1樓：青蘋果大娛樂家
1、對女生來說，我覺得如果沒有特別強的事業心，沒有特別明確的職業規劃，就想找份安穩的工作，非常建議抓住大。
三、大四，或者研。
二、研三的空閒時間，準備公務員和教師考編。我當初碩士畢業的時候，其實是沒有什麼規劃的，也不是特別清楚地知道自己今後要做什麼，但沒想考公務員和考教師編制，因為我想象中這兩種工作工資很低。但現在才發現，只是自己看到的小地方工資偏低，在大城市還是挺不錯的，整體待遇還是挺好的。
而且事業編對應屆生的傾斜很大，很多崗位都限制社會人員報考，畢業了再考，難度會更大。我現在打算準備考教師編制，也不知道會不會成功。
2、如果打算找工作，建議先走校招。我當初走的社招，不過現在也還好，沒有很差。這點我沒有仔細地去了解過。但多瞭解校招，還是沒錯的，畢竟校招是面對應屆生的，而社招是看工作經歷。
3、最好能明確乙個方向。我不知道有沒有人和我一樣，就是工作兩年了，還沒有乙個特別清晰的職業方向。我畢業後就轉行了，但轉行後，沒有在這個領域沉澱很深。
如果想大幅度提公升下薪資，跳槽是乙個不錯的選擇。但如果就算你有兩年多工作經驗，沒有什麼知識積累和技能，跳槽到下一家也不是很容易。
4、我是有點討好型性格的人，剛工作那一年，就不會拒絕。有些人就會把他們的工作分給別人，而這些工作不是你分內的，也不會因為做了這些提公升了什麼技能，領導也不會因為你做了這些就記得你。所以，要明確自己的職責，工作範圍。
以自己的領導為主，畢竟會影響自己的薪資，至於其他人，可以幫別人解決問題，但也要選擇性拒絕。另外，也要自己去爭取專案和利益，你主動一點，機會和資源就會給你，至於能力夠不夠，我覺得大家都不會差很多，都是從不斷學習中才成長的。
2樓：自己滴定
我建議你一定要把求職經驗寫清楚，而且也要寫清楚每一段的乙個總結，然後要讓對方知道你在每一段的工作經驗當中都發生了一些什麼事情，一定要寫一些比較好的方面，然後讓老闆通過這些事情去更容易瞭解你。
3樓：巨集盛巨集盛
我的求職建議就是，一定要找乙份自己合適的工作，還要找乙份感興趣的工作 ，也要找乙份自己喜歡的工作，還要找乙份自己有經驗的工作，也要找乙份有發展前途的工作。
4樓：劉心安兒
在求職的時候一定要把握住這個時機，同時一定要根據個人能力來選擇乙個真正適合自己的工作能力，也不要太過於著急，然後一定要擦亮眼睛，不要被騙，還有就是要注意專業對口。
5樓：小阿星
在求職的時候一定要選擇一些合適的單位，同時也應該從多渠道來找工作，還有就是應該總結一些面試的經驗和技巧，一定要給自己確立乙個職場的規劃和目標，這樣更有助於求職成功。
求職經驗很重要，求職給普通人建議有哪些？
6樓：張昭潔說美食
當我們抱著夢想，滿懷自信地進入工作崗位時，又不得不焦慮不安。作為應屆畢業生或即將進入工作崗位的新人，如何悠閒地進入工作崗位在目前的勞動就業競爭及經濟背景下，如果你不是雙一流名牌大學畢業生，個人建議你「先就業，然後選擇職業」。因為每個人的經歷都是自己跳出來的，而不是計劃好的，市長/市場環境變化快，機會往往在變化中產生。
在求職選擇上，最好把工作崗位的職業發展空間放在首位，這是最重要的評價指標，在滿足日常基本生活支出的前提下，無視對工作崗位工資和工作時間的要求。
先進入想進入的行業或企業，然後謀求更好的職業發展。如果你的職業發展位置明確明確，例如，你對要進入的行業或企業已經很有把握，這時還沒有達到能力標準的最想要的工作崗位，請先進入該行業或企業，從小開始，或從周圍的工作崗位開始，先在基礎或相關崗位上經驗，等待機會，努力謀求發展。中國目前最缺乏的就是人類。
各行各業大部分基層工作崗位目前已形成「供大於求」的人力資源需求現狀。每次求職過程對上班族來說都是乙個很好的學習機會。
糾正自己的求職態度，最大限度地配合面試官的面試準備。例：面試不晚，努力寫簡歷，安靜地等待等。
但是有時會遇到hr流程管理極度混亂的公司，讓他們久等。有時會出現奇葩的面試問題，無法。有時你會遇到比較個性化的面試官，變得極度討厭。
