較好的，但是現在的競爭是有一些內卷的，對職業的發展是不太好的，適當的競爭還是有利於行業的發展的，應該做出一些設定去調整的。
9樓：帳號已登出
競爭力有好的一面，也有壞的一面，好的一面可以督促人努力工作，壞的一面也會帶來壓力，會讓人的精神不好。
10樓：蘇主任
現在崗位越來改蘆頃越少，求職譁兆的人越來越多，所以職場的競爭越來越強，必須要提公升自己的能力和良好的溝通能力，核陸才能在競爭中獲得自己想要的發展。
11樓：燕尾蝶
對於現在職場碼笑好的競爭公升指力來說遲鉛的話，個人覺得一定要腳踏實地一些，把自己的工作做好。還有就是要對自己的有乙個職場展望！！
表示競爭激烈的詞語，表示競爭激烈的四字詞語
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