總之，除非涉及到攻擊人生或侮辱人格尊嚴的底線原則，否則不要為此生氣。不是表現出自己的怯懦，而是通過這樣的過程修煉你的綜合素養。端正自己的求職態度，就是坦誠善意地與面試官溝通。
別人要尊敬自己，首先要尊敬別人。無論坐在對面的面試官多麼嚴肅冷酷，自己始終微笑著傳達對方真實的善意。這次面試會有乙個好的開始。
面試是乙個互動的過程，只有充分互動才能增進雙方的深入瞭解，才能說是成功的面試。在互動過程中，保持拆鄭雙方友好和善意的交流氛圍很重要。
另外，大部分企業崗位基本能力都要求「職業形象和語言表達能力」。這是日常人際關係的基礎，所以注重自己職業形象的包裝是提高面試成功率。包裝自己的職業形象是讓自己看起來年輕、活力、積極、健康、活躍搭碼。
這樣才能給企業面試官灌輸深刻的形象記憶，給求職過程加分。對於如何正規面試問題，要提前做好一定的準備，有關工作專業性的基礎知識和理知御哪論要提前準備，時不要犯常識性的錯誤。個人建議：
除非還沒有進入最終面試，否則不要問求職工資水平。
7樓：網友
求職態度要認真。寫簡歷要簡明扼要，要把自己的優點展現出來。面試之時，要淡定大方。要找準自己的定位。要困凳做好職業規劃再去求晌告職會比較好。莫要眼高宴尺明手低。
8樓：愛吃西瓜的熊
一定要知道自己想要什麼樣的工作，也要族顫知道自己適合怎樣的工作。對自己的能力要有一定的清晰認知，而且在求職的過程當中也要儘可能的誠實，也要展現自己的優勢和專業技能配告。兆賣敗這樣才能夠在求職過程當中的成功幾率有所上公升。
9樓：小豆子子梓
求職的時候應該瞭解自己個人的能力，而且在求職的時搏備基候也應該對公司的職業文化進行一些瞭解，求職的時候和人事部交流不要緊張，要穩重一點，並且滾寬詢問清楚薪資福基謹利待遇。
10樓：辛格
要準備好自己的簡歷，給自己做乙份精美的蘆手激簡歷，在面薯唯試時需要穿的儘量職業一些，在去面試之前充分的瞭解公司的文化，可以很有效的陪襪幫助你老闆的問題。
11樓：春季的風啊
找工作的時跡吵候一定不要心急，你要了仔州手解好這家公司的情況，有沒有發展前途，這家公司的薪資待念嫌遇，公司的人員氛圍如何，先不要看重金錢，首先要學到知識。
12樓：樂樂在此呢
注意求職中的風險，同時也應該做好個人簡歷蘆巧啟，不要到處亂撞，陪如做好自己的規劃，有自己的目標，寬氏儘量選擇適合自己的工作，等等。
求職最看重哪些方面？
13樓：合夥人姿勢
最看重這些方面：1.公司規模和工作內容。
找乙份工作，最基本的要求是工作內容適合自己，工作單位誠實可靠。正所謂「行行出狀元」，只有在有發展的公司和同事們共同進步，才能促進個人的進步；只有在乙個行業裡摸爬滾打，才能成為行業「狀元」。因此，選對公司和工作內容很重要。
2.薪酬待遇。
找工作最直接的目的當然就是賺錢養自己、養家，因此，看重薪資待遇無可厚非。怎樣的薪資可以讓自己滿意、自己的能力值多少錢，想必每個人心裡都有一杆秤。但是，切記不要讓薪酬成為左右你選擇的最強槓桿。
3.福利待遇。
如果說薪酬是必須的，那麼福利待遇就是錦上添花。這朵花越好看，越是能吸引求職者。現在，公司普遍提供的福利是五險一金（必需），有些公司還提供交通補助、飯補、無限**小零食等。
想必這些福利對很多的求職者也有巨大的吸引力。
4.工作環境。
有乙個乾淨、舒適的工作環境可以給我們工作的動力。有些求職者明明對工作內容和薪酬福利都很滿意了，卻因為工作環境一般而放棄機會。如果工作環境確實能影響你的工作效率和心情，那麼可以當作輔亮源拆助條件多考慮一下。
5.交通。我國地大物博，在隨便乙個小敬棗城市上班，可能都要花費乙個小時以上的時間。
再加上早晚高峰的堵車和擁擠，交通是否便利也成為如今我們選擇工作的乙個重要參考。工作地點離家近固然不錯，但如果要花費乙個多小時也是正常的。不要讓交通成為工作的阻礙。
6.個人發展空間。
也有很大一部分人，對薪資和福利的要求沒那麼高，甚至可以放低要求，只想找乙個有發展前途的工作。在這份工作裂返上，他們更看重的是「我能不能成長」和「我可以得到怎樣的成長」。
求職的時候，工作經驗非常重要。工作經驗可以說明什麼？
14樓：小雨職場
求職的時候，工作經驗非常重要。工作經驗可以說明什麼？
a.說明一定的勝任性。
b.通過經驗證明個人兄寬的素養薯慶。
c.說明擁有相關的經歷。
d.工作經驗說明做過生涯羨手亮探索。
正確答案：abc
求職者看重哪些方面？
15樓：飄然又威武灬抹香鯨
許多求職者常常看重的方面：
薪資待遇：很多人在找工作時最關心的就是薪資待遇。畢竟，工作是為了生活，而有乙份薪資高、福利好的工作可以讓生活更加美好。
行業發展前景：對於有志於長期發展的人來說，工作的行業前景非常重要。選擇乙個有發展潛力的行業，可以為未來的職業道路鋪平道路。
工作內容：工作內容是乙個人在公司內部最直接的體驗，乙份能讓自己感到充實、有挑戰的工作是很受人歡脊伏迎的。
公司文化：公司的文化和氛圍會直接影響員工的工作效率和心情。櫻世攜因此，一家積極、開放、樂於分享的公司往往更容易吸引人才返含。
職業發展機會：在工作中，員工總是希望有更好的發展機會，包括公升職、漲薪、學習培訓等。這些機會能夠激發員工的積極性和工作熱情，有助於公司的發展。
求職小技巧比工作經驗重要，你知道哪些求職小技巧？
16樓：原創歌手夢瑤
目標企業對不同崗位，專業技能和素質有不同的需求。建議在寫簡歷的時候先確定求職方向，然後根據招聘企業的特點和崗位，有針對性地製作簡歷，避免出現行走江湖的簡歷。前蔽不同的行業，即使處於同一位置，側重點也不一樣，以新**運營為例，市場上的公司大致分為金融，電商行業重在提公升人均瀏覽，轉化率銷量。
教育和醫療一般採用廣告的方式，以我的面試經驗想給大家乙個簡短的。希望對你有幫助。讓你的簡歷看起來更好，而不是用**或文字，你可以用它看起來更好。
網上有很多模板可以用。提交簡歷的時候一定要寫清楚自己的名字，應聘的職位，不要寫我的簡歷。誰知道你是誰，一定要對公司的業務範圍有乙個大概的瞭解，知道自己的崗位需要做的工作。
大致猜測一下公司在招聘這個崗位的，側重於哪個方面這樣才能知己知彼。百戰百勝注意著裝簡單大方。不要穿太不一樣的衣服，除非你面試的工作是藝術的或者個性化的。
頭髮一定要乾淨整潔，保持儀態端莊大方，儘量穿一雙好看舒適的鞋子。很多人通態悔蔽過鞋子來判斷你的品味。說話一定要大方，不要緊張。
與你的工作能力相比。
你的語言表達能力同帆州樣重要，除了你的工作能力之外。公司也非常重視你的語言表達能力。這關係到你與同事的相處，彙報你的工作表現。
與領導的溝通。你申請乙份有嚴格技術要求的工作，你需要面試。一般的工作，你說等複試或者「等我們商量好了再通知你，很有可能你不適合他們的公司，這只是避免讓對方尷尬的乙個理由。
不要等公司複試，最後的結果可能是你不會等任何通知。希望能幫到你。
市場營銷求職意向有哪些，簡歷求職意向怎麼寫？市場營銷畢業生
hao大森 網路營銷 品牌管理 銷售 營銷策劃 客戶關係管理 廣告 業務員 資料分析等等。市場營銷 marketing 又稱為市場學 市場行銷或行銷學，mba emba等經典商管課程均將市場營銷作為對管理者進行管理和教育的重要模組包含在內。市場營銷是在創造 溝通 傳播和交換產品中，為顧客 客戶 合作...
藥學專業求職意向有哪些，經濟學專業求職意向有哪些
語過添請 藥學專業的就業方向 科研人員 在大學 研究所 藥廠的研究部門，從事藥物的研發工作 醫院藥劑師 在醫院藥劑科 藥房 藥廠等從事製劑 質檢 臨床藥學等工作 藥檢人員 在藥檢所從事藥物的質量鑑定和制定相應的質量標準 公司職員 醫藥銷售人員 在醫藥 公司或製藥企業從事藥品生產 流通及銷售等工作。報...
團隊合作有哪些基本要求，職場中團隊合作與信任哪個更重要？為什麼？
大寶貝小寧 要求 1 團隊資訊傳遞和反饋的技術 2 跨文化的支援，理解和協調 3 明晰團隊角色和任務 4 領導團隊排除干擾和適時調整工作計畫 表現 1 成員密切合作，配合默契，共同決策和與他人協商 2 決策之前聽取相關意見，把手頭的任務和別人的意見聯絡起來 3 在變化的環境中擔任各種角色 經常評估團